Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Максим Смирнов: Работал в компании ГК АТС год, к сожалению, пришлось переехать в другой город и сменить работу. Коллектив профессиональный и крепкий. Руководство очень чутко относится к проблемам персонала, зарплата выплачивается в срок, пособия за ребенка. В отличие от других подобных организаций. Да, работать приходилось много, много разъездной работы по техническому обслуживанию, но плохо, когда работы нет. И заказчики интересные, не шараш-монтаж объекты.
Отрицательные стороныНаправление "Дверная фурнитура" в лице директора по развитию Соболевой А.В. не стоит вашего времени. Соболева, человек просто невменяемый, уволила 4-х торговых представителей только по тому, что ей с четверга на пятницу сон приснился. Искренне верит в свои паронормальные способности, видит будущее и ауру людей. Держитесь подальше от этого человека. Сидел в компании только из за записи в трудовой...Расчёт после увольнения не получил, заявил на них в Трудовую инспекцию, судимся... Положительные стороныне нашел
Quehenberger logistics Комментарии:Отрицательные стороны
Был неприятно удивлен и разочарован отсутствием нормальных социально-бытовых условий для рабочего персонала - раздевалкой, комнатой приема пищи, душевыми. Большинство работает без спецодежды, которая была выдана только первой команде рабочих. Возможно, для отдельных категорий (национальностей ...) работников это и не имеет значения, но такой немецкий бизнес, пусть и с поправкой на российские реалии, вызывает глубокое разочарование. Положительные стороны
После общения с менеджером (Key account manager), руководством склада (Начальник смены) и рабочими о персонале склада компании Quehenberger Logistics сложилось положительное впечатление - профессиональны, хорошо обучены и компетентны, готовы оказать помощь в период адаптации нового сотрудника. Склад автомобильных запасных частей отлично организован, содержится в чистоте и порядке. Внутри склада работает новая подъемно-погрузочная техника Юнгхайнрих (Jungheinrich).
Хочу рассказать вам всю правду о ТОО "Караганда ГИИЗ и К", в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович. Да, характер у него тяжёлый, но он был безусловно специалистом высокого уровня. Зарплаты не были высокими, но была стабильность. А что сейчас? Уже полтора года, как ген. директором и учредителем стал внук Попов В.Н.. Я, как я поняла, дед все переписал на внука. Давайте, сначала разберемся, кто есть внук- Попов Никита Игоревич. Рос он практически на глазах нашего коллектива и все, что я о нем пишу-это только факты. Как, будучи юношей, он (Попов Н. И.) смог закончить институт, если только за время обучения в нем, он два раза лечился от алкоголизма? Очень просто. Он получил диплом только благодаря авторитету и связям своего деда. После института, попав работать к нам на предприятие, многие сотрудники заметили, что от него разит специфический запах. В лучшем случае от него исходит резкий запах парфюма. Тогда же он подстригся на лысо. Скажите, как можно в нормальном состоянии избить свою первую беременную жену ногами так, что она потеряла ребенка, а саму едва врачи смогли спасти. И это ему все сошло с рук и закончилось только разводом. Его неадекватность можно расценить только одним-наркотики. Тогда, спросите вы, как он получил свои первые водительские права? И здесь все просто. Он сам хвастался, что водительские права ему подарила теща (от второго брака). И она их сделала для него в г. Сарани. Как только в 2023 году он стал фактически владельцем ТОО, почти сразу он разводится со второй семьёй. И оставляет ни с чем жену и двоих детей (второй ещё вообще малыш). Увольняет постепенно тех, кто работал много лет, причину придумывая (именно придумывая) необоснованную и оскорбительную для любого сотрудника. При это угрожая всем сотрудникам увольнением. За что? За любую информацию информацию, сказанную о нем и его финансовых махинациях. Например, о том, что он стал снимать деньги предприятия, которые находились на депозитных счетах. Он же российский гражданин, и ему плевать, что будет в коллективом предприятия. На работу принимает своих друзей и их родственников, которые не имеют ни образования, ни опыта. Например, все сотрудники лаборатории не имеют соответствующего образования для проведения лабораторных работ. Поэтому какое качество инженерных изысканий вы (будущие заказчики) получите решать ВАМ. После ухода Попова Виктора Никитович а уже нет того института изысканий и скорее всего больше уже не будет. Написала об этом , потому что больно на все это смотреть. Вопрос ко всем. Вы когда-нибудь встречали человека, который в юности был негодяем, а через 20 лет стал порядочным гражданином?
