Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сто раз подумайте прежде чем устраиваться в Баттон Блю (BUTTON BLUE) к Доможаковой Юлии Васильевне. Только время потеряете, там продавцы долго не задерживаются. Зарплата низкая, хотя работать приходится по 12 часов. Причем обещает одно, а получаешь совсем другое. Отношение к работникам ужасное, всегда недовольная.
Шикарная организация для тех кто хочет поработать благотворительно, работал там с пол года, при увольнении не только не выдали оставшуюся зп ещё и в мунус ушел и в общей сложности за 2 месяца получил 14000 р хотя обещали золотые горы впрочем как и везде, робу так же приплюсовать к ЗП. Лепишь из чего придется эти погрузчики а спрос как с новой технихи. В общем ребят не в коем случае не рекомендую этого работодателя, зовут его Чернов Сергей Валерьевич, сама организация находится на станционной 62.
Оставляю негативный отзыв о работе в компании, может кому то и поможет не наступить на мои грабли.. Мутная конторка где, как оказалось, фактический директор юридически не имеет отношения к данному ООО. Что уже не может не насторожить... Документы (договоры, акты и т.д.) за генерального подписывают сотрудники офиса (бухгалтер, юрист или работница по тендерам), таким образом документы фальсификат и не имеют юридической силы. Проработал в компании с апреля по 31 июля 2018 года, за все это время получил зп только за апрель. Перед майскими праздниками бухгалтер попросила меня написать заявление за свой счет без даты окончания, объяснив что данное заявление необходимо в связи с майскими праздниками и все сотрудники сделали тоже самое. Данная просьба бухгалтера меня насторожила, но зная что по законодательству заявление за свой счет без оформленного приказа о предоставлении отпуска без сохранении зарплаты - пустая бумажка... заявление с открытой датой за свой счет написал... При увольнении полный расчет не был произведен, зарплату за май, июнь и июль 2018 года и компенсацию за неиспользованный отпуск я так же не получил... с приказом на увольнение бухгалтер мне подсунула приказ оформленный 30.07.2018 г. о том что я якобы был в отпуске с 3 мая по 31 июля 2018 г. Таким образом работники администрации ООО Технолес обманным путем хотели прикрыть невыдачу мне зарплаты и неначисления налогов и взносов. Жалоба на действия ООО Технолес уже в трудовой инспекции, на очереди прокуратура г. Владимира. Намерен доводить дело до уголовного дела по статье 159 УК РФ мошенничество!
Полное неадекватное поведение со стороны генерального директора и его помощницы! Поэтому и текучка постоянная. Рыба тухнет с головы, как известно. Всем все возвращается, как говорится. На да бог с ними. Зачем вообще таких в руководители назначают. Удачи вам.
Когда вас принимают - как и было сказано одним из ораторов выше, с вами общаются исключительно в уменьшительно-ласкательном направлении, но спустя время, на одной из первых планерок (которые, надо сказать, проходят раз в месяц и собираются ВСЕ продавцы, [censored] мастера маникюра) вас начинают дрючить, тыкать и всячески морально унижать. При том, Андрей Александрович, видимо в этот момент, повышает свою самооценку до небес. Этот мужиченка, который не желает что-то делать ни в одном из своих же магазинов (!) он только и умеет ныть о том, что он не успевает, что у него не десять рук и что он слишком занят развозом товара и т.д. и т.п. Но, например в магазине на Чапаева уже год как отвалилась плитка на полу и её НИ КТО не собирается делать :D я, например, вообще не знаю как там девочки работают, у меня бы руки чесались её приклеить. Они ему напоминают, а как итог дальше "да-да" не идет. Не во всех магазинах есть кондиционеры, а это, как итог, ужасная жара летом, буквально духота, из-за которой покупатели просто разворачиваются и уходят. А в тех что есть, либо они не работают и как итог та же духота, либо помещение настолько маленькое, что кондей дует прямо под зад. Отношение к работникам скотское, приведу пример: как-то раз по весне, началась оттепель и в одном из магазинов (чапаева вроде) был просто потоп. Залило всю кладовку, в центре зала была лужа, вся краска, которой пользовались [censored] была в грязной воде, которая натекла с крыши. Девочки фотографировали это все отправляли в группу, пинали Андрея Александровича. Работать просто было не возможно, сыростью воняло прямо со входа, но люди РАБОТАЛИ! В этих чудовищных условиях. Девочки бунтовали, но им сказали "все работают, а вы чем лучше? " то что там все к хреном могло замкнуть (вода лилась на стол, на котором стоял чайник и другие электрические приборы) так же было проигнорировано. И это один из многочисленных примеров.
