Отрицательные отзывы о компаниях

Соискатели вакансий, не советую идти работать в Сбербанк, а именно в отдел телемаркетинга. Руководитель в этом отделе Асанова Я. В. Она ранее не работала в банковской сфере, дает какие - то бессмысленные советы специалистам отдела, приводя в пример свою работу в Билайне! Для чего приводить пример из работы в другой сфере это всем непонятно... Сфера то разная. Можно давать советы, когда ты работал в таком же отделе в такой же сфере. Еще у Я. В. Есть свои так сказать любимчики и те кого она не любит (видимо педагогическое образование оставило свой отпечаток). Оценки за квартал также ставит субъективно, на обратной связи, когда задаешь вопросы складывается впечатление, что ты разговариваешь со стеной, потому что она не слышит твои вопросы. Отдел новый а руководству ЦКР, видимо не интересно, что происходит в отделе, могли бы для интереса сделать анкетирование, естественно анонимное, узнать как сотрудники относятся к своему руководителю отдела. Ведь в открытую никто ничего не говорит, себе будет дороже. А Асанова ни тот руководитель, который способен хоть как-то мотивировать, она наоборот демотивирует сотрудников.

На протяжении пяти месяцев работала в данной организации в должности "реставратор". Впечатления остались негативные. На начальном этапе сотруднику предлагают отмотать испытательный срок, на время которого отказываются заключать хоть какой-нибудь жалкий договоришко. По истечении испытательного ситуация не изменится. В лучшем случае предложат официальное трудоустройство, которое порадует лишь тем, что треть ЗП станет белой. На этом бонусы кончаются.(Меня отказывались трудоустраивать в течение всего периода, потому как второй реставратор распускал слухи о моём скором уходе, хотя это не имело к правде никакого отношения). Должностных инструкций у реставратора не существует, что дает возможность любую выполненную работу обернуть против вас. В ситуации со мной так и случилось - мне не выплатили часть ЗП, объяснив это тем, что я ДЕЛАЛА МНОГО ЛИШНЕЙ РАБОТЫ и данная мера является наказанием! И в догонку заместитель генерального директора высказал сомнения в моей адекватности в связи с тем, что я НИ РАЗУ НЕ ЖАЛОВАЛАСЬ НА УСЛОВИЯ РАБОТЫ! Теперь более кратко и по делу: 1. Отказывают в заключении договора. 2. Должностных инструкций не существует. 3. Рабочее место не оборудовано вытяжкой, хотя рабочий процесс всегда связан с использованием очень токсичных материалов, вызывающих серьезные аллергические реакции. 4. Все слова и обещания руководства могут быть нарушены в любой момент. 5. В случае болезни требуют официальный больничный лист, который никак не оплачивается. 6. Задержка аванса и ЗП происходит регулярно. 7. Манера общения руководства с подчинёнными не укладывается в рамки культуры и цензуры. Сотрудники всех уровней позволяют себе отборный мат без учёта гендерной принадлежности. НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную фирму для трудоустройства людям с высшим образованием и хотя бы средним воспитанием.

Эту компанию лучше назвать не глаз алмаз, а глаз натянутый на задницу. Руководство-очень средне-специальное, отношение к персоналу- хамское, оплата-из выручки, пока не соьерешь, не получишь, при устройстве на работу - вранье про доход и карьерный рост. Шарашка.

