Отрицательные отзывы о компаниях

Это довольно крупная компания с большим штатом сотрудников. Конечно как и везде есть недовольные, обычно это халтурщики, которые просто не хотят работать, ездить на заказы. Для людей, которые привыкли зарабатывать своим трудом здесь не будет ничего удивительного - работай, бери заказы и получишь хорошую зарплату. Так что, если есть желание работать и зарабатывать - это место для вас! Даже если нет опыта работа - пройдете обучение и сразу начнете ездить на заказы.

Для тех кто хочет попробовать себя в качестве сотрудника-волонтера в этой компании посвящается данный отзыв.
При приеме на работу требуйте трудовой договор, в котором прописаны все обязательства компании согласно ТК РФ!!!
Что Вам предстоит делать и не важно на какую должность Вы устраиваетесь – а всё будите делать и не зависимо от времени суток и рабочий это день или выходной.
Отзыв будет короткий. т.к. смысл описывать всю переписку на 5 ( пяти ) вордовских листах не вижу смысла. Август 2017г. – мне позвонил Александр Мясоедов и пригласил на собеседования на вакансию инженера-сметчика. На встречи присутствовали лично Александр Владимирович и Илья Геннадьевич. После переговоров и утверждения ФОТ лично Александром Владимировичем на испытательный срок в размере ХХ ХХХ руб.
Отработав два месяца испытательного срока ( сентябрь, октябрь 2017) – поговорив с учредителем компании с Александром Владимировичем увеличили ФОТ на 10 000 руб. ( десять тысяч рублей. ) Последний рабочий день – 4 мая 2018г. ( 12.35 по московскому времени ) Отработав непрерывно более полугода согласно статье 122 ТК РФ компания обязана предоставить оплачиваемый двухнедельный отпуск.
У меня его не было, и не было оплачено финансовой компенсации ( отпускные ).
При увольнение выясняется, что мой ФОТ будет рассчитывать Тюленин Александр Валерьевич , чего ранее в известность меня никто не ставил, который не присутствовал на собеседовании со мной и никак не связан с выплатой ФОТ. Причина ухода – задержка заработной платы. По состоянию на 23 июля зарплата за апрель 2018 года + отпускные + два рабочих дня в мае– не выплачена!!! ( сумма задолжности составляет более ста тысяч рублей )
С января месяца 2018 г по июнь 2018 из компании ушло по причине не выплаты заработной платы более 7 сотрудников ( менеджеры по продажам, конструктора, архитекторы офис сотрудники в том числе и я )
Мною был создан чат для выпрашивания свой зарплаты…лишь пару строчек в ответ ( суть ясна )
[22:36, 20.5.2018] igorunka: Чат создан с целью донести информацию о задолженности заработной платы за апрель месяц и май 1 рабочий день ( 3 мая ) 2018г. которая составляет более двух недель, руководством компании Идея Дом.
[08:28, 21.5.2018] Александр Мясоедов: Игорь. С чего ты взял что зп ХХ руб Иногда добавляли ХХ руб. за КПД. Посчитай так же скрупулезно свой кпд за последнее время: смет/мес. И сравни со стоимостью КАЧЕСТВЕННОЙ сметы на рынке. Потом приходи говорить.
[08:29, 21.5.2018] Александр Мясоедов: Я понимаю что хочется денег. Для этого РАБОТАТЬ надо было Далее к переписке подключился Тюленин Александр Валерьевич.
[17:13, 21.5.2018] Саша Тюленин Технолог: 1. Относительно тарифов которые указали. Зачем о них говорить , если вы пришли работать в компанию на ЗП и на условия компании. Если у вас есть возможность так работать, то зачем вы ищите и откуда познания всех тарифов? Наводит на мысль о том , что именно этим вы и занимались в рабочее время. 2. Скорость составления смет и их качество не соответствует даже оговоренной ЗП.

Далее описывать переписку не вижу смысла. P.S. Отзыв написан как и обещал.
--

Хорошее впечатление от коллег начисто перекрывается неадекватным руководством: откровенно снисходительное отношение, нарушения договоренностей, страшная скупость на зарплату. При мне уволились двое студентов, которым платили по 12 (!) т.р. - в три раза меньше среднего. Зарплата серая - 15 на карту, остальное в конверте. Проработал полгода разработчиком в 2017, потом терпение кончилось - ушёл, причём одним из последних, в компании на тот момент оставалось 6 человек.

