Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Специалисты знают свое дело! Не зря мне рекомендовали клинику с хорошей стороны. Последний раз я была в кинике в 2021 году и после 10 процедур александрита только сейчас пришла на поддержку, спасибо!
Сергей: Положительные стороны Я устроился на работу в апреле прошлого года, работаю в головном офисе в Москве в отделе аналитик. Сразу отмечу тот факт, что большое внимание уделяется подготовке и адаптации сотрудников. По крайней мере, в моем случае у меня всегда был наставник, с которым я мог обсудить любой вопрос и обратиться за помощью. Нагрузка для меня комфортная. Конечно, опять тяжело в начале, потому что ты еще многое не знаешь, и ты просто многому учишься. Но втянутся получилось быстро, и для меня важно, чтобы не было переработок. Если вечером нужно оставаться на 15-20 минут, это не критично. Важно то, что я не сижу допоздна, как на других работах. Про зп, премии и иные плюшки говорить смысла нет - тут они на уровне остальных крупных компаний - все эти ДМС и т.п. Ну а про коллектив - мне вот повезло с коллективом. Но это все зависит от самих людей. Как будет у вас не скажу. В общем, все норм) Отрицательные стороны Переработки вот
Отрицательные стороныХочу поделиться своим опытом работы с компанией ООО "Ренел" (www.renelcompany.ru), а точнее с ее руководителем Владиславом Афониным! Я работаю в достаточно крупной группе компаний в отделе снабжения. С фальшполами сталкиваюсь не в первый раз. Нам поступила заявка на закупку фальшпола Меро "Mero" (ранее продукцию данного производителя не закупали ни разу). Поиск компаний привел меня к компании ООО "Ренел" (www.renelcompany.ru).г. Москва, Краснопролетарская ул. д. 14/1, офис 7. Отправив заявку им на почту с сайта сразу же позвонил подтвердить. В ответ получил кучу вопросов!!! Кто Вы, а зачем звоните, откуда, как. Я был в шоке! Я ведь заказчик! Больше меня удивил вопрос "А кому Вы еще звонили?". 20 мин. я слушал грязь об остальных участниках рынка и что данный товарищ самый главный в России по фальшполам Меро "Mero" Коммерческое предложение на поставку панелей фальшпола прислал без сертификатов соответствия (хотя это наше основное требование). Убеждал, что никто и никогда ранее у него не запрашивал их. В итоге предоставил, но от другой компании. На запрос технической документации, выслал в ответ документацию от фальшпола другого производителя. Более того, присланная документация и предлагаемая продукция не соответствовала нашему запросу и отправленному ТЗ, что говорит о том, что человек элементарно не разбирается в продукте, который он продает. Мне была нужна система фальшпола из негорючих материалов, рассчитанная на достаточно высокую нагрузку, а купить мне предложили офисный пол на "дохлых" основаниях с плитами из ДСП. У нас в компании есть определённые процедуры при проведении подбора поставщиков, собственно как и у всех! В рамках своих должностных инструкций, помимо коммерческого предложения я должен был убедится в благонадёжности поставщика, т.е. запросить все уставные документы, а так же посетить офис, получить образцы продукции и каталоги, а также рекомендательные письма. Это вполне нормальная и я бы даже сказал стандартная процедура при заказе на 12 млн!!!!!! Все начиналось красиво. Запросив документы, получил реквизиты компании, которой 47 дней!!! Услышав мое недоумение, Афонин Владислав Витальевич сказал, что ошибся конторой и выслал новые реквизиты. Это была уже более менее компания с нормальным оборотом и даже с какой-то историей. Все бы было хорошо, если бы не выяснилось что по адресу: г.Москва, ул. Краснопролетарская, д. 14/1, офис 7., такого офиса нет!!!! Единственный адрес рядом - ул. Краснопролетарская, д. 14/2 но там только УФМС и магазинчики, вокруг же нет и не было никогда никаких офисов. Ситуация начала настораживать. Афонин Владислав Витальевич юлит и говорит что никого в офисе нет. И так каждый день! Только в кафе!!! Когда я заглянул и прочитал отзывы в интернете, я был в шоке. Честно говоря, никогда им не верил, но указанные контакты пострадавших были действительные. В итоге, после потраченного на выяснение времени , получился вот такой результат: 1) Это 100 % кидалово. Конторой рулит господин Афонин Владислав Витальевич и его жена Батищева Марина Анатольевна. Все говорят, что именно он ведет переговоры и никогда не встречается в офисе! 