Отрицательные отзывы о компаниях

Веселье обеспеченно, это же цирк!

нет

Можно смотреть спектакли

Начну с того, что я только начинал искать работу и это были мои первые собеседования. Значит пришёл я, со мной очень мило пообщались на собеседовании, обрисовали мне вообщем перспективы, которые меня очень даже радовали. То есть это зп, ТОЧНО больше 30ти тыс, "у нас никто не зарабатывает 30, минимум 45" кого такие убедительные слова не зацепят?))) ну я конечно, представил картину, и меня она очень устраивали))
Некоторые пишут, что их смутила закрытая дверь в офис, или то, что на стажировке нужно было много писать или чертить.. мне это особо странным не показалось, думаю надо дак надо))
Впринципе выполнял все поручения старших коллег, и делал, как велели и в итоге дошёл до продаж. Тут и началось все самое интересно))
Расскажу про плюсы:
1) Сам офис . Офис красивый, современный, техника тоже на уровне, вообщем атмосфера офиса творческая и настроена на создание настроения для работы
2) Расположение. Находится в центре на пересечении трёх станций метро, как бы удобно.
3) возможность саморазвития. Постоянно проводятся тренинги, самосовершенствуешься, Растешь как личность и как работник.
Наверное все..

Хочу поведать о моем неудачном опыте работы с г-жой Реут Еленой Михайловной, она же учредитель и руководитель компаний "Питер Кёльн", ПТК Стандарт, рекрутингового агентства Реут Е. М., ПТК Евроимпорт. За свой двадцатилетний бухгалтерский стаж мне довелось повидать немало неадекватных руководителей, пальму первенства в этом рейтинге теперь можно однозначно отдать г-же Реут. Невыплата зарплаты, текучка кадров, несоответствие обещаний работодателя реальности, полное противоречие между поставленными задачами и требованиями, отсутствие организации труда и еще масса прочих прелестей ожидает соискателей, рискнувших посотрудничать с г-жой Реут Еленой Михайловной. Удивляет одно: как такому горе-предпринимателю удается вести бизнес??? !

Здравствуйте. Уже более 1,5 лет в Березниковском филиале ЗАО Тандер действует организованная преступная группа в самой верхушке провления. Всесторонние нарушения трудовых и моральных норм, интриги, пьянки, воровство, оргии, разврат и соответственно увольнение тех - кто в этом не участвует. И все прикрывается Начальником отдела управления персоналом НОУП Аксеновской Инессой Вячеславовной ( работает до сих пор) , Начальником отдела продаж НОП Целобанов Василий Васильевич (уволен), три Супервайзера СВ Барковская, Христофоридий, и развратная женщина Верзакова Татьяна Николаевна. (Верзакова Т. и Барковская уволенны). Как так получается ЧТО! Аксеновская И.В. и Христофориди О.С. до сих пор работают. ????? Сотрудники обращались с просьбами в ГК, писали на горячую линию..... но....

Как по моему мнению наипоганейшая компания,у меня жена работает в Магните на продуктах директором постоянно какие то чудесные письма приходят с головной компании,сегодня вот пришло распоряжение чтоб все директора ехали в ночь считать алкоголь в обязательном порядке,так она приехала с дневной смены забрала детей с сада собралась и поехала оставив детей дома одних а я на сутках,в итоге скандал!!!Собрался звонить на горячую линию орёт в слезах не надо меня уволят,так и на кой чёрт такая поганая работа тогда спрашивается!!!

Работаю в Мегаполисе уже давольно долго у черта на куличках на Камской, это наверно самый отсталый в сети магазин. До недавнего времени директором была Некрасова О.Ю. про нее тоже писали в отзывах и это все правда, она неадекватный тиран, долго никто не мог работать с ней. И все пишут что Морозов, окружение столько грязи... Так если у него работают на руководящих должностях такие "существа" он сам в этом виноват вот и бесится. Это я к чему: месяц назад ее наконец уволили и поставили нового директора Малыгина С.А. и все почувствовали разницу, что не место красит человека, а человек место и Мегаполису не хватает больше таких человечных и болеющих за магазин руководителей. Тогда Морозов не орал бы при покупателях и не штрафовал бы всех. Мораль такова:Рыба гниет с головы - это про Мегаполис.

Отвратительная кантора, во главе с 2 - мя хамами "директорами, основателями компании", которые обманывают людей в трудоустройстве, отвратительно относятся к персоналу, платят копейки и еще постоянно задерживают зп. Студентов, которые заказывают у них работы мне тоже жаль.

Самая ужасная компания в которой приходилось работать и все бы нормально если бы не директор-САМОДУР. Поменять бы этого недалекого чела может и была бы компания ничего. Работают исключительно РАБЫ которые совершенно не УВАЖАЮТ себя. Один совет-БЕГИТЕ. Я успел.