Про зп админов тут уже писали, что она низка, и про недостачи тоже. Но теперь, когда эти, "умные" люди объединили салон и магазин, и теперь уж точно найдется недостача (а если не найдется, то её сделают с помощью бесконечно глючной программы) и разбросают на всех. Хотите пример? Допустим продавец консультант (который, я замечу, выполняет еще и функции администратора, отвечает на звонки и записывает клиентов, так же уборщицы, которая моет полы, и я извиняюсь, туалет получая за этот 1к в месяц как доплата и 1% или 2% за салон) продала что-то на 1-2к, и вдруг, программа мифически заглючила, хлоп и ни вашей продажи на тысячи, товар, по базе снова висит на вас, а у вас его нет. Да, может не сойтись по деньгам, и тогда-то админ поймет, что явно что-то не так, но ведь может и не понять. А после, когда наступит время инвентаризации, с вас будут требовать этот товар. Товар, который есть по базе, но по факту его уже давно нет, и к тому же, вас буду дополнительно обвинять в воровстве, а всю недостачу вешать не только на администратора, но теперь и на мастеров салона, которые, вообще не имеют доступ к деньгам :D
О, и да, если вы вдруг, после всех тех "лестных" отзывов, все же решили поработать в этом месте, знайте, НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ НА РАХОВА И НА ЧАПАЕВА. Ни под каким предлогом, потому как на Рахова и обитают наши "любимые" директора и находится так называемый склад, а на Чапаева самый большой магазин на на который забивают.
А если серьёзно, бегите от туда, будь ты продавцом, уборщицей или мастером, вас будут стараться кинуть.
На администраторов повесили ежемесячную (сейчас вроде раз в 3 месяца) инвентаризацию салона. Это буквально взвесить каждую баночку, каждый тюбик, пересчитать каждую стразинку и прочий бред. И этим занимается не товаровед, а администратор. Почему же так? Потому что у нас было 2 товароведа (один из которых не пришей кобыле хвост) на 6(!) магазинов. А теперь представьте что человек работает 5/2 с 9 до 18, а магазины каждый день и с 9 до 21. О каких спокойных выходных можно говорить. У нее физически не хватает сил. Но руководству плевать.
У нас уже сложилась "смешная" традиция, перед тем, как отдавать зп (а её отдают 2 раза в месяц 10 и 25) придумывается что-то из-за чего её не отдают вовремя. Иной раз казалось, что как только наступает первое число, Андрей Александрович, начинает искать причину для задержки) и, естественно, находил её.
И последнее, он размножил магазины которые буквально находятся на каждом шагу рахова/московская, чапаева/держинского, вольская/проспект, Ирис (проходимость в котором просто отвратительная) , максима горького/ московская. Тем самым, магазины друг у друга забирают покупателей, прибыль становится меньше, а не больше. Рекламой занялись только в последний год, до этого, заходя в магазин который уже год-два работал спрашивают "а вы только открылись?" но сейчас повесили банеры на проспекте и остановках (этим, кстати тыкали в лицо на каждой планерке)
Ооооо, я же чуть не забыла, про тайных покупателей, и про штрафы если ты не сказал про все акции. Да-да, в не зависимости есть у тебя в магазине салон или нет, будь добр говорить про акции "маникюр +гель-лак 600р" микроблейдинг, татуаж и прочее. "+" к зп от этого нет никаких, за то есть "-" если не будете рассказывать каждому покупателю.
