Отрицательные отзывы о компаниях

Здравствуйте! Работать в эту фирму-идти -не советую! Работал установщиком дверей. Руководитель Попадин. Платит по чуть-чуть, ждёшь месяцами зарплаты! Организация работы на нулевом уровне. Бухгалтерия явно махинаторская, другие ребята уходя-говорили, что бухгалтерша некая Лина Раилевна, смеялась им в лицо, говорила, что денег они не получат и доказать ничего не смогут!

Если вы хотите делать все и вся, за минимальную оплату труда, то добро пожаловать! Я серьезно, в список обязанностей входит всё! Перво-наперво, это серая зарплата: 15000р - белая, все остальное (а именно 5000р - грязная) 15к платят вовремя, остальную часть через месяц. Получить полностью зарплату за апрель в июне - это нормально и никто не будет жаловаться, а при увольнении не получить грязную и вовсе - не составит труда. Мне обещали зп= 15к+15к - на деле выплачивали 20к - за все месяцы - это неважно работаешь ты или нет - зп увеличиваться не будет, а критерии оценки вы никогда не узнаете. Получать заявки вы будете, часто в устной форме или по электронной почте - никакой формы нету! Склад будет на бумажках, ибо фирма до сих пор не может себе позволить базу данных сформировать. Не оплачивать водителей это норма, оплата должна производится в момент получения оригиналов документов, а по факту, только когда будут жаловаться водители и только с подписью бухгалтера. ВНИМАНИЕ! Водители АвтоТрансИнфо, никогда не берите доставку от данной фирмы. Вам заплатят в конце концов, но совсем не скоро - поверьте. Работа в ООО ТД ВОРОНЕЖТРУБКОМПЛЕКТ это самое худшее, что может случится со снабженцем и логистом в жизни. Оставите кучу нервов и потратите времени и свою жизнь на абсолютно неблагодарную работу. Всегда убивал ответ - когда задерживали зп на месяц: - "Нет денег". Целых 7000р. Грязными не могли выделить на оплату зп снабженцу. 20000р за 1, 5 - 2 месяца - для них это очень большая зарплата. Сама работа будет поглощать вас полностью - не ходить на обед для снабженца это обыденность. Я не буду описывать всю дичь происходящую внутри фирмы, просто поверьте мне - не тратьте время на поход туда. В снабжение ВОРОНЕЖТРУБКМПЛЕКТ я вас умоляю - не приходите! Даже если это последняя работа на земле и вам нечего есть - не идите! Даже если придете у вас все равно не будет денег на поесть! Забудьте про оплату больничных и отпускных (да и про отпуска можете забыть) Ничего не имею против ребят самого отдела - у них свои причины работать в этом месте, но отношение директоров - очень и очень не дальновидное. Не отдать зп после увольнения - считаю самым подлым и жлобским поступком. Надеюсь 10000р их обогатили!

Самое отвратительное, что есть в компании это отношение к персоналу. Сидя в своем обшарпанном офисе они только и думают, как выжать из людей все соки, не давая взамен никаких привилегий кроме редких треннингов для СВ и выше. РМ-мужлан военный по типажу. В офисе сидят все тихо как мыши, в каком то жутком вечном напряжении. Эту атмосферу жути словами не передать. Если вы ищете креативный коллектив, вам не туда. Если вы ищете работу ради результата вам тоже не туда. В Мае вы будете делать фальшивые фотоотчеты и показывать результаты на бумаге. Вас этому научат уже на начальном этапе ибо будут требовать невозможного постоянно. В общих группах будут постоянно показывать палец и бицуху. На деле являясь супервайзером вы постоянно будете разбирать косяки с зарплатой мерчендайзеров. Бонус им платят с опозданием на два месяца, больничный 200 рублей в день, отпускные кстати тоже 200 руб в день. Вот это все вы и будете выбивать постоянно из агентства на которое оформляетесь вы и ваши подчиненные. Вас спокойно оставят без зарплаты перед праздниками и сошлются на агентство, хотя перед этим вся компания слетает на мероприятие в Сочи и очевидно потратится. Если вы мерчендайзер, отношение к мерчендайзерам, как к людям четвертого сорта, если такой существует. В принципе чайные коробочки легко перекидывать, только если это не 12 точек в день в которых надо построить корблок чуть ли не в каждой. Кстати вам сначала скажут, что 8-10. Если у вас заболеет ребенок более чем на неделю, вас дождутся с больничного и уволят. На вас постоянно будут навешиваться обязанности и рано или поздно вы схоронитесь под ними как под снежным тридцатитонным комом. При мне за 4 месяца работы сменилось три координатора отдела не выдержав объема работы. Компания Май говорит, что люди это главная ценность. Работай и дохни, вот в чем ценность этих людей для компании. Отдельную статью можно написать про "праздники" в офисе. 23 февраля прошел на ура, толпа людей молча жевала в полной тишине. И в принципе так проходят все мероприятия. Люди ходят озираясь по офису, будто из-за угла могут выскочить и прибить. Деньги платить будут и часто даже за невыполненные задачи, но если вы недайбох решите покинуть этот оазис трудоголизма и дружелюбия, то последнюю зарплату вам точно не выплатят. Если вы без опыта и в отчаянии, то еще можно рискнуть и повыдыхаться там с пяти утра до трех ночи как СВ. Однако задерживаться не советую.

