Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Раб:Отрицательные стороны Концлагер-вот имя ему. Наверняка семья Мулье была не из антифашистов, а совсем наооборот. Удачливые промышленники 1929-1960 год, да во Франции???? Идея превосходства-вот что движет АШАН. Неуважение к личности, полное порабощение, лизоблюдство, подхалимстово, стукачество и конечно на гниле-растет гниль. Если вы сделали ставку на отбросах общества- то и получайте ответ! Я верю в то, что то ворье и убожество, что собралось в АШАН развалит его. Зло порождает зло и в отличии от добра зло безмерно и способно к самоуничтожению.Положительные стороны -----
Если какие-то семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем, стараются идти навстречу. Деньгами не обижают, зарплата в рынке для Москвы. За хорошие результаты и достижение рабочих целей платят хорошие премии. Плюс, компания информирует сотрудников о том, как идут дела, что происходит, что планируется. У меня, к примеру, здесь пропало чувство тревожности, как будто мне что-то недоговаривают. И появилось ощущение стабильности.
Положительные стороныУ меня брат в такси 956 работал и мне посоветовал прийти на собеседование. Работаю уже год почти. Машинки исправные, не гоняем в мастерскую каждую неделю. У меня такие случаи на предыдущей были постоянно. А тут если что, свое сто имеется. На дорогах спокойно себя чувствуешь, авто как часики работает. По зп вопросов нет, платят нормально. Нагрузка есть, клиенты тьфу тьфу адекватные, за год ни разу еще не попадалось ненормальных. Работаю в стандарт классе, могли бы и попасться.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныРаботаю в компании АСМ+ Такси 063 уже на протяжении года и месяца, поэтому хорошо разобрался в особенностях ее функционирования. Хорошо, есть возможность получать деньги ежедневно, пусть и аванса в этом случае не получается. А вообще, деньги платят дважды в месяц - сначала аванс, потом уже зарплата. Причем все вовремя выплачивается. Если честно, работал и в других компаниях ранее - 60% от выручки никто не платит. Что касается служебных автомобилей - тут все в порядке: новые автомобили в хорошем состоянии, внутри планшеты, терминалы банковские есть, телефон служебный дается. Единственное, что мне не очень нравится, это достаточно большая удаленность автопарка от станции метро. А во всем остальном - работа в компании устраивает.Отрицательные сторонынет
поработала в Соколове недолго, но мне понравилось, как подходят руководители к своим подчиненным, к работе. Девочки знают своё дело и лодырей нет там. Всегда поддержка и помощь. Зарплата и ассортимент радовали, было что предложить
Плюсы: я люблю путешествовать, поэтому удаленка для меня самое оптимальное. Решила в Соколов податься, мне нравится. Белая зп, всё вовремя платят, обучение понятное и интересное, мне помогают, отвечают на любые вопросы
Отрицательные стороныЭто вообще псц мало того что они рабочих на деньги кидают сама была свидетельницей (отказ от притензий подпишут и все), так они с Алпи там мутят кредиты на работников оформляют.Положительные сторонынет
Положительные стороныПри найме на работу на должность руководителя дилерского отдела дамочка из службы персонала (кстати, один из немногих профессионалов в этой компании, респекты) в красках расказала о преимуществах работы у них (эксклюзивные дилеры двух известных на рынке брендов, собственное производство алюминиевых конструкций, много побочных бизнесов, короче - нормальная компания с виду, нормальный (на первый взгляд) офис, подчинение учредителю, минуя ген директора, короче, все вроде нормально, увольняюсь на прежней работе и выхожу к ним))) Немного напрягло в разговоре с учредителем то, что он подчеркнул "я этнический татарин" и к тому же мне не были описаны критерии прохождения испытательного срока, но решил - главное ввязаться в драку, а там разберемся...
Три недели занимался первичным маркетингом, чтобы хотя бы дилерский прайс сделать (его не было почему то), сделал, понес на утверждение - слышу," дааа, хорошо, красиво, а продавать то когда начнешь?" Не стукнуло, не внял))))) через месяц ДРУГОЙ учредитель попросил прислать отчет о продажах, и очень удивился, что я не звоню никому и не пытаюсь впарить их товар с просроченными сертификатами, без внятных инструкций и сервиса (технологически сложный продукт!!!!!).Отрицательные сторонынет
Удивился ничего не найдя про эту компанию а затем случайно обнаружил что раньше она называлась Интерком, а тааам как раз очень много интересного по, делу итак Термикс тот же закрытый ими Интерком. Нищенские зарплаты, контроль контроля в контроле. В итоге готов поспорить что с такими процентами в продажах их менеджеры или воруют или живут на откатах. Был у них на собеседовании несколько месяцев назад — непонятно откуда такие требования на малопривлекательные условия. Директор-собственник задавал вопросы устаревшие морально и видение процессов тоже родом из начала 2000х , какие то тест дни, потом испытательный срок , а потом зп хуже чем в колл центрах.
