Отрицательные отзывы о компаниях

Здравствуйте, хочу предупредить вас о компании ООО Авангард алкогольная продукция работая приемосдачик ом, я, понял развод полнейшей общают 30тыщ на первом месяце, а на втором 35 тыщ по факту 20тыщ причём все построино на большом количестве штрафов, не советую, тупо потеря времениu37cp

-Плюсы: Их нет -Минусы: Серая З/П Обеда по факту нет Планы продаж высосаны из пальца -Комментарий: Вместо разговоров по делу только громкие слова и грандиозные планы, без стратегии выполнения. Как итог не советую тратить своё время на работу в этом месте, а тем более на всякого вида пробный день, неделю и упаси господь месяц... На рынке труда есть куда более выгодные предложения.

Одни отрицательные стороны,не рекомендую там работать.По оплате одни обещания,4 аванса за сезон и расчет в районе 200-300 тысяч за сезон,хотя когда нанимают кричат про бешенные зарплаты.коллектив постоянно новый,посмотрите им требуются все специальности.К концу сезона начинают придираться и увольнять всех подряд.техника убитая 12 часов отпахал,и вместо отсыпного катки катаешь и ходовку меняешь на старье.шмонают по комнатам типа с пьянством боряться,хотя тупо не платят на что пить-то.Специалистов нет,никто не понимает как мыть золото,а пред орет и увольняет типа кубы не даете.одни обещания,хозяин осетин.кормят более-менее,пока не поувольняли поваров к концу сезона.В общем,работа за еду и смешные деньги.народ приезжает и в шоке убегает сразу через месяц по другим артелям,могут тупо выгнать за ворота без билета с сумкой и иди пешком с колымы.общага грязная очень,на участке в контейнерах живешь.за 2016 никому не заплатил скока обещал,дали копейки.

Хочу поделиться своим опытом попытки трудоустройства в компанию Кнайпа Про. Откровенно говоря подобного хамства не встречала ни в одной компании за долгие годы трудовой жизни, а иначе как хамством, назвать я это не могу.
12.11.2019 пришла на собеседование, общалась с Олегом Рогозой. После встречи сообщил, что впечатление произвела хорошее, но они хотят пообщаться с другими кандидатами. Ничего против этого я не имею, все понимаю, это жизнь и каждый имеет право выбора.
На следующий день 13.11.2019 пригласили на повторное собеседование со вторым руководителем Тарасом, не помню фамилии. Менеджер по персоналу Марина попросила прийти 14.11.2019 к 9 утра. Уже на месте меня спросили располагаю ли я временем, чтобы задержаться на пару часов. Хотя я не имела времени и не была предупреждена о необходимости задержаться, тем не менее, я согласилась. При этом менеджер по персоналу Марина продолжала при мне проводить собеседования на ту же позицию, что пригласили и меня, не стесняясь)))). Далее я общалась с сотрудником Ольгой, которая демонстрировала мне объем работы и попросила выставить около 20 счетов партнерам, о которых я услышала 20 минут назад. В итоге, с 09:00 утра до 13:30 я находилась в офисе, выполняла работу ))))), выставляла счета. После так называемого тестирования, HR Марина сообщила мне, что я принята на работу и так как это был четверг, а выйти я могла в понедельник, то договорились, что в понедельник я могу приступить к работе. Тоже самое мне озвучил Олег Рогоза. На следующий день в пятницу после 14:00 мне позвонила Марина и сообщила, что я не прошла, так называемое тестирование. Возникает вопрос, зачем так поступать с человеком? Если вы не готовы сделать предложение сразу, озвучьте кандидату, что подумаете и сообщите о своем решении на следующий день. На мой вопрос, что именно я выполнила не так и в чем причина, такая "приятная" Марина, в достаточно грубой форме мне сообщила, что не может мне ничего ответить. К слову, слушая ее манеру проводить собеседования, назвать ее опытом кадровиком, можно с натяжкой.
Я не имела должного опыта и не обманывала, честно призналась в этом, но зачем тогда меня приглашали на повторное собеседование, а потом на работу???, если были сомнения на мой счет. Очень неприятно и некрасиво, так поступать с людьми, все возвращается. Не подходят, говорите сразу, что другой кандидат по вашему мнению лучше, не обманывайте и не вешайте лапшу. Сложилось впечатление, что такими "тестированиями"закрывают дыры в нехватке сотрудников для подготовки первичной документации и просто обманом используют бесплатную раб силу. Делайте выводы сами, пишу подобный отзыв впервые, так как считаю подобное поведение непорядочным, так поступать нельзя.