Компания Газелькин живет за счет обмана своих сотрудников.Обман начинается с оформления и заканчивается выплатой зарплат.Не ходите туда,обещают одну зп,в итоге вообще ничего не получишь ,уйдешь с голой ж*пой.Проработал там 1,5 месяца и ничего не получил,к людям относятся как б\у товару.Не советую

Начну с того, что лично проработал там добрых три с половиной года, практически с момента появления компании на свет. Изначальный штат составили люди, ранее работавшие на Тамбовском заводе "Комсомолец" (ныне АО "ЗАВКОМ", а в свою очередь "ЗАВКОМ-ИНЖИНИРИНГ" - это одна из дочерних компаний АО "ЗАВКОМ", появившаяся как раз в результате реструктуризации внутри завода). В первое время после образования компании дела шли более-менее нормально, вся работа держалась как раз на том костяке, который пришел с завода. Но, как известно, рыба начинает гнить с головы. А "головой" был назначен Калягин О.А. - бывший полковник ФСИН, и, по совместительству закадычный друг владельца АО "ЗАВКОМ". Так вот, новый директор сразу дал понять, что отношение к своим работникам у него будет как раз, как к заключенным - скотское. Видимо корпоративная этика его прежнего места работы оставила в его голове неизгладимый след. Кроме того, человек, абсолютно ничего не понимающий в промышленности, и занявший пост генерального директора исключительно по блату, даже не пытался слушать тех людей в компании, которые реально разбираются в своём деле, и имеют за плечами солидный трудовой стаж в данной области. В итоге, всего за год товарищ Калягин умудрился полностью деморализовать бОльшую часть сотрудников. Особенно страдали ИТР. Как итог, люди, ранее проработавшие на заводе несколько лет, которые были главной движущей силой компании, начали попросту увольняться. С этого момента и начался путь компании на дно. Дальше становилось только хуже. Постоянные наставления о том, что мы - никто. Что незаменимых нет, что на наши должности за забором толпа желающих. Кадры, особенно молодые, не ценятся абсолютно. Под угрозой увольнения постоянно заставляли подписывать заявления "без содержания". График отпусков - миф, абсолютно все сотрудники получают отдых только тогда, когда решит лично директор. Зарплаты ИТР - ниже средних по городу. Абсолютно некомпетентное руководство (все начальники и замы - дружки директора, которые в промышленности разбираются ровно столько, сколько Филипп Киркоров), заключая контракты, не думает ни о чём, кроме денег. Как следствие - постоянные завалы, работники перегружены так, что не успевали выполнять поставленные задачи даже с выходными и переработками, оплачивать которые в должной мере руководство отказывалось напрочь. Разумеется, подобная организация труда сказывалась и на результатах. Работа, выполняемая наспех, качественной называться не может по умолчанию. По-человечески было жаль некоторых заказчиков, которые стали заложниками контрактов с этой шарагой. В итоге, за три с небольшим года, что я там проработал, с компании утекло множество ценных сотрудников, особенно ИТР. К слову, большая часть их них благополучно устроились в других, более крупных городах. Благо остались места, где спецов в своей области ценят и принимают с распростертыми объятиями. Так вот, вой совет читающим, особенно выпускникам вузов - избегайте эту контору всеми способами. Молодежь там воз возит, отсюда и нереальная текучка. Начальство на молодых отрывается как может, загружает работой по уши, пытаясь выполнить тот план, что поставило перед ним неадекватное руководство. Инжиниринговая компания, которая позиционирует себя "ведущей" в России и ставит себя в один ряд с европейскими, на самом деле является сборищем неадекватных, некомпетентных, жадных руководителей, и, как следствие, корпоративным кладбищем для работников.

Нашёл на hh любопытную вакансию - "специалист в отдел продаж" в компанию АРИСТОТЕЛЬ, занимающуюся маркетингом и рекламой, о чём сообщала что вакансия, что их официальный сайт http: //www. Aristotle-agency. Ru/. В интернете отзывов про них не нашёл, тем более отзывов про тверское отделение. Собственно поэтому его и пишу. Первое собеседование прошло в целом, адекватно. Меня уведомили, что оклад 31 (по меркам нашего города очень хорошие деньги), белая зп и прочие плюшки. Крайне расплывчато описали то, чем занимаются, пригласили на стажировку на неполный рабочий день. Ок, наступил день стажировки. Познакомились с непосредственным руководителем, представительным молодым мужчиной Александром, который отыгрывал роль свойского парня "я такой же как ты", "ты мне нравишься, ты харизматичный", распрашивал какие то общие вещи про мою жизнь или хобби. Мне было заявлено, что на стажировке я посмотрю, как работают коллеги, и познакомлюсь с ними. Александр собрал меня и моих гипотетических коллег, и мы поехали в Юность. Ну ладно, думаю, наверное в какую нить компанию. Какого же было моё удивление, что мы прибыли в жилой дом, и начали ходить по квартирам, и рассказывать клиентам про ОПС. Я был в шоке, признаться, но не стал принимать решение поспешно, решил выждать. Походы разбавлялись всякими кул стори про карьерный рост, топ менеджера, который в 21 год открыл офис в Москве и купил бмв, всякая подобная лапша. Также мне сообщили, что дневная норма - три договора в день. Я задумался, что будет, если их не заключить - урежут премию, или оклад тоже порежут. Была пятница. После этого дня сказали что я, фактически, принят, и чтобы в понедельник приходил на обучение. Пришел чуть раньше, у дверей стоит девушка, между нами происходит следующий диалог. " - привет, а ты тут работаешь или пришел устраиваться? - пришел устраиваться. Но не переживай, я твои шансы повышу, я пришел им сказать что отказываюсь. - Знаешь, я тоже думаю отказаться. Про квартиры в вакансии не было написано". не знаю, что случилось с ней в дальнейшем, но я при всех сказал, что ухожу, Александр сразу меня вывел по тихому в сторонку "Что случилось? ". Я объявил о своём нежелании тут работать, он сразу погрустнел, сказал "мог бы смс написать", я попрощался и пошёл на все четыре стороны. Итак, подытожим, если вы видите вакансию РА "АРИСТОТЕЛЬ"с большой по Твери зарплатой, будьте готовы, что практически всё, что написано - ложь. Вы. Будете. Ходить. По. Квартирам. А учитывая всенародную нелюбовь к пенсионной реформе, данная работа видится мне отличной возможностью получить в морду лица от не слишком довольного населения, в личную жизнь которого вы грубо вторгаетесь. Надеюсь, мой отзыв сэкономит кому то время, и предостережет от ошибок.

