Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Офис компании находится на улице Буженинова, 51с1, кабинет 12. С первых дней работы здесь меня приятно удивила дружелюбная атмосфера. Коллеги всегда помогают друг другу, что создаёт чувство настоящей команды. Этот позитивный настрой делает рабочие будни гораздо проще и интереснее. Особенно мне нравится, что выплаты дохода всегда приходят вовремя — это вселяет уверенность в завтрашнем дне. Очень рада, что выбрала именно эту компанию, и чувствую, что это было правильное решение!
Она сотрудничает с ними уже много лет и всегда отзывалась о них только положительно. Я решила тоже попробовать, и честно говоря, была в полном восторге! Коллектив здесь как одна большая семья — атмосфера поддержки и дружелюбия просто потрясающая. Выплаты дохода всегда приходят вовремя, что даёт ощущение уверенности и стабильности. Очень рада, что послушала свою подругу и начала сотрудничать с такой надёжной компанией!
Анастасия: Положительные стороны В данной компании работаю 3 года 6 месяц! Устраивает все полностью! Зп белая, график устраивает, руководство лояльное! Компания дала стабильность! Рада работать в Петровском Отрицательные стороны Нет
Отрицательные стороны 22 июля 2013 20:57
Светлана Харитонова
Отдыхали на базе"Чистая заводь" с 18-21 июля 2013г в домике №10.9.12. В прошлом году уже были на этой базе . поэтому приехали второй раз. Нам все нравится , может настороение у Елены было не очень.... Мы приехали позже чем было забронировано по вине болезни Но Ольга Николаевна/администратор/ пошла нам на встречу-неустойка была не высокой. Погода была переменчивой-но наша команда в 15 человек -в т.ч. малыш 1.2 года была всегда в отличном настроении- нам нравилось все!Отдельное спасибо Владимиру Леонидовичу за прекрасную баню и большой привет!Это он главный и истопник и слесарь и сантехник и электрик!Постель нормальная,ортопедические матрацы,посуда есть вообще вся/не надо с собой брать из дома/ новые эл/плитки - готовить можно в домикеЭто важно- не надо бегать куда-то далеко Есть магазин и можно заказать завтрак ,обед,ужин.Очень приветливый повар !Готовили шашлыки 3 вечера -рядом беседки с мангалом на берегу озера Всей нашей компании отдых понравился- уезжали с сожалением.То что мест на базе нет-это показатель того,сдесь хорошо отдыхать!Огромное спасибо администрации Ольге Николаевне и Владимиру Леонидовичу за радушный прием! Приедем через год обязательно!
Отрицательные стороныПри прежнем генеральном директоре всё было отлично. Он много лет отдал этому предприятию. Люди для него были превыше всего. Это хорошее качество в человеке. С приходом нового руководства всё кардинально изменилось. Пришли "москвичи" в Тулу. Ну и как это бывает, с их приходом началась "оптимизация" предприятия, которое (предприятие) до их прихода исправно работало много лет. Пошло "освоение" выделенных средств. Начались сокращения и увольнения сотрудников, которые не один день отработали на предприятии. После увольнения по соглашению на предприятие устроиться нельзя, не примут. Моему коллеге сказали, что его не возьмут никогда на предприятия, так называемого концерна "тор" (машзавод, оружейный завод, точмаш в Туле и ряде других городов). Это они сказали не угроза. Бизнес и ничего личного. Новое руководство за копейку удавится, хотя зарплаты у них далеко не копеечные. Каждый год их личный доход растёт. Им важно "освоить" выделенные деньги. Люди для них скот. С биржи труда отправляют на предприятие, а предприятие тебя не трудоустраивает, так как ты ушёл по соглашению. Люди требуются, а тебя не берут. Это негласная директива "не трудоустраивать" нигде документально не прописана, то есть это не законно. Но никто разбираться не будет. Ничего с этим не поделаешь. Теоретически поможет только смена руководителей и чтобы концерн "тор" перестал существовать. Всё это не реально и из области фантастики. Пока идёт вой...а, на оборонке можно нажиться. Но рыба гниёт с головы. Какой "царь", такие и руководители. Они будут богатеть, а простые люди бедствовать.Положительные стороныВсё было хорошо до определённого момента. Зарплата, коллектив, условия труда вполне устраивали.
