Отрицательные отзывы о компаниях

Техимпортсервис-не организация а недоразумение. Задерживают зарплату и кидают с деньгами. Свои деньги надо выпрашивать постоянно. Начальство думает только о своём состоянии, на рабочих наплевать. Официально не устраивают. Отпуска нет. Рабочий день с утра до ночи.

Ужасные условия труда. Начальник,а точнее-начальница,самодур. Позволяет себе матом кричать на сотрудников. Флорист для нее-не человек,а рабская сила,которая не имеет право голоса,своего мнения.Только бесприкословное подчинение. Не рассчитывает сотрудников.Плохой цветок не списывается,а "вешается" на сотрудников под зарплату либо заставляют продавать гнилье под видом букетов. Флористы,которые имели неосторожность высказать свое мнение,по разным причинам были "оштрафованы" или были вынуждены выплачивать искуственносозданную недостачу. Постоянные переработки,которые не оплачиваются. Огромная текучка кадров. На каждого человека,который увольнялся(убегал в ужасе) вешалась немыслимая недостача,ничем не подкрепленная и недоказанная. В следствие чего по городу распространяется слух о том,что человек не чист на руку,вор и брать на работу категорически не рекомендуется. Просто хочется предупредить людей обходить стороной данную организацию.

Не ходите по адресу Кудайбердиева 23, мне аж с левого берега пришлось добираться, и чего ради??? Со мной связывалась какая-то.. Типа Наталья.., а когда я пришла по указанному адресу выяснилось что.. Типа Наталья.. В командировке... Ладно.. Потом вышла типа.. Анель.. Типа она зарабатывает огромные деньги... В общем курам на смех, вахтерша еще выдала листочек для заполнения анкет... Представляю каким еще мошенникам они сливают личные.. Данные..., еще говорит, если Вы завтра мне не перезвоните эта.. Типа.. Анель.., мы примем на работу других... О Аллах, эти типа.. Натальи.., .. Анели. Еще думают, что кто-то будет у них оставлять свое драгоценное время и денежки???? Ну и наивные...

Работа без выходных, но бесплатно. На собеседовании обещают хорошую зп 20-25 тысяч. Дальше идет долгая стажировка, за которую оплачивают 7000, Тренинги и обучение, в общем ничего плохого не предвещает. На вопросы о конкретных цифрах зарплаты уходят, а как оказалось ещё бывает и врут. После сдачи экзамена на категорию пообещали поставить на ставку заведующего магазина, т.к. Больше никого не было (прошлы заведующий и один стажер уволились). Работать приходилось много: 3 недели без выходных по 10 часов. А когда узнал ставку заведующего (а это 12 тысяч в месяц. Ставка продавца 8 тысяч) решил уволиться. Как и положено отработал 2 недели, опять же без выходных. По итогу сделали ревизию (хотя после прошлых увольнений не делали) и вычли с меня единолично всю зп. Якобы недостача 58 тысяч, но "мы такие добрые и взыскаем с тебя только твою зарплату, за которую зарабатывал потом и кровью". Не получилось уйти даже на больничный, приходилось работать с температурой (а это в магазине, с покупателями). В общем работать там не рекомендую. Себе дороже, так ещё и должны будете.

В этой организации не платят зарплату кормят завтраками в этой шарашке проработал 4 месяца.Не устраивайтесь кидалово полное.Текучка рабочих, им выгодно ушёл платить не надо, берут новых и тоже самое.Хотя завод деньги переводил за сделанную работу,а директора ложили себе в карман.Вобщем денег я так и не увидел.

Муж проработал в компании 1 год. Компания ужасная, официально не трудоустраивают, работают водители более 12 часов в сутки. Все рекламации и возвраты вешают на водителей, стоимость горючего практически все вычитают из зп. Не советую идти туда на работу, уж лучше грузчиком на заводе за 30000р. Обещают зарплату 80000-100000 р. Больше 60000 получают только подхалимы, которые работают более 5 лет.

Крайне не рекомендую устраиваться продавцом в отдел упаковки Подарыч (тц Русь) Что вас ждет: -низкая зп -отсутствие обедов и перерывов -угнетение и унижение со стороны начальства -полный бардак с должностной инструкцией -превышение своих прав руководителем Вам будут ставить диагнозы, придумывать подробности о вашей личной жизни. Конечно за спиной:) Все выходные будут проходить в стрессе, потому что вам, то и дело будут писать и звонить по надуманным причинам. На вас будут смещать всю ненависть и злость, ведь вы же виноваты в проблемах начальства:) (кстати говоря очень не профессионально) - искать пыль, где ее нет и выглядывать кривизну разреза бумаги! Надо же держать плебеев, то есть работников в страхе, ну чтоб уважали! А еще за вами будут следить со всех видных углов и считать сколько раз вы сходили в туалет. Так же требования к вам будут высоки (выполнение регламентов, знание техники продаж, внешний вид) жаль только руководство не может похвастаться хорошим исполнением всех обязанностей, а то столько покупателей было распугано. Надеюсь, что никого не вынудит жизнь устраиваться в подобное место. .