Если ты собираешься уходить, то априори становишься хреновым, люди которые работали у них обходят это место десятой дорогой. Тебя НИКОГДА не рассчитают так как нужно. Все там устроены на 0.5 ставки, так что при расчете вам дадут, в лучшем случае, жалкую подачку "что бы не сдохла", а в худшем могут повесить баснословные, ни откуда взявшиеся долги.
P. S. не так давно, узнала, что на них собираются подавать в суд бывшие работники из-за не правомерного увольнения и нарушение ТК. Так что, думаю вам, после прочтения, понятны причины этого действия.
проработал полтора месяца обещали отдать зарплату каждый день говорили типо денег нету, кидалово зарплату не выплачивают, обещаю выплатить, а сами ищут нового работника.
не советую работать в этой шараге....................................................................................................
ООО ИнжКлима или Технострим ребята не не устраивайтесь туда обходительный стороной эту контору отработал 20 дней заплатили 14 т.р.работали каждый день с 8.30 до 19-20ч.там типа прораб хохол и родственник деректора обманывает глядя в глаза даже если срочно нужна работа обходите стороной эту контору
Хочу оставить отзыв о, казалось бы, очень солидной и стабильной компании во Владимире ГК Техцент Гранд. "Посчастливилось" мне поработать там всего неделю и уйти с негативном и без всяких выплат. Только в первый рабочий день мне руководитель сообщила, что пока я буду работать без официального трудоустройства, что типа с сентября ведут в штатное расписание мою должность. Пришла работать в офис. В итоге посадили в отдел продаж в какой-то отдельный закуточек. Как такового введения в должность не было. Более того в первый рабочий день мой руководитель угла домой, даже забыв сказать мне "до свидания! " В частности, коллеги по офиса тоже забывали здороваться МО мной, когда я заходила в офис и всех приветствовала. Хотели от меня инноваций, при этом совсем никакого бюджета на это не согласовывали. На всём экономили. Ушла, оставив все свои наработки, идеи. Выплат за неделю работы я так и не получила, сказали, что руководитель не увидел моих результатов. Скандалить не стала, ничем ведь не докажешь, что я там была. Ведь даже договор ГПХ при трудоустройстве со мной не подписали. Вот тебе и солидная в кавычках компания!
Добрый всем ночи! Недавно (в июле) я решила подзаработать счётчиком Тревизо ром с ООО "Перфект" (они же ООО "Евро менеджмент") г. Москва. За смену с 21-00 до 9-00 (12 часов) обещали заплатить 1000 руб. При сканировании более 4000'ед. Тпо 0.25 коп. За единицу. Я отработала 2-е смены, посчитала 7200 ед., ну, насчитывала получить 2200 руб. Даньги перечислили только 900 руб., и сказали, что на второй смене меня не было. Вот так кидают московские конторы! Доказывать ничего не буду, хотели бы сами видео запросили с магазинов (в "Перекрестках" кругом камеры) или какие другие доказательства. А так просто не заплатили и никаких разговоров. Будьте внимательное, если захотите как и я поработать!
Самая отвратительная компания города. Людей обманывают как хотят всюду ложь руководство отвратительное торгуют тухлым мясом и из него же делают фарш прямо в магазинах.Никому не советую идти работать туда. Сам работал там уволили без зарплаты одно хамство со стороны директора Куренкова и Сидорова.
Работал на пульте охраны месяц, был вынужден уехать из города мать похоронить. Как же был рад получить уведомление о рассчёте 2000 рублей. Начали лечить какими-то стажировками за 8 тысяч, испытательными сроками. Ещё 2 тысячи пообещали через месяц. Спасибо, родные. Я для этого 12 часовые смены сидел на таблетках, чтобы вы меня ещё и кинули в итоге.