Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1) Ужасное руководство в лице генерального директора компании, который привлек в компанию всю свою семью детей, матерей, сестер, жену и т д., соответственно деньги платит только им;
2) Минимальные заработные платы для сотрудников. Средняя зарплата 30 000 рублей без учета налога. Постоянные сказки о премии, которых никогда не бывает;
3) В компании работают одни пенсионеры! Ужасное отношение к сотрудникам компании, постоянное принижение заслуг и постоянное вранье партнерам по бизнесу;
4) Негативное отношение между самими сотрудниками.
5) Перспективы работы в компании нулевые! Зарплаты самые низкие по Москве!
Коллектив у нас дружный. Зарплаты платят вовремя, никаких серых схем вообще нет. Бухгалтерия очень профессиональная, что важно в условиях нашей страны. С налоговой инспекцией мы дружим! Владельцы Дэмиса уважаемые люди, которые заняли достойное место. Я работаю уже 5 лет в Дэмисе и для меня это родной дом! Дэмис групп - это лучшая компания на земле! Она реально вдохновляет. Подумываю открыть свой СЕО-бизнес, но пока ещё годик поработаю в Дэмисе. Проджвижение+контекст+СММ очень востребованы. Есть определенные договоренности со Скобеевым, поэтому новый бизнес точно получится. Половину кадров возьму из Дэмиса.
Хочу поделиться мнением о работе отдела бухгалтерии, глав. Бух. Сидорова С. В. Вместе со своим замом Бураковской А. Н. Две невоспитанные хабалки с подчиненными разговаривают через губу, нормального адекватного ответа не дождёшься только хамство, ненавидящие людей и после увольнения сотрудников продолжают распространять сплетни о их некомпетентности в общем неприятные дамочки и действительно где змеиный коллектив.
Организация на трактовой 6.Отработал там около года,4 месяца из которых устраивался)медицинскую справку так никто с меня и не спросил)
Гендиректор лично у меня вызывает уважение,завод он построил что надо,всё оборудование новое,всё есть,порядок и чистота-к этому никаких вопросов)это прям пик моей школьной мечты)Степаныч молоток. Оштрафовать меня за всё это время никто не оштрафовал,либо я не косячил,либо люди врут.Зп вовремя и без задержек,даже эти 4 месяца когда я там не числился,служебный транспорт и хорошая столовая(хоть и дорогая).На производстве гендиректор не экономит,чем пользуется непосредственное руководство и снабжение(за что досадно и обидно за Степаныча)
А теперь о плохом,уволился по многим причинам. То что там полный хаос в непосредственном руководстве - это правда,работаешь разнорабочим(хоть ты сварщик,хоть слесарь или станочник)начинаешь работать на одном месте,разворачиваешься,готовишь рабочее место и т.д. прибегает мастер,начальник цеха и говорит бросай всё и иди на другое место,идешь туда-разворачиваешься 5-10 минут работаешь,приходит начальник и говорит иди в другое место...и так целый день,везде движуха но ничего особо не делается,эти руководители настоящие вредители..
Взять того же Волкова,люди заняты срочным заказом,он подходит и говорит бросай всё вон там пятнышко оттирай(порядок это круто,но почему этим нельза озадачить во время уборки?)остальное всё про него тут сказано и не раз.
Про бригадира тоже всё сказано на этом сайте.
Технолог по сварке(как он вообще там так долго работает?) человек впустую потративший полмиллиона денег организации на покупку аппарата(для лабораторных условий,не для пыли и грязи)оправдывая что имеющийся не варит алюминий,когда причина была не в аппарате,а в сварщике которого он принял на работу,что было доказано на деле несколькими людьми без проблем варившими на старом аппарате ценой в 15 раз ниже(!!!)
Начальнику обсолютно срать что происходит в цеху,он двигается только когда есть опасность просрочить заказ,тогда начинаются гонки и бросание одного заказа ради того чтоб второпях успеть другой...и так с каждым. Владислав Степаныч,а вы вообще проверяете прошлое людей,принимая их на такую важную должность?... Мне вы не поверите,но я искренне переживаю за ваш завод и рекомендую связаться с генеральным трансформаторного завода на павловском тракте..и полюбопытствовать о п
ричине увольнения этого человека...Эти паразиты наносят реальный вред вашему предприятию,прикрывая друг друга им удаётся вас обманывать периодически всё спихивая на мастеров,которых там уже миллион сменилось по этой причине.
Поступаю я гнусно и не по людски,вы смогли сколотить то,о чём я пока только мечтаю.Поэтому я не выдержал и всё таки написал всё это,в надежде что вы всё же решите эту проблему.И очень жаль,что из за этих людей страдает репутация предприятия и лично Степаныча.
Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог-постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали - идите работать.
