Отрицательные отзывы о компаниях

Начнём по порядку: Офис этой организации, которая кидает работников на деньги, находится по адресу: г. Челябинск, ул. Ржевская д.37, кв.258. тел: 734-51-94, 734-95-94. Гараж, в котором собирают электрооборудование, по адресу: ул. Хлебозаводская д.3. Директор этой шарашки - Грекова Юлия Борисовна.(ГЮБ) Мастер на производстве - Кравчук Сергей Анатольевич.(КСА) Проработал электриком чуть больше месяца, июнь-июль. За это время даже не трудоустроили, ГЮБ только обещала и ничего с этим не делала. Через несколько недель попросила копии документов и трудовую книжку. Потом, снова тишина. Всё только на обещаниях. Через несколько недель, от ГЮБ посыпались претензии в сторону электриков через руководителя, мол, медленно работаете. Она не довольна тем, что нам нужно платить за переработки. Ну не нравится ей, что мы оставались до десяти вечера, чтобы хоть как-то успевать с заказами, которые она набрала. А электриков всего пять человек, да и то, первые недели было всего трое. Мы с напарником, проработали на тот момент две недели, работали по 9-13 часов. Как-то, ГЮБ стала нам жаловаться, что заказов много, людей не хватает и фирма теряет деньги и имидж. Я ответил ей, что мы работаем до поздна и без обедов. Делаем, что можем. На что, она сказал мне: "Ну и ладно, я вот, тоже не обедаю". Позже, был случай, когда мы не успевали доделать подстанцию, а сроки очень поджимали. Нам электрикам, осталась всего неделя на монтаж. Хотя по документам, на эту подстанцию отводился месяц. То чертежей небыло, то металла, потом красили это всё. Короче говоря, за неделю мы не успели собрать её. И вот, нужно отгружать подстанцию. Машина ждёт, кран ждёт. Мы уже на улице её доделываем. Приезжает ГЮБ и начинает истерически орать, как бы и на всех и ни на кого-то конкретно, что мы медленно работаем. Говорит: "...даже я, своим не понимающим умом, понимаю, что эту работу можно делать быстрее...", "...видимо здесь, никто ничего не делает и делать не хочет..." К слову, в цехе есть видео-наблюдение. И я, в свою очередь, несколько раз говорил КСА, что если она думает, что мы тут ничего не делаем, пусть посмотрит записи с видеокамер. КСА - это вообще отдельная история. Человек, не переживающий ни за что. День прошёл и ладно. Всего несколько раз он приходил на работу без запаха перегара. Человек, который каждый день рассказывает всем, как он устал здесь работать, но уходить не собирается. Человек, который жалуется работникам, какая ГЮБ не хорошая, а ей, жалуется какие работники не хорошие. Очень удобно, для всех хороший. Такой, знаете, свойский парень. Периодически говорил: "Мол, ты же вот нормально работаешь, тебя ГЮБ не станет деньгами обижать, не переживай". (видимо, он так поднимал производительность труда) При всём при этом, для производства электрооборудования даже не всё имелось на тот момент. Не хватало элементарных вещей. Даже ни одного керна небыло, когда я пришёл туда. А молотков вообще было всего два, на всех. Один у электриков, другой у слесарей. Дурдом. Условия труда плохие. Тесно, пыльно и очень шумно. А комната, где работники переодеваются, вообще размером 3 на 3 метра. Там же один умывальник. Часть заработанных мною денег, мне так и не заплатили. Моему напарнику тоже. ГЮБ, даже разговаривать со мной не желает. Один раз позвонил ей, она сказала, общайтесь с КСА и бросила трубку. Я больше и не звоню, зачем раздражать Ес сиятельство своими вопросами про деньги? Позвонил КСА, задал вопрос про свои деньги, когда мол, мне выплатят мои честно заработанные? Он мне сказал, что к деньгам отношения не имеет и эти вопросы не решает. Удобно они там пристроились, компашка кидал. Лиса Алиса и кот Базилио. Ссылаются друг на друга, а денег так и нет. Через две недели, после нашего с напарником ухода оттуда, мы решили заехать к ним в гараж. Узнать как и что. Была пятница. И оказалось, что ГЮБ была в тот момент там и выдавала деньги. На просьбу моего напарника, выдать нам наши деньги, ГЮБ просто промолчала. Она выдала деньги тем, кто там ещё работает и молча вышла из кабинета. Даже не стала с нами разговаривать. Вот такая история. Кто дочитал до конца - молодец.