Ужасная контора, работаешь почти без выходных. Получаешь, если ещё получаешь не зарплату, а пожертвование. Требований куча, постоянные какие то недостачи, не успел ты устроится уже за что то сам им платишь. Люди не тратьте свое драгоценное время на эту конторку, не верьте словам в вакансиях, больше оберетесь!

Управление персоналом на основе психологических манипуляций. Свои премии и проценты приходилось выпрашивать. Время сотрудников руководство не уважает - были регулярные задержки на работе. В турсообществе репутация у фирмы отрицательная - директор Ольга Владиславовна любит конфликтовать и все знают, что сотрудники в фирме не задерживаются .

Не верьте положительным отзывам об этой фирме. На самом деле она называется не ООО "Стиль-Декор" а ООО "Стильные рога - Декорированные копыта". Итак, по порядку. При приеме на работу Вас направят непосредственно к начальнику производства, который по совместительству работает там психологом. Используя "чэ" и "гэ" в своей пламенной речи (мол я парень простой и обманывать не умею) он скажет, что первые 2-3 дня будет наблюдать за Вашим соответствием выполняемым функциям, а Вы в свою очередь посмотрите, подходит ли Вам такой род занятий. Если не устраивает, обещает в туже секунду рассчитать. Далее, если его Вы устроите как работник, он предложит вам работать далее. Но не надейтесь работать в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений. Фишка в том, что как только вы отработали 2-3 недели, Вы его резко не устраиваете и отправляетесь домой с большим обещанием на завтрак следующего дня рассчитать Вас. Но он там пешка. Всем заправляет их дирик Денис, который в своем рюкзачке носит черный налик, чтобы бросить косточку давно уже работающим там рабочим (к.п. это люди, уволенные ранее по статье или с уголовной статьей, поэтому они согласны пахать без оформления - некуда деться). Можете звонить, ходить, грозить, а результатом будет потраченные нервы, злость и обида. А рассчитывать Вас никто не будет, только будут кормить "завтраками". Вот такая вот контора (гори она в аду).

Уважаемые соискатели! Не обращайтесь по вопросам трудоустройства в ООО "Славица", улица Кунгурская, 4 (район Солянки), не тратьте свое время зря! Работников официально не оформляют, зарплату не платят, используют людей, как рабов. Можете так месяц отработать бесплатно! " Руководит" конторкой Нестеров Андрей, точнее сказать, делает вид), а фактически занимается "делами", в том числе и персоналом, его жена,юрист, Нестерова Юлия.Не тратьте на них своё время и деньги!

Контакт-Сервис, очень специфичное месте для работы, т.к. Все у руководства на отвали. Для начала, нам рассказывают о работе как все удобно и зп от 15тыс. (по факту строго при выработки, или выполнения плана) далее показывают рабочие месте, рекомендую для тех кто все таки сходит туда, посидеть мин 10/15 и послушать о том как общается руководящий состав между собой и другими операторами. (мат, отсутствие деловой этики), на столах грязь. Но если вас это не смущает, то обучение на тот или иной проект, это просто ужасное, на одном проекте монотонные видео, на другом разговоры не о чем. Но по факту обучение бредовое потому что вам самостоятельно придется все изучать или спрашивать у ваших будущих коллег. Если вы прошли обучение и вас до сих пор ничего не смутило, то вот вам один день из жизни операторов различных проектов, на одном проекте постоянно вылетает система, из-за чего не получается делать анкеты, на втором (не работал там, Сбербанк), все бегают и не понимают что их спрашивают клиенты, как раз обучение было по видео. И тут мы подходим к тому что выполнить планы на каких либо проектов не реально. Честность моих слов можно убедиться, при 1м приходе колл-центр, просто наблюдая за работой, в Астрахани есть куда лучшее места для работы.

