Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ринат: Руководителю ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") E-mail: [email protected] Ахмадуллин Ринат Гарифуллович, Казань, Гаврилова д22 кв.36 28.08.2018г. на адрес кв.36 д.22 по ул.Гаврилова г.Казани по заявке Ахмадуллина Р.Г.(по т.2110000)прибыл "специалист-техник" от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") -далее "специалист - техник", для устранения неполадок с интернетом(договор №3649349) - подключение к сети интернет отсутствовало. Заявка "специалистом-техником" выполнена не была, со ссылкой на неисправность компьютера, мне было рекомендована помощь аффилированной организации. Доверяя указанному "специалисту-технику" предложение на оказание платных услуг мной вынужденно принято, и "специалист-техник" по своему мобильному телефону сделал заявку на ремонт моего компьютера ООО "Навиком". 31.08.2018г. из ООО "Навиком" прибыл "специалист-компьютерщик" Бобков А.В., который за период времени менее одной минуты устранил неисправность, с его слов "сбой в настройке маршрутизации, внеся в установочную программу всего четыре цифры - восемь". После этого на моём компьютере интернет заработал вновь. При этом, на моё недоумением на указанное событие, "специалист-компьютерщик" Бобков А.В., надсмехаясь над "квалификацией" специалиста ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"), пояснил, что с такой нелепой ситуацией он встречается часто, его это устраивает - легко зарабатываются деньги. А на вопрос, по какой причине это "событие" происходит длящее время, он предположил, что это устраивает "руководство фирм". "Специалистом-компьютерщиком" ООО "Навиком"Бобковым А.В., мне был выписан квитанция №662671 Серия АБ на сумму 800руб.. До оплаты квитанции я, свою официальную претензию об указанной конфликтной ситуации по причячине некомпетентности "специалиста-техника от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"), по вине которого мне предстояло вынужденно нести материальные и временные затраты, доложил специалисту по телефону 211-00 00. Указанный оператор, выслушав соединил со "специалистом-руководителем", которому вначале я, а затем и "специалист-компьютерщик" ООО "Навиком"Бобков А.В., объяснили причину неисправности подключения к интернету с обоснованием некомпетентности "специалиста-техника от ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru"). Мне был дан ответ, что я обязан оплатить услуги"специалиста-компьютерщика" ООО "Навиком"Бобкова А.В., а мои затраты компенсируют при проверке претензии в совокупности с доводами "специалиста-компьютерщик" ООО "Навиком"Бобкова А.В. На основании выше изложенного мной 31.08.2018г. осуществлена оплата по квитанция №662671 Серия АБ от 28.08.2018г. сумма 800руб.. Далее, по т.№211-00-30 со мной вышел на связь Руководитель уч.№2 г.Казани ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") Валиев Р.Р., который пытался убедить мня в том, что при подключении интернет сети через роултер"Дом.ru" настройка маршрутизатора не является компитенцией ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд "Дом.ru"). Что я считаю попыткой скрыть не только некомпетентность подчинённого, а возможно и умышленные мошеннические действия группы лиц через аффилированное предприятие. Прошу: 1. Провести служебное расследование по данной конфликтной ситуации с детализацией переговоров по моему телефону №89047159078 с телефоном 211 00 00 от 31.08.2018г.; 2. Установить, какое количество аналогичных с моим случаем происходит на уч.№2 г.Казани ЗАО"ЭР-Телеком Холдинг" (бренд"Дом.ru") у руководитель Валиева Р.Р., при наличии признаков преступления направить в правоохранительные органы для проверки его деяний; 3. Во внесудебном порядке выплатить компенсацию потраченных мной денежных средств и времени по выше указанным обстоятельствам. 4. Ответ прошу направить письменно на домашний адрес. Ахмадуллин Р.Г.
