Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Бизнес город 220 очередной банкрот существующий за счёт аренды помещений оставшихся от советского электроваккуумного завода. При трудоутройсве вас будут уверять и клясца что организация очень очень серьёзная. Даже заставят пройти Мед осмотр за ваш счёт ! У меня лично есть подозрения, что копейка с этого мед осмотра капает в карман гараж города. Эдакий совместный проект по одурачиванию соискателей работы. Учитывая Тякучку стойло города дело прибыльное. Итак После очередей в захудалом медицинском центре не расслабляйтесь... Потом вас будут неделю утюжить кучей обучалок и бумажек! будете бегать по корпусам завода и собирать подписи для приказа о зачислении на работу . нерватрепка та еще... Пока собираешь всю.эту муколотуру складывается, обманчивое впечатление " Мол у нас все сурьезно, контора веников не вяжет ! " Но как получаете на руки трудовой колдовство пропадает! при заполнении трудового вам могут написать случайно не ту должность , что была указана в вакансии. Можете устраиваться бухгалтером , а стать запросто менеджером по аренде, и будете потом плеваться на чем свет стоит. А зарплата .прописанная в .договоре, окажется рублей на десять .меньше заявленной. Есть там такая графа " доплаты за результаты" тобишь хочу плачу какую то часть хочу посылаю) Но и это семечки по сравнению с тем что.будет. дальше) ) Зарплату вы не получите вовсе ! не какую не обещанную.не написанную) Многие работники ждут своих кровных более 2 месяцев! Выплата в сентябре за июль обычная практика для. Шараж -города) А что бы хоть как то держать баржу кидай- город на плаву, руководство вводит 4 дневки вместо 5 рабочих дней) Но этим вы не .отделаетесь! и все эти мерзости скрасит шикарный коллектив, состоящий из задрюченных затханных старух, которые за неимением других сотрудниов выполняют кучу бесполезных функций , и мнят себя не бог весь.кем) Какой то задрипанный менеджер почуяв в вас конкурента тут же пойдёт капать начальству, что вы негодяй проф непригодный! А он то эйчааааар и профалер и ещё хз кто ! Насквозь видит ) и вот вас вызывает начайник и и говорит что баба- клава на.вас доложила.....А таких баб- клав там просто валом, молодёжь просто не выживает этом террариуме! До моего прихода ушли три сотрудника и все отработали не более недели! А начальство сборище самодуров и нищебродов, которые не в состоянии потратить лишнюю копейку на уборку площадей которые их кормят. Клиентов. компании искренне жаль, их ждут не торговые площади и офисы , а загаженные толчки с горами измазанной фекалиями бумаги! И это касается не только аренды...... Эта атмосфера пронизывает абсолютно все квадратные метры Сарай-города!!! Чего стоят две курилки на каждом этаже галовного здания! Чушатник да и только ! Вонь и дым стоит коромыслом! И у этих граждан есть такой проект Атлетик ! ( очередная аренда какого то несчастного фитнес клуба)Мол мы за зож и все такое)) Господи вы смешны , как алкоголик с пропитой печенью пытающийся залезть на турник! К слову скзать эта помойка не прочь прикрыться предприятиями , которым сдают свои метры. Держите ухо во остро . Все что вам вещают на уши м менеджеры по персоналу вранье . шара город это аренда, пара ларьков с тухлой жратвой ( именуемая ярмаркой)и развалившийся разграбленный завод. И все это добро оформленное на.несколько собственников, которые талкаются регулярно рогами! Всем кто будет устраиваться в шарага-огород, мой совет не тратьте время на эту загнивающию дыру, они реально выживают! Ещё год полтора и вся шарага пойдёт с молотка! кто то конечно скажет обижуха, что ты гонишь? Почитайте отзывы на флампе и сравните !!! Не слова не преувеличиваю! Шараж -монтаж-город последняя организация в которую стоит устраиваться ((((((
Это шарашкина контора кинула бригаду монолитчиков на 2 миллиона рублей куда только не писали но в нашей чудесной стране только отписываются в Белоруссии уже бы посадили а у нас с только п... По телевизору что бороться. И к ним ездили только друг на друга стрелки переводят.