Работали в одо белСМП с начала февраля по конец апреля. Не кому не советую устраиваться на данную организацию по причинам 1 постоянные простои из за задержки материалов 2 интструмент предоставляемый организацией самый дешевый уровни и прочее матриксы работать с таким инструментом просто не вазможно 3 постоянное отсутствие на обьектах мастера которой мог бы решать вопросы которые возникают в процессе выполнения работ. 4 Расходной материал сверла перчатки и прочее вообще не привозится так как директор Медведев говорит слишком дорого стоят сверла по этой причине купили самый кривой дешманский станок для заточки сверел и заставляют точить сверла вместо того что бы выполнять свою работу. Перчатки очки все приходится покупать за свои деньги. 5 расценка самая минимальная на данный момент по Минску те же гос организачии с полным соц пакетом предлогают расценку на 4рубля выше. 6 не выполнение своих обещаний. Медведев перед тем как рабочие приступают к работе обещает одну сумму но после выполнения работы платит в 10 раз меньше либо вообще не платит! 7 с рабочими не заключаются трудовые договора при отсутствии которых будет тяжело доказать что вы работали в данной организации 8 ну и самая главная причина по которой не кому не посоветую данную оргазизацию это обман на деньги. я с напарником работал с февраля по конец апреля. в первый месяц зп дали как положено . следующая зп закрыли половину и пообещали отдать деньги в следующую зп. когда пришло время получать мартовскую зп то мало того что не отдали то что положено так еще и не отдали то что были должны. в итоге ушли с данной организации и нам с напарником остались должны по 1000р. С таким отношением к рабочик скоро Медведев будет сам крутить направляющие а сынишка Сашка исполняющий роль мастерка будет ему точить сверла. Вобщем мы так дело не оставим будем через суд добиваться возврата денежных средств.

Собеседование проводит некто Екатерина - девушка около 30 лет. По телефону обманула меня что официальное трудоустройство с первого дня. Специально задавал этот вопрос 2 раза. На собеседовании выяснилось что необходимо пройти 4-х дневную неоплачиваемую стажировку в течении которой соискатель освоит ассортимент. Решение о трудоустройстве принимается по окончании стажировки. Для продавцов-консультантов принята форма одежды: серые брюки, белая рубашка, белые кроссовки или кеды. Компания НЕ предовтавляет форму. Стажировку не проходил т.к. Выше описанные вещи в моём гардеробе отсутствуют.

Найужаснейшая организация, которую можно где-либо встретить. Не зря говорят- рыба гниёт с головы- управляющая совершенно безграмотный сотрудник, которая при помощи специальных технических устройств превышает свои служебные полномочия: прослушивает сотрудников без их ведома в свободное от работы время. Свои ошибки признавать не желает. Заработная плата выплачивается "серая". Неофициальная часть выплачивается в конверте, при чём и с задержками. Больничные и отпускные минимальные, начисляются от официальной заработной платы- остальное никого и ничего не волнует. Уважаемые коллеги, если вы хоть как-нибудь цените своё время и уважаете свой труд- проходите данную организацию мимо, ведь ничего кроме потраченных нервов вас тут не ждёт!

Работодатель много обладающий при устройстве обещают многое! А в итоге после стажировки начинается навязывание лишних и сверху урочных работ переработок с обещанием заплатить а в итоге говорят это просто была не необходимость Заставляют заниматься переклееванием просроченной продукции на ново изготовленую что бы не потерять доход и в итоге на обещеную переработку говорят нет денег У них есть уже даже договоренность с поставщиками товара на поставку этикеток со свежими датами это продукция : сельдь матье от производства Гланштейна тем самым они не задумываются что тратят народ и они переделывают кусок рыбы просроченный производства мередиан и русское море на ломтики форели производства Гланштейн и тем самым что бы не потерять свой доход и оставить средства все себе и обделить сотрудников честно заработанной зарплатой! А если кто то идет в отпуск то приходится работать до выполнения работы не смотря что задержка после работы и все это не оплачивается как выяснилось Не советую туда идти и верить зам деректору Юдину С. С поскольку он все врет для держания компании на плову.

проработал в компании КПРО 1.5 МЕС зарплату так и не выплатили хотя обещали что 15000руб оклад и +10% от сумы заключенного договора. данная компания пришла в г.Оренбург из Казани. вот сылка на их объявление. будьте осторожнее обманывают людей! мало того что людям навязывают свои услуги так и обманывают соискателей и не платят честно свои заработанные.

Обман в зарплате,скотские условия труда, хамское отношение со стороны администрации.В трудовой книжке оформляют ,как работающих на ИП Головину.Чтобы не платить зарплату, постоянно навешивают недостачи.Желающих идти работать в этот концлагерь пусть остановит объявление о приеме на работу, постоянно висящее на всех сайтах.

В ООО "Цифровой водоканал" полное нарушение трудового законадательства, з/п 1раз в мес. И то не вовремя, при температуре 40градусов работаешь без сплит систем, кулера для охлаждения воды тоже нет, отношение хамское, и самое главное неорганизованность рабочего места.