ТОВ Домокей — подлые аферисты. Пришёл к ним работать расклейщиком их рекламы — изготовление ключей к домофонам. Дали карту с районом города, который за день нужно охватить, расклеить рекламки у подъездов. И территорию нарезали — НЕСЛАБУЮ, мягко скажем. Рваный кондом Максим, представитель этой бандитской конторы, который ставил мне задачу, ещё и предупреждал, мол, в конце дня будет 100% контроль моей работы по всему району. Я всё-таки умудрился обойти ВЕСЬ нужный район. Но, как вы уже догадываетесь, наверное, НИКАКОЙ ОПЛАТЫ МНЕ НЕ ДАЛИ. Кондом Максим — телефон отключил, и прикинулся дерьмом. Впрочем, нет, он им не прикидывается — он и есть дерьмом.
Телефоны этого бандита: (066) 218-69-81, (097) 325 9431, (093) 083 7323, (066) 279 72 80

Осторожно мошенники не выплачивают зарплату!
Руководит этим Аферистическим объединением Ястребова Евгения БАРАНОВНА — КИДАЛА И МОШЕННИЦА!
Не советую ни иметь дел с этой конторой, ни работать в ней.

Начну с положительного. Красивый сайт, программа для звонков oki-toki удобная. Правда версия старющая как мир. Но это ничего. Работать удобно. Но есть одно но. Работать вы будете не только в этой программе, а еще и в программах каждого из магазинов партнеров. У большинства это привычная CRM. Работает компания давно с многими популярными магазинами России. Набирает операторов из Украины. Почему? Не понятно. Ну да ладно.
Теперь перечень магазинов с которыми вы будете работать и клиентам которых вы будете звонить.
1. Текстиль всем http://www.tekstil-vsem.ru
2. Магазин косметики deoshop.ru
3. Магазин електроники newmart.ru
4. saway.ru текстиль, белье
5. rukodelov.ru товары для рукоделия
6. Deltabook.ru учебники по иностранным языкам
7. masterosanki.ru прибор для корекции осанки (плохой)
8. andimart.ru оборудование для дома
9. bemileo.ru ювелирка
10. foulard.ru магазин "итальянских" платков, шалей
11. centerica.ru галерея фирменных интернет магазинов
12. japandostavka.ru "японская" косметика и бытовая химия
13. polesie-m.ru детские игрушки
14. freshskin.ru "професиональная" косметика
15. skinguru.ru "професиональная" косметика
16. holikaholika.ru магазин "корейской" косметики
17. sportklick.ru магазин спортивных товаров
18. autoprofi.com товары для авто
19. comp2you.ru компютерная техника
Теперь о минусах. Начну с обучения. В начале, пока вы будете работать с HR мененжером, обучение понятное и все отлично. Это первые 3 дня примерно после набора группы. Далее вас отправят на так называемый вступной экзамен к одному из старших кто будет вас далее обучать. Мне попалась Дарья Солейко. Что могу сказать? Ужас. Обучение после этого стало непонятным, ужасным. И большую часть времени вы будете тратить впустую. По ЗП. Самый старый оператор, самый топ, зп за ноябрь 21 тысяча рублей. Остальные не более 11 тысяч. Решайте сами. По штрафам. За невыход на работу и опоздания штрафы есть. Они большие, на них я не буду останавливаться. Штрафы за ошибки в работе, они тоже есть. тоже не маленькие, в начале говорят что их нет. Нагло врут. У нас только премии и мы не штрафуем. Далее на под конец обучения оказывается что штрафуют. Платят за минуту звонка + допродажи. Сразу скажу что допродаж у вас много точно не будет. Минута звонка 2,5 рубля в начале. Так же, первый месяц на ЗП можете не расчитывать. Она будет ну очень мизерная, так как обучение + стажировка и месяц улетел в пустую. Почти месяц. Первый месяц штрафов нет. В общем, главное, не попасть на обучение к Солейко Дарья. Она будет обучать по магазинам. Сразу все магазины вам не подключат, от чего и зп будет маленькой. ТАк как вас будут учить работать с каждым магазином. У каждого своя система в которой будете работать + свои сроки доставки и т.д. Регламент разный. Это все надо будет учить долго и муторно. Если что-то не будет получаться, вам будут упрекать, ругать, посылать на обучение заново. У нас из группы 2 человека отправили из 4. А такие как Солейко еще и разговаривать будут с вами как с "не человеком". И отпроситься куда-то во время обучения не выйдет. Солейко уж точно вас никуда не отпустит, а если уйдете отправит на обучение заново в новую группу. Будьте внимательны.
Как итог, работать не советую. Только потратите время, а удовольствия уж точно ноль.