Гиблое место. Не советую там работать. Турки совсем не платят заработную плату. Как в рабстве, пол года люди вынуждены сидеть без денег. Сотрудников охраны, уборщиц, персонал ресторана "Журавинка" совсем за людей не считают... Только требуют от тебя и обещают, но сами ничего не выполняют...

Нотариус, у которого нет официальных помощников. У неё работает девочка, без лицензии, якобы секретарем, но она делает всю работу конторы полностью! Очень хамовитая, часто допускает ошибки! В общем, искала Дорохова секретаря, якобы в помощь этой девице, но оказалось та уходит в отпуск и секретарь-то нужен на месяц, опять-таки, якобы испытательный срок. Говорила всем, что ищет на постоянную основу) отзывы у неё очень плохие, женщина с виду милая, но это маска, за спиной клиентов-поливает грязью со своей шестеркой) кстати, интересовалась у потенциальных кандидатов знаку гороскопа) объявления добавляла на разнвые сайты и зп была разная, начала с 20, затем 17, а потом вовсе и 15) а в конце выяснилось кое-как, так как из этой женщины ничего не вытянуть, это ее стратегия) что берет она работника на испытанный месяц без договора, то есть неофициально, и девочка, работающая у неё говорила, что тоже работает неофициально! Вот такая приятная женщина).

Не тратьте свое время. За обучение берут от 50 до 75 долларов и, в итоге, просто дают материал о странах, курортах, спрашивают знания и показывают как работать с срм-системой. Все! Потом садят на холодные звонки на которых ди сидят от месяца до трех ФАКТИЧЕСКИ БЕСПЛАТНО ВЫПОЛНЯЯ ЭТУ РАБОТУ, без официального оформления и трудового договора. Директор необразованное хамло, которое кичится пройденными тренингами у таких же как он неудачников. Все сотрудники убегают от него как от огня. Обещаний не держит, деньги многим недоплачивает на свое усмотрение, мотивируя несуществующими штрафами и откровенными придирками к чему угодно. Орет на других менеджеров. Остался один, который работает более года. Собеседования групповые по нескольку раз в неделю, но потом обучения проходят единицы, которым хватает мозгов уже на данном этапе понять что к чему. Никому не пожелаю здесь работать или покупать тур. Директор опустошает кассу, денег оплачивать заявки туроператорам постоянно нехватает. И бухгалтер каждый день об этом орет прямо при клиентах. Можно продолжать бесконечно.

Данное производство находится в 60 км от Минска, в г.п. Плещеницы, и является бизнесом для одного семейства. Из Минска туда ездит служебный транспорт (пока). Хочу описать то, с чем я столкнулась, работая на этом предприятии. Оговорюсь сразу, что не смотря ни на что свою работу (как род деятельности) и коллектив я очень любила и меня устраивало всё, кроме отношения ко всем нам руководителей. 1) Отношение руководства. Каким бы вы ни были квалифицированным специалистом, ответственным и порядочным человеком, вы все равно будете работать плохо, или не работать в принципе. Люди здесь не ценятся вообще. Ты можешь впахивать как лошадь, можешь волноваться за сотрудников, за производство, стараться что-то изменить - ты все равно ничего не делаешь. Можешь днями быть в цехах, не присесть и не пообедать - это никого не тронет. За достижения никогда не поощряют и даже не хвалят. Зато за малейшую оплошность обложат матом и лишат премии. В последние несколько месяцев руководители вообще перестали разговаривать с сотрудниками, они тихо шепчутся между собой о том, что их не устраивает, а потом нам из-под тишка прилетает какая-нибудь подлянка. Мирно из компании уволилось только несколько человек. Кто-то сейчас может подумать, что это мнение обиженного сотрудника. Я вам отвечу, что так оно и есть. Но сейчас это мнение не только моё, но всех работавших и работающих там людей. 2) Условия труда. Очень холодно в помещениях в любое время года. Летом, когда на улице +30, в здании нужно одевать кофту. Как только холодает на улице, в здании вообще без куртки находиться невозможно. Зимой пытались греться обогревателями, ходили в шапках, пуховиках и валенках. Вроде поставили котел для отопления одного здания, но он не функционирует. Второе здание не отапливается в принципе и даже летом там температура не больше + 13 и очень сыро. Кабинетов для ИТР нет, есть только производственные помещения (цеха), коридор, склады и комнатка на 4 человека ИТР, где штукатурка с потолка в кружку падает, когда дверь хлопает. Комнаты приема пищи нет. То что называется "столовой", стыдно так называть: половина бывшего класса обучения - пустое помещение с самодельным столом под стенкой и лавочкой на 4-5 человек. Если людей больше, остальные едят стоя. Там же маленький (по пояс) старый холодильник и микроволновка. Территория закрыта со всех сторон электронными замками, отслеживаются все перекуры и перерывы (в чем-то это даже плюс, но режим тюрьмы нагнетает обстановку) 3) Обязанности и зарплата. Зарплата маленькая (в среднем по заводу с рабочими и ИТР около 390 р) и расти не собирается. Должностных инструкций нет, поэтому все делают всё. Кого поймали, тому и дали задание. Главный аргумент руководителя: "Я так хочу!" Отсутствуют специальные квалифицированные кадры (механик, наладчики, слесари и проч.), поэтому их работа либо, по возможности, выполняется неквалифицированными в этой области кадрами, либо не выполняется вообще. За выполнение дополнительных работ любого объема не доплачивается (только если ты сам ходишь сзади и требуешь эту оплату). В целом мой совет: если Вам дорого Ваше здоровье, Ваши нервы, найдите что-то лучшее.