Если Вам когда-либо "посчастливится" связаться с этой компанией бегите оттуда как можно скорее! Этот ЦИТРУС в Кронштадте в гостином дворе просто дыра! Директриса данной конторы Койбагарова Мария Викторовна и ее муж Койбагаров Иван Георгиевич на мой взгляд наглецы и мошенники, которые наживаются на доверчивых и честных людях. Работа этих господ заключается в допрашивании сотрудников и навешивании на них кучу обязанностей. Платят копейки. К работникам они относятся мягко говоря с высока, могут спокойно забыть про день выдачи зарплаты или вообще уволить вас ничего не выплатив! Мало того репутация этих людей весьма скверная, поскольку они с треском проиграли 2 суда своим работникам ссылки на судебные дела: https://dzr--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=152121337&case_uid=1516CCAE-6BB1-4227-8557-AEC80E1EB065&delo_id=1540005 https://dzr--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=152120326&case_uid=45EBDCCC-3838-48C7-8C5A-1604B98D083C&delo_id=1540005 Сами подумайте, какой порядочный работодатель будет судиться с работниками? Будьте бдительны!Не попадайтесь на уловки этих мошенников! И уж тем более не отдавайте туда своих детей! ссылка на страничку директора и ее мужа https://vk.com/thetravellerspb https://vk.com/koybagarov_ivan

Работал в ООО "Биоквант" юристом. Находятся на 1-м переулке Пархоменко, 14. Плюсы: 1) небольшой и дружный коллектив; 2) зарплата вся в белую, и во время платят. 3) есть своя кухня удобная, где можно покушать. 4) Там можно получить реально полезный юридический опыт. 5) лояльный директор. А теперь и минусы. Когда я туда устраивался, то мне сказали, что я буду сопровождать 4 юр. Лица за одну зарплату. Мне так скажем "повезло", что 3 из 4-х юр. Лиц начали активно набирать обороты, и соответственно работы увеличилось у всех. Через месяц работы на мне висело 65 задач. Директор раздаёт задачи одну за другой и думает, что её выполнение занимает 5 минут. Много было задержек на работе - это никто даже и не думает оплачивать. Есть красный кардинал в компании это главный бухгалтер. Ей директор доверяет больше всего, и если вы ей не понравились, то она начинает под вас копать и склоняет директора к тому, чтобы вас уволить.) Автоматизацию работы налаживать там не хотят. Разработанные и уже утвержденные формы договоров на 150 000 раз проходят проверку. Зачем проверять уже утвержденные формы договоров - непонятно. В общем директор раскручивает объемы оборотов всех 4-х компаний (и это круто), но количество сотрудников увеличивать не собирается. Жаба давит нанять трёх юристов. Еще один минус это то, что абсолютно любой чих и бздёж решается только через директора! И в связи с этим он постоянно на бесконечных совещаниях, попасть к нему сложно, из-за этого у тебя стоит много работы, а потом когда попадаешь к нему со всеми этими делами, то выслушиваешь "а какого фига это раньше не было сделано? ". Со мной поступили как и на любой наёмной работе наверное бывает: после того как я прошел испытательный срок - взяли знакомого юриста, решили его устроить с надеждой на то, что он будет делать все задания за 5 минут.) Не сказал бы, что это абсурдное место, но если надумаете туда идти работать юристом, то смотрите, чтобы в компании было уже как минимум 2 юриста и вы третий, или сразу двух берут юристов. Одному юристу там не разгребсти все задачи.

Работала курьером. В прямом смысле этого слова "кинули", зарплата в черную, никак не устраивали, все было хорошо до поры до времени. После смены руководителя подразделения в котором работала без объяснения причины стали тянуть с деньгами, неделю, вторую, позже по телефону парень(новый руководитель) стал хамить, грубить, угрожать, назначать встречи непонятные. С меня стали требовать какие то отчетности о проделанной работе(спустя месяц), конечной фразой было "у меня теперь другие курьеры". Случай не единичный со мной, т.к. работала много лет-общаемся с коллегами, ситуация аналогичная, всех просто напросто обманули.Сумма приличная, планируем обращаться в налоговую и трудовую инспекцию, т.к. все было в "черную", все зарплаты, свидетели есть,есть кассовые ордера с печатью о выдачи денег, банковские выписки о перечислении денег. Советую подумать, прежде думать о трудоустройстве в данной компании, т.к. потом много сил и нервов нужно будет иметь для борьбы с данной компанией.