2) Реально выполненных контрактов у Renelcompany нет! Но по телефону Афонин Владислав Витальевич уверял, что за текущий год его компанией выполнены поставки Фальшпола Меро на объекты: Жигулевская ГЭС, Москва СИТИ, Роснано, для Газпрома три Бизнес Центра в СПб, общая площадь поставок за год составила 200 000 кв.м., но при запросе оказалось, что его никто даже не знает... Более того, компания Нефтехимпроект была кинута им на 14 млн рублей! Была представлена фирма Элитпроект, а потом господин Афонин Владислав Витальевич лично на переговорах заявил, что денег нет, извините. ЭТА ИНФОРМАЦИЯ ПРОВЕРЕННАЯ И ПЕРЕДАННАЯ МНЕ ПО ТЕЛЕФОНУ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОБМАНУТОЙ КОМПАНИИ, если интересно вот телефон данной организации: +7 812 332 37-69, +7 812 316 00-10 3) Куча подставных фирм и все адреса фиктивные! Указанный офисный номер на самом деле просто мобильный. Встречи назначаются только в кафе и ресторанах. Попробуйте приехать к нему в офис - не получится! Удивительно, но мое мнение совпало полностью с тем, что пишут в интернете. 4) Мнение у всех участников рынка о нем однозначное. Все знают, что он не выполняет свои обязательства. Но из-за гнилой системы правосудия он все еще на свободе! Многие компании говорят, что слышали о Фальшполе Меро (Mero,) но работать с этим продуктом не будут так как это кидалово. Также, как выяснилось у Афонина есть подельники, Семеновы Павел и Александра, они такие же. Начал разбираться, выяснилось что все они из одной компании. Тоже офиса нет, адрес Москва, ул. ВерхниеПоля, 2 мойка и гаражный комплекс Кабриолет. Слава богу, что я не попал в эту авантюру и не связался с этой шарагой "Ренел" с Афониным Владиславом, у меня дети, ипотека и я не знаю что бы сделало руководство моей компании, если бы я привел такого поставщика, который бы нас кинул! В лучшем случае меня бы просто уволили. Я не мог не написать об этом, не хочу чтобы кто-то еще рисковал своей репутацией, деньгами и нервами. Всем удачи и хороших проектов. Вот контакты которые нашел в интернете, чтобы все знали. Надеюсь это поможет! Фальшпол Mero (Меро) вот что искал в интернете www.renelcompany.ru Москва: +7 (495) 962-82-00 СПб: +7 (812) 330-00-47 +7 (911) 220-47-47 vk.com/id104457036 Вот он в контакте v.afonin71@gmail.com support@renelcompany.ru www.exsolgroup.ru/kontakty ООО "Эксол груп" - Excol Group Адрес: 109341, Москва, Верхние поля, д.2 E-mail: info@exsolgroup.ru Тел.: +7 (495) 506-94-07 Семенов Павел, Вот еще их третий сайт www.mero-tsk.ru +7(495) 227-9392 эл. почта: adm@mero-tsk.ru Тот же адрес Москва, Верхние поля, д.2 Там Александра! Положительные сторонынет 109341, Москва, Верхние поля, д.2
Оксана:Отрицательные стороны Генеральный директор бесконечно орет и унижает, особенно на отдел маркетинга. С утра подходит к каждому сотруднику и спрашивает что ты делаешь, но его не утроит никакой ответ, все-равно начнет ругаться,что всё не так. Потом еще пару раз за день вызывает отдел к себе и орёт, на пустом месте создает ужасную проблему и снова орёт.. Исполнительный директор женщина, всегда ему поддакивает и смотрит на всех как на тупых. Обед по расписанию, в прямом смысле, у тебя есть 15 минут на столовую. ...Что вы тупые, что всё не так делаете, что отбываете только трудовую повинность - будете слышать каждый день.Положительные стороны Замечательный коллектив, чистый офис
Впечатлений, оставшихся после собеседования, мне хватило для того, чтобы сделать соответствующие выводы...
Вот скажите, зачем вы дурите людей?
Пишете на сайте одно, а на деле другое, по телефону ничего не толком не говорите, мол, приезжайте на собеседование и вам все точно скажут и покажут. На сайте пишут зп чуть ли не в 45 000р, а на деле 25 000 р выйдет в лучшем случае...
Я конечно понимаю, что вы таким образом заманиваете народ, но смысл? Если человек придет и его не устроит зарплата, он развернется и уйдет. А между прочим, безработные люди, находящиеся в поиске работы, тратят последние деньги на дорогу ради того, чтобы приехать и разочароваться. Вам пофигу, а людям жить не на что и дорога из Подмосковья ой какая не дешевая...Может оплатите? Не хотите?
После того, как я сказала о неверных сведениях о зарплате на сайте, девушка, по всей видимости, директор, пообещала, что они эту ошибку исправят и мол, это вообще не они размещают эту информацию (О_о) А кто? Пушкин? Естественно, ничего они не изменили и оставили все как было...