Серая з/п, не оформляют. Экономят на всем, в первую очередь на сотрудниках. Их просто не хватает при большом объёме работы. Многозадачность? Но все имеет какие-то пределы человеческих возможностей. Очень маленький, грязный и неуютный офис, в котором сотрудники буквально сидят друг у друга на голове, там же принимают пищу и посетителей. Бардак во всем, особенно на складе. Страшная текучка кадров, люди не выдерживают, в связи с чем бардак только накапливается. Кладовщики работают от 1 дня до недели и - бегут. На складе нет никакого учёта и порядка расстановки товара. Из-за бардака на складе, в принципе, невозможна работа отдела реализации!!! Также нет прайс-листа!! И нет возможности его составить из-за разногласий между складом и бухгалтерией. Магазины делают заказы, но эти заказы невозможно собрать, так как на складе ничего нельзя найти. В итоге заказы собираются только процентов на 10. Так что авторам, которые оставляют тираж на реализацию стоит это учитывать тоже. Также в офисе нет секретаря, на нем экономят. Всю секретарскую работу выполняет отдел реализации. А чем ещё заниматься, если реализация невозможна? Это бесконечная отправка почты через специальную почтовую программу, заказ канцтоваров и бесконечные звонки, звонки, звонки крайне недовольных клиентов. Больше никто, кроме двоих менеджеров не считает нужным отвечать на звонки и другие поступающие вопросы, которые бесконечны. Ещё один немаловажный нюанс. Чтобы остаться работать в шаражке, вы должны будете понравиться бухгалтеру. Да, да. Эта дама сидит целыми днями в интернете, а также следит за каждым словом и шагом сотрудников и обо всем докладывает начальству уже в своём понимании. Вот такая корпоративная культура.
Я устроился работать в компанию ООО "ТЕРМОКОНТРОЛЬ" (она занимается пожарной сигнализацией)и поверил в честность "черной" зарплаты и условия, которые озвучил директор этой горе-компании Башмаков А. А. Отработав месяц, не только обещанной черной не получил, он и белую не мог отдать сразу, на 3 платежа растянул эти 10 тысяч, все ссылался на финансовые затруднения компании. Так это и понятно, послушав некогда там работавших, стало ясно, что человек хочет, чтобы ему выполняли работу хорошо, но при этом не хочет платить. Имея вторую компанию, связанную с медицинским оборудованием и имея и там неплохой доход, у него вечно финансовые затруднения))))) Спрашивается, почему ты сам не работаешь за всех? Налоги не платит вовремя за своих сотрудников, документы подделывает, зарплату вечно задерживает всем или отдает эти копейки по частям, а то и вообще не отдает. Текучка кадров из 7 человек штата постоянная. Как руководитель не грамотный, да и в пожарной сигнализации он не разбирается, открыл компанию для дополнительного заработка, плохо представляя суть работы.
Это шарашкина контора. Если не хотитt потерять время и деньги, не приходите даже на собеседование
Прошу быть всегда внимательными в работе с якобы государственной организацией АО РНИЦ Новосибирской области, в которой работает генеральный директор Зарипова Ирина Викторовна! Сама организация фиктивная без реальной деятельности, в данной организации бюджетные средства лежат на депозите в банке ПРОМСВЯЗЬБАНК и с этих средств, а именно с уставного капитала за счет депозитных отчислений от банка происходит якобы какая то бурная деятельность компании! То есть, более 84000000 миллионов рублей государство заморозило для того чтобы штат из 6 - 8 человек жировал ничего не делая, куда обратиться за просьбой выделить мне сумму, и я ее сама размещу в депозите и буду содержать номинальных сотрудников, круто и опять все молчат. Самое интересно, данную организацию курирует Анатолий Дюбанов, чиновник который курирует IT технологии в Новосибирской области, та еще личность. При данном чиновнике работал ЭКС сотрудник Департамента информатизации Новосибирской области НОВИКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, вошедший в правление организации АО РНИЦ, и являлся председателем правления директор этой организации, скорее всего таковым и является на сегодняшний день. Сама организация ведет деятельность исключительно на бумаге, каких то определенных целей ее существования