Отрицательные отзывы о компаниях

Можно уйти на завтра если трудовую не забрали в залог

В компанию из 3 чел. Набирают всяких. Холодные звонки с предложением о сотрудничестве. У меня есть опыт, и имею опыт подобной работы. Принимали на работу с одними условиями, а через 2 недели, когда принесли договор, - с другими (при оформлении сделки на месте). При том, что я оформлялась как секретарь на телефон. В конторе царит мат и ор. Проработав более месяца, о зарплате не было и намёка, но требований с претензиями и криков более чем. Шарашка позорная!

Работал полтора месяца дизайнером в компании ООО "Радугазнак". Был заключён договор найма на 35 000 рублей, но несмотря на это, просили заполнять табель, якобы для просчёта времени затраченного на работу и последующей оплаты, однако в договоре об этом нет ни слова, на вопрос о том, как и кто будет выяснять сколько требовалось времени на работу и за сколько сделана она, кто это все просчитывает и по каким критериям, не получил внятного ответа, час работы по сумме тоже не обговаривали, но уверяли, что 35 000 будет стоить процентов, а то и больше, работы очень много. По факту тратил на работу, учитывая стаж 9 лет в данной области, 2-3 часа в день, но писал заведомо больше, чтобы не остаться без денег, кстати, по рекомендации Юлии, человека, который заключал со мной договор, помощници руководителя. Далее стал работать, зарплату выдают только раз в месяц 10 числа, менеджер с которым я работал и ещё пару людей уволились, посоветовав мне тоже уходить, объяснив, тем что они кидают людей, не выплачивая им зарплаты. Но я не мог уйти, потому что времени уже прошло достаточно и был риск потерять его впустую, решил рискнуть и доработать до 10. Наступило 10, а деньги не платят, в итоге после недели уговоров, приездов в офис всё-таки выплатили мне 10 тысяч, из положенных около 45. Дальше пробовал разговаривать, писать обоим детекторам Константину и Сергею, на что не получал ответа, просто молчание, потом пробовал угрожать юридическими мерами, все тщетно. В итоге пришлось обратиться за юридической помощью, писать официальную притензию, исковое заявление в суд. Но, внимание, по скольку это не трудовой договор, а договор найма, прокуратура и трудовая инспекция не рассматривает, это уловка. В результате после длительных угроз суда удалось из 35 тысяч выдавить 24, якобы по табелю, о котором ничего не было в договоре. Ни в коем случае не связывайтесь с этими мошенниками, они очень хитрые и уверенны в безнаказанности, а договор этот ерунда, потому что только суд вам поможет, но в суд надо уметь писать исковое заявление, там вам никто не будет помогать, юристы тоже стоят денег.

Не ходите туда работать, это такое,простите, наебалово. Туда приходят по разным объявлениям, в итоге идешь тупо по подъездам, стучишь в двери и предлагаешь перевести людей в другой фонд. Согласие или втб. Кстати офис находится у колледжа яблочково, еще один недавно открылся в Энгельсе. Директора там два брата-акробата Рашид и Руслан Мингалевы(как то так). работаешь с утра до вечера 6/1. работа нервная кстати. Людей учат обманывать, они называют это тренингами. Да,есть положительные там какие то стороны,но это чтоб удержать людей. Там действительно крутой и веселый позитив,но оно того не стоит. Про карьерный рост это вроде как правда,нооо... оно того не стоит. Всю жизнь наебывать людей? кстати и выплатили мне не все, пару тыщенок дали и гуляй-забудь. Зп зависит от того насколько ты много людей переведешь. Чем больше у них накопительная тем лучше. Для них, тебе они деньги не отдадут. Да, кто там на постоянной основе работают получают зп, но кто на подработке-нет. НАЙДИТЕ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ,НЕ ХОДИТЕ ТУДА ЭТО НЕ ВАРИАНТ

