Отрицательные отзывы о компаниях

Север тс это худшее место где мне приходилось работать, полнейшее кидалово с деньгами. Кто хочет работать меньше чем за 10т. Р вам туда и дорога. Мужики не теряйте зря время! В офисе есть такая Елена полностью не адекватная, она считает что она всегда права и крысит каждый рубль с работяг себе!

Самарская сантехника находится по адресу малый тупик 100\1 оф 104 пришел устраиваться грузчиком фасовщиком объявление прочёл в инете на каком то сайте точно не помню. Условия график работы 5\2 180 руб в час + переработки до 12 часов максимум. Заполнил я анкету мне предложили два склада на выбор район рынка норд и район металлург я выбрал металлург мне сказали что перезвонят часа в 4 вечера а если не позвонят то нужно позвонить самому в половине пятого звонка я не дождался мне пришлось звонить самому по телефону девушка сказала что вакансия грузчика занята и мне можно пока поработать каким то техником и нужно приехать в офис к 9.00. На собеседовании я был не один и на всякий случай обменялся телефоном ещё с одним соискателем он на другой склад хотел устраиваться я позвонил ему у него та же самая история. Ну а дальше гугл в помощь забил адрес в поисковик и мне гугл выдал что кампания называется ООО ССК и отзывы о компании от бывших сотрудников которые всё таки клюнули на эти басни старого нанайца. Грузчики им вообще ни когда не были нужны им нужны дятлы которые будут стучатся в квартиры и впаривать пенсионерам договора на замену труб брать предоплату и сваливать по тихому, ну и гордо называть себя техником. Зарплата напрямую зависит от заключенных договоров и от количества обманутых людей. Слава богу что есть интернет и люди которые оставили там свои отзывы так что соискатели если вы увидите адрес малый тупик 100\1 офис 104 смело проходите мимо ни чё вы там себе кроме потраченного в пустую времени там не найдёте.

ООО СК-строй старается впарить свои материалы заказчику по хорошо завышенным ценам. Может обмануть рабочих, не заплатив им. Директор ООО все споры перекладывает на рабочих. Никакой защиты от неадекватных заказчиков. Договор с заказчиком могут оформить после сделанной наполовину работы, цена за работу не по прайсу, а как договорятся.

Ужасное заведение! Текучка,постоянная нехватка персонала (оно и не удивительно),Винарский Михаил (один из учредителей),не считает нужным платить зарплату,всех кидает на деньги,постоянно ищет виноватых,не желая обращать внимания на свои многочисленные долги постовщикам!(ведь их он тоже кидает!),может уволить в любой момент просто потому что у него плохое настроение и,конечно же,без выплаты з/п. Крайне неадекватный человек.Лучше с ним не связываться,берегите нервы. Тоже самое касается и заведения " Батон",где он тоже является одним из учредителей.

ООО ТПК Не ходите в эту контору, зря потеряете время. Кидают народ на деньги под разным предлогом. Очень большая " текучка" кадров.Неадекватное начальство - отношение к работнику как к быдлу.Не зря переехали с Электростали - в поисках дешевой рабочей силы.Прочитайте отзывы о" FD пласт" - название фирмы в столице.Там они также "разводили" рабочих на деньги.Обещают одно - платят в разы меньше.

Вся сеть баров "Зажигалка" - это непрофессионализм, латентная проституция, фальшь и обман со стороны руководства Держитесь подальше от предложений и заверений. Ищите работу нормальную, с трудовым официальным стажем. А здесь вы будете иметь "черную "зарплату, штрафы и полное неуважение .

