Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Quehenberger logistics Комментарии:Отрицательные стороны
---------- Положительные стороны
Компания входит в список привлекательных работодателей по результатам независимых исследований за 2012 и 2013 год.
www.superjob.ru/clients/kvenberger-logistiks-rus-430302.html?town=14
Квенбергер ценит сотрудников, которые ценят компанию!
Отрицательные стороныСамое ужасное, место где я работал,зарплату задер на 1,5 месяца,на собеседовании обещали 25 000 (без вычет 13%)испытательный срок 2 месяца, в итоги зарплата 17 000 на карту,а остальные 5000 постоянно нужно спрашиваешь у Потапова Михаила(генр директор,типо) и постоянно слышишь:"На заводе денег нет".Больничный платят 150 р в день(просто смешно).Потапов это воопще моральный урод,сидит ерундой страдает,только задание всем дает,как воопще его посадили на такую должность, он двух слоав связать не может,разгвор его уличный,распальцов.При увольнении не доплачивают кругленькую сумму денег, перезвони через две недели,короче кидалово.Менеджер должен обзванивать по 300 предп участвовать в тендар ,и обманывать клиентов,документо оборот заниматься,бред а не работа. Народ не устраивайтесь работать на Этот завод,вас обманут по-любому. Положительные стороныВоопще нету!!!!!!!!!
Quehenberger logistics Комментарии:Отрицательные стороныКомпания не то что бы сомнительная а полный гемор. ОБЭП и налоговая по ней плачет уже давно. Есть центральный офис и куча фирм однодневок через которые проводят большинство сделок и этим уходят от налогов. ЗП действительно серая, по договору пишут только то что вам и будут платить, а остальная часть наличка с карты на карту кидают руководители отделов подчиненным. Проблема в том что они платят только до того момента пока вы нужны, потом просто "кидают". Если уж идете туда работать то готовьтесь сразу к судам, собирайте все бумажки переписки, ведомости зарплатные и тд. Если не верите, просто спросите у тех кто там работает, про систему оплаты зп. Никаких гарантий кроме "честного слова" о котором забывают в момент. Положительные стороны-----
костя:Отрицательные стороныне суйтесь туда.кто еще работает забирайте деньги если сможете и валите от туда .начальство обворовывает охранников !!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныИнститут иностранных языков.
1) Работала по ГПД. Первую зарплату получила через полгода. И ту пришлось почти выбивать. Никак не могли нормально оформить документы.
2) Руководство совершенно равнодушно к сотрудникам. Проблемы, возникающие при организации труда, решать не хочет. Отношение скотское. Врут сплошь и рядом. Положительные стороныНет
Положительные сторонымаленькая, но белая зарплатаОтрицательные стороныРаботала в отделе государственного заказа, который в структуре юридического управления. Начальник управления - злая, недовольная, постоянно орущая на сотрудников тетка по имени Ярослава Сергеевна. При приеме на работу обещает "золотые горы", а потом отмораживается, типа ниче не помню! Берет в основном молодых неопытных, чтобы за счет них самоутверждаться. Научить ничему не в состоянии, потому что сама как профессионал - никакая, хотя считает себя о-го-го (наверно таких и называют САМОДУРАМИ)! Сожрала много хороших людей и продолжает жрать. Фу((
Отрицательные стороныРаботаю в данной компании 5й год, на вредном и опасном производстве пенополиретановой изоляции. За это время ничего толком не изменилось в качественном плане, только упала заработная плата до критической отметки (если в 2008 наша бригада получала 18-20, в 2009 стала 16-14, то в 2010 мы получаем от 8 до 10 т.р.)+изменились трудовые условия, на нас начало давить начальство, нагло обязывая нас выполнять работу грузчиков, в то время как мы гоним брак и не успеваем следить за качеством выпускаемой продукции. Нормальные люди там долго не работают, постоянная текучка кадров. Слесаря Сборочных Работ в основном женщины, платят им копейки по 2500-4000т.р. Также на данном заводе есть замечательная особенность - профсоюзник, который не имеет никакой практической власти, при том утаивая налоги от государства (просто не получал какое то время проценты от взноса работников, после чего Головко опубликовал жалобу в местной газете, спасибо мол за поддержку в трудную минуту). Вообщем подумайте, прежде чем устраиваться на данную работу и поделите зарплату которую вам обещают в отделе персонала в 1.5 раза:)Положительные сторонынет
Фокус Мокус:Отрицательные стороныФунтик, пиши нам! Пиши нам по адресу автомобильчик дядюшки Мокуса, Фокусу-Мокусу, лично в руки...Положительные стороныНе указаны
Фокус Мокус:Отрицательные стороныФунтик, пиши нам! Пиши нам по адресу автомобильчик дядюшки Мокуса, Фокусу-Мокусу, лично в руки...Положительные стороныФунтик, пиши нам! Пиши нам по адресу автомобильчик дядюшки Мокуса, Фокусу-Мокусу, лично в руки.....