Крайне непорядочная компания. Не рекомендую никому связываться с данными господами. Что Гаврилов, что Жеглов - одного поля ягоды: мошенники. Заключают договоры на газификацию с СНТ и Юридическими лицами, получают предоплату. Но работу бросают на полпути. В результате ни денег, ни обещанного газа. Гаврилов А. В. - сбежал вроде заведено уголовное дело. отец Гаврилова А. В. В Сергиев Посаде известен как порядочный человек (Гаврилов Владимир Николаевич), с фирмой по газификации ООО "ГАЗСТРОЙСЕРВИС" (директор Школьников Г. С.), но за действия своего сына отвечать не хочет и общаться с пострадавшими от действий своего сына общаться не желает. Жеглов А. Н. - делает вид что он ни при чем, но полагаю, что скоро его тоже зацепит не легкая. Кстати у Жеглова еще одна компания ООО "СП СТРОЙГАЗ КОНСАЛТИНГ" - будьте осторожны. .

При трудоустройстве были оговорены условия оплаты труда, которые должны были вступить в силу после испытательного срока, но не были выполнены в связи с "забывчивостью" руководства. Пришлось увольняться, разумеется, при чем не получив полный расчет при увольнении, и с угрозами о том, что при не предоставлении своих личных наработок будет написана служебная записка. Полтора месяца работы бесплатно.

Начну с того, что лично проработал там добрых три с половиной года, практически с момента появления компании на свет. Изначальный штат составили люди, ранее работавшие на Тамбовском заводе "Комсомолец" (ныне АО "ЗАВКОМ", а в свою очередь "ЗАВКОМ-ИНЖИНИРИНГ" - это одна из дочерних компаний АО "ЗАВКОМ", появившаяся как раз в результате реструктуризации внутри завода).
В первое время после образования компании дела шли более-менее нормально, вся работа держалась как раз на том костяке, который пришел с завода. Но, как известно, рыба начинает гнить с головы. А "головой" был назначен Калягин О.А. - бывший полковник ФСИН, и, по совместительству закадычный друг владельца АО "ЗАВКОМ".
Так вот, новый директор сразу дал понять, что отношение к своим работникам у него будет как раз, как к заключенным - скотское. Видимо корпоративная этика его прежнего места работы оставила в его голове неизгладимый след.
Кроме того, человек, абсолютно ничего не понимающий в промышленности, и занявший пост генерального директора исключительно по блату, даже не пытался слушать тех людей в компании, которые реально разбираются в своём деле, и имеют за плечами солидный трудовой стаж в данной области. В итоге, всего за год товарищ Калягин умудрился полностью деморализовать бОльшую часть сотрудников. Особенно страдали ИТР. Как итог, люди, ранее проработавшие на заводе несколько лет, которые были главной движущей силой компании, начали попросту увольняться. С этого момента и начался путь компании на дно.
Дальше становилось только хуже. Постоянные наставления о том, что мы - никто. Что незаменимых нет, что на наши должности за забором толпа желающих. Кадры, особенно молодые, не ценятся абсолютно.
Под угрозой увольнения постоянно заставляли подписывать заявления "без содержания". График отпусков - миф, абсолютно все сотрудники получают отдых только тогда, когда решит лично директор.
Зарплаты ИТР - ниже средних по городу.
Абсолютно некомпетентное руководство (все начальники и замы - дружки директора, которые в промышленности разбираются ровно столько, сколько Филипп Киркоров), заключая контракты, не думает ни о чём, кроме денег. Как следствие - постоянные завалы, работники перегружены так, что не успевали выполнять поставленные задачи даже с выходными и переработками, оплачивать которые в должной мере руководство отказывалось напрочь. Разумеется, подобная организация труда сказывалась и на результатах. Работа, выполняемая наспех, качественной называться не может по умолчанию. По-человечески было жаль некоторых заказчиков, которые стали заложниками контрактов с этой шарагой. В итоге, за три с небольшим года, что я там проработал, с компании утекло множество ценных сотрудников, особенно ИТР. К слову, большая часть их них благополучно устроились в других, более крупных городах. Благо остались места, где спецов в своей области ценят и принимают с распростертыми объятиями. Так вот, вой совет читающим, особенно выпускникам вузов - избегайте эту контору всеми способами. Молодежь там воз возит, отсюда и нереальная текучка. Начальство на молодых отрывается как может, загружает работой по уши, пытаясь выполнить тот план, что поставило перед ним неадекватное руководство. Инжиниринговая компания, которая позиционирует себя "ведущей" в России и ставит себя в один ряд с европейскими, на самом деле является сборищем неадекватных, некомпетентных, жадных руководителей, и, как следствие, корпоративным кладбищем для работников.