Хорошо кормили. Когда я пришла была довольно шумная и суетная столовая с автоматом Милти и холодильниками, но потом ввели карточки с частичной компенсацией питания в ближайших кафе. Возможно, это временный проект и его еще отменят, но бонус был классный, за что была искренне благодарна компании.
Новый ремонт, очень чисто везде, кроме отдела фотографов и видеографов. Там не убираются неделями, пыль, нечем дышать и грязь прилипает к ногам. Фото во вложении.
Хорошие фотоаппараты (правда, не все). Хорошие мониторы (правда, их никто не калибровал ни разу, пока я не спросила об этом))). Часть осветительного оборудования не плохая тоже, но есть и убитая и по-колхозному скотчем отремонтированная. Один раз дорогостоящий тяжелый хрупкий прожектор чуть не упал у меня на глазах (благо, успела поймать), в процессе долгих обсуждений и детективных расследований выяснилось, что крепление было не от него, а просто какой-то дохлый зажим, типа как для настольной лампы. Я в шоке была, кто его додумался приколхозить, рискуя прожектором и подставляя коллег. Один штатив тоже плохо фиксировался и мой фотик за 200 штук упал вместе с ним... Благо, повезло, на коробку с хламом приземлился)) Но последние седые волосы за месяц работы здесь потеряла.
Были хорошие, приятные, милые, симпатичные ребята и девчонки в коллективе и в руководстве. Все правда резко дистанцировались после моего увольнения и перестали нормально отвечать в мессенджерах, где раньше охотно общались, разделяли все мои мысли, поддерживали и принимали поддержку в трудную минуту от меня. Не успела близко узнать людей, возможно это было обманчивое впечатление, но пока работала, все были очень милые. Вот реально, ни одного конфликта, только поддержка, позитив и взаимопомощь. Где-то видимо за спиной токс все же просачивался, но я не сильна в интригах и сплетнях, хз, кто был крысой)) Ниже расскажу подробнее о моменте увольнения, там все максимально мутно. Искренне не понимаю, что произошло. В любом случае, я благодарна им за первые недели адаптации, как бережно меня вводили в работу, давали всю необходимую информацию, помощь, технику и т.д. Атмосфера казалась мегапозитивная, я не собиралась увольняться до последнего момента, т.к. для меня важную ценность представляют здоровые отношения в коллективе. Я даже подарки кому-то делала, очень хотела со всеми подружиться, всегда откликалась, кому нужна была помощь, старалась отвечать взаимностью и благодарностью на доброту.
Белая зарплата, но опять есть Но)) О которых не предупреждают на собеседовании)) БОльшая часть денег оформляется как премия. Оклад мизерный. Ходят слухи, что при увольнении премию не выплачивали (были случаи). А это на минуточку, ваши законные, честно заработанные деньги, на которые вы пришли и которые отработали своим временем и трудом! Эта сумма утверждается при трудоустройстве! Есть договоренность! Она неприкосновенна! Я была крайне возмущена при увольнении, когда узнала, что есть такая практика. Я прям с угрозами требовала от отдела кадров, что ничего не подпишу, пока мне не рассчитают сумму, которую я получу! Мне выплатили все, но хз, возможно что сработал мой воинственный настрой))
Люблю их продукцию, с удовольствием снимала милейшие кадры. Но опять добавлю жирное но... На всех предыдущих местах работы фотографом я миксовала процесс съемки и процесс ретуши. Фотографы занимались и тем, и тем примерно пополам, и это был ценный бонус профессии, не слишком ломаешь глаза за компом и не слишком ломаешь спину на съемке. А здесь был адский конвейер для фотографов, без ретуши вообще. Хотя, при трудоустройстве, мне давали кучу тестовых на ретушь. В итоге за месяц я дольше, чем на 5 мин в начале и конце дня за комп не присаживалась. И это было очень тяжело, не только для меня, другие сотрудники тоже подтверждали, что сводит ноги, прихватывает спину и т.д. Радость творчества сильно снижается при таких нагрузках и скоростях. Времени на творчество тоже особо не было.
Отпуск предоставляется без проблем, но его нужно согласовывать заранее, особенно в периоды высокой загрузки - с сентября по декабрь. Стандартный отпуск составляет 28 календарных дней, из которых часть берется единым блоком, а оставшееся время можно разделить на несколько коротких отпусков. Удаленка есть, если экстренно надо остаться дома, все с пониманием к этому относятся)
Компания с двусторонней лояльностью к ответственным сотрудникам. Удобный офис, хорошая транспортная доступность, слаженный и сдружившийся коллектив по отделам, в руководстве люди, умеющие слушать и слышать, думать и планировать. Большинство руководителей выросли внутри компании.