Nadi: Будьте осторожны с М-Видео! Не оплачивайте товар на сайте. 29 сентября 2020 года оформила заказ на МФУ, оплатила сумму в размере 20 490 рублей. Деньги были списаны, пришло подтверждение из банка. Но! Товар оказался не оформленным и появился обратно в корзине на сайте с предложением повторно его оплатить. После неоднократных обращений по телефону на сайте, удалось, все-таки выяснить, что да, деньги списаны, но заказ не оформлен и не будет доставлен. А почему, если заказ не оформлен деньги обратно не вернулись? зачем тогда списала? Ответ на этот вопрос отсутствуют. Составили заявку и сказали ждать. Это что, нормальная ситуация для такого магазина, обдурить покупателя, чтобы он выяснял до посинения как ему деньги обратно вернуть? На мошеннические действия магазина М-Видео будет составлено обращение в соответствующие структуры.
Задержка заработной платы. Многим ее не отдают. Не смотря на то, что у многих есть семья и дети! Меня пригласили как специалиста. Всем работа моя очень нравилась. Но я устала и захотела уйти. Зарплату не выплатили за два месяца. Два месяца Кученев Николай Львович с его юристом просили подождать, после чего мне было отказано в выплате. Таких сотрудников много. Но все молчат так как нас не оформляли в штат. Они ни чего не боятся это не единственный бизнес Кученева Николая Львовича где он и его "команда" используют бесплатную трудовую силу. его контактный номер 8 916 662 53 84. 8916 610 1397. Так же ресторан "Берълога" г. Коломна, Гагарина 68. К нему относится. Он еще балатировался в депутаты. Вопрос как можно поверить избирателем такому бизнесмену? Ответ "Нельзя". Я мама двоих детей! от моей заработной платы (100 000 тыс) они не разбогатеют, но отнимают у моих детей! А у них было много планов на эти деньги! Я обязательно их осуществлю, просто обидно очень ты тратишь время, чтобы заработать, не видя своих детей, стараешься для своих родных, а они забирают себе! Боженька рассудит! Положительные стороны
Для работы это очень удобное место, я сама по себе человек тихий, пришла, выполнила свои задачи, пошла домой. Коллектив мне очень нравится, понимающий, все мы люди разные, и тут на мой взгляд всем нормально работается.
Нужна была помощь в написании дипломной работы по маркетингу. Нашел сайт workspay.ru и решил попробовать. Менеджеры оказались очень внимательными, учли все мои пожелания. Диплом сдал вовремя, работа была выполнена грамотно. Спасибо!
Андрей:Отрицательные стороныОтрицательных сторон во время работы не увидел.Положительные стороныНаткнулся случайно на этот сайт и прочитал тут отзывы о компании. Так странно, проработав 9 месяцев в компании не заметил, того негатива, что здесь описан, возможно дело не в компании?
Зарплату выплачивали вовремя обычно выходило 45-50 тысяч, иногда выходили "Вкусные" месяцы, когда удавалось наторговать зарплату на много больше.
Также огромный плюс, что торгуешь массажным оборудованием и есть возможность протестировать все на себе ;)
Обучение в крутом офисе, кофемашина в магазинах, конкурсы и корпоративы.