ЗП минималка + в конвертах. Задержки по ЗП постоянно. При увольнении "черную" ЗП не выплачивают. Бывает люди уходят недополучив две зарплаты и шансы ее забрать — нулевые. Собственник компании постоянно врет сотрудникам и клиентам уверенно глядя в глаза. Это но делает безупречно. Управление фирмой — ручное, все решения зависят только от собственника. Не стоит терять здесь время.

Махинации в инвестиционных регионах на основе принципа взаимности «ты мне - я тебе процент отката» и уход от уплаты в казну обязательных налогов. Так было с «Анжи Ареной» в Дагестане, телевышкой в Нальчике, стадионами «Арена ЦСКА», «Лужники», «Газпром Арена», проектами на олимпийских играх в Сочи: ледовый дворец спорта «Большой», олимпийский стадион «Фишт», дворец зимнего спорта «Айсберг». А сейчас как в рекламе «мы идем к вам» к губернатору???? : https://www.bragazeta.ru/news/2019/08/18/v-bryanskoj-oblasti-na-7-gektarax-otkryli-unikalnyj-teplichnyj-kompleks - «мутная вода с бюджетами» с Технологиями тепличного роста и Агро-Инвест.

Хочу отметить информацию,о работодателе ООО что кобра,расположенной в г Нижний Новгород.ул б покровская93 б
Ни кому не советую туда ходить. Зарплату вы не увидите! А при уходе от туда,вам вообще скажут,что ранее вы там не работали.Дерьмо а не компания. Предположительно действуют по своей мошеннической схеме.,не выплачивают зарплату. При обращении в роструд,результат нуль! Если уж кто попался на такую удочку,то обращаться лучше в центральный аппарат МВД УбЕП по экономическим преступлениям,.

