Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В организации более 50% сотрудников (охранников) без лицензии, периодической проверки. Оформляют сотрудников на полставки, заставляют работать на полную. Неоплачиваемые переработки. Заставляют сотрудников подписывать липовые документы, иногда с угрозами или методом шантажа. .
На сайте оставила отклик, на вакансию Специалист по операциям, через 5 дней позвонила менеджер из МОСКВЫ и рассказала о работе... (рабочий день не нормированный и переработки эти НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!) работать нужно будет у клиента с которым они сотрудничают это "Сибур", нужно будет с ними сегодня созвониться и договориться о собеседование, НО РЕШЕНИЕ ВСс РАВНО ПРИНИМАЕМ МЫ ("DPD") сказала мне менеджер. В этот же день позвонил начальник, рассказал о работе и сказал сейчас вам перезвонит менеджер уже по поводу трудоустройства, далее звонит мне менеджер и говорит, я вам выслала анкету на эл. Почту нужно её распечатать, заполнить и сделать скан или фото её и Паспортных данных и отправить мне, я говорю что у меня нет принтера чтобы распечатать, она настойчиво стало говорить, что срочно нужно, чтобы вас проверить в службе безопасности, я говорю, что смогу только завтра распечатать. Договорились, что завтра всё пришлю. (ВООБЩЕ БУМАЖНОЙ ВОЛОКИТОЙ ДОЛЖЕН РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАНИМАТЬСЯ, А НЕ СОИСКАТЕЛЬ, ЛОМАТЬ ГОЛОВУ ГДЕ ВСс РАСПЕЧАТЫВАТЬ И СКАНИРОВАТЬ!) Позвонила сотруднику "Сибура" и она назначила собеседование на следующий день на УТРО. Утром звонок из "Сибура" знаете давайте собеседование перенесём на 15-00. Приехала на собеседование в "Сибур", спросили с меня резюме, я ответила, что оно было направленно непосредственно только работодателю "DPD", им этот ответ почему то не понравился, расспросили меня обо всём где я работала, потом посадили за компьютер попробовать по печатать, А САМОЕ ГЛАВНОЕ СКАЗАЛИ, ЧТО РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕМ МЫ ("Сибур"). На следующей день, я позвонила менеджеру из "DPD" и спросила, что там с трудоустройством, она говорит я вам до 17-00 перезвоню. В 17-00 звонок от менеджера из "DPD", посовещавшись с "Сибуром" решение принято не в вашу сторону, я ей говорю так вы же мне говорили, ЧТО РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТЕ ВЫ ("DPD"), а ни "Сибур"! МЕНЕДЖЕР СРАЗУ ТАПКИ ПЕРЕОДЕЛА И ГОВОРИТ НЕТ МЫ ВМЕСТЕ ПРИНИМАЕМ РЕШЕНИЕ, ХОТЯ ВНАЧАЛЕ МНЕ ГОВОРИЛА СОВЕРШЕННО ДРУГОЕ! ВОТ И РАЗБЕРИ ИХ ОДНИ ГОВОРЯТ МЫ РЕШАЕМ, А ДРУГИЕ ГОВОРЯТ МЫ РЕШАЕМ, А ПО ИТОГУ НИ КТО ИМ НЕ НУЖЕН!
Здравствуйте хочу рассказать о парке Швейцария, ныненшнем приокском парке... Несмотря на то что организация подвластна городу финансирование туда не выделяют... Зоопарк закрыт (отобрали лицензию), я пришла туда на устройство вакансию бухгалтера и ужаснулась... Сплошная антисанитария... Что на рабочем месте что при содержании животных.. Туда бы ветеринарную проверку навести... Если не могут содержать медведей, львов, тигров так переправили бы тогда а в лимпопо...
Прийдя на собеседование зам.директора случайно проговорился что всё руководство сменилось, к сожалению, тогда не придала этому значения. По факту выяснилось, что в конце 2017 уволилась добрая половина сотрудников, включая директора. И всё из-за неадекватности учредителя, который разговаривает с сотрудниками, как будто он их царь и Бог. Помимо основных функций на Вас накидают всяких обязанностей, в том числе и по отелям на Алаколе, которые пытается продвинуть учредитель и его жена. С которых также массово сбегают нанятые сотрудники - от администраторов до официантов. Текучка кадров такая, что нужно иметь целый HR отдел, который на постоянной основе набирал бы очередных "жертв" Деги, но в компании не могут даже проплатить учётку на Хедхантере и все создают бесплатные учётки и бесплатные три вакансии. Про канц.товары и говорить не стоит, потому как прийти с этим вопросом вобще не к кому. Самое интересное, что никого из руководства не смущает отношение сотрудников к ним и система штрафов, которая исправно работает, вобще не является законной, потому как каждый штраф - это 5 тыс.тг. Задержка ЗП тоже является нормой. Хотелось бы верить, что что то в компании не изменится, но это вряд ли, потому как учредитель чувствует свою безнаказанность по ряду причин -всё и везде схвачено... увы, но такие компании на рынке живут очень долго...
Если желаете работать бесплатно, то добро пожаловать на Волгоградский мясокомбинат! Абсолютно некомпетентные руководители всех отделов и рангов. А директор Сабиров Салават - мечта врача психиатра. Имеет неадекватную самооценку и болезненное самолюбование.
Работал на красной этом сантехникой с июня по июль 2018 г. Завод можно назвать призраком. Грязь и полная разруха. Идеальное место для съёмок фильмов ужасов или сериала Чернобыль. Посмотрев на весь барак и ужас этой забегаловки решил рассчитаться, но вот уже месяц как обещают выдать деньги и кормят завтраками. Не оформлении я по т.к. Не договов нет. Только пустая брехня. В данное время обратился на телевидение, а также в суд с исками и в комиссию по трудовым спорам накажут гадов и фуфлыжникоэ.
