Отрицательные отзывы о компаниях

Мария Бондарева хозяйка магазина Пивомания обманывает работников магазина с зарплатой. График очень тяжёлый продавец добирается до дома в 00:30 на такси ЗА СВОЙ СЧсТ ИЗ ДЕНЕГ ЗА ВЫХОД НА СМЕНУ 500 РУБЛЕЙ! ТАКСИ САМИ ЗНАЕТЕ СТОИТ ЕСЛИ РЯДОМ ТО 150-200 РУБ И У ВАС ОСТАсТСЯ 300 РУБ А ЕЩс УТРОМ ОПЯТЬ ЕХАТЬ НА РАБОТУ МАРШРУТКИ 50 РУБ))) % с продаж маленький. Да и кассы большими не бывают. Зарплата в лучшем случае 15.000 руб. Минус те 500 рублей за выход из которых половина это вы отдаёте такси. То есть 15 смен в месяц умножить на 500 рублей = 7500 минус 50% за такси и транспорт = 3750 рублей. Итого : БИНГО!!! ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ОТ ЧУДОМОШЕННИЦЫ МАШИ 11.250 РУБЛЕЙ ЗА МЕСЯЦ (15 СМЕН ПО 14 ЧАСОВ КАЖДАЯ ). И ОНА С ВЫЛУПЛЕННЫМИ ГЛАЗКАМИ ГОВОРИТ САМИ ВИНОВАТЫ НАДО БЫЛО БОЛЬШЕ ПРОДАВАТЬ! В ОБЩЕМ ВЫВОДЫ = 1. ПЛАТИТ КРАЙНЕ МАЛО ВАМ НА ЖИЗНЬ НЕ ХВАТИТ. 2. ОБМАНЫВАЕТ. 3. ЕСЛИ РЕВИЗИЯ В МИНУС ТО ПЛАТИТЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ, НО ЕСЛИ В ПЛЮС, ТО ЕГО ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ МАША ПОЛНОСТЬЮ ЗАБИРАЕТ ВСЕ. 4. РАБОТА ТЯЖсЛАЯ НАДО ТОСКАТЬ КЕГИ, МЫТЬ ВСЕ, И ТД. 5. ДЕВОЧКИ КОТОРЫЕ ВЫХОДЯТ НА РАБОТУ ТУТ ЖЕ ПЕРЕДУМЫВАЮТ. 6. ХОЗЯЕВА ЗНАЮТ ЧТО У ЭТОГО БИЗНЕСА ЕСТЬ СЕЗОННОСТЬ И БУДУТ ВАС НА КОЛЕНЯХ УГОВАРИВАТЬ ОСТАТЬСЯ У НИХ РАБОТАТЬ, А КОГДА СЕЗОН ЗАКОНЧИТСЯ ВАС ВООБЩЕ ЗА ЧЕЛОВЕКА СЧИТАТЬ НЕ БУДУТ. 7. ЦЕНЫ СУПЕР БОЛЬШИЕ ПОЭТОМУ ЛЮДИ МНОГО И НЕ БУДУТ БРАТЬ. 8. ВРЕМЯ ПОКАЖЕТ И ТАКИЕ БИЗНЕСМЕНЫ СЯДУТ НА БУТЫЛКУ САМИ. БЕГИТЕ ОТ ПИВОМАНИИ ЗДЕСЬ ВАС ОБМАНУТ.

Есть у нас такая сетевая компания (МЛМ) в Барнауле под названием ‎NL International. Зазывают людей зарабатывать миллионы вкладывая свои средства. Конкретно в нашем городе этим обманом занимается чита Убраевых (Анастасия и Тимур), с Анастасией еще сестра - Анна Диденко, и их преданный пёсик - Наташа. В инстаграме говорят что ничего вкладывать не надо, что они не млм, деньги рекой будут литься, надо только следовать их схеме. А на деле все оказывается наоборот: для того, чтобы "работать" в этой компании надо каждый месяц оплачивать активацию в размере 10 000 руб, покупать продукты на свои деньги, обманывать людей и звать себе в команду, чтобы они так же вкладывали из своего кармана в это дело каждый мес (команда людей нужна, чтобы менеджеру шли проценты с этих вкладов, еще проценты идут с покупки себе товаров - ну бред же, получать процент с собственных денег). Компания по сути ничего и не платит, это ты им платишь))) Чита Убраевых очень хорошо врет. На самом деле, живут за счет родителей, снимают квартиру, про зарплату вообще молчу - нет там даже и 60 тыс. Живут этим nl-ем, обманывают людей. Мерседес выдают в кредит и компания платит из твоего же оборота(т.е ничего бесплатного нет, как и мерседеса), если оборота должного нет - ты платишь своими деньгами. Удобно nl устроилась. Банки nl продукт не вкусный, полностью обычное питание заменить они точно не смогут. Я не знаю как они его пьют, но на вкус отврат. Настя Убраева заучила текст и всем втирает в сторис и в прямых эфирах (либо на рабочих встречах) о успешном "бизнесе"))). Да и у Насти мозг меньше инфузории туфельки. Она только про банки nl может говорить) "Работа в офисе" так называемая - это обзвон потенциальных в будущем обманутых людей. И так надо делать каждый день, без выходных. Кстати!!! Есть мнение, что Greenway - эт тоже проект nl (дочерняя компания), чтоб на тех же наивных (кто был раньше в nl) срубить бабок. Люди, не видитесь на этот [censored] куда будете свои деньги отдавать. Развивайтесь в серьезных профессиях. Здесь развития нет. Достаточно посмотреть на уровень развития Анастасии Убраевой. Совсем мозг усох.