Вообще не суйтесь туда, не вздумайте ничего у них оставлять, поверьте, если оставили догонять будете через нервы ,и то врядли . Вообще желтое такси не советую никому, потом ещё и вам угрожать будут. Надеюсь их всё же накажет кто- нибудь. Обходите стороной эту шарашку.

Проработав в компании Мавр Групп продолжительное время, решил уволиться, т.к. постоянные задержки зарплаты, просто каждый месяц. Владелец компании, не может содержать свои проэкты и постоянно пытается открыть новые, соответсвенно на зп своим сотрудникам денег не остается. Постоянные долги перед поставщиками продуктов, что влечёт отсутствие продуктов в ресторанах, и соответственно потерю гостей из-за большого количества блюд в стоп-листе. Всему персоналу постоянно задерживают зарплату начиная от официантов, заканчивая шеф-поваром. А при увольнении, не рассчитывайте на нормальный расчет, владелец компании Митин Арсений, считает что уволившимся сотрудникам достаточно "белой" части расчёта, черную он оставляет себе, жадный жлоб.

, официально называются ООО '' орлан'' Проработала в компании около 4 месяцев, график сутки работаешь, три дня дома, зарплата сутки 1340 рублей, официального оформления 3 месяца нет, потом Могут оформить на пол ставки, штрафы абсолютно за все, не поздоровался с клиентом штраф, не дал чек штраф, играешь в телефон штраф, штрафы начиются от 300 рублей и более, помимо этого вы убираетесь, моете полы, туалет, спите 3 часа в сутки. Люди не идите туда работать.

Впечатления от собеседования скверные. Рекрутер - молодая и неопытная. По всему видно, что недавно работают. Офис находится в квартире многоэтажки. Рекрутер представила только одного специалиста из всех присутствующих (если вдуматься зачем они тогда там сидели и слушали если они не компетентные лица?). Теперь, ВНИМАНИЕ. Работа эта происходит по контракту с британским представительством этой компании. По факту вы никогда не уведите руководителя, а в спорных вопросах это очень важно в рабочих да и любых других моментах, готовьтесь к непоняткам и отфутболиванию вас же при любом вопросе. ВНИМАНИЕ! В диалоге не дают детальной информации о точной цифре ЗП вакансии, о качестве начислений (не оговаривают точные даты выдачи зп и количество раз, отвечают размыто - "угу зарплату выплачиваем. Угу иногда на карту. Угу иногда на руки... ") ВНИМАНИЕ! Не дают информации о, собственно, предмете работы - размыто рассказывают, при более детальном с моей стороны вопросе ответ следующий: "Если вы принимаете решение работать, то только в этом случае мы вам рассказываем детали, при этом вы сразу же подписываете контракт с компанией" (пахнет жутким мошенничеством, и похоже на сотрудничество с концлагерями 1941-1945гг.). А также, внимание, британскую компанию не смущает тот факт, что уровень вашего иностранного ниже флюэнт. Как это возможно? Задумайтесь. Кому выгодно, чтобы вы не понимали многого из написанного или сказанного... Контракт почитать дают, но без "приложений", в которых тоже много интересного. Сам контракт нарушает полностью Украинское трудовое законодательство, частично УК, и Баллонскую конвенцию. В нем описаны только права и гарантии одной стороны - "работодателя". И нет ни строки о ваших интересах, при этом вам запрещено после подписания разглашать информацию о любой деятельности той стороны, даже если она неправомерна ни на йоту. Кому недостаточно этого, велкам на трудовые поля британской империи с эфимерными разговорами о зарплате.

Салон красоты "Римские каникулы" г. Тамбов ул. Пионерская 5в, зарплату вовремя не платят, при увольнении про расчет за отработанное время можно вообще забыть, про письменные трудовые договора здесь можно и не заикаться.