Устроился в семью Черковец через кадровое агентство семейным водителем. Изначально все пошло не по сценарию, о котором говорилось на собеседовании. Обман начался с первого дня! Время работы, оплата, обязанности-все сплошная ложь! И этот человек банкир! Заправлять, мыть машину по карте жены-это сила! Чуть не арестовали с этой картой, блин! Время работы тоже варьируется с 7: 00 до 24: 00 и при этом кушать нельзя... Должен завтракать дома.. Не говорю уже о других потребностях человека, их в принципе не должно быт, ь работая в этой семье! А самое главное-заработная плата! Это вообще вранье! Две недели оплачивают, и все, дальше нет оплаты, не говорю уже о переработке, которую даже не считают! Есть только ТЫ ДОЛЖЕН и ТЫ ОБЯЗАН! Относятся, как к рабам на плантации! А дети вообще неотесанные, невоспитанные! Например, показать FACK YOU- оказывается норма поведения! Так что, если надумаете вдруг, БЕГИТЕ и непросто БЕГИТЕ оттуда, а быстро БЕГИТЕ!

Проработала в клубе около года. Очень надеялась на улучшение ситуации. Но, не сложилось. Все начинается (да и заканчивается) хамством и обманом со стороны управляющей Алены. Обман персонала при начислении и выплате з/п. Если просишь пояснить причину штрафа или недоплаты, то просто переходит на крик и угрозы. А последней каплей к увольнению стало появление в клубе крыс, мышей и тараканов и, как следствие увеличение жалоб от посетителей. Персонал бежит из клуба, а руководство не принимает ни каких мер

(Красноярск, ул. К. Маркса, 95, к. 1). Меняют названия в зависимости от появления на них отрицательных отзывов. Что это такое? Центр эстетической псевдо-медицины. Продают дорогостоящие годовые абонементы. Под видом врачей работают менеджеры по продажам. Качество услуг - все маски из одной банки, "пришло мало гиалуроновой - так найдите чем разбавить". Как происходит набор? Выкладываю сразу кучу вакансий - регистратора, админа, консультанта и пр. Вне зависимости от заявленной вакансии, попадаешь в группу из 20 таких же "соискателей", говорят что это конкурс, задают вопросы про приоритеты в жизни, кого-то отсеивают (если людей любишь, для них важно чтобы ты любил только деньги). Рассказывают про золотые горы - поездки, тусовки, зп от 100000, повышения, а все почему? - "вам посчастливилось попасть в крупнейшую сеть крутейших центров". Обучение, отсев. И вот ты принят. Что за работа? Ты диагност. Твоя задача узнать всё о клиенте, найти его слабости, провести псевдо-диагностику и сказать человеку о том что у него всё плохо с волосами/кожей/весом. Правду говорить запрещено, ведь "у всех есть хоть какие-то проблемы". С умным видом распечатать отчёт о "диагностики" и сопроводить "жертву" на дальнейшую обработку к более серьёзному продавцу - "врачу". Он проведёт собственную диагностику и пробует "добить" жертву. Вернувшись в свой кабинет, ты продолжаешь обработку, затем предлагаешь "уникальное" решение в виде "индивидуально подобранного" абонемента. Предлагаешь самый дорогой, а потом "милостиво" помогаешь его сократить, чтобы дешевле было. Делаешь маски, всё из той же общей банки, и продолжаешь обработку. В каждом кабинете стоят камеры, координаторы следят за твоей "травлей жертвы" и если что, спешат на помощь в виде финансистов и прочего руководства, дожимать до последней капли. Чаще всего клиенты находятся на взводе, плачут, кричат или просто убегают, но опытные "охотники" совершают заветную продажу и вешают на "жертву" кредитное бремя на ближайший год. Как работодатель? Трудоустройство неофициальное. При одном выходном в неделю, за месяц, с учётом бесконечных штрафов и того что клиент может передумать и отказаться от абонемента (через юриста, конечно) многие получают 4000- 5000, а то и остаются должны компании. Новых работников вербуют раз в неделю - набирают группу 20 человек, несколько дней "промывки мозгов", обучения и в бой. Категорически не советую связываться с этой компанией. Их вполне устраивают работники на месяц, ибо понятное дело оттуда все бегут. Мошенники, разводят людей на кредиты.

