Отрицательные отзывы о компаниях

Агентство уходит от уплаты налогов и обещанное в вакансии "Оформление по ТК РФ" абсолютно отсутствует, нет оклада, больничных, отпусков, декретов (видел сотрудницу как минимум на 6-7 месяце беременности, что явно говорит о "человеческом" отношении к людям). Всех агентов заставляют открывать ИП, чтобы не платить налоги и не принимать претензии от покупателей самим, а свалить все на риелтора. Обучение платное (5 т.р. для нового строительства), на стажировке никто не помогает, дежурства в офисе не оплачиваются, надуманные причины для увольнения стажеров (сложно предъявлять претензии, т.к. агентство ссылается на "субагентский" договор). Холодные звонки, рекламные бюджет уходит в никуда, стажеров заставляют искать клиентов на стороне, в офисе за 5 часов дежурства ни одного звонка и клиента и т.д. и т.п...
Стажерам, плюс ко всему, приходится записываться на экскурсии по жилым комплексам как покупателям в Пет. Недвижимости, потому что агентство не может привлечь ни одного клиента, чтобы оплатить автобус!
Агентство сотрудничает с ненадежными застройщиками, к примеру "Норманом", которые не сдают в срок ни одного ЖК.
Ужасающе некомпетентное руководство: гендиректор Галалу С.А. в прошлом инженер на "Петрозаводе", директор по персоналу Соколова Е.М. — инженер электромеханик, замдиректора по персоналу Туманова Е.Н., преподающая по совместительству навыки переговоров, работает еще и преподавателем в одном из ВУЗов СПб, такая вот дружная семья...
Вывод: Отсутствие официального оформления, полное отсутствие наставничества, никакой рекламной поддержки (даже буклетом для раздачи на улице и визиток), многочисленные нарушения ТР РФ, нулевой поток клиентов, "холодные" звонки, задержка комиссионных на несколько месяцев. Некомпетентное руководство. Одним словом — контора продолжает работать по законам 90-х.

В 2013 году Москва решила поставить во главе Омской производственной площадки (ПАО "Омскшина") максимально лояльного руководству человека, таким человеком становится Гришина Лариса Борисовна, которую ссылают в Омск из Екатеринбурга. Лариса Борисовна очень жесткий и бескомпромиссный человек, который ненавидит и презирает как город Омск, так и всех работников своего предприятия, считая их «быдлом» и «ничтожествами». Сразу после ее появления на заводе начала выстраиваться система стукачества и подхалимства. Хочешь получить какие-то преференции от начальства – доноси на своих коллег, причем не важно, правда это или ложь. К доносительству можно добавить максимум лизоблюдства и подхалимажа. Таким образом, за несколько лет на предприятии сформировалась группа руководителей, которые не очень компетентны, зато на 100% верны Гришиной, и всегда готовы донести друг на друга, и на всех остальных. Если говорить об обычных работниках, то все запуганы и боятся лишний раз открыть рот или поднять глаза. Гришина росла в детском доме где оказалась из не очень благополучной семьи. Поэтому ей чужды человеческие качества. Она привыкла добиваться всего силой. Если не ты - то тебя, поэтому и управляет она такими методами, которые больше приемлемы на зоне где не люди а быдло. За время её руководства у некоторых работников случались инфаркты, а главного инженера своими методами она вообще довела до гроба. Молодой мужик не выдержал гнобления и умер, умер от сердечного приступа.
Поскольку Омск рассматривается Москвой исключительно как источник прибыли, то никто сюда не вкладывает деньги. Корпуса цехов были построены еще в Советском союзе, с тех пор их никто не ремонтировал. В феврале в Омских СМИ появились фото душевых и раздевалок Омскшины и, честно говоря, многих они повергли в шок. Как в 2018 году, на крупном предприятии с многомиллиардным оборотом могут быть такие скотские условия труда для рабочих? Да вот так. Рабочие для Гришиной – это просто дешевый расходный материал, который всегда можно выкинуть на улицу и заменить. Поэтому никаких условий для труда нет и не будет. Работайте в холоде и грязи.