Куча причин почему с этой организацией не стоит связываться, не зависимо на какую вакансию ты идешь!!! Во-первых, это ИП, творят,что хотят! Официальное трудоустроивство, только после прохождения аттестации, через месяц,а то и больше,пока не пройдешь аттестацию ни какого трудового договора, работаешь на добром слове. Зп черное!Белый только оклад,ее переводят на карту ,за минусом налогового вычета, вторую часть ,а это % вы получите, только после того,как магазин проведет инвентаризацию/учет, а проводит ,он его каждый месяц,в конце месяца.На учете ,все что попадает в недостачу, вы скидываетесь из собственных средств заведующей,она отправляет эти деньги в бухгалтерию и тогда ВАМ ВЫПЛАЧИВАЮТ ВАШИ % ОТ ПРОДАЖ НА РУКИ, эта часть черная!Обучением занимаешься сам,если хочешь, хоть как-то работать,а не просто носить обувь такого размера,который просят.Руководство все надо менять,особенно офис и кадровиков, настолько не грамотный подбор персонала,что просто ужас! При собеседовании, не проговаривают все ньюансы, ты их узнаешь,когда уже вышел и просто после диву даешься, как все ХИТРО И НЕ ЧЕСТНО! В компании полный бардак! Огромные текучки кадров разного плана. Качество самой продукции оставляет желать лучшего, больше всего УБИВАЕТ,то ЧТО В МАГАЗИНЕ РИКЕР, всего 2 пары ОБУВИ РИКЕР, покупатели просто в шоке и спрашивают,зачем тогда у вас такое название,когда обуви такой марки по сути нет, да и вообще нет марок немецкого производства, в основном КИТАЙ или страна бренда Россия, а производство все тот же КИТАЙ!В первые увидела,что в магазинах этой сети продают Тайские носочно-чулочную капроновую продукцию, отварительного качества, лучше бы не позорились и вывели ее.Акции проводят не грамотно, нет рекламной поддержки, да и вообще все не серьезно.Если вы соискатель,то еще 10 раз подумайте, прежде ,чем туда идти, поверьте вас хватит не надолго.

Очень плохая компания. Строится по национальному признаку! Учредитель армянин. Зарплату платят серую. Работает много нелегалов. За переработку не платят. Русских унижают. Не рекомендую работать в этой компании. Начальники все армяне. А подсобные все русские, даже если у них высшее образование. Льгот никаких

Сеть "Ральф Рингер" в Красноярске это франшиза, ИП Горовая Г.М. и Демиденко С.В. Работают они под контролем Москвы, отсюда совершенно сумасшедшие требования к работникам в зале. Ни в одном обувном магазине вы не столкнетесь с таким количеством словесного мусора, которое требуют вызубрить здесь и вливать в уши покупателям. Но это, пожалуй, наименьшее из зол. Отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса отвратительное: они оскорбляют и принижают сотрудников, при коллегах, говоря, что ты тут никто и ты не имеешь никакого права мне что-либо говорить. Места для еды сотрудников не оборудовано, нет микроволновки и даже элементарного чайника. Хотите покушать хоть раз за 12-ти часовой день? Встаньте вот к тем коробкам с обувью и поешьте. Холодную еду. И запейте водой которую с собой принесли.
С зарплатой обманывают на раз: на собеседовании сразу озвучила вопрос - в первый месяц зарплата как-то будет отличаться от оговоренного? А в объявлении фигурировала цифра от 30 т.р. и выше. Нет, что вы, оклад 25тр + 3% от продаж. Ну я повелась. Три раза ха-ха. В первый месяц оклад 14т.р! Четырнадцать тысяч рублей! За график 2/2 и даже 2/1, с двенадцати часовым рабочим днем, без возможности поесть и элементарно сходить в туалет. Нет, договора нет и, как подозреваю, не будет. Ну и процент мне ни кто не начислял, так как на меня просто не проводились мои продажи - ты же стажер, ты ни чего не продаешь, было мне сказано.
Работать здесь или нет решать вам, но в первый же рабочий день требуйте с руководства договор, так как без бумажки все их обещания это чистой воды вымысел.

АrtSmith,художественная ковка.Московская обл.,пгт Родники.
За полгода пришло и ушло человек 15, с ними не расчитались.
Мелкие заказы оплачивают (по заниженной цене).
На больших заказах "кидают" :
-заказчик не расчитался
-не принял работу
-не перевел деньги
.........
Кто работал на этой фирме отпишите,уверен таких много.

А .Воскресенский обманывает работников и клиентов!!! Десятки обманутых людей,обещает и кормит "завтраками",месяцами ,по итогу ничего не выплачивает и набирает регулярно для такой же схемы работников!!! Непорядочный человек он,его жена и партнеры которые покрывают его и помогают!