Отвратительная серая контора. Обходите это место стороной! Коллектива, так такового нет. Работают люди из стран СНГ. Трудоустройства неофициальное, договора не заключаются. Задержки по З/П (платят подачками которые надо выпрашивать), при увольнение расчетные не выплачиваются. Руководство пожимаю плечами, говорит что у фирмы денег нет. Никому не советую идти работать в эту фирму, так как своих заработанных денег вы не увидите.
Всем доброго времени суток хотелось бы оставить жалобу на компанию ТОО "Туризм Казахстана" Kaz_tour , http://kaztour.asia/ , в инстаграмме и на сайте,а так же по совместительству ТОО "Профессиональный консалтинг" - Во первых они не платят зарплату пока ее сам не будешь просить выдать - бесконечно писать заявления о выдаче авансов. Во вторых , постоянно обманывают как государство , не выплачивая добросовестно налоги , делая всем минимальную зарплату, так и работников обманывают постоянно высчитывая из зарплаты без причинно по 20 000 тенге каждый месяц! аргументируя тем, что шефу не понравился уровень работы! Это что касается системного администрирования конкретно. Текучка кадров просто невероятная - раьотники не задерживаются более чем на 2-3 месяца, а то и месяц, я сам продержался там полгода в надежде, что компания выйдет из кризиса, но нет, они просто нагло не платят своим работникам пока те не начнут требовать. И в заключение меня еще и уволили , так как , я не явился на работу, 1 день по причине болезни , заранее при этом отпросившись и написав заявление начальству, так как , я уже написал заявление на увольнение за 2 недели до этого. Оставляю крайне негативные отзывы об этой компании , не советую ни кому туда идти, вы только потратите время и нервы, и при этом не заработаете! Вас обманут, как и остальных. Директором компании является Клименко Михаил Викторович.
Обещают 200 000 тг зп. Затем оказывается, что нельзя даже присаживаться во время урока. Таких уроков у учителя может быть 4 по 2 часа в день итого 8 часов на ногах на КАБЛУКАХ. Остальные часы учитель-раб проверяет дз учеников и отправляет им на почту новое. Итого если считать - то чтобы заработать хотя бы 150 000 тг вы должны работать по 13-14 часов в день, 6 дней в неделю. И обед надо выпрашивать. Также обязательно форма, платье - колготки под него и, которые рвутся от их стульев почти каждый день. Учебники также печатают учителя-рабы на их принтерах и скрепляют тоже они. А учебники нарушают авторские права как оказалось. Учителя сами не понимают зачем работают там и честно лгут ученикам о своем образовании, как им рекомендует руководство и даже носят самозабвенно очки, которые им не нужны по здоровью. Самое удивительное, что они продолжают работать как околдованные. Сколько кошек закола эта компания, чтобы быть настолько успешной, когда по ним плачет ФИНПОЛ И Адвокаты на авторское право, не говоря уже об обманутых клиентах.
Зарплату не платят по 2 месяца. Менеджер Ксения постоянно пытается поймать на воровстве, хотя сама Варует полезен продавцов. Если ты отказываешься делать то, что она говорит, сразу увольняет без причины. Вороют в этой компании все, даже водители. Постоянный контроль и унижение со стороны менеджера. Каждый день мыть и таскать вазоны тяжелые вам обеспечено.
Проработала в данной компании около 1 года (ТОО "Garant Construction", KCI - Kaz Capital Invest), о чем очень сожалею, что потратила столько вреемени и нервов. В данной компании на ведущих ролях работают одни родственники, которые грызутся между собой и тянут одеяло в свою сторону. Продвигают интересы своих подрядчиков и имееют с них свой процент, об этом знают все работники. Не дают нормально работать, заставляют работать по выходным, режут постоянно зар.плату. В общем шарашкина контора, в которой работают очень негативные люди!
1. Оплата по ТК РФ, но минималка;
2. Это интегратор, не стройте иллюзий - здесь работы МНОГО и даже очень МНОГО
3. Вы всегда будете загружены на 100 и даже 120% - но про переработки вам не скажут и не посчитают;
"Дистрибуция с интеллектом" — такой гордый лозунг у данной компании. Но, к сожалению на лозунге все и заканчивается:( . Договорные продажи, откат и т.д. и т.п. Проработал там 1 год. Испытательный срок так и не прошел. Хотя, его никто не может пройти. "Как так?" скажите Вы.. А все просто, так можно годами не платить обещанную премию. Хорошая схема! Руководство любит сплетни, скандалы и интриги. Заработная плата в конверте. А потом, когда будете увольняться так Вас еще и заставят подписать бумажки, что не будете работать в данной сфере несколько лет (чтобы вдруг не стали конкурентом). Итог: один негатив, никакого позитива. А ну да, еще там принято частенько нагружать людей в нерабочее время и забывать платить компенсацию за это..даже не забывать, а просто не платить. Директор : Кавицкая Светлана (возраст около 80 лет), Но рулит всем процессом 2-х метровый "медведь" Антон Мешковой. Данная компания — кузнеца кадров.
Сынок то же руку приложил к нашим зарплатам.а теперь оба слились и к телефонам не подходят.по тому что совесть не чиста .когда человек прав и по совести живет от кого ему прятаться .а если чувствует косяки за собой которые по жизни порет то и прячется. по жизни ссыкуны и за поступки свои отвечать не любят ..так как жизнь их сплошной косяк и косорезово.