Оборудование в цехах старое и помнит еще Брежнева. Москва не считает нужным вкладываться в ремонт и обновление завода. А это значит, что работать там опасно для здоровья и жизни. Техника безопасности на Омском шинном заводе – это пустой звук. Ответственные за ТБ сделали себе отличную кормушку. Большинство переаттестаций проходит за деньги, не хочешь платить – увольняйся. Самым известным взяточником является Соловьев С. В., который по идее должен отвечать за безопасность но известен на заводе тем что проводит переаттестации за деньги. Говорят, что некоторые рабочие получают переаттестацию в обмен на услуги интимного характера Соловьеву. Для этих целей регулярно используется печально известная баня в отделе главного энергетика. Гришина Л. Б. Проживает в другом городе, а в Омск приезжает только на рабочую неделю. По-слухам, в эти дни ей очень не хватает личных отношений, поэтому из числа сотрудников выбраны некоторые фавориты, которые в обмен на исполнение ее определенных желаний, получают некоторые преференции. Так например, упомянутому выше Соловьеву С. В. Прощаются все его косяки и ошибки в обмен на участие в ролевых играх в пассивной роли. Так вот, такую вот стабильность гарантирует Гришина своим работникам.

Здравствуйте, меня зовут Сергей. Я ищу людей кто пострадал от Гончарова Владимира последний телефон и почту которую знаю vova_120985@mail. Ru, 89854453518. Человек пообещал золотые горы и я повелся. Слышал, что я такой не один. Пишите мне на почту sergej. Nichaev. 73@list. Ru. Вместе мы сила, а по одиночке так и будет человек обманывать нас. И не бойтесь нечего.

Зп ''ГОЛАЯ "СДЕЛКА, расценки ужасные, получаешь еле-200 р. И то не всегда. Премий нет!. Отношение мастера-ужасно. Работники пенсионеры, и все самые нормальные операции отдаются им!. Они же "жрут" новеньких, из за чего люди массово увольняются!

год 2018. ничего не изменилось. уважаемая финдиректор галина ивановна скиндер также нещадно экономит деньги фирмы на зарплате рядовых сотрудников (на HHантере завышенные оклады, по факту 3-5тыс меньше). из-за текучести кадров в документах и учёте полная неразбериха, не обработаны за 3-5 месяцев, валяются кучами в коробках пока не найдут крайнего виноватого, чтобы обвинить его и урезать зп. на собеседовании она как-будто таааак сильно обеспокоена сложившейся ситуацией, а по факту ей это на руку - для снижения зарплаты.под своим крылом дочурку устроила начальником отдела, нагрузка минимапьная, почти формальная. ну очеень любит руководить. работает 4 дня в неделю (человеку с улицы ни отпусков, ни отгулов). очень любит писать инструкции, контролировать их, давать распоряжения.условия работы на самом низком уровне, люди сидят в бывших складских помещениях с примитивным ремонтиком, упираются друг другу в локти. возможны неоплачиваемые переработки, обеды как бы бесплатные, но из-за обмана в зарплате не чувствуется. туалет в помещении один на всю базу и один на улице.выбор за вами.

Столкнулся с безответственным отношением со стороны ИП Луцкий Андрей Викторович. Предложил поработать в выходные дни в сфере телекоммуникаций (сигнализации, видеокамеры, обслуживание мини АТС и т.д.).Его предложение-это быть помощником на выходные, а оплата по факту перечисления зарплаты той организации, которой вы что-то делаете. После выходных, естественно, никаких денег он не перечислил!! После звонков ему на протяжении некоторого времени (даже фото карты скинул), понял, что ловить нечего! Хочу предостеречь молодых парней-связистов, которые захотят подработать: не верьте, он не заплатит. Это не подработка, а выкинутые выходные и, конечно же, заработок другого человека, а конкретнее-Андрея Луцкого

Добрый день. Расскажу вам о компании Первый оконный завод. Позвонили мне HR, рассказали о работе. Требуется манагер. 10 дней обучение, затем оформление в штат с 1-го рабочего дня. Оклад 25+% от продаж, продажи только по входящим заявкам. Логично было уточнить: Прям без стажировки? На что девушка с дивным именем Элеонора ответила: Да, сразу в бой. Собеседование назначили в день Х, приезжаю. Тут всплывают просто глыбы подводные. Сначала заполняешь эссе на 3х листах как я докатился до такой жизни, что согласен у вас работать, вопросы из разных сфер, вплоть до того, как вы относитесь к алкоголю. Справка от проктолога нужна? Потом в ходе беседы выясняю: 10 дней ты учишь скрипты, а их 30 штук, потом сдаешь старшему манагеру тест по ним и тебя выпускают на СТАЖИРОВКУ, с окладом в 15 тыщ деревянных. 3 месяца стажировка, затем снова экзамен старшему и только потом берут в штат с окладом в 25 000, но по бумагам будет 12 500! Да еще должон одну субботу и одно воскресенье отработать. Уважаемые, хотя не очень сотрудники данной "конторки", для чего вы тратите мое время? Зачем вы обманываете своих сотрудников. Разговоры с вами записаны на диктофон и отправляются в некоторые организации, которым это послушать будет очень интересно. А вы, соискатели, лучше обходите стороной такие организации.

