Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу присоединиться ко всем отзывам! Отношение ужасное! Как к рабам! Никакого уважения к продавцам! На работу берет всех подряд, без опыта в ювелирном и вообще в торговле. Панкова выплачивает зарплату как хочет и сколько захочет, на ее усмотрение! Ни камер в салонах ни какой защиты, а если что случиться с тебя Панкова три шкуры сдерет. При увольнении не заплатила как положено, а что и заплатила то преподнесла это как подачку! А как Ирина Валентиновна орет на своих продавцов когда бывает не в настроении! НЕ дай бог услышать! В общем обходите этот салон стороной как работники так и покупатели!
Оставила резюме на должность менеджера по туризму на сайте поиска работы. Видно резюме было только работодателям, зарегистрированным на сайте.
Позвонило уполномоченное агентство Tez Tour "Альтэрра Трэвел". А именно заместитель директора компании Александр Юшкевич. Рассказал о компании и пригласил на собеседование. В просмотрах моего резюме компании с таким названием не было (в тот промежуток времени моё резюме просмотрела компания Техно Медиа Трейд, запомните это название), поэтому я поинтересовалась, откуда у них моё резюме. На что Александр ответил, что попросил у знакомой поискать соискателей.
На самом собеседовании меня встретили Александр и директор компании Алёна Данилюк. Мы познакомились, побеседовали, обсудили некоторые вопросы. Они объяснили, что будет еще второе собеседование, и, возможно, меня на него пригласят.
Через несколько дней меня позвали на вторую встречу. Там мне предложили 2 недели помогать работницам в офисе, которые будут меня немного обучать, а позже они примут решение, брать ли меня на работу. Я согласилась. У меня не было мысли о том, что это развод, так как на тот момент я считала, что такие крупные и известные компании не обманывают (как минимум, соискателей).
В период "стажировки" меня почти ничему не обучали и совсем не давали материалов для изучения. Я помогала менеджерам из офиса, отвечая на звонки и встречая клиентов, когда работницы были заняты.
На четвёртый день стажировки я поинтересовалась у руководителя отдела, почему мне не дают материалы для изучения. На что она предложила позвонить Александру и уточнить этот вопрос. Я позвонила, объяснила ситуацию.
На следующий день (пятый день "стажировки") состоялась встреча с Александром в офисе. Он сказал, что сейчас не может принять меня на работу, так как у меня нет навыка продаж и сейчас у компании нет возможности меня обучать, потому что сезон и много клиентов. Долго он мне пудрил мозги, рассказывал, как ему было сложно на первой работе в продажах. Далее рассказал, что лучше не идти в менеджеры по туризму без опыта, так как многие компании сейчас берут деньги за обучение, а потом не платят нормальную зарплату. И потом, якобы задумавшись, Александр предложил мне поработать в Техно Медиа Трейд, набраться навыка продаж и бесплатно обучиться в компании. И тут всё стало на свои места. Вся эта схема была направлена на то, чтобы "продать" мне работу в Техно Медиа Трейд. Весь монолог Александра был построен так, чтобы у меня не осталось чувства, что меня обманули, и чтобы в конце я устроилась на работу в Техно Медиа Трейд. Ну, думаю, вы знаете все психологические методы и уловки продажников: "вы мне нравитесь как соискатель", "наша компания никогда не обманывает", "я не хочу, чтобы вы теряли свое время", "я и сам там работал" и, конечно же, "отзвонитесь, как свяжетесь с той компанией, не хочу терять с вами контакт".
Так я потратила свое время и деньги на проезд. Надеюсь, этим отзывом я помогу хотя бы некоторым соискателям.
В московский офис компании регулярно набирают новых сотрудников. Прежние увольняются в полном составе в один день. Оказалось, что компания Авто-Черноземье заманивает людей обещая высокую мотивацию, но через какое-то время, примерно месяц, когда базу клиентов уже скачали (требуют ежедневный отчет с контактами клиентов), находят предлог сотрудника уволить, либо не платить черную зарплату. а белая - копейки, на которые не проживешь. Авто-Черноземье - [censored] - Бойко А. - безграмотный и глуповатый, сразу наезжает и заставляет писать объяснительные по пустякам, что бы потом проще было уволить. С бизнесом то же самое, разводняк.