День добрый! Уважаемые земляки, если среди вас есть любители ВКАЛЫВАТЬ бесплатно и при этом терпеть хамство, оры и маты директора- антона игоревича (с маленькой буквы имя, т.к. Уважения он просто не заслуживает) и его королевешны -маргариты. Вперёд-вам сюда! Есть у них практика по итогам работы найти повод, чтоб задержать зар.плату, промурыжить и вообще не выплатить. При всём при этом условия для работы. Крепостные крестьяне в царской России работали просто в райских условиях. Никаких документов о найме на работу они просто не подписывают! И пойди докажи, что ты пахал на этих... Прежде, чем на них начать работать, поинтересуйтесь, как часто у них меняется персонал, только не у них, они вам столько сказок расскажут! Надеюсь сослужить хоть кому-то добрую службу!

Хочу поделиться со всеми своим отрицательным опытом трудоустройства в ПО Домофон (г. Обнинск, ул. Белкинская, 44, 1 этаж, левое крыло). В июне 2018 года в Обнинской газете было размещено объявление о том, что предприятию на работу требуется женщина с юридическим образованием. Позвонив по тел. 8-910-911-29-78, а затем по тел. 8(48432)394-99-88 я договорилась о собеседовании. Собеседование проводила женщина, представившаяся начальником абонентского отдела ПО Домофон Мухиной Светланой Викторовной. По её словам в отдел требуется специалист с юробразованием, чтобы отвечать на письма и жалобы граждан, контролирующих органов (например Жилищной инспекции). Также в функции специалиста-юриста входит начисление платежей, печать квитанций, изготовление дубликатов/клонирование, регистрация ключей, печать ведомостей, иная работа с документами, кроме этого работа на кассе на время отсутствие основного работника, работа диспетчером на время отсутствия основного работника. На мой вопрос об оформлении Мухина ответила, что классического официального оформления у них нет и нужно отработать бесплатно какой-то срок (от 4-х дней до 2-х недель), чтобы показать свои навыки. Также Мухина сообщила, что оформление у них после 2-х месяцев работы идет путем регистрации индивидуальным предпринимателем, за которого их бухгалтерия платит налог, взносы в ПФ и в соцстрах. Зарплату обозначила 25 000 р., а на период испытательного срока, который составляет 2 месяца - 20 000 р. в месяц чистыми. Итак, в июне 2018 г. после созвона Мухина предложила мне приехать, чтобы посмотреть как я пишу ответы на обращения граждан. Таким образом, две пятницы июня после работы я приезжала к 17.15 час., чтобы писать ответы на заявления. Рабочее время в этой конторе с 9 до 18 с пн. по пт., обеденный перерыв с 13 до14 час. Следует отметить, писать ответы в конце рабочего дня после основной работы было не очень эффективно, поэтому я предложила свои услуги в период своего отпуска, то есть предложила продолжить наше взаимодействие в конце августа 2018г . Мухина сказала, что это её устроит. 2 написанных мной июньских ответа она отдала директору на проверку. На мой вопрос как директор оценил мою работу она тогда ничего мне не ответила. Спустя почти 2 месяца, как мы договорились, а именно 27.08.2018 я позвонила Мухиной по тел. 394-99-88, чтобы договориться прийти на полный рабочий день. Она сначала попросила меня перезвонить после 15.00, сказав, что спросит у директора по поводу меня. После моего повторного звонка Мухина пригласила меня на утро следующего дня. 28.08.2018 я пришла в контору к 09.00 час., Мухиной не было. Это показывает неуважение начальства с своему потенциальному работнику. Я уже хотела уйти, но девчонки предложили мне остаться, сказав, что она скоро придет. Спустя почти час Мухина пришла, нашла несколько писем от граждан и дала мне. К слову сказать все письма были получены более 1 месяца назад, то есть ответы на них не давались уже свыше в установленный 30-дневный срок в нарушение закона об обращениях граждан. Я подготовила ответы и отдала их Мухиной. Параллельно новенькая девчонка-бухгалтер, которая работала в этой конторе чуть больше месяца учила меня всему, чему она уже научилась: копировать/клонировать ключи и заносить их в 2 компьютерные программы, выполнять начисление, распечатывать квитанции, и другую бумажную работу. Всё это я конспектировала в принесенный с собой ежедневник. Мухина, будучи начальником, меня не обучала (!). Важно отметить, что те 2 компьютера, на которых мне довелось "поработать" (всё-же работа - это труд, который оплачивается) еле живут и