Проработал 2, 5 года в компании, руководство состоит из неадекватных сотрудников. Все заботятся лишь о своем кармане и как обмануть людей! Уволили по заранее продуманной схеме, запихали своего родственника, при увольнении Генеральный Директор угрожал уволить по статье причем не заслуженно! Убирают всех неугодных, страшная текучка перосонала!

Работа не стоит потраченного времени и здоровья. В Санги стиль я устраивалась кассиром, ежедневно я выполняю работу грузчика (нужно разгружать машину с тяжёлыми коробками), уборщицу (каждое утро мытье пола и туалета, раз в месяц окна и фасад, ежедневная протирка полок). При всем этом нужно соблюдать дресс-код: белая рубашка, чёрные брюки, закрытая чёрная обувь. Думаю не стоит говорить о том, что таская коробки Ваша рубашка станет чёрной. С приходом новым руководителем дивизиона мы были оповещены, что теперь работаем не с 9:00 до 19:00, а до 20:00 - пр и чем в табеле так и продолжают ставить график работы 8ч в день, каждую пт и сб в сети акция на все товары, нас задерживают до 21:00, в остальные же дни перед закрытием нужно отзваниваться супервайзеру, вести краткий отчет о выполнении плана выручки за день, и дай бог чтобы вы выполнили задание на день (обычно это: продать 15шт масок для лица, 5 пакетов порошка Израиль, 3-4 моющего для посуды, и спреев длязагара шт 8-10 - это товары которые стоят в приоритете, Израиль, Корея марки и другое), если задание не сделали - работем ещё 30 минут. Итого, ежедневно работаем до 21:00, хотя приказано до 20:00, по графику до 19:00, а по табелю в компьютере до 17:00. Переработка страшная, за неё никто не платит, камер в магазине нет, люди воруют по-страшному, вычитают всё с зарплаты, которая итак зависит только от плана продаж, оклад 6090, остальные процент с выручки, качество товара приоритетного, который надо втюхивать, чтобы получить нормальную зарплату, ужасное, заставляют говорить, что это товары из Израиля и Кореи, хотя на половине товара написано "Китай", а на порошках стикеры с надписью "сделано в Израиле" - а под ними: "китай". [censored] сплошной, сгубила спину и нервы!

Самая конченная шарага интернет провайдера. Коллектив стукачи и [censored] Провадер ужасен качество связи отвратительно. За что лющи платят не понятно. Интернета может не быть по 3 дня. Сотрудники клоуны, очкуны своего руководства, лизуны начальству. Полная ж.

Здраствуйте, хотелось бы в кратце рассказать об организации ВитСтройТорг ул. Гоголя офис 708. Предлагают различные вакансии от упаковщиков до арматурщиков. Опробовано на своей шкуре, и много знакомых оказывается от них ездили. Здесь с вами якобы заключат договор но на руки не дают, говорят как приедите в рф патом пускай кто нибудь из родственников заберет, по итогу договор заключен с российской компанией где прописано что вы обязаны работать 3 месяца с окладом 12. 780 рублей. Также утверждают что до места они везут бесплатно, но по итогу высчитывают 2000 и это только в одну сторону, проживание ужасное, вагончики с клопами, если общежитие то холодное, сырое, одни таджики, форму также никто не выдает, отношение хамское, чтобы взять аванс ты должен чуть ли не на коленях стоять. Вот пример яркий, пару недель назад приехали ребята, ставили бордюры 35 дней, получили по 4000рф. На сколько знаю уже готовится 24 исковых заявления т.е есть записи телефонных разговоров с так называемым директором Олегом. Подумайте хорошенько прежде чем ехать.