Доброго времени суток! Поработав администратором в данном заведении ,что находиться на территории южной галереи " Нью-Йорк стрит пица" , хочу оставить негативный отзыв о работе в данном заведении ,дабы предостеречь желающих там поработать

Добрый день. Про компанию Гуляева тут уже начинаются писаться отрицательные отзывы, хочу подтвердить нижеуказанное. Работу свою я полюбила с первых дней, запах цветов меня пленил. Сама компания мне не показалась чем-то омерзительным. Там есть очень дружелюбные сотрудники, которые всегда тебе помогут, это очень важно! Проработала я в компании около года. Ушла из-за мерзкого менеджера. Такого отношения я не видела нигде. Менеджер Юлия, энергетика у этого человека очень тяжелая, общение вызывает один дискомфорт с первых секунд, человек очень закрытый и пытающийся показать себя во всей строгости, но это не так вовсе. Ни одного положительного отзыва об этом человеке от коллег не услышала. Если вдруг вам станет плохо на пабочем месте, она не поспешит вам помочь, в моем случае я вообще услышала насмешку. Любит психологически манипулировать, хотя у самой рыльце в пушку. Ее не так давно за воровство чуть не уволили. Зарплату при тоудоустройстве не выплачивают пару месяцев. Свою зп нереально рассчитать, сами сотрудники говорят о том, что их обманывают недоплачивая з.п. постоянно тоскать вазоны надо, ящики с водой. В целом могу посоветовать идти не к Юлии, т.к она далеко не компетентный сотрудник и нервы вы себе потрепите))) это я гарантирую, т.к все про нее говорят одно и тоже) И самое главное, никто вас не научит красиво собирать букеты, интернет вам в помощь)

Мутная контора с ужасными условиями, пришел устраиваться, все работают на полу, оборудование разваливается, народ вперемешку с узбеками работает, пораспрашивал - зарплату выдают когда как, частями, у многих невыдано несколько месяцев. Самых рьяных увольняют без оформления (отдали трудовую без записи).

Никому не советую работать у Целоусовой Светланы Анатольевны. Помимо того, что зарплата серая, она ещё и платится с большими задержками, а при увольнении не платится вовсе. При увольнении шантажирует сотрудников, запугивает тем, что повесит долги за всевозможные косяки этой фирмы. Придерживается понятия, что «переработки» - это нормально. Считает, что сидеть днями и ночами на работе в порядке вещей. В личных беседах давит, кричит, угрожает. От неё можно ожидать чего угодно, хотя на первый взгляд и не скажешь. Женщина из 90х, и проблемы, видимо, привыкла решать также.

Задержка по зарплате идет от 2-х месяцев и до бесконечности. Текучка именно рабочих профессиональных кадров просто бешеная. Робу вы не получите никогда, хоть по охране труда вам скажут чтобы вы не выходили на работу без робы. Руководству плевать на бригады работников, главное быстрее разогнать их по командировкам с глаз долой. По суточным постоянные задержки, будьте готовы есть и одеваться из своего кармана.

Официально не трудоустраивает, хамство со стороны начальства, полная антисанитария в заведении. Ночью и днем по залу и бару бегают крысы. Обещают ежедневный расчет, по началу расчитывают (с задержками), а затем зарплата уходит в долги и копится. Как накапливается солидная сумма, увольняют под предлогом воровства, бездоказательно.

Предприятие в Санкт-Петербурге за железной дорогой. Там не платят зарплату, очень большие задержки по 2-4 месяца, выплачивают частями, по 1000-2000. Чтобы пришел аванс и зарплата-такое только у бухгалтера. Кроме этого, у них постоянно арестованы счета и потом при уволнение можете выяснить, что вам не делались перечисления в пенсионный фонд. Ленивая обстановка, больше половины сотрудников пенсионеры. .

Сплошной обман заказчиков "продукции". Всё литьё-дерьмовый китай с перебитыми шильдиками. Сами ездят в Китай за ним. Оборудование в цехе 50х годов прошлого века. При приёме на работу обещают зарплату 30-40 т.р., но на деле для этого надо работать сверурочно, по 12 часов в день и в выходные. Начальник цеха у них - бывший сварщик, без технического образования, которого поставили надсмотрщиком, погонялой. Гнобить работников - это его работа. Перед устройством туда на работу, прежде пообщайтесь с рабочими.