морально устарели, часто зависали, из-за чего приходилось их перезагружать по нескольку раз в день. И это в то время, когда у тебя над душой стоит человек на приеме и ждет ключа либо ответ по начислениям. Кстати, с посетителями Мухина общалась не очень вежливо, а можно даже сказать, что и хамовато, с высокомерным безразличием. На протяжении недели с 28.08.18 по 03.09.18 Мухина ежедневно давала мне по несколько писем, которые она затем пересылала на электронную почту директору и он, по словам Мухиной, давал оценку "моим творениям". В понедельник утром 03.08.2018 она дала мне жалобу гражданина, поступившую из Жилищной инспекции, срок ответа на которую был дан до 06.09.018. Я подняла договор, проверила оплаты, подготовила требуемые приложения и написала в этот же день мотивированный ответ, скинув его в общую компьютерную папку. Перед этим Мухина сказала, что директору очень понравились 2 мои последних ответа, и что он дал добро (!) на оформление меня на испытательный срок. Под оформлением понимается заполнение анкетных данных с проставлением даты, с которой начинается ежемесячная оплата труда "в черную", ведь по трудовой здесь не оформляют. Также Мухина сказала, что мне необходимо пройти собеседование с директором, однако по её словам он всё время занят и у него на это не находится времяМне это показалось странным, так как новенькой девчонке Мухина принесла заполнять анкету спустя неделю бесплатной работы и без собеседования с директором. При этом, на протяжении этой недели ежедневно Мухина назначала мне приходить не к началу работы, а к 11 часам, растягивая этим период моей бесплатной работы. В итоге, во вторник 04.09.2018, спустя неделю бесплатной работы, придя в контору в 10.45 я обратилась к Мухиной с вопросом: буду ли я заполнять анкету, чтобы зафиксировать себя здесь в качестве работника с оплатой или мне рассматривать другие варианты работы? На это Мухина стала юлить, что мол я мало что ещё знаю тут, что обучение у них за счет работника, и что, на испытательном сроке в 2 месяца у неё не учатся, а уже работают готовые работники. При этом Мухина сказала вдруг, что якобы первые 2 ответа, написанные мной в июне 2018 года (то есть при первом моем приходе около 2-х месяцев назад) были плохими, с орфографическими ошибками, поэтому те ответы не понравились директору, якобы их писал не юрист. И это при том, что предварительно на компе я настроила проверку орфографии. Итог такой, что Мухина, говоря, что я её устраиваю, платить при этом категорически отказалась и предложила мне ещё недельку-другую (срок варьируется до 2-х месяцев) продолжать работать бесплатно (!) в ожидании собеседования с Сергеем Георгиевичем, кинув при этом фразу: иди садись рядом с диспетчером и учись, а то вдруг ты не сможешь освоить работу диспетчера. Ко всему этому, Мухина умолчала, однако от работников мне стало известно, что выплату "черной" зарплаты там задерживают на 1 месяц, то есть за август заплатят в конце сентября - начале октября, а в случае отказа от оформления ИП, платят не 25 000 р., а всего лишь 22 000 р. на руки. Кстати, в процессе выполненной мною за неделю работы, я обнаружила, что условия публичного договора оферты, размещенного на сайте http://www.domofon.net/_files/oferta.pdf кардинально отличаются от условий письменного договора на оказание этих же услуг, который дают подписывать потребителям, а ведь отношения между потребителем и исполнителем возникают на основании договора, отсюда у людей и претензии по оплате. Это я хочу отметить потому, что Мухина не понимает важность и значение работы юриста, а когда работодатель не ценит, не любит и не уважает юриста какой результат он может получить? На основании выше изложенного, есть веские основания полагать, что начальник абонентского отдела Мухина работает под девизом "лох не проверит, [censored] не накажет", хотя возможно здесь сложилась ситуация, когда "нет на земле ужаснее напасти, чем идиот, дорвавшийся до власти". Что касается директора, я лично с ним не знакома, претензий к нему не имею, однако жаль, что такие начальники, как Мухина дискредитируют его своим непрофессиональным поведением. Поэтому однозначно никому не рекомендую работать в ПО "Домофон", он же ООО "Обнинск-Телеком Сервис", ОГРН 1124025001836, ИНН 4025432144, http://www.domofon.net/ в г. Обнинске по ул. Белкинская, 44 в абонентский отдел под руководством Мухиной Светланы Викторовны.