Расскажу вам свою историю) Проработала я в этой "чудесной компании" целых 7 месяцев. Начну с отдела кадров)) Есть там с виду наимилейшая кадровичка - Гостева Наталия. До того как вы в отделе кадров дадите точный ответ о согласии работать, она вам покажется очень доброй и милой. Но когда дадите, то всё. Вы уже их сотрудник и на любые вами заданные вопросы, будет выражение лица , как будто вы спустились с луны. Я ранее работа довольно так и долго в 2 иностранных компаниях и в одной российской, но такого хамства с отдела кадров а не слыхала нигде. На заданные вопросы закатывает глаза, выражается нецензурно, так еще и грубит. Впрочем, наверно что и следовало ожидать от такой компании. Как я там оказалась? Я переехала из Москвы в Королёв, и летуаль был в 3 минутах ходьбы пешком от дома. И пришла я на должность мейк ап артиста, с окладом в 40,000 и + набивкой. То есть не на 9,000рублей + набивка, как работают все продавцы , которых к сожалению обманывают и говорят что зп ваша будет 30-70 тысяч. В общем, попала я в этот магазин. Директриса моя была Азербайджанка, которая,к сожалению,не владела в совершенстве русским языком. Здороваться и прощаться было не в ее стиле с сотрудниками. Видимо она считала , что она выше нас)) Зарплата вся вывешивается на стену, то есть каждый знает сколько ты заработал. С первых дней меня возненавидели тк директриса всем сказала что я на окладе в 40,000 +набивка. Но первые 2 месяца я получала 25 (испытательный). А на третий моя зп с окладом составила 63,000, после чего меня возненавидела и директриса, тк у нее выходило 40 тыс с чем-то...))) Но что поделать? Проработала дальше)) Как-то раз мы не прошли тайника- это был трындец. Директриса нас гоняла и мне кажется прокляла )))) Она поняла , что с нее тоже спишут 10% и плакала , что не сможет оплатить свою ипотеку в 11 тыс в этом месяце. Мы ее успокаивали). Через пару дней оказалось, что она перепутала и тайника мы прошли на 81% , тем самым просто вышли по нулям в этом месяце))) До этого , еще на испытательно сроке, заставляли чистить товар и мыть полки, хотя это работа продавцов, а не визажистов. Как-то раз я мыла 4 часа, доказывать им было бесполезно, что это не входило в мои должностные обязанности, я решила потерпеть 2 месяца)). Спустя исп.срок я просто посылала всех и говорила что не буду мыть ничего, тк это не моя работа. Чем меня возненавидели еще больше))) Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб)))). Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок) это жесть просто))) у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек. Все крутились как могли ) мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки))) все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая). В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель. Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп.сроке ромашки никто не выкупает, а еще позже, что ромашки вообще не относятся к визажистам))) Наёбывали как могли из-за 2-5 тысяч) А еще у нас ужасом были возвраты) До такой степени , что ли не мы должны были выкупать товар, который вернули, тк по словам директрисы, мы его продали неправильно))). Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет))) Когда я прошла исп. срок по словам моего директора у меня был план 500,000. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла. За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц) Но я уже решила уйти) В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность ( за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я), но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу). Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день))) Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении) В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора.))) Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта ( Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль) , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение))). Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято - директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу))) Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля. Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому. Но то что я перед свадьбой слегла с антибиотиками никого не чесало)). После такого отношения, после больничного и свадьбы, перед двухнедельным отпуском я написала заявление на увольнение, чему директриса была ооочень возмущена и не ожидала, ту зп у меня же больше чем у неё))) И самое главное, работать было некому))). Вернемся на месяц назад, после чего я начала задумываться о том чтоб уволиться. Как-то раз, моя директриса выбежала в панике из подсобки и увела у меня клиента))) После чего подошла и сказала - " вот так надо работать", на что я спросила - Камила Алексеевна, вы только что увели у меня клиента)))) (со смехом и милотой, я вообще очень милая))). Она мне в ответ - "Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба" - что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет.... Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем))))). Но желание работать там полностью после этого случая отпало) . Еще пару слов о моей директрисе))) Когда были вопросы о зп, ответ был- я не бухгалтерия)). А когда я осмелилась однажды попросить расчетный лист!!! Оооо!! Можно было тогда прям увольняться! Тогда меня возненавидели еще сильнее))). Типо не доверяю компании)). Так я за 7 месяцев, даже по неоднократной просьбе, не увидела расчетного листа ни разу). На бывших местах работы их нам всегда выдавали. И на сколько я знаю, невыдача- это незаконно. На звонки и сообщения отвечать у директрисы было не принято) Когда я перед отпуском написала что неважно себя чувствую, ответа я не получила. Пришлось выйти с температурой и пойти к ней в магазин, чтоб сообщить об этом) и об увольнении заодно). Еще директриса наша не знала, как работать с кассой. Она постоянно спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат))) Так еще и у стажеров!))) Отпускные мне пришли 8000, оклад у меня заметьте 40,000. Не особо поняла в чем дело, решила, что когда отвезу заявление, там и разберусь. Спустя две недели после увольнения и сразу после отпуска пришла я забрать свое заявление, но мне его отдавать не собирались. Тк моя директриса была в Париже и никого она не предупредила разумеется)). А ночью у меня был самолет в следующий мой отпуск). С горем пополам я просто заставила девочек админов выдать мне заявление, которе они нашли в сейфе. Отвезла я его в офис, пришлось зайти к той кадровички, всё та же хамка , которая выражается чуть ли ни матерными словами. Но мне уже было все равно, тк худшего опыта работы я и представить себе не могла). По поводу моих отпускных мне сказали, что тк я работаю меньше года, то и отпускные у меня выплачиваются в 50%! Что?! Вы ранее слышали о таком?))))) Девочки, подумайте ооочень хорошо, прежде чем устроиться работать в летуаль.