Новый главный врач Кирилюк КВ разваливает поликлинику! У нее ужасная текучка в коллективе. За полгода ушло человек 30... Совершенно не разобравшись в ситуации и не поговорив с сотрудником-молча подписывает заявления на увольнение! Не заинтересована в комфортных условиях для свои работников нисколько Идет "оптимизация" рабочего процесса- по ее мнению это когда уволены почти все, а оставшиеся люди делают всю работу. Дурацкий принцип "взаимозаменяемости".

Не ходите в магазин Цаца на улице Лаврентьева. Руководство там не уровновешенное, работать с людьми абсолютно не умеют. Директор хамит и повышает голос и на персонал и на клиентов. Объявление о работе не снимается никогда, сотрудники бегут. Если любите когда вас унижают - вам туда.

У данного работодателя постоянно висит объявление о наборе персонала. Понятно почему. Директор взбалмошная женщина, работать с людьми совершенно не может. Хамит, всячески выказывает свое превосходство. Если вы готовы терпеть неадекватность руководства, вам туда.

Руководительница Евдокимова Елена Борисовна не платит заработную плату, хамит, оскорбляет сотрудников. Отношение к сотрудникам, как к рабочей скотине. Крайне не рекомендую данную сеть ювелирных магазинов к работе. Ничем хорошим такое сотрудничество не закончится для Вас. .

Находится эта контора на ул. Котовского 119/1. Руководство - это все родственники. Будьте осторожны с этой семейкой, с морозмотичной товароведом Александрой Васильевной (мамы Оксаны В.). Унижает людей, с 1-го же для кидает на деньги ссылаясь на зятя в органах. Работать заставляют 14 часов без перерыва. Некая руководительница Оксана Владимировна договор (2 экземпляр) на руки не выдает, ссылаясь на то что он дома, что ее достали уже. Продукты берут, но деньги за них не отдают. Отвратительный, грязный, с плохой освещенностью магазин. Продавцы без санитарных. Хуже не приходилось видеть. Пакеты фасовка, кассовые ленты, ценники не выпросишь. Фасовку не имеешь право покупателям одевать на товар первой необходимости, бери как хочешь. Навязывают тебе всю просрочку. Заставляют торговать спиртным в неположенные часы. Жители, приходящие покупать знают об их хамском обращении с продовцами. При сдачи смены, заработанные деньги полностью не отдают, ссылаясь на "черный договор", вплоть до драки. Кидают всех без разбора. Страшная текучесть. Жаль потраченных нервов и времени.

Эта компания обманывает сотрудников по заработной плате.Вешаю тысячные штрафы и не выплачивают положенные деньги.Вешают объявления с высокими з/п,а затем выдают на людей придуманный штрафы и недостачи.Рассказывают тебе что во всех грехах виноват ты и кидают на деньги!При трудоустройстве говорят ,что будете работать по договору,но никаких договоров нет и впомине!!!

Очередная студия дизайна в Иркутске, где не платят деньги, где очень плохое отношение к сотрудникам! Обещают официальное трудоустройство, а его нет и нет! За многие проекты зарплату так и не получила! Не советую туда никогда устраиваться, даже просто на стаж месяц! Кошмарная контора!

Самое отвратительное предприятие, где мне пришлось работать. К сотрудникам относятся как к рабам, к контрагентам по настроению. Зарплата выплачивается не вовремя а то и вовсе не выплачивается. Практикуется брать людей на пару месяцев а потом в истерике выгонять, как не справившегося с поставленными задачами, а на деле просто не платить зп. Руководство абсолютно неадекватное, не умеющая ставить задачи! Девиз собственника - деньги мои что хочу то и делаю! Не рекомендую к трудоустройству!