Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ну вот прочитал я в интернете отзыв девушки, которой отказали из-за отсутствия опыта. Наверное все подумали, ну ничего, компания ищет людей с опытом и готова им платить соответственно. Но не тут то было.
Меня пригласили тоже на собеседование туда. Но у меня был приличный опыт был в их сфере. Что из этого получилось читайте ниже.
Компания мошенники еще те!
Прислали мне приглашение на почту(зарплата 40-60 тыс, график 5/2 с 9:30 до 18:30 работа в техподдержке)
Ну перезвонил им, пообщался с Анной, спросил какая зарплата, какие обязанности и т.д. Работа в офисе в техподдержке. Сказала оклад не меньше 40тыс будет на руки и плюс премии, вся зарплата белая. Также Анна сказала, что есть еще выезды к клиентам по Москве, но это по желанию)
Ну, меня эти условия устраивали, и я приехал на след день на собеседование.
Собеседование проводил некий Борис, поговорили все ок. Условия озвучил те же самые, что и по телефону.(только единственное, что изменилось, это то что теперь выезды по Москве оказывается обязательны, как правило несколько раз в неделю. Ну ладно думаю,-не страшно)Я у него еще раз спросил белая ли зарплата. Он говорит-"да!, полностью белая. Точный уровень зарплаты обсуждается на втором собеседовании, но не меньше 40 тыс на руки+премии".Короче рассчитывать можно на 50-60 тыс. На этом и расстались.
Через два дня пригласили меня на второе собеседование с руководителем. Собеседование проводила уже женщина(представилась руководителем), плюс по скайпу подключили еще одного руководителя. Прям как-будто в банк какой-то набирают на высшие должности.
Вообщем пообщались снова. Потом вдруг начали на..бывать меня зачем-то.
Мы, говорит руководитель в конце, можем предложить вам 35 тыс на руки, но зарплата серая у нас в конверте.В трудовом договоре будет мрот прописан около 20 тыс.(На самом деле мрот равен 18 742-13% это 16300 руб)
Я говорю, мол мне же на предыдущем собеседовании говорили, что не меньше 40 тыс на руки и зарплата БЕЛАЯ будет! Меня обманули на первом собеседовании???
Она мне отвечает-"а вам какая разница то серая или белая. Вы что кредит хотите брать?"
Я ей говорю, что дело не в кредите, просто какие гарантии, что вы мне будете 35 тыс платить, а не 16 как прописано в тд?
На что она ответила-"ну у нас крупная компания, не один кризис пережили, мы никого не обманываем". Короче бла-бла-бла и гарантий никаких.
И потом разница между серой 35 тыс и белой 35 тыс около 10 тыс руб, пусть и в виде налогов, которые идут на мою пенсию. А они просто захотели их себе в карман положить, уменьшив общую сумму налогов за счет конверта, и дурачками прикидываются. Ладно бы работнику в конверте разницу накинули, но не тут то было.
Дальше, что выяснилось только на 2м собеседовании. Ездить оказывается нужно будет уже по москве и подмосковью и не редко, а так как потребуется. При этом, самое интересное ездить я должен на пригородных автобусах, метро и электричках за свой счет, а они в конце месяца мне там будут компенсировать.Это порядка 5 тыс руб уйдет на проезд. Ага, нашли дурака))
Потом тоже только на втором собеседовании признались, что график не до 18.30, а есть переработки и придется иногда сидеть до 21 часа где-то!
Выслушал я это и мы на этом распрощались.
Спрашивается вы епанутые что-ли?! За оклад 18тыс ездить за свой счет по подмосковью,еще переработки до 9 вечера сидеть.
Короче мошенники! Развели меня на 2 собеседования,лихо изменив оговоренные условия работы на последней встрече, в надежде, что сотрудник, потратив столько времени плюнет и возможно согласится работать за копейки. Только тратят чужое время.
Вот получается, что с людьми без опыта они даже разговаривать не хотят, а людям с опытом они платить нормально не в состоянии-даже несчастные 35 тыс не могут платить, предлагают сраный мрот.