Не рекомендую данную компанию... Директор - собственник отвратительно относится к работникам, вынуждает работать сверхурочно, в выходные и праздники (под угрозой увольнения). Заработную плату официальную - 11000 руб. (минималку) перечисляют на карту, а неофициальную часть постоянно задерживают... Текучка там нездоровая, особенно на складе, где люди работают при температуре +4 - +6 градусов (т.к. там хранятся продукты питания). Много дополнительных МИНУСОВ, думаю, вышесказанных достаточно, чтобы не пойти туда работать

Излагаю кратко, но понятно. Пока выходной и есть время рассказать Вам, дорогие потребители и те, кто хотят устроиться сюда работать в "ДинаЛИС", производственный цех, ООО ПКФ Инсайт ул. Айвазовского 1а, Астраханская область г. Астрахань. Итак, работаю я здесь уже несколько дней и скажу Вам, что скоро уйду, т.к. Ну не возможно здесь работать Думала, здесь всё по серъёзному, а тут сплошная грязь и в самом цехе и в людях. Что касается цеха, то столы моются одной и той же водой, т.е. Не меняется вода. Столы должны быть друг от друга на несколько см. Раздельно, а они соединены и поэтому после мойки столов остается мусор между стенками столов. Вроде, требуют вторую обувь носить, а сами же сотрудники в ней же и выходят на улицу покурить или позвонить или ещё что то и потом заходят и такая грязь в самом помещении, где происходит и готовка и лепка и торты и пироги и др. Пекутся и моется эта грязь, фу, только после окончания смены. Представьте себе всю смену месят сотрудники эту грязь, а там и мука потом сыпется и начинки падают и подбираются Если во время лепки найдёшь волос в начинке, то надо промолчать иначе, вылетишь. Если упала начинка на пол, то надо молча подобрать и положить в ту же ёмкость откуда и упала, если так не сделаешь, уволят. Если найдёшь скорлупу в тесте или в бисквитном тесте, то надо молча убрать и выкинуть, но если скажешь, что нашёл уволят. А теперь о сотрудниках. Ужасно. Всё бы успевали делать и выполнять в срок, но нет же, обязательно надо уходить и пить по долгу чай, кушать или просто говорить по телефону. А что самое интересное, те, кто курит никогда, за эти несколько дней, что я здесь работаю, я не видела, чтобы курящие мыли руки после того, как покурили - это жуть. И кстати, сотрудники и даже сама бригадир зайдя в цех сначала смены один раз помоют руки и только второй раз за смену помоют руки когда уходят со смены - Я офигела. Ещё меня удивило то, что от нечего делать мойщик посуды уходит из своей рабочей зоны и идёт помогать лепить или катать тесто, хотя по санпину это категорически запрещено. Но бригадира это устраивает. А вот замечания от подчинённых не устраивает и поэтому делает всё, чтобы уволили того, кто подметил нарушения. Да что говорить, если сам бригадир не уважает директора и всячески манипулирует им, тогда, что уж говорить о подчинённых. Директор не может вообще что то сказать против бригадира, наверно, боится потерять "ценного работника". Да у самого бригадира столько косяков ужас. И никто ведь не скажет и не сделает замечание, т.к. Одно слово бригадира директору и сразу уволен. Что ещё возмущает, берут молодых, те выкладываются, а сами такие медленные стоят и стоят и только руководят новенькими, а потом говорят, что: " Ой, мы устали вымотались", хотя гоняли молодых. Сами же тянут резину своими чаепитиями, курением, и потом же и жалуются, что не успевают в срок закончить работу. А недавно мне пожаловались на то, что в одном из изделий из этого цеха "ДинаЛис" нашли яичную скорлупу, а нашёл её ребёнок, который чуть не проглотил её. Ну я и промолчала, т.к. Не хотела, чтобы знали, что я работаю в том же "ДинаЛисе". Иначе, мне и позор. Ну вот и всё, что я хотела сообщить. Ой, уже за полночь завтра, т.е. Сегодня на смену. Ну ничего, скоро уйду. Я не собираюсь работать здесь, фу, грязь.