Кооператив Победа адское место, не суйтись туда, директор черкас врун и обманщик, обещает золотые горы в итоге пахал 2 месяца за 200 рублей,самая настоящая текучка денег там точно не заработаешь, а если увольняется про последнюю зарбплату можно вообще забыть, ни какой охраны труда не уважения к работникам, руководство свиньи

Предприятие не оформляет сотрудников по Трудовому Кодексу.
Зарплату платят неофициально, постоянно задерживают. Руководство ведет себя нагло, отношение к сотрудникам хамское. Никаких социальных гарантий - НЕТ. Зарплата очень низкая.

Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере "Шокша", в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное... Ну, во первых- обманули по заработной плате... Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие... Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали... Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени... А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер... Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного... Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого... Хотя, при устройстве на работу, при устном разговоре, ни о каком плане речи, вообще, не было... А посмотреть, что прописано в договоре, я не могу, так как моего экземпляра, на руках, у меня нет... Знаю, что не заплатили всем работникам, которые работали, в этот месяц, вместе со мной... Не понимаю, какой может быть план, при нулевом цикле, разработки карьера... И, если он есть, почему его не доводили... не озвучивали цифры этого плана... Вообще, о каком плане может идти речь, когда, совершенно отсутствует ремонтная база... нет даже отсыпанной площадки, для ремонта, ни говоря уже о навесе, от осадков... Все обслуживание и ремонт, приходится делать самому, в полной грязи, без нормального технического оснащения... Работу, в данной компании- не рекомендую.

Не вздумайте сюда идти работать.
Работа в том, чтобы обманывать клиентов, навязывать им ненужные работы с авто, так как хозя поуши в долгах, бесконечные суды, которые проигрывает. Платить давно не может вовремя. Задержки зарплаты минимум месяц. Крайние у него ВСЕ, КРОМЕ НЕГО. Оборзел вкрай, потому что все молчат.Молчать нельзя, надо писать в прокуратуру. Тем, кто уволился, не выдаёт расчёт. Просто не выдаёт и всё.Сотрудников текучка. Кидать всех и всегда это девиз по жизни директора. В общем, ни ногой сюда.

Проработала в этой шарашкиной конторке 3 месяца. В договоре было оговорено что стажерский срок 3 месяца, но на собеседовании меня уверили, что обычно со стажерского оклада переводят гораздо раньше. Господа дизайнеры, не советую сюда устраиваться, так как будут вешать на вас не как на стажёров, а штрафовать совсем нехило. Директор - Водяная Валентина, психически не стабильный человек, не способный на работу руководителем. Кричит, пытается унижать, истерит. На деньги кидают. Проценты с заказов идут в карманы директору и двум подлизам, остальные довольствуются копейками(15-20 тысяч). Постоянные переработки, подгоняют по скорости, когда это не реально. Крайне не рекомендую тут работать.

Плюсы: зарплата вовремя, устраивают официально почти что с первого дня, спецодежду выдают, подарки детям на нг. Всё, плюсы кончились.
Минусы: зарплата чёрнобелая, белая 15000, остальное в чёрную, с чёрной части забирают налог, который заплатили за тебя государству 13%!! Получается, сам за себя платишь, а этим хорошо, никаких затрат тебе на нас. Графики не по 8 часов, а по 12, в ночь, но они неофициальные конечно же, в выходной частенько надо выходить и никого не волнует если не можешь или хочеш отдохнуть, но хоть оплачивают выхода. Условия труда тяжёлые - в полимерке жарища, сквозняки, на складу холодина, раздевалок не хватает. Текучка большая очень, не успеваешь запоминать имена. Отпускные не платят с чёрной, больничные тем более, сдыхайте рабы. Хозяин бухарь, частенько в неадеквате по цехам гуляет, все ржут. Но он хозяин, может хоть голый гулять. кадровичка главная, горбатая такая, ненормальная как с дебилами со всеми разговаривает, в кадры заходить не хочется, две другие девчонки вроде нормальные, но всё равно не то, раньше в кадрах душевные девчонки сидели щас куда то разогнали их всех. Охрана труда тётка прикольная, правда пи3дит много, все ржут над ней. Вообщем если совсем некуда идти и здоровья много, то можно и поработать, но не навсегда конечно.

