Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Полина:Положительные стороны Я работала в Элане, что сказать компания отличная, кто тут что пишет, обиженные люди. Отношение руководителя было лояльное, всегда шли на встречу, зарплату не задерживали, ЗП достойного уровня. Коллектив вообще отличный, молодые ребята, девчонки, быстро помогли влиться в коллектив. Ни кого дискомфорта, проводили обучение бесплатное, корпоративы, между отделами спокойно общались не только по работе. Я ушла , но собираюсь вернуться. В моем случаи работа рядом с домом. И всегда ищу работу в... компаниях чьё имя уже весомо на рынке, а эта именно такая компания.Отрицательные стороны Сначала программы мне были не знакомы, но быстро научилась, Целый день в медицинской маске тяжело , но что делать такие обстоятельства.
Работаю в департаменте страхования грузов 3 год. Перешел из ДМС именно сюда. Тут есть возможность зарабатывать неплохие деньги за счет процента с продаж. Клиентов всегда много. Никто друг у друга заказы не отбивает. В коллективе очень дружелюбная атмосфера и начальник у нас отличный! Еще очень радует, что можно постоянно учиться, причем бесплатно. Учат продавать и общаться с клиентами. Еще очень радуют мастер-классы от приглашенных топовых тренеров по продажам. Это конечно бесценный опыт.
Положительные стороныуважаемые коллеги хватит разлогать коллектив решайте сами за себя а то от ваших неоснованных мнений в коллективе начинаеться разложение и нормальные люди бегут из фирмы у всех сейчас тяжелая ситуация кризис во всей стране и во всем мире тяжело всем поживем увидим будем надеяться на крепкость слова нашего уважаемого руководства
коллектив яниноОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныПостоянные задержки заработной платы (по несколько месяцев).
Уволенным сотрудникам не выплачиваются долги по "черной" зарплате. "Белую" после увольнения тоже приходится выбивать.
У владельца конторы одни понты в голове.
Задержки по выпуску продукции.
Задержки перед поставщиками. Положительные стороныпочти нет
Евгений:Положительные стороны
Со своего предыдущего места работы ушел, где отработал 5 лет, устроился геодезистом в эту компанию. Первая вахта далась нелегко, потому что до этого я работал по обычном графику 5/2. Вторая вахта прошла уже легче. И на третьей складывалось ощущение, что как будто всю жизнь здесь проработал. В целом работа хорошая, если выполняешь все свои обязанности к тебе и претензий со стороны руководства никаких. Ставка за смену приличная. Лично я себе могу позволить даже откладывать свободные деньги несмотря на имеющуюся ипотеку.Отрицательные стороны
Нет!!!
berenika79:Отрицательные стороныКомпания предоставляет услуги по перевозке пассажиров и корпоративных клиентов в режиме такси. Занимает одно из лидирующих положений в г. Москве по объему перевозок. Известна своим высоким качеством обслуживания. Все автомобили, водитель и пассажирские места застрахованы. Положительные сторонынет Россия, г Москва, ш Каширское, д 76 Комментарии:Первое впечатление о такси "Ритм" у меня было положительным. Перешла на него с такси "Ангел". В отличие от "Ангела" здесь чистые машины, а водители дружат с русским языком. Собственно, именно поэтому я поставила в качестве оценки 2 звезды, а не одну. Однако положительные эмоции очень быстро сменились отрицательными. За очень короткий срок меня дважды подводили. Я ждала такси около часа. До меня доезжала в лучшем случае вторая машина. И если в первый раз водитель извинился, то во второй