Категорически никому не рекомендую! Безобразная компания: чёрная зарплата, воровство, хамство сотрудников офиса. Компания отстала в развитии минимум на 30 лет! Находится в стадии развала и разграбления верхушкой руководителей. Не тратьте своё время и нервы на не достойного работодателя!

Работодатель: -постоянно задерживает зарплату как минимум на месяц (авансов вообще нет), -заставляет брать за свой счет выходные дни, - а себе и другим учредителям периодически перечисляет дивиденды, -сокращает или увольняет тех, кто ему не нужен, или тех, кто просто не нравится или чем-то не угодил (очень большая текучка кадров). Фирма полностью сидит на кредите, долги перед поставщиками не оплачиваются, а только растут, а при этом постоянно за счет фирмы приобретаются новые автомобили.

Я пришла на бесплатную консультацию в компанию "Consulting Group", находящуюся по адресу: проспект Бакунина 5, в бизнес центре Б5. Меня встретила приветливая девушка секретарь, в очень короткой мини-юбке, и почему то с немытой головой, сказать, что это была мини-юбка - не сказать ничего, просто все видели ее розовые трусы. Я не придираюсь к стилю одежды, но если человек работает в финансовой компании должно быть хотя бы какое-то понимание о деловом стиле одежды. Девушка проводила меня в кабинет так называемого "руководителя" Ашот Аракелян, и здесь я поняла почему у секретаря был такой внешний вид, оказалось, что это цветочки по сравнению с "Ашотиком", он просил называть себя так. Расскажу немного о нем, чтобы вы понимали к кому вы придете на финансовую консультацию: молодой человек лет 28ти кавказкой внешности был в костюме "тройка", который скорее всего был куплен на апраксином дворе, потому как от него исходил запах потняка с дешевыми духами. Я не могу сказать был ли это его запах, или так пахли его не стиранные трусы. В кабинете очень пахло луком и чесноком, скорее всего ребята перед приходом ели шаверму! Я присела напротив этого молодого самоуверенного кавказца, с первых же минут нашего общения он начал мне рассказывать про то, что он великий бизнесмен и финансист, хотя у парня были на руке часы тысяч за 5 рублей. Он начал мне рассказывать, что мне нужно принести свои деньги ему, лучше наличными, и он мне покажет что такое "ФОРЕКС", так как называл он себя "БОГОМ ФОРЕКСА". После того, как я объяснила молодому человеку у которого изо рта пахло лучком, что у меня нету денег, что я мать-одиночка, у меня больная бабушка инвалид, которая не может встать даже в туалет - пыл и интерес этого товарища сразу ко мне пропал. ОН начал не любезничать со мной, а совсем наоборот, он начал надо мной издеваться, и смеяться, при чем в этот момент ковырялся в телефоне и говорил мне такие вещи от которых у меня волосы встали дыбом! Он говорил мне, что я неудачница, и что в свои 30ть лет я не могу позволить себе нанять сиделку своей больной бабушке, отдать детей своих в элитный детский садик, при чем один из моих малышей болен ДЦП, и эта скотина смеялась даже над этим! После всего он мне сказал –«ИДИ ОТ СЮДА, ТсТЯ, И ИЩИ ЛАВЭ», он разговаривал будто бы мы снова оказались в 90х. Надеюсь мой отзыв убережет Вас от этой компании.