Работаю в отделе ЦСМ. Что мне нравится - здесь всё чётко организовано. Обучение качественное, тимлиды всегда готовы помочь. График удобный, можно легко планировать свои дела. Платят вовремя и без задержек, зарплата белая
Сразу после техникума пришел в ZTI вслед за знакомым. По его отзывам узнал, что сюда берут даже неопытных. Учился всему на месте, потом еще отправляли на доучивание, прошел после аттестацию и сейчас уже инженер-конструктор. Стаж на сей момент больше 7 лет. Работу свою люблю, ценю стабильность. На заводе все нормально, платят всегда вовремя, никаких задержек, адекватное начальство. Еще нравится что есть ДМС. Это важный бонус в наше время.
Я только получил первую зарплату – получилось всего 160, был штраф, но тут я сам виноват признаю. Вообще доволен что сюда попал. Обучили, помогли в себя поверить. Но самое крутое что зарабатываю больше чем друг программист)) Лучшая транспортная компания в РФ!
Не оформляют официально, хотя обещают! (При увольнении выдали пустую трудовую книжку).
Не соблюдают устные договоренности, оговоренные на собеседовании, в частности, у меня была договоренность в дни зачетов уходить рань Положительные стороны
Отрицательные стороныОльга, Вы как юрист должны знать, что Российская Федерация является свободной демократической страной, и что у нас пока не введена цензура и запрет на свободное выражение своего мнения о ком-то и о чем-то. Я понимаю Ваше не желание видеть некоторые нелицеприятные моменты жизни завода, зато данные комментарии могут помочь высшему руководству завода увидеть его же промахи, исправить их и недопускать в дальнейшем. Учитывая какой беспредел сейчас твориться на рынке труда, учитывая что на данный момент никакие профсоюзы не помогают защищать права рабочих, учитывая беззакония руководства завода по отношению к рабочим, когда их заставляют выходить работать в выходные дни без их желания (при этом не выпуская официального приказа о доплатах за эти дни), учитывая неоформленные приказами переработки рабочих в будние дни (т.е. неоплачиваемые переработки), ВЫ ХОТИТЕ ЛИШИТЬ НАРОД ВОЗМОЖНОСТИ РАССКАЗЫВАТЬ О БЕСПРЕДЕЛАХ НЕКОТОРЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ? Ольга, когда пойдете подавать заявление в прокуратуру, незабудьте упомянуть все вышесказанное в протоколе и если Вы так желаете честности, тогда надо быть честными во всем.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЭтого предприятия как такого нет =)))
Сейчас называется зенит техноформ
компорессора закрыли
творится там не ладное, зп то одна - то другая...
с инструментом проблемы
понабрали технологов - которые не совсем шарят, и очень много их при этом. часто по тех заданию выполнить невозможно деталь, плюс другие косяки. В общем - не сильно там сладко.Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныОбманывают при трудоустройстве, приносят трудовой договор и соглашение без печати и подписи, просят подписать, не выдают оригинал на руки. Высокая текучка кадров, обещают достойную з/п, но в итоге, сотрудники работают "за бесплатно". Зп серая. Налоги с "белой" части зп не отчисляются. При увольнении заставляют написать заявление по собственному желанию для хорошей записи в трудовой. Расчет не выплачивают. Хамят и угрожают. Люди, не тратьте своё время, нервы и деньги, работая на данную организацию!!!Положительные стороныЦентральное расположение офиса.
Аноним:Отрицательные стороныОтвратительное отношение к людям - как к скоту... Вернее, как к зекам))). Г*******о реально сделала настоящий ГЕСТАПО из завода. Люди зашуганные, всего бояться, за каждый чих -каждое неугодное слово их нещадно лишают премии. Зарплаты мизерные. Повышений нет. Основная часть персонала, в том числе и руководители - откровенно неграмотные, разговаривают матом и меж собой, и с подчиненными...Короче - это кошмар... Последнее место в мире, куда можно пойти работатьПоложительные сторонынет