Директор Жукова Олеся Александровна деспот и сама себе на уме, так хочется назвать её самойдурой, но этого делать,орет матом так громко и на всех без исключения, что уши не выдержат. Не выполняет свои устные обещания и договорённости. Все слова и обещания должны быть подкреплены только письменно, чтобы были у вас хоть какие то гарантии.На собеседовании говорит одно, на деле получается совсем другое-противоположное. Принимает сотрудников в чёрную- без оформления, но документы ваши неприменно возьмёт и не вернёт,потому что просто выкинет, чтобы не было доказательств вашей работы. Испытательный срок 3 месяца с минимальной зп, больничные не оплачиваются, как такового обеденного перерыва нет и ты должен его провести в офисе, потому что Жуковой в любой момент может что-то потребоваться от вас. По истечении испытательного срока увольняет без выходного пособия и только с частичной выплатой зп, на большее и не рассчитывайте. Огромная текучка кадров, постоянно требуются и публикуются вакнсии: секретаря, менеджеры по рекламе и дизайнера. Офисное оборудование оставляет желать лучшего, программы не лицензионные, комп постоянно виснет. Сисадмин занят и не доступен, так что будьте готовы разбираться с зависанием вашего компьютера самостоятельно.Официальная зп не соответствует в реальности это намного меньше, чем озвучено. Сверхурочная работа не оплачивается и считается нормой задерживаться негласно на работе минимум на час.Офис это одна большая комната где все вместе сидят как в муравейнике,менеджеры мешают друг другу телефонными звонками.Остерегайтесь данного работодателя и от его обмана, прошу включить в чёрный список работодателей города Саратов.

Данная компания оказывает посреднические услуги по перевозке людей, тоесть принимает заказы, а потом передаёт заказы таксомоторным паркам. Требования к водителям и машине очень завышены, по сравнению с расценками за заказ. Но это ещё пол беды, деньги не выплачивают по пол года и это не при увеличение, я например ещё за тот год не получил. По поводу требований к водителям и машине, машина должна быть всегда чистая (а деньги не выплачивают) подать машину должен за 15-20 минут, а потом ещё 20 минут бесплатного ожидания, по итогу у тебя потерян час за который ещё и деньги приходится ждать. Комиссия сумасшедшая 30% забирают себе. Например на сайте поездка для клиента стоит 1100 рублей, до водителя доходит только 650 рублей, которые ещё раз повторюсь ждёшь пол года. В общем не рекомендую таксомоторным паркам и разным ИП работать с IWAY. Наживёте только проблемы. Расценки ни чем не отличаются от обычных такси, а требований много. Да и деньги не выплачивают.

Работала в компании ревизором. Работа нравилась, все было хорошо. Уволилась по собственному желанию, так не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, по 2-ндфл сделали все красиво - учли всю большую премию как за компенсацию, а премию три копейки. Вышло так что получила только свою зп. Никому не желаю идти работать в это болото. Будешь пахать, а получишь нифига. Все вернется им бумерангом и найдется, кто разрешит этот беспредел.

Может кому-то ДМС будет плюсом и машина.

к сожалению они отсутствуют!!!!!большой жирный минус вообщем!!!!

Близость метро

Дешёвые обеды на производстве, но после потребления - изжога.

Сильный бизнес тренер на обучении

Устройство по трудовой книжке,дешёвая столовая (с изжогой),можно обучится интересующей вас специальности,а потом свалить в более высокооплачиваемую компанию,скоро переезжает (и не будет больше обманывать молодых людей) !

+