И сам салон ничего хорошего из себя не представляет. Узкий, маленький и совершенно не уютный... Положительные стороны
Аноним:Отрицательные стороныВ настоящее время руководство компании пытается довести оставшиеся проекты, используя, но не оплачивая, труд наивных проектировщиков-бывших сотрудниковПоложительные стороныкогда-то был хороший коллектив
Добрый день, я являюсь сотрудником ОТП Банка, но на стадии увольнения. Отработав 1 год, жила на работе, по всему городу,работала на разных точках, была, на словах была старшим специалистом, старажировала новых сотрудников, составляла график работы сотрудников, и много другой работы, которая не входила в мои обязанности, была на хорошем счету у начальства. При таком ритме не видела не семью ни друзей, рассчитывала на карьерный рост, но на должности повыше брали с улицы( правильно, а кто будет работать на ТТ?). Когда я устроилась премии выплачивали хорошо, но потом как говорится "пришел кризис". Премии не зарабатывали долгое время, т.к. люди боялись брать кредиты ( работали за оклад в 11000). Поменялась мотивация, не в лучшую сторону, а за год - 3 раза. Порог премии увеличили на 4000, а если не добираешь, ни о какой премии и речи идти не может, только оклад. Соответственно, премию зарабатывать слало труднее, а работаешь- в том же режиме, а за переработку не платили. В Москву отправляли графики с сорока часовой рабочей неделей, а мы работаем по расписанию ТТ, либо с 09.00- 21.00, либо с 10.00-22.00. Из-за дефолтности стали многих лишать премий 100 % , начались увольнения. Стали набирать сотрудников -кого попало( и они проходили СБ). Было не официальное сообщение, что в связи с кризисом кто увольняется, премия не будет выплачена. вопрос- почему не выплачиваются, так как мы эти премии заработали, выдрав их у конкурентов. Решив увольняться, отработав полный месяц, и до сих пор числюсь в штате, до середины месяца, мне не выплатили мою премию, не смотря на то что я добросовестно отработала и сделала себе премию, которую тоже мне не выплатят. Вот какое отношение к сотрудникам, которые болеют за свою работу и хотят поднять ККО. У сотрудников нет никакой мотивации, чтоб работать, поднимать долю и продавать ДОП. продукты, они будут приходить на работу от седеть и ничего не делать. А ГОСПОДА РУКОВОДЯЩИЕ, потихоньку потеряют все то доверие от сотрудников, ТТ и организаций. ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ В ОТП БАНКе. Положительные стороны
Отрицательные стороныРаботал почти год. Работа - монтаж ОПС, КД и др. Объекты в основном в новостройках (дома, офисы). В основном работа сдельная, так что халявщикам и любителям покурить много не заработать. При сделке давали расценки, т.е протяжка кабеля по стояку - 1000 р., монтаж извещателя - 100 р., т.е. я примерно знал, сколько я за день закрываю денег и какую получу зарплату. Зарплату не задерживали - 25 аванс, 10 остатки, получал примерно столько, сколько выходило у меня в расчетах (записывал каждый день что сделал и сколько заработано), спасибо Андрею Геннадиевичу:) По зарплате в день максимум закрывал 4000 руб. (на монтаже ДИП, вообще халява, просверлил два отверстия,прикрутил,расключил - сто рублей заработал). Условия: вагончик, или квартира в новостройке, чайник, микроволновка, обогреватель; воду правде не привозили, пили что зря:( .Хотел заработать бабла - оставался несколько раз с ночевкой и выходил в выходные, ни на кого не обижаюсь, т.к. работал на себя по собственной инициативе. По з.п. - 30 тыр. выходило. Почему уволился: заказчик не платит деньги, всех отправили в отпуск за свой счет на две недели. Через две недели работы особо не было, а есть хочется - уволился. А чуть не забыл! ВАЛЕРА!- был у нас такой прораб, у меня с ним постоянно были конфликты по пустякам, вечно кричал: "Уволю", что при моем отношении к работе было неприятно. Вывод: до кризиза можно и без Валеры можно было нормально работать и не париться; при желании зарабатывать нормальные деньги (у меня было максимум 50500 р. с работой в выходные и парой ночевок). Это было до кризиса, сейчас не знаю что там и как.Положительные сторонынет
Продукт качественный. Доверии потребителя завоевано. 33 года на рынке.
Руководство проявляет заботу, ценит профессионализм и дорожит каждым сотрудником. Высокий уровень дохода, адаптация новичков, обучение действующего персонала.
Атмосфера в салоне дружелюбная, располагающая. Коллектив дружный. Всегда готовы помочь друг другу.