Никому не советую, туда идти. Сначала чтобы привлечь пообещают 60 тыс, потом на 2-м собеседовании сумма падает уже в три раза. Остальное якобы в конверте. Развод полный!
суета, ничего непонятно, все на нервяках… Оказалось что просто сопровождали нового крупного клиента. Сразу несколько складских комплексов под охрану в Московской области. Сюда же меня и устроили, где я благополучно работаю вот уже пятый год. Конечно всё устаканилось через пару месяцев после запуска, сейчас всё настолько знакомо, что иногда даже скучно становится. А на самом деле пусть всё так лучше и остается - процессы отлажены, деньги начисляют исправно, в коллективе новые люди не так часто, в основном все довольны и ценят работодателя.
Призрачный карьерный просто, который в итоге показывает "кумовство" в лучших традициях: завхоз-муж директора, руководительница живёт в одной корпоративной(!!!) квартире со своим подчинённым, и это только вершина айсберга. Сотрудница, которая попала в сложную ситуацию, а именно у неё обнаружена опухоль между позвонками, которая требует операции - остаётся просто проигнорировано!!! Уважаемые руководство,я знаю вы мониторите подобные сайты - одумайтесь!!!! Наведите порядок в своём бедламе, а главное, думайте не только о том, как нагреться на ваших сотрудниках!! Попробуйте,хоть раз, поступить действительно достойно!!! 10 000 для компании таких масштабов,-это пыль, а для девочки, которая проработала у вас в компании год (что в данных условиях-героизм) это может быть решающим фактом в нелёгкой борьбе с недугом!!!
Сходил и я на собеседование и "стажировку" в эту компанию во дворах на углу Ворошиловского и Красноармейской в Ростове-на-Дону. Увидел на столбе объявление "Работа для молодых инвалидов" и клюнул. Позвонил по +79613044936Человек, который представляется Ярославцев Владимир Иванович, объяснил, как их найти. Приехал, заполнил анкету, пообщался с ним (он якобы "руководитель" - потом я понял, что они там почти все "руководители"), услышал много похвал в свой адрес. Ярославцев вымарал анкету своими пояснениями, сказал перезвонит в 20-21 ч., зарплату пообещал "от 20" то есть именно сколько я просил. В 21: 00 он позвонил, сказал, что предварительный отбор я прошёл, через день на "стажировку", с собой взять тетрадь, 2 фото и флешку. Пришёл - фото он вклеил в пропуск и в вымаранную им мою анкету (для важности?), флешку вернул в тот же день с фильмом, электронной книгой и вирусом в файле формата vbs, который назывался так же, как и флешка. "Стажировка" на тему "Финансовый план" оказалась от начала до конца лекцией о том, какие баснословные прибыли приносит сетевой маркетинг. В ожидании лекции крутили на мониторе ролики, настраивающие на риск: автогонки на грани жизни и смерти, плавание по горным рекам и т.д., кроме того, роскошь Дубая и природу Австралии. Помещение явно приспособлено для каждодневных лекций (у меня они должны были быть со среды по субботу), пришло человек 10, у нас были разные "руководители" (впариватели), которые вызывали нас по одному для оформления пропусков и заполнения флешек. Первую лекцию проводила педагог по профессии, предупредила и не раз напоминала: все вопросы к "руководителю", здесь может спрашивать только она. Особенно ей не понравились вопросы о плохих отзывах в интернете, занервничала. В лекции мин. Зарплата была уже 15, а не 20. Зато было много рассказов о китайской компании Teans Group и прекрасной жизни её хозяина и сотрудников. А также о выгодах сетевого маркетинга со страшным передёргиванием цифр и фактов. Насторожили слова "я работаю с этой компанией" - намёк на то, что вряд ли нас оформят как сотрудников, скорее предложат поработать С, а не В компании - поторговать их товаром. В конце дала домашнее задание - написать 50 (!) своих целей, причём с указанием предполагаемых расходов для исполнения каждой мечты (видимо, чтобы разжечь аппетит к деньгам и дать повод для рассылки рекламы). Ещё предлагала съездить в Новороссийск для "повышения квалификации" и отдыха - я пропустил мимо ушей цену билетов, но после слышал, что заломили дорого. И Ярославцев Владимир Иванович, и эта лекторша, и их сказка про то, что сотрудники (по 10 кажд. Неделю?) нужны для открытия в будущем нового офиса - оказались известными из отзывов об этой компании в интернете. Я спросил по телефону Ярославцева про вирус на флешке и про долгий набор в новый офис - он сказал, что пора ему почистить комп от вирусов, а про офис - "угу, угу".
