Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплата (невысокая, привязанная к уровню нашего депрессивного региона) регулярно и вовремя 2 раза в месяц(максимум 2 дня расхождения, между датами выплат). Корпоративный транспорт, от места жительства до места работы и обратно. Для сотрудников, занятых на основном производстве, на 80% компенсируемый обед (сотрудников из служб, обслуживающих основное производство, компенсация отсутствует). Материальных средств на реализацию каких-либо целей, необходимых для производства - немеряно (ввиду принятого алгоритма, закупок, всё продвигается настолько медленно, что от истеричного смеха, швы на застарелом шраме аппендицита разойтись могут)
Стабильный перевод начисленных средств на карту, максимальное расхождение 2-3 дня, корпоративный транспорт от остановки близкой к месту проживания к месту работы и обратно, компенсация питания для сотрудников занятых на конвейере, спецодежда, очень приличное обеспечение необходимым ресурсом и инструментом.
Самая отвратительная компания в брянской области профурсетки по персоналу вообще отдельная тема несут полнейший бред и строят из себя царя и бога одно слово место для быдла хочешь чтоб ты был как скот ко орый они выращивают добро пожаловать
Белая, относительно высокая З/П. Хороший, доброжелательный, но запуганный коллектив. Свой небольшой спортзал с кардиозоной. Столовка неплохая. За территорией супермаркет. Корпоративный транспорт. Пожалуй, все...
Зарплата (невысокая, привязанная к уровню нашего депрессивного региона) регулярно и вовремя 2 раза в месяц(максимум 2 дня расхождения, между датами выплат). Корпоративный транспорт, от места жительства до места работы и обратно. Для сотрудников, занятых на основном производстве, на 80% компенсируемый обед (сотрудников из служб, обслуживающих основное производство, компенсация отсутствует). Материальных средств на реализацию каких-либо целей, необходимых для производства - немеряно (ввиду принятого алгоритма, закупок, всё продвигается настолько медленно, что от истеричного смеха, швы на застарелом шраме аппендицита разойтись могут)