TGC, она же Tiens, она же Тяньши. Схема следующая:
1) На сайте вакансий (доске объявлений) вывешивается вакансия. Или эйчар компании этот сайт просматривает. 2) Вас приглашают на вакансию, связанную с вашим резюме прямо или косвенно (но обязательно) на высокую зарплату, сообщая при этом, что компания расширяется, у неё скоро появится удобный и современный офис и приглашают на собеседование... 3) Собеседование проводится в некоем месте, которое, надо думать, специально снято у компании, готовой его предоставлять: небольшие лекционные аудитории, кабинеты. 4) Вас просят заполнить анкету, сообщают, что совет компании соберется и решит, приглашать вас или нет и вам перезвонят. А вот дальше начинаются сюрпризы: вас оформляют на вводное ознакомление с компанией, выдают вам пропуск и просят оставить залог в размере 300-500 рублей, поскольку вам будут выдавать материалы (книги, диски), и эти деньги будут гарантией того, что вы будете с ними бережно обращаться. Вводные лекции чуть менее чем полностью состоят из превознесения супер-международной-компании, которая поставляет продукты олимпийскому комитету, ООН, МЧС и чуть ли не самому Господу Богу. Лекторы убедительно доказывают, что ни мелкий бизнес ни наёмный труд не принесут вам ничего хорошего. После чего вам излагают стандартную схему сетевого маркетинга и финансовых пирамид. Никакого нового офиса, что понятно, нет и не собирается быть, искомой по вакансии должности - тоже, вам предлагается начать с первого уровня и за хренадцать дней подняться до "шести звезд", ну и так далее. До, собственно, товаров народного потребления, которыми они торгуют, не дослушала, поскольку соскочила с первых лекций (ценой потери денег, да, ещё одна статья дохода компании, надо полагать). Известные адреса в Самаре: Аксаковская, 171; Красноармейская, 153.
Нарушают трудовой кодекс, не выплачивают заработанные деньги, обманывают людей. Не оформляют согласно ТК РФ, не составляют трудовой договор. Остерегайтесь данной фирмы, не устрайвайтесь к ним, если не хотите быть обманутыми. Абсолютно некомпетентные, полное отсутствие должных знаний, умений, навыков. Зарплаты черная, так что при увольнении вы не получите ничего.
Кто готов присмыкаться и склотничать -Вам сюда. Коллектив маленький, как террариум. Словно больше нет тем нормальных для разговоров. Видимо руководство всё устраивает. Порядочным людям там не место. Работа, как и везде, но бабьё, как на подбор, стонут и поливают друг друга, как в армии, только тут бабовщина. Не тратьте своё время и не надейтесь на лучшее, тут годами грязь наработана.
Задерживают зарплату на 3 месяца. Многие увольнялись, но не смогли получить расчет, добивались только через суд. Рабочий инвентарь работники покупали себе сами в условиях постоянной задержки зарплаты. Также из своих карманов работники выплачивали ремонт оборудования, которое уже устарело. Не соблюдены нормы условий труда.
Пригласили в компанию промпоставки, на должность менеджер по логистике, которая находится по адресу Карла Маркса 192, по факту там находится 3 компании "Арго", "веста" и "виктори". На собеседовании обещали оклад 15 тыс. Плюс проценты, далее 18. На самом деле если не выполняешь план то платят 10-12 тыс. Компания занимается тем, что перевыставляет чужие грузы, своих машин и грузов у них нет. Проработал там месяц, сейчас они отказываются платить деньги, объясняя это тем, что я не выполнил план. В компании большая текучка новых людей, которые работают по 2-3 недели. Никому не советую идти в данную контору, потеряете свое время.
Зарплата мизер, в объявлении одно, а на деле другое. У всех работников зарплата 10-13 тысяч. Озвучивает пятидневку, в итоге все выходят и по субботам и остаются по будням до 19, когда якобы не успевают партию отшивать. А это постоянно такое. Не хочет увольнять по хорошему, нарушает права работников. Условия работы ужасные: в полуразрушенном здании в духоте и жаре сидят шьют. И туалет вечно сломан. Машинки для работы старье. Трудовая инспекция по ним плачет.
Позорная компания.Задержки по зарплате два месяца.Продавать будете реплику за люксоптику,работать по 13-14 часов..В случае возражения увольнение без выплаты зарплаты.Интересно как еще определенные органы не заинтересовались этой гоп компанией.Руководитель Степанов.А.В неадекватный,совершенно некомпетентный и довольно таки глупый(будут проблемы с изъяснением).Люди,будьте осторожны!!!
Фирма во главе с Исааковым Вадимом Аристотелевичем, располага ется в бц Афонская 2, является посредником между генподрядчиком (в лучшем случае), субподрядчиком и непосредственным производителем работ. Просто забирая % себе в карман. Расценки на работы завышены, из собственной техники только КамАЗ, да газель.
Работники для производства работ нанимаются со стороны. Часто это неквалифицированные бригады. За исключением контактной сети ржд, там сами работники ржд.
Зарплата маленькая, в большей части серая. Выплачивается с задержкой. А при увольнении кидают с зарплатой. Роста в карьерном плане быть не может.
Не рекомендую фирму для трудоустройства