Отрицательные стороныНенормированный рабочий день по 14 часов в день! Не оплачиваемая медкнижка,некоторые сотрудники работают неоформленными никаким образом,в течении нескольких месяцев ,а то и полугода ! Система "депремирований" Тк большая часть вашей зарплаты это премия в соотношении10/90% Абсолютно неадекватное отношение руководства к молодым (в основном только такие там и работают) сотрудникам ,детей которые могли только закончить школу ,буквально заставляют работать до 15 часов в день ! Это на грани физических возможностей если мы берем в расчет то что они еще и занимаются учебой ,сама зарплата может быть и соответствует рынку ,но не сопоставима с усилиями которые прикладываются в парке ,соц пакет 0 Оформление (если оно все таки есть) в основном представляет "ученический договора" Которым можно подтереться и выкинуть при подписании ,никаких отпусков или больничных тем более оплачиваемых можно не ждать . В остальном очень жаль что люди продолжают откликаться на вакансии ,а сотрудники которые закоренели в компании прозябают там в укор своей личной жизни и амбициям как финансовым так и карьернымПоложительные стороныПитание в течении дня,вероятная возможность карьерного роста
Владимир: Замысел и продукция компании замечательный, но если представить в образе автомобиля, то это Месредес сделанный не то что бы из говна, а из поноса.. По сервису еще хуже. Запчасти не найти, телефона нет и молчат притаившись.
Константин:Положительные стороны В Москву в 2010 году переехал, почти 10 лет опыт наживал, а в Смайнекс с 20-го начал работать, не много не мало, 3 года уже. Компания стабильная, за время работы убедился в этом, в худшие для других времена Смайнекс развивался. Зарплата достойная, уже и семью в Москву перевез. Сыну очень нравится макеты объектов разглядывать, когда на работу ко мне приходит. Показывал ему последний раз Лаврушинский, когда проект только запускали, что бы знал, над чем его отец работает.Отрицательные стороны Для меня нет, ко всему и всем очень привык.
трудоустраивают официально, зарплата вовремя, немного выше средней. Коллектив молодой, общий язык нашли быстро. Есть кухня. В бизнес-центре есть своя столовая.
Надежда:Положительные стороныСильно удивилась и расстроилась, прочитав негативные, местами даже оскорбительные отзывы о компании Смайнэкс. Всегда есть люди для которых стакан наполовину пуст и те для которых он наполовину полон. Если очень старательно искать плохое, то возможно найдешь его во всем, что нас окружает. Правильно начинать с себя :) Я работаю в этой компании с 2007 года и в силу специфики своей деятельности знаю очень хорошо людей, которые в ней работают, кодекс компании, методы, применяемые в компании и т.п. Компания действительно тщательно отбирает сотрудников, используя тестирование и полиграф. Не вижу в этом ничего плохого. Если вы квалифицированный сотрудник и вам нечего скрывать, то чего этого бояться? Тестирование и полиграф экономят время руководителей и помогает принять правильное решение. Это вспомогательный инструмент применяемый, насколько я знаю, сейчас во многих компаниях. Случайные люди у нас долго не задерживаются, у нас работают только те, которые по-настоящему вовлечены в общее дело и горят им. Действительно, когда компания создавалась, то многие пришли из Росбилдинга, но на настоящий момент их осталось не много. Несмотря на это нельзя сравнивать две эти компании. Атмосфера в компании комфортная, коллектив слаженный. Сотрудники мотивированы на результат. Есть материальная и нематериальная система мотивации, благодарности и штрафы. Плюс к окладу выплачиваются ежеквартальные бонусы. И неправда, что непонятно получите ли вы их в конце квартала или нет. Есть четко прописанная система мотивации. Выполнил задачи качественно и в срок - получил свой бонус, накосячил - извини. По-честному на мой взгляд. Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги, коучинги и семинары. Проводит корпоративные мероприятия - тимбилдинги, спортивные состязания, пикники и многое другое. Я рада, что имею честь столь продолжительное время работать в этой компании :)Отрицательные стороныНе знаю