Если приглашают в ООО "Золотой рудник или Золотой Запас" головной офис расположен в Москве на Лубянском проезде, не советую вам люди, на производстве постоянные перебои с запчастями нет полного понимания по зарплате. Участок только геологоразведка Аммамури. Ну и стукач на стукаче а инвестор не адекватен в горных работах вообще не разбирается и постоянно какие то интриги плетет. Инвестор - бывший генерал МВД Белоруссии. Авторитарный стиль руководства (Я сам все знаю). Неграмотное управление компанией, сотрудничество с аферистами (как местные, так и русские), которые обманывают/обкрадывают инвестора. Часть площадей (лицензий) не перспективны (обманут при покупке: была проведена предпродажная подготовка - продали отработанные площади и убитую технику, которой просто необходим кап. ремонт). Другие лицензии далеко от дорог (сложная логистика) и не впечатляют по перспективности на россыпное золотооруденение. Колоссальная текучка кадров на всех уровнях (от генеральных директоров до рядовых геологов), большей частью низкая квалификация менеджеров, управленцев всех уровней, геологов. Из специалистов практически никто на второй заезд не поехал (не приглашен; не захотел - низкая зарплата при высоких рисках, плохие условия; не приглянулся инвестору).

Компания фуд торг, Береговой проезд д 2. Проходил собеседование, на руководящую должность, первое на отлично с нач отд кадров вероника, второе руководитель и вероника на отлично. Все довольны. А далее странное действие, просят написать план развития отдела на несколько месяцев (при том подробный) скидываешь по почте и далее вам говорят что сб вас не пропускает. Ха ха ха. Доступ у данного сб видно короткий соц сети. Но меня нигде в инете нет. А по бывшей службе доступ к моим данным закрыт. Другого негатива нет. Ри кредитов ни долгов ни отрицательных. Отзывов ни приводов ни судимостей. Вот так собирают данные для развития своей конторы. Работают в 100 в черную. Зп и остальное.

Вы не представляете как ведут себя владельцы компании Торговый дом Аскона. Рассказывают тебе про кризис, сложные времена, какие заказчики не хорошие зарплату придется немного урезать потом и ее начали задерживать. Так и хотелось сказать – нет денег на з/п – бери кредит, а не кредитуйся за счет работников. Эту и не только информацию я оставил в отзывах на сайтах о этой компании. Но не-тут- то было их вот уже второй раз удаляют. Мне не лень я еще раз выложил свои мысли по поводу развода еще и на этом сайте https: //work-info. Org/otzyvy-o-kompaniyakh/41611-askona-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. Думаете на вас нет управы?! .

Жадный и неуверенный работодатель, не знакомый с ТК РФ, готовый "кинуть" при удобном случае, как сотрудников, так и клиентов. С официальным оформлением большие проблемы, в структуре компании хаос. Денег платить сотрудникам за работу нет, за продукт и за деятельность на рынке - стыдно. Не советую туда идти работать, кинут на деньги под предлогом того, что "ты ничего и не сделал". Лучшие сотрудники ходят под подозрением в обмане. Руководство- люди провинциальные, тугие, рыба сгнила с головы.

Короче - ушёл с этой шарашки из-за того, что не мог уже видеть как кидают работяг. Договора - не трудовые, а гражданско-правового характера (т. е. оказания услуг). После месяца с небольшим работы - малюсенький аванс в размере 3-5 тысяч рублей и бесконечные "завтраки". Так и уходят рабочие не дождавшись ни копейки. Прорабы, мастера и начальники участка - не верьте Фатееву. Не тащите в эту контру своих проверенных рабочих. Многие ИТР ведутся на общения директора - типа мы одна команда, давай сделаем рывок и прочие бла-бла-бла... Фатеев - наглый, самоуверенный и беспредельный шизофреник. Конфликты - его все. Приспешники директора - Моисеев и Кнорре - жалкие лизоблюды и воры. Крадут и у директора и у рабочих. Сами - трусы и твари... Правду никогда не скажут. Кидают не только своих рабочих, но и подрядчиков и поставщиков... За пол года работы - на объекте поменялось несколько руководителей, начальников участка. Прорабов и мастеров - полно. Рабочих прошло через стройку в Чехове не менее нескольких сотен. Кидают всех!!! Хвалебные отзывы пишут офисные клерки...