Компания "Санта" (санта бремор) находится на Копейском шоссе 1П, 3 этаж, кабинет 14. Была на собеседовании в этой компани. Кабинет напоминает склад бумаг (Архив), грязные столы, пыль. Пока ждала руководителя указанной компании Вадима Сергеевича, на телефон менеджерам несколько раз поступали звонки с вопросами о бывших сотрудниках компании (на месте они или нет?) на что отвечали, данный сотрудник тут больше не работает (характеристику не давали), что говорит о большой текучке кадров. Между собой сотрудники компании общались грубо, не профессионально. Собеседование с руководителем не заладилось с первой минуты, так как ни каких вопросов о моих профессиональных качествах, навыков и умениях не задавал, молчал, смотрел на меня и улыбался. Я решила начать собеседование сама. Рассказав о себе, никаких вопросов от руководителя я так и не дождалась, предложений по вакансиям также не поступило. После чего я пояснила, что не хочу работать в указанной компании и ушла. Всем, тем, кто найдет объявление о приеме на работу в компанию "Санта", ехать туда не рекомендую, так как зря потеряете свое время.
Автомойка форд самая ужасная мойка,что есть в Барнауле.и я сейчас не о условиях,а об отношении.если туда приходишь работать,попадаешь прямиком в рабство!у тебя нет никаких прав.ты обязан беспрекословно выполнять все придуманное администраторами.за любой косяк штрафуют,могут недосчитать зарплату,куда то исчезает часть выполненых тобой работ с машиной.администраторы списывают себе на карман.если у тебя по графику выпадает отпуск,то можно смело забыть о нем,тебе его заявление не подпишут,не отпустят и ничего не выплатят.администратор может на тебя наорать если вдруг у них нет настроения.если ты заболел и не смог выйти на работу,тебя оштрафуют.недавно узнал что на днях там уволилась девочка,так ее оштрафовали за это на 2 тысячи.нет нормального отношения к тебе как к человеку.то что они в объявлении пишут о высокой зарплате,все это ложь.машин там мало,даже когда сезон начинается.15 тысяч можно заработать только с подработками и если остаёшься после смены.так что категорически не советую эту мойку
Добрый день Организация очень хорошая с замечательным генеральным директором, но руководящий состав сучье отребье, при увольнении руководствуются слухам и сплетням, не проверив информации. Очень грустно. , кто первый дал "кривую" информацию, тот и молодец сегодня) С уважением Никита Владимировна Корнет.
Плюсов нет. О минусах работы в крошечной веб-студии с непомерными амбициями корпорации:
1. Серая заработная плата, ежемесячно белую часть переводят на карты без задержек (20 000 рублей). Все остальная часть серая (от 50 до 70% от белой части) и платится наличными в офисе с большими задержками.
2. Ни генеральный директор, ни бухгалтер (он же кадровик" не знают толком трудового законодательства, постоянно пытаются обманывать с доступными днями к отпуску, с выплатой отпускных, с возможностью переноса отпуска и т.д. В компании очень не любят правду и тех, кто знает свои права.
3. Неохотно берут на работу представителей женского пола, стараясь новых сотрудников искать среди мужского пола, т.к. "компания не потянет декретниц"
4. Нет ни у одного сотрудника Должностой Инструкции и четкого представления, что входит в твои трудовые обязанности. Они очень расплывчаты и могут меняться в зависимости от настроения генерального директора.
4. Текучка в отделе продвижения. В отделе продаж работает 1,5 землекопа, один из которых сын генерального директора со всеми вытекающими последствиями. В отделе сопровождения - менеджер по обслуживанию самая не благодарная должность - хочу предостеречь всех от отлика на данную вакансию. Есть потолок по зарплате, нет гарантий что проценты выплатят за допродажи, а если и выплатят, то с задержкой + удержат из них 13% НДФЛ + 10% за "ОБНАЛИЧКУ". ЭТО ПРОСТО НОНСЕНС!!! ПОТОЛОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТО ЕСЛИ ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ ПОКАЖЕТСЯ, ЧТО ВЫ 2-3 МЕСЯЦА ХОРОШО ПРОДАВАЛИ И ЗАРПЛАТА СТАЛА СЛИШКОМ УЖ ВЫСОКОЙ, КАК ЕЙ ПОКАЖЕТСЯ, ВАМ ЕЕ УРЕЖУТ (НАЙДУТ ПОВОД ПО СЕРЫМ %)
Не советую никому связываться с данной компанией, т.к. испортите себе нервы и трудовую книжку, больше ничего. Ни перспектив, ни новых навыков, ни роста, НИЧЕГО. В компании жалеют даже деньги на ручки для сотрудников и краску для принтера!!!
Уважаемые господа, занимающиеся Бизнесом в России и особенно на Алтае сообщаем Вам, что два мошенника (Богданов Юрий Дмитриевич и Губин Валерий Кондратьевич) представляющие ООО "ИНДОСИБИРЬ" ИНН/КПП - 2210010055/221001001 и ОГРН- 1152210000018 которая зарегистрованна 20. 01. 2015г. По адресу: 658820, РФ, Алтайский край г. Славгород ул. Ленина д. 209 Г-н Богданов Ю. Д. Путем мошеннических действий завладел 100% долей. Общества не рассчитавшись с людьми. Назначил нового директора при старом с которым тоже за три года работы не произвёл расчёт назначил Ген. директором Губина Валерия Кондратьевич (своего доверенного человека) и теперь занимаются всякими " Веселыми Делишками".