Уважаемые жители ВладивостокапјЃСовсем недавно на ваших сайта обьявлений о работе может появиться должность пешего курьера с зп 35000пјЃот этой чудной компаниипј€она же "Фрэйя",о ней отзывы вы можете найти на этом сайте одна и та же шарашкапј‰.Решила я позвонить,пришла на собеседывание,заполнила анкету и на следующий день пошла на обучение.Думала пол дня и домой...но не тут то было.Целый день по сопкам,без перерыва,но ты не развозишь украшения,ты тупо впариваешь их по школам,офисам и тд.путем любого обмана.Украшения отвратные и ужасно собраныпј€хотя камень натуральныйпј‰.Есть там так же звезда Антонина..женщина которая в своем то возрасте ничего не умеет зато чсв выше крыши...каждый день два часа перед выходом вам будут промывать мозг что ваша цель не продать ,а ознакомитьпј€без оф.ставки и на проценте

ООО" Литьевые машины" в лице генерального директора Любакова Олега Юрьевича за 20 лет ни разу ни обмануло ни одного сотрудника. А вот Купреев Андрей Иванович присвоил деньги сотрудников и уволился. Оказался вор и мошенник. Вот и весь персонал который уволился. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМ!

ООО ТПК на территории Станкостроительного завода. Очередная "шарага"Рязани, которые перебрались из Электростали в поисках дешевой раб. Силы... "Кидают" во всем... И с зар.платой и обязанностями... Не поддавайтесь на провокации с их стороны грязный цех с грязной работой с неадекватным начальством... Хозяевам москвичам чхать на всех... Для них Вы просто быдло..., лишают премии без причины...

Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял свои обязанности тебя найдут за что оштрафовать и причем не на маленькие суммы. Не боятся ни чего и не щедят ни кого даже беременных работников!! Это просто ужас какой то!! Не советую идти в данное место не торговым представителем ни офисным работником, не работником логистики!!! Ужасная компания, ужасный руководитель!!

Поделюсь своим опытом работы в данной организации. Плюсы: более-менее достойная зарплата - 45 т.р. Минусы: зарплата состоит из официальной части и сдельного чёрного нала, представляющего из себя процент от стоимости собранного оборудования (около 2-3%). Последний подгоняется под численность сотрудников, количество сданного железа таким образом, чтобы выйти на вышеуказанную сумму. Отношение к рабочему персоналу хорошее, но как к функции. То есть если вы перестали по каким-то причинам устраивать руководство, от вас избавятся ничтоже сумняшеся. Система взаимоотношений - гендир (Рабкин Олег), безупречен и с чистейшей кармой, держит при себе начпроизводства (Сергей Швед), задача которого, помимо управления этим самым производством, собирать на себя весь негатив, связанный с режимом жёсткой экономии. Точнее, ему дана установка - минимизация расходов, от эффективности выполнения которой, очевидно, зависит размер его мошны и устойчивость кресла. Прослеживается система "чатлане-пацаки" (последние - рабочие основного производства, первые - конструктора, кладовщики; этим позволено посещать корпоративы и пользоваться кофейней, пацакам же на большие праздники с барского плеча сбрасывается в подсобку несколько еды из ближайшей пиццерии. Прямые обязанности работодателя, как предоставление учебного отпуска, преподносится как величайшее одолжение. Всё вышеизложенное из моего личного опыта, и в принципе, резюмируя всё вышенаписанное, считаю, что в этой организации всё не так плохо. На самом деле, бывает гораздо хуже, плавали, знаем. НО! Враг рода человеческого, как вы знаете, в деталях. Если вы электрик, и решили переплести часть своей жизни с работой в этой организации, обращайте самое пристальное внимание на начало и конец карьеры в ней. Разъясню. При попытке трудоустройства вас могут попросить продемонстрировать свои способности, собрав пробный щит, вполне себе типовой для выпускаемого оборудования. Вероятнее всего, после выполнения этого задания вы будете направлены в кадровый резерв (хотя можете быть и трудоустроены). В любом случае, за ваш шедевр вы получите уши от мёртвого осла, хотя он будет установлен впоследствии штатным электриком на штатное место, и фирма с этого получит PROFIT. При мне было несколько подобных прецедентов. Теперь завершение карьеры. По оф. Части вас рассчитают как положено. Но ШВЕД ШВАРКНЕТ ВАС НА ВСЮ ВАШУ ИМЕЮЩУЮСЯ НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ СДЕЛКУ! Это касается не только зарплаты: ваши отпускные в нормальном режиме работы тоже складываются из двух частей, только в этом случае чёрный нал берётся по среднему, и выдёргивается, вероятно, из какого-то специального для этих целей фонда или ещё откуда-то, не могу знать. Надо ли говорить про судьбу второй вашей части отпускных в режиме увольнения. В моём случае носитель чистейшей кармы хлестал себя пятками в грудь, что рассчитают меня так, что мне лучше после увольнения держать зарплатную карту подальше от себя во избежание травм, так как возможен её разрыв от влетевших в неё деньжищ. Увы, количество поступивших денег, обнаруженное мной после увольнения, навело меня только на мысль купить горькую, которая тут же была отброшена в связи с чётким осознанием отсутствия средств на завтрашний опохмел. Справедливости ради скажу, что и у организации ко мне, вероятно, были претензии. Но поправьте меня, если я неправ, я же трудился, и вносил вклад в прибыль фирмы; про перераспределение прибавочной стоимости тактично промолчим; кто в курсе, тот знает, кто нет - гугл в помощь. Вырывать у работяги и эту милостыню, простите, зарплату, был бы повод, как-то нехорошо. Кстати, расстались мы не по моей вине. Просто я был на больничном, и, видите ли, не докладывал каждый час о своём здоровье и крепнущем желании выскочить на работу до его закрытия (больничного). Ну и напоследок. Касается опять-таки электриков. Если, как у нас водится, выполнив досрочно план, вы по старой нашенской привычке захотите заняться параллельным творчеством - ВЫШВЫРНИТЕ ЭТИ ПОЗЫВЫ ИЗ ГОЛОВЫ ОТНЫНЕ И ДО ВЕ.. УВОЛЬНЕНИЯ! Вы ещё не поняли, какое это зыбкое явление - сделка в Богатыре-Агро?