Добрый день, обычно я не пишу отзывы, тем более о всяких агентствах, но тут как говориться "у меня подгорело" !

Я как правило не откликаюсь если в контактах стоит агентство а не примой работодатель по ряду причин, но тут видимо по невнимательности откинулся и как результат имел "счастье и удовольствие" по общаться с этим агентством.

Сейчас постараюсь описать несколько спорных моментов :

1). "Добрый день, меня зовут (её имя) вы откликались на (название вакансии) на сайте HH.ru и я бы хотела задать Вам несколько вопросов по резюме". То есть человек допустил сразу несколько ошибок, 1 ошибка, не назвал название агентства которое он представляет, 2 ошибка, не поинтересовался удобно ли мне сейчас говорить, (а вдруг в это время я не сидел у телефона с мыслями : когда же мне позвонят из агентства, а чем то занимался, такое же возможно ?)

2). Идём далее, как начинает опытный HR ? А примерно так : "Вы что то слышали а нашей кампании ?" и если кандидат говорит что "к сожалению, нет" то HR обычно говорит "давайте я не много расскажу о компании, и о вакансии". А тут сразу хотят мне задать какие то вопросы, при том о собеседнике я кроме имени ни чего не знаю, как Вы думаете это нормально ?

3). Сами вопросы были стандартным HR бредом по методичке, то есть даже без намёка на индивидуальность, но самое странное было в конце, "вердикт" был таков, её слова : "судя по голосу и манере общения, Вы плохо управляемый человек, нам такие не подходят" и всё. А когда я попытался возразить то в ответ "я проработала в подборе персонала уже 14 лет, и мне виднее".

Я бы конечно не взялся судит о её "профессионализме", если бы не одно "но", несколько лет назад когда я сам подбирал персонал, я посетил несколько HR лекций Татьяны Щербань (легко найти на YouTube и многом не помешает почитать про её карьеру), в то время она выступала в Сколково (и даже посетил её выступление в "План Б") и вот там то я и понял как нужно выбирать персонал, а вообще работа HR одна из самых трудных, так как постоянное общение с людьми очень утомляет, я знал много HR специалистов которые после 3-4 лет уходили на повышение или на другую работу, так как потом наступает профессиональное "выгорание", а здесь за 14 лет человек даже не научился общаться по телефону, это просто позор !

Подводя итог скажу так : благодаря таким агентствам работодатели не могут найти себе нужных людей, и испытывают проблемы с кадрами, а соискатели не могут найти работу.

Очень востребованное производство но после того как руководитель связался с саентологической церковью то стал как биоробот, не помогает решить ни один производственный вопрос а лишь отдает указания мол я вам плачу и вы должны все решать, организовать процесс не может и живёт в каком то своем иллюзорном мире где все хорошо и приятно. Постоянные задержки зарплаты и накопление долгов перед поставщиками, вообщем такое отношение приведет производство к краху но когда время покажет, жаль коллектив и ребят которые так дружно трудились столько лет а в итоге директор стал дойной коровой для саентологов!

Позвонив по объявлению "Помощник на документы", меня сразу же пригласили на собеседование по адресу ул.Плеханова, 35А, цокольный этаж. Хорошо, придя на собеседование вижу картину: в одной комнате соискатели заполняют анкеты, затем анкеты забирают какие-то женщины, а далее приходят, называют по имени-отчеству и отводят в другой кабинет для "осведомления". Там же сообщается, что сегодня будет "совет директоров, где рассмотрят Вашу кандидатуру и Вам перезвонят сегодня же вечером, т.е. 20-22ч, в любом случае (одобрено/не одобрено). В общем, в этот же вечер позвонили и сказали, мол: "Вашу кандидатуру одобрили. Сможете завтра прийти на обучение? Отлично, тогда приносите с собой паспорт, 2 фото, флешку и тетрадку с ручкой".

У них много вакансий и все начинаются со слов: в связи расширением организации и увеличением объема работ требуется ....... Наша компания занимается оптовыми поставками непродовольственных потребительских товаров, а также мелких бытовых электроприборов.