Парни, крайне НЕ рекомендую эту контору Monosnap. Врать начали с самого начала. 1) Компания. На собес приглашали какбы в Game-Insight, пофакту - это некое "ооо коммуна". Само руководство я никогда не видил как и другие коллеги, создавалась полная илюзия того что кроме тим лида (называет тебя сео) никого выше нет. 2) Зарплата. Этот тим лид через месяц после моего выхода на работу начал говорить о том что типо хочет мне поднять зарплату со следующего месяца, выплатить премию и тд и тп. Каждый месяц история повторялась. Парни, никакой премии НЕ будет, не ведитесь на этот развод! Премию и повышение я так и не видил. С другими он поступает также. 3) Отпуск. В отпуск ходить тут не дают. Идешь в отпуск = придатель, "у нас же скоро релиз". Тебя уговаривают подписать бумаги на отпуск нужными им числами потому что буху так удобно, а сходить в отпуск типо можно потом. Не верьте! Потом вы некуда не сходите, а при увольнении вам нифига не компенсируют 4) Релизы. Режим "стартапа" тянется уже 2 года, а релиза так и не было. Так и не въехал нафига тим лид затягивает сроки 5) Текучка. За 2 года как этот тим лид встал у руля из команды ушло 10!!! разрабов. Их теперь грязью поливает, но они успешно работают в крупных компаниях. Кстати всего в команде 5 человек. 6) Рабочий процесс. Процесс довольно мутный, про agile, scrum тут никто не слышал. Задачи накидывают в кучу, дальше говорят сделать одну задачу, потом резко перекидывают на другую, потом обратно, потом еще на другую. Итог: помойка из незаконченных фич. Работать тут часто надо без выходных, переработки обещают оплатить, но никому НЕ оплачивают, отгулы за переработки тоже не дают. 7) Увольнение. Я написал заявление сам. Но других увольняют просто с нифига. И увольнять тут любят задним числом, чтобы 2 недели не оплачивать. По последней инфе эту коммуну закрыли и теперь работа не по тк рф, а по договору гпх с какой то зарубежной компанией. После этого в команде остались только тим лид, его девушка-саппорт и тестер. Эта работа для тех кто хочет кодить без отпуска с тонной лапши на ушах без видимых результатов.

Никому не рекомендую идти работать в эту компанию. Работа для рядовых сотрудников круглосуточная! Офисным сотрудникам создается негативная атмосфера работы, предпочтения только Белорусам! Директор как "красна девица" чуть не согласился с ним, все - труба, каждый день на ушко будет капать учредителю, пока Вас не уволят. Сам косячит почти каждый день, а все виноваты. У учредителя нет своего мнения, очень слабохарактерный, хоть и выставляет себя "пупом" земли, он слушает только директора. Видимо он знает много чего, и учредитель боиться ЕГО!

В "Красной линии" (Дек. Событий, 109) на первый взгляд кажется всё хорошо - интересная работа, оклад, развитие, небольшой коллектив из 4 человек. Устроившись на работу менеджером по продажам с испытательным сроком, сначала мне было интересно. Но когда мне пришлось столкнуться вплотную с Черкашиной Жанной (заместитель генерального директора), весь мой энтузиазм сошёл на нет... Этот человек некомпетентен в общении со своими подчинёнными, позволяет себе грубить, язвить, хамить, принижать. Для неё вы никогда не будете хорошим работником, она никогда не похвалит, ей этого ей просто не дано! Она умеет только придираться и указывать на все ваши малейшие недостатки, ведь профессионалом она считает только себя!