Обнаглевшие твари! Прёт переработка 15 часовая, заставляют без объяснения работать. Не отдают договора на руки. Люди как рабы. Некоторый контингент мастеров просто моральные уродины! Отношение как к скотам. Никуда не можем пожаловаться, угрожают выгнать по статье!

Условия договора грубо нарушаются, з/п выплачивается не полностью, и с задержкой. Проверить бухгалтерию невозможно, т.к. Не показывают расчёты. Журналов приёма-сдачи дежурств, также, как и графиков дежурств на постах нет. Инспекция и прокуратура не хочет видеть элементарных нарушений, тем самым поощряя руководство "Кристалла" в творимом ими беспределен.

Если хотите чтобы Вас унижали- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ВОСТОЧНЫЙ КАРАВАН (производство сухариков, чипсов и тп). Руководство компании сотрудников не считает за людей. На собеседование преподносится все очень красиво, на деле -продаж никаких, качество продукции очень плохое, очень большая текучка на производстве, тараканы, мыши. Коллектив "гнилой" На друг друга стучат. Постоянные штрафы. Суммы штрафов от 1000 до 10000 руб. Увольняют в один день. Зарплату обещают высокую- в итоге получаешь копейки.

Вчера открыла резюме на нескольких сайтах.Сегодня с утра им уже заинтересовались эти "ловцы душ".Мне пришла СМСка с номера +79185723927,в коей говорилось что они жаждут меня видеть на собеседовании и указан городской номер телефона(88632412117).Позвонила,Александр Ангадаев распинался про то,как замечательно у них работать.ССылка на его страницу в ВК https://vk.com/angadaev.aleks.Так же на почту пришло письмо от некой Нины Борисовой(nina_nes@mail.ru).Оба предложения оказались компанией Биэм,она же Тиенс.Будьте осторожны,мошенники плодятся.