Сейчас уже компания именуется как Клин Ультимэйт Компани, (хотя куча юрлиц от Территории Чистоты, Территории Чистоты Новосибирск и т.д.), почитав отзывы так называемо сотрудников которые работают кучу лет, ну да возможно их то все и устраивает, но в компании твориться уже чёрти что, ни кадры не ценят, про выплату зп нормального уровня остается молчать, текучка как уже года 2, менеджерам не дают работать, а платят максимум оклад, и всем без разницы на это только пытаются во всем найти крайних, и никак не задумываются о своих действиях. Сейчас дележка между собственниками, и хлещутся они как на войне, а замещает начальство совсем неадекватная барышня Кристина, откуда взявшаяся без понятия. Начались задержки с зп, уволить могут просто ни за что, угрозы шантаж, и все чтобы только ты написал заявление. Остерегайтесь и проходите за 10км минимум этой организации. Элементарно из-за дележки капитала между собственниками и с подачи зама директора просто достают даже уже давно уволенных сотрудников.

Речь об авторизованной станции обслуживания грузовых автомобилей марок Volvo и Renault, расположенной по адресу: Воронежская область, Рамонский район, деревня Богданово, ул. Восточная, Владение 2, 3. Отработал я там неполных восемь месяцев в должности менеджера по продвижению услуг сервиса. Характер работы разъездной. Служебного автомобиля нет. Из компенсаций только бензин. Амортизации автомобиля нет. Корпоративной связи нет. Уезжая по клиентам, надо питаться где-то как-то за свой счёт. Зарплату считал себе сам. Официально оформили и приняли меня на работу в день увольнения задним числом. То есть всё время я прибывал там на птичьих правах без трудового договора и подписания прочих обязательных по Закону документов. Главная, на мой взгляд, проблема данного предприятия - это то, что хозяев у него аж четверо. Вкладывать в развитие сервиса никто из них особо не желает. Собраться для обсуждения и решения вопросов для них это большая проблема. Все сидят и ждут чуда, а именно: когда СТО начнёт вырабатывать по 3000 нормо-часов в месяц в условиях отсутствия клиентской базы, датаций и должного обеспечения. Экономят на всём: от канцтоваров до рекламы, сидя на мешках с деньгами и подгадывая, чтоб обмануть друг друга. Станцию перевели на самообеспечение спустя грубо три месяца после её открытия. Инструмента и оборудования не хватает. На квалифицированный персонал средств нет, толковых опытных мастеров раз-два и обчёлся. Перед клиентами краснеть приходилось постоянно, ведь ни качества, ни соблюдения сроков ремонта в большинстве случаев не было. Обучению персонала не уделяется внимание, отправляют на обучение лишь по требованию Импортёра. Предприятием по сути никто не занимается, всё на самотёке, царит разброд и шатание. Создаётся лишь видимость озабоченности и заинтересованности. Доходы сотрудников ниже среднего по отрасли, их мотивацией также никто не озадачен. Имеет место постоянная текучка кадров. Люди не держатся за свою работу, так как не боятся её потерять, улыбаясь уходя. Из положительного: коллектив, в целостности и сплочённости которого, к сожалению, никто не заинтересован. Уходя из этой компании, я жалел о расставании с коллективом, а также о бесцельно потраченных нервах, времени, силах и о тысячах километров, намотанных на собственном автомобиле.