Отрицательные стороныПоднявшись на второй этаж, мы расположились в одном из помещений, позже к нам подошел еще один сотрудник. Рассказ Виктора Ковалевича о служебных обязанностях (хотя в основном они перечислены в описании размещенной вакансии) можно назвать очень общим и осторожным словно речь могла идти о важной коммерческой тайне. По этой же причине общаться с ним очень трудно, т.к. после прямых заданных вопросов Виктор Геннадьевич каждый раз виляет в сторону и всякий раз уходит от ответа. Вскоре эта беседа стала меня раздражать, тем более что на мои вопросы Ковалевич отвечал встречными вопросами. Хочу лишь сказать (поскольку данный рассказ получился бы слишком длинным), что ответы на свои вопросы мне все таки удалось получить, но другим способом. В общем и целом компания занимается поставкой комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования из Европы, работает через компании прокладки, покупая и доставляя товар в обход существующих ограничений. Теперь вкратце расскажу об условиях: на должности "Менеджер по закупкам" оклад в среднем составляет 40 000 70 000 р. (и далее по нарастающей после успешного прохождения испытательного срока) в зависимости от опыта и навыков соискателя. Эта вилка вызывает некоторые вопросы, которые так и остались без ответа, а именно, почему в компании, в которой якобы существуют "безграничные возможности заработка и развития", заработная плата как у грузчика в торговой сети "Авоська".Положительные стороныСразу скажу, что придерживаюсь отрицательного мнения и о данной компании, и о возможностях сотрудничества с ней. В настоящем отзыве кратко расскажу о своих впечатлениях и итогах взаимодействия. После направления мной отклика через HH.ru пришло приглашение на собеседование от руководителя Виктора Ковалевича ( 7 (905) 7303808). Собеседование с Виктором Геннадьевичем проходило по адресу: 4 й Добрынинский переулок 8, 2 этаж, офис e01 302.
Отрицательные стороныПригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2 2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные и если, к примеру, плохая погода никого не волнует абсолютно. Товары приходится втюхивать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товара в чеке должно быть 2 3 и бывает, что человек берёт что то одно и не нуждается ни в каком доп.товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят доп.товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30 , мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2 2 тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было ещё продавать собственные марки, а их двадцать штук. Каждый должен делать по ним 10 000 рублей и опять же вставляют по первое число за маленький результат. Оказалось, что взбесила с самого начала директору и некоторым женщинам 40 , плюс предложили поехать на собеседование в другой магазин, отказалась, потом выясняется, что свободных вакансий продавцов нет. Приехала бы унижаться, а работать хотела рядом с домом. Поэтому не рекомендую идти работать в универмаг Московский из за отвратительного начальства. Присутствуют наставники в кавычках, так как толком не помогают, не объясняют. Абсолютно беспонтовые, непонятно за что платят деньги. Изначально спустя две три недели не добавляли в общий чат, информацию узнавала всегда от кого то другого.Положительные стороныБесплатный медосмотр,результаты отдают лично в руки. Пользуетесь золотой картой, как и все покупатели. Есть карта сотрудника, но приходит только через 3 месяца.
Доброжелательный коллектив, адекватное руководство. Коллеги всегда готовы помочь, а руководители - пойти навстречу. Есть корпоративный транспорт, такси за счёт компании.
Работала в столичном филиале, как для студента работа отличная, первые месяца 2 работаешь как в сказке, всегда помогают и учат всему!! Нужны выходные? Дадут без проблем, постоянный конкурсы где реально выиграть и деньги и приятные призы. Единственное огромное количество людей (клиентов), выгореть можно быстро. Карьерный рост есть, если ты хороший продажник быстро повысят до директора:) терпение и труд все перетрут как говорится) кто реально умеет заболтать клиента и уговорить на покупки спокойно может получать 100к в месяц. Больничные все очень хорошо оплачиваются, зарплата без задержек
Вавилина Н. Ю. Лучший территориальный менеджер!
Журнал "Туризм и отдых", "Автомобили и цены", "Недвижимость и цены" Комментарии:Отрицательные стороны
Потом ушли профи, пришли родственники и друзья из всяких деревень. Люди с ужасным гэканьем представляли столицу! Учили их делу прямо на рабочем месте, а толку? Рядом с ними было стыдно! Президент пожилой человек, увлекся охотой и все... Но все уволившиеся его уважают, как бы ни сложилось! А фирма распадается, растворяется что ли, очень жаль! Положительные стороны
В 90-х и до середины 2000-х было денежно, стабильно, даже престижно. Всем нравилось, что президент запрещает курить нашим дамам, что у нас дресс-код, тогда офисная культура только внедрялась. Штат расширялся, рейтинг рос, главное, зарплата была значительно выше, чем по Москве. Остались только приятные воспоминания