Компания Бонтемпи (ресторан Бистрономи) в Ростове-на-Дону,Горького/Соколова. Категорически не рекомендую данное заведение для работы. Все люди работают без оформления, если хочешь оформиться, то с твоей зп вычтут все налоги. Да и черная зп выплачивается раз в 2-3 месяца, после скандала. Если кто-то уходит, то долг по зп не выплачивается ВООБЩЕ. Обходите стороной объявления этой компании. Сейчас они ищут поваров и официантов.
Хочу предупредить всех бухгалтеров о данной фирме ООО "Торофино" Ляшев Антон (учредитель и директор) мошенник и плут. Заключили с ним договор, кормил обещаниями об предоплате и настаивал на том, чтобы к нему приезжали наши сотрудники и работали, т.к. это был отчетный период и продолжал кормить завтраками. После двух выездов и не оплаты, мы настояли чтобы он оплатим проделанную работу, т.к. с его стороны начались упреки к работе и всяческое недовольство. Денег мы так и не увидели потратили в пустую свое время. не ведитесь на его рассказы о крутизне, он нищеброд и мошенник.
Крайне недобросовестный предприниматель. При устройстве на работу подсунула ученический договор где оговаривалось возмещение затрат на обучение и т.д. И т.п. Хотя обучения не было и быть не могло. У меня уже был хороший опыт работы в пиццерии к тому же работа началась с полноценных смен. Я настоял что бы эти пункты были удалены и другие спорные пункты исправлены. Далее по ТД предлагалось ЗП по минимуму 11 т.р. Все остальное в конверте по обстоятельствам (настроению). Меня это не устроило и ИП Биккинина Т. В. "пошла на уступки" согласившись оформить все официально. Однако за 2, 5 месяца работы меня она так и не оформила. За первый месяц заплатила только часть, при этом и авансы и ЗП приходилось выпрашивать. За второй месяц со скрипом назначили точные даты выплат 15, 25 числа. А когда пошел третий месяц и пришло время платить за второй месяц Биккинина решила не платить. Точнее сократить ЗП в 2 раза и внедрить новый график работы. 3 через 3 по 10 часов с оплатой по 50 руб. За час. Отработанное время так же оплатить по новой ставке. В общем человек крайне недобросовестный, безответственный, и жадный, ни кому не советую работать у этой личности.
Отсутствие адекватного руководства предприятием и коллективом, неправильное распределение работ (часто заставляют выполнять работу, которую должен делать другой сотрудник), натравливание сотрудников друг на друга, большие объемы работ и многозадачность, отсутствие соц. Пакета и корпоративной культуры. Огромная текучка кадров, неуверенность в завтрашнем дне - работать на таком предприятии можно, только если вы готовы в любой момент быть уволенным без объяснения причин (в большинстве случаев из-за интриг и необоснованных сплетен). Вместо решения серьезных вопросов цепляются к работникам по пустякам, еще немного - и начнут контролировать личную жизнь вне работы (уже есть предпосылки). Поощрение кляузничества, сплетен и интриг - начальник отдела кадров Савицкая А. Л. "собрала" около себя таких "ценных" для нее сотрудников. Более того, она уже многих родственников и знакомых устроила на предприятие. Начальник охраны Главинский Д. И. Тот еще сотрудник – плетет свою паутину, пытается найти и выведать там, где и намека нет на нарушения. Из положительного: хорошие условия труда (недавно построенное высокотехнологичное предприятие, обеспечение СИЗ и всем необходимым для работы, обустроенные комнаты приема пищи), возможность получить новый опыт и знания в профессиональном плане (если есть такое желание у сотрудника), относительно высокий уровень зарплат (белая зарплата). И ффсе (( .