Даже не сказано какая компания, то бишь название.
Но пробив номера телефонов с объявления и с которых мне позвонили, нахожу много отрицательных отзывов и непонятной информации о деятельности компании. Это компания "РП Липецк" (Регион Партнер в г. Липецк) занимается сетевым маркетингом. Вакансий как таковых нет, а используются для заманивания клиентов. Ну, а далее на [censored] осторожны, не ведитесь!

Не советую связываться с АИСТом находятся Челябинск Маслобазовая 5/1! Гнилая шарашкина контора. Директора зовут Алексей, контора живет тем что разводит клиентов на не нужные ремонты, не выполнил план не развел клиента на дорогой ремонт - не платят премию. Ну а раз к клиентам такой подход к сотрудникам примерно тот же - то с премией кинет, то зарплату задержит. Когда набирает расказывает сказки о перспективах о планах а по факту инструмент купи сам, клиента разведи сам. Ну и обещаных денег не платит пол года, завтраками кормил а в итоге заплатил толтько офицалку 13 000 в месяц.

Сигма блок. Асфальтная 1 а, грязь, оборудование убитое, зп черная, руководитель платит вовремя и то что обещал, при увольнении не выплатил остаток зарплаты. Стиль Руководства невнятный. Вакансия мастер, но при этом ты и ремонтник и электрик и автомеханик и водитель погрузчика. Не рекомендую, хотя бы потому что при увольнении обманули с зп

Во главе так называемой фирмы по строительству, реконструкции, ремонту, стоит один "человек". Вдовин Игорь Николаевич, передвигается на Шевроле Блэйзер тёмно-зеленого цвета, год выпуска вторая половина 90-х. Этот "хороший человек" поет следующие песни: на вопрос (где ваши работники?) - на других объектах. Вы их не видете, потому что их нет, а вы для него потенциальная жертва обмана. Вскоре кадровые агенства которые находятся возле м. Волгоградский проспект, м. Шоссе энтузиастов, поставляют ему потенциальных жертв, я уже писал, что за каждого работника, агенство получает 5000 руб. Работники появляются и вы начинаете работать, без всякого оформления. Он обещает платить 500руб., за каждый день простоя во время ожидания объекта для работы. Можно сказать платит, если напоминать и требовать, пока не много сделали. Когда сделали приличный объём работ, он начинает создавать неблагоприятную рабочую атмосферу, своими тупыми познаниями в стройке, сварке, кровле и т.д. Провоцирует на конфликт, после которого последует дежурная фраза, "Если что-то не нравится, я никого не держу". Жить работникам приходится в сараях без света и воды и даже на улице. Работникам такие условия не нравятся, но они терпят, чтобы получить расчёт за работу. ПЛАТИТЬ за работу это [censored] не привыкло вообще, поэтому закончив один объект вы поедите на другой, но там работать откажетесь, потребовав оплату за первый объект - это естественно и нормально. Будете сосланы на перевалочную базу в деревню "Бурцево" (для ожидания зарплаты, а потом вы будете якобы уволены, за неповиновение и бунт), в 16 км от г. Ступино, где и живет гнида "Генеральный директор" ВДОВИН ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ. Визитная карточка чёрного цвета, сам на вид 50 лет, худощавого телосложения, рост 175-180см, курит много мальборо красный, волосы седые, ближе к черепу черные. Если попадёте на работу к этому уроду, РАЗВОРАЧИВАЙТЕСЬ И УЕЗЖАЙТЕ, оплаты не будет, чтобы он не говорил и не обещал. Максимум на питание пока вы работаете и ему нужны. Реквизиты этого го... На: тел. 8 (916) 208-55-49;8 (905) 746-02-07;эл. Почта: [email protected] Ru.

Граждане, не советую я там работать. Может где-то и хорошо, но не в СТК Стройтех и ООО Святогор. Считаю, хватит бояться всего, должна быть в жизни справедливость! Шаронов А.Г. – аферист, а Костикова В. - облезлая и белобрысая соска. Подхалимы получают больше, рабочим недоплачивают, фальсифицируют документы с подписями. И директору Зевахину К.А. совсем неважно, как они работают и работают ли вообще, сидя в одном кабинете напротив друг друга?????? Обещают золотые горы, но никакого оформления нет. Работают якобы по договору для того чтобы потом кинуть с заработком производство и набрать новых баранов, теперь уже в регионе Сызрань - типа аутсорсинга для лохов. Остерегайтесь если не хотите поработать за даром на дядю К.Зевахина и его прихлебателей.