просто нет, так как таких мониторинговых центров огромное количество. К чему вся суть, почему утверждение КОРРУПЦИЯ, полностью к ним. Ранее я непосредственно выполняла поручения генерального директора АО РНИЦ, верила и безусловно доверяла, даже не могла представить себе, что именно Зарипова Ирина Викторовна способна обмануть и подставить меня на деньги совместно с компанией ООО Яндекс Такси, интересы которой лоббирует Зарипова в среде мелких чиновников, но выдает этот лоббизм за огромный труд. Ранее эта особа попросила оформить на меня юридическое лицо, и быть номинальным управленцем, так как я доверяла этому человеку, я пошла в конце концов на уступки, так как ее якобы карманный юрист Марат Аджимамбетов проводил со мной много времени и разъяснял, что мне ничего не будет, за мое номинальное управление. Всеми финансовыми махинациями, как я позже узнала, занимались Зарипова и Аджимамбетов. Давая пояснения журналисту в ходе разговора я узнала, что финансовые средства от ООО Яндекс ТАКСИ плавно перетекали в АО РНИЦ за фиктивно выполненные работы с их стороны как якобы ИСПОЛНИТЕЛЯ. Чуть позже в рядах АО РНИЦ произошел какой то конфликт и был уволен сотрудник, а Зарипова плавно перевела все стрелки в мою сторону, ООО Яндекс такси так же поддержали схему выставить меня и юридическое лицо оформленное на мне крайним, итог всего этого, деньги украли посредством переводов в АО РНИЦ за фиктивные работы, меня сделали крайним человеком. Коррупция в Новосибирской области процветает при поддержке и крышевания публичными компаниями!
Санторин С- клининговая компания. Работают в основном с ГМ Магнит. Предоставляют услуги "клининг" и "аутстаффинг" Никогда, слышите, никогда не идите работать в эту компанию. Обманывают не только линейный персонал, но и офисных сотрудников тоже. Работают в черную! Выплаты не по ТК РФ. К сотрудникам относятся как к скоту. Один плюс- комфортный офис! На этом все плюсы закончились. ЗП ниже рынка труда.
Прием звонков и оформление заказов на такси. Оплата позвонковая, т.е. Сколько звонков примешь, столько и заработаешь. Хорошо бы, если только на входящих, но ты обязан совершать еще и исходящие звонки заказчикам и перевозчикам (водителям)! А на дозвон уходит большое количество времени, не факт, что тебе ответят, а если и ответят, то могут просто не дослушать и бросить трубку, и это время будет потрачено зря, ты ничего не заработаешь. Есть еще корпоративные клиенты, которые могут оформлять заказы на развоз сотрудников по 8 минут! Хотя в среднем на один заказ уходит 20 секунд. Звонки поступают один за одним. Ночью заказов мало и уже просто засыпаешь за компьютером. А з/п, напоминаю, зависит от количества принятых звонков. Засчитывается звонок с шестой секунды. С коллегами проводили подсчет звонков за месяц, оказалось, по факту работодатель не доплачивает. Разговоры с руководством по данному вопросу ни к чему не привели. Сложный график 2/2 (день/ночь), после ночи полдня отсыпаешься и получается у тебя только 1 выходной. Никакого оклада и никаких премий. Перерыв каждые 2 часа по 15 минут. Предлагают дополнительные смены, но можно отказаться. З/п, в среднем, 15-17000 руб.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Каждый год кто нибудь да решается написать отзыв. И каждый год отрицательный. О многом говорит. Система работы построена очень тяжело. Руководство не объективное. ГИПы слабые. Соответственно объекты переделываются минимум 5 раз. Не приятные ситуации с выплатами премий, обещаний масса - "вы мол работайте я вам выплачу, а потом куча причин и ругачек чтоб не выплатить". Увольнения практически все со скандалом, зато при приеме на работу очень позитивное описание как ты будешь там существовать. На юбилей фирмы почему то собирали деньги в принудительном порядке (да в принципе всегда там сбор денег на всякие подарки директору), когда наоборот должны дарить подарки сотрудникам, ведь это они делают фирму рабочей. Канцелярию которую должны выдавать в будни приподнесли на 10 летний юбилей с большим пафосом, за наши собранные деньги. Безконечная слежка за компьютерами кто и как работает, это новый бзик директора. Большая текучка. Итог - Ценность сотрудника там мизерная.