илья:Положительные стороны ПЛЮСЫ - возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов - постоянные тренинги для повышения квалификации - командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально "белая" оплата труда - оплата командировочных (суточных) - разнообразие в работе и деятельности - можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников на любой должности по всей РФ - общероссийские проекты - соревнования (антиманекен) - оплата ДМС, компенсация спорта и изучения ин. Яз. МИНУСЫ - не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое - недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе Отрицательные стороны ---
Сергей:Отрицательные стороныНачну с самого собеседования. Анкетку (как пишут ниже) мне заполнять не дали, довольствовались распечатанным с hh резюме (с собой резюме также никогда уже не беру на собеседование), поспрашивали немного об опыте работы, английский почему-то не проверяли, хотя уровень разговорный. В общем на испытательный предложили 30к (20к официальная и 10к "премия" (читай "черная з/п")), сказал, что выйду через неделю - ответили ОК. Через неделю приезжаю, мне дают в руки для ознакомления папочку в которой страниц 20 описывающие внутренний распорядок и т.д. - принялся изучать и тут то как раз выяснилась вся прелесть работы. Во первых насторожило, что практически се праздники "твои" - то есть работа без выходных-проходных (да, в туризме есть дежурные субботы и иногда сверх нужно выйти, но все это и оплачивается, а тут - нет!) - 23 февраля работаешь, 8 марта работаешь, 1 мая работаешь и т.д. Далее очень интересный пункт о перекурах. В общем с рабочего места можно уйти не более 3-х раз в день, как я понял сюда распространяется не только перекур, но и вообще отрыв пятой точки от кресла, причем то время, что потратил на перекур вычитается из обеда(!), в итоге делаешь выбор - сидишь целый день и обедаешь, либо выходишь три раза и не обедаешь вовсе. Потом интереснейший пункт о стиле одежды. Я конечно сё понимаю, некоторые компании требуют соблюдать дресс-код, но извольте, накой черт он нужен сотрудникам бэк офиса? Я так понял, что в их обитель не заходят посторонние вообще, но да ладно...всё бы ничего, если бы отдельным пунктом там не было прописано какие носки мне носить - серьезно?! Как это они будут проверять? Далее, никаких кружек на столе - уж извиняйте, но кружка - это неотъемлемый атрибут на любом рабочем столе, а тут пить (согласно внутреннему правилу) только у специальной раковинки (как зверьки на водопой). Естественно я ничего не подписываю, иду к кадровику с вопросами. Сижу перед ней в "орущих" белых кроссовках, белой футболке и джинсах (а мы помним о дресс-коде) - спрашиваю: "что будет, если я приду на работу так, как я одет сейчас?" Ответ меня просто озадачил, цитирую: "ну, в принципе ничего страшного, у нас тут так ходят, но могут сделать замечание"....то есть как это? принципе ничего, но могут и наказать? На свой страх и риск что ли? При этом прям во время этого ответа к ней (кадровику) подошел парень в рваных джинсах и футболке, да в кедах.....ладно, хрен с ним, но уже только за цвет носков" я был готов попрощаться. Еще несколько вопросов по поводу переработок, дежурных праздничных дней - ничего и правду не оплачивается, более того, в сезон будешь оставаться сверх положенного и это тоже не оплачивают. Потом подсовывают документы на подпись, среди которых есть т.н. "согласен с приложением №8" - к слову это приложение я не видел в глаза, а на вопрос где оно - мне ответили, что дадут позже ознакомится, но расписаться должен сейчас - на этой ноте шлю их нахрен и ухожу. Нет, там работать нельзя! Об офисе пару слов. Находится он на отшибе, около супермаркета, вокруг нет ни кафе, ни чего, куда можно сходить на обед. Сам офис непрезентабельный, шум, гам, теснота - это только то, что бросилось изначально в глаза - все сидят как сельди в банке. В общем не советую туда идти, есть куда более лучшие компании, где все оплачивается и в которых чувствуешь себя человеком!Положительные стороныОфис недалеко от метро (пешком около 15 минут) Наверное дают какой-то опыт "зеленым" в туризме.
Отрицательные стороныбольшая раздробленность и как следствие - в филиалах делается все, что угодно. местное начальство - твой царь и бог. пока все дойдет до главного корпуса. если вообще дойдет. некоторые работники МГПУ, находящиеся на мелких, но все же начальственных должностях позволяют себе хамить и срывать свое настроение на подчиненных. а кроме того, курить на рабочем месте. прямо в лицо тех самых подчиненных. не предупреждая о сроках выполнения работы требовать работать быстрее и говорить при этом, что вы очень медленно работаете.при вашем увольнении угрожают и потрясают кулаками. вобщем масса неприятных веще. не забыть нужно и жесткий график. не отпустят даже на собственные похороны. а с заявлением нужно идти на поклон за год до события. да, и тотальный контроль. каждую неделю подробный отчет в письменной форме о проделанной работе начальству. Положительные сторонычестное отношение к людям. вменяемый отдел кадров и бухгалтерия.
Недавно была в компании "Амворк". Мне нужно было срочно найти новую работу, менеджер Павел Александрович выслушал меня и предложил несколько вакансий, которые подходят для меня! Большое спасибо сотрудникам центра.
