Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
о себе устин ничего не рассказывает, ему очень необходимо, чтобы соискатель заполнил анкету, чтобы затем повесить кредит. Действительно в разговоре с устином прослеживается, что он хитрая потаскушка. Не верьте, развод на деньги. Устин специально пишет высокую зарплату, но вы ее не дождетесь, я уже встречалась с подобными мошенниками, и устин ведет себя по той же схеме, как и мошенники.
Привязан к аппаратуре, работаю по ежемесячному графику, простоев нет, пьянок нет, секса нет, прогулов нет- а зарплата зависит от выполнения плана цеха, где все это ежедневно присутствует. Так например 11.11.2016 начальник 5 цеха ушел на учебу, с ним ушла и его заместитель, а мое руководство не может понять где взять материалы, спросить не у кого. Фактически сорвали оперативку, план и работу предприятия. В другом цеху брак по выпуску изделия 47 позиций и хищение драгметаллов. Об этом ни слова ни н на объявлении в проходной или заводской газете или на экране монитора качества. Народ интерисуется, а информации нет- где наши деньги. Почему не уволен директор и др. ответственные товарищи- что не доглядели или не захотели смотреть на все это.
Кидалово и только! Руководителем отдела, является самое настоящее быдло, мат через каждое слово, много требований от необразованных людей, ужасный коллектив, как будто их всех понабрали с села. Ни в коем случае не идите туда работать, Вас будут кидать фактически во всём!
СЭМ фирма обещалкины, не верьте этим братьям, все печально у них начиная с робы заканчивая увольнением по статье, если что то им не понравиться при чем сами увольняют по ст. И сами потом зовут на работу. Штрафы устанавливают в 2-3 раза выше вашей З. П.!
Работа в мегаполисе это нечто. Если есть желание урвать хоть чтото от своих денег рекомендую в обязательном порядке просить аванс - перед увольнением компания считает исключительно минимальную зарплату - к примеру оплата за (внимание!) 2 месяца работы и 35 дней отпускных при окладе в 35 тысяч (естественно серыми - белой зарплаты здесь нет, на минималке сидят даже руководители) составила... 19000. искренне хочу пожелать владельцу в будущем успехов на ниве мошенничества в особо крупных размерах. Отпускные - минималка. Пенсионные отчисления - минималка. Повышение зарплаты - миф (точнее не совсем так - его могут обещать. но дальше слов все как обычно). Выплата зарплаты происходит исключительно после защиты зарплаты (гениальная находка руководства, которая позволяет пощипать штрафами менеджеров и категорийщиков, которые хорошо живут, парализует работу компании на пару дней, потому что все пытаются истерично придумать достижения, а потом бегут в рекламный отдел печатать простыни с ними). Насчет радения о делах компании. В рекламном отделе из лецензионных программ стоит только винрар, все делается на допотопных, неизвестно когда и кем установленных пиратках. причем новый софт устанавливать нельзя - это айяйяй. только пиратки и только те, которые уже установлены. За каждым компьютером ведется тотальная слежка - крайне не рекомендую даже пытаться в обед или еще когда читать почту - вместе с вами ее читает сотрудник компании. Так же не рекомендуется разговаривать на нерабочие темы - некоторые сотрудники любят передвигаться со включенным диктофоном - быстрейший способ продвинуться по карьерной лестнице - сливать окружающих, а владелец любит именно таких людей. Ну и да - выходы по субботам добровольно-принудительно-бесплатны. если вас месяц заставляют проводить полдня в офисе прибавки к зарплате вы не увидите. Теперь о штрафах. Штрафуют всех. Минимальный размер штрафа - 5000. максимальный - сколько денег должна компания на текущий момент. штрафы могут быть выписаны за: отсутствие галстука, перекур, поход на обед в обеденное время, использование компьютера не по назначению, усталый вид (дада, было такое), за поход на футбол во время отгула (и такое было). Ну и конечно же долги. Компания должна многим. Огромные долги по рекламе, долги за землю, просто долги... так что, будущий сотрудник компании, не удивляйся, если через пару лет службы ты неожиданно окажешься на улице с минимальной зарплатой на руках - знай, ты помог мегаполису закрыть очередную дырку в рекламном или еще каком нибудь бюджете.
Руководитель аналитического отдела АО "СМУ-Дондорстрой" и по совместительству генеральный директор "ЮгСтройМонтаж" Лапина А. Б. Неоднократно превышала свои должностные полномочия. Позволяет себе срываться на сотрудниках, угрожает службой безопасности и увольнением по статье. При увольнении всеми силами пытается запугать сотрудника и испортить трудовую книжку. Заставляет работать больше нормы и по выходным, никак не оплачивая переработки.
Кафе "Шницельная" работодатель тянет с трудоустройством после чего увольняет без расчета! Блокирует телефон и не выходит на связь! Обещаний много а в итоге без работы, без зарплаты и еще опустили ниже плинтуса! Буду бороться до последнего пойду в органы порядка и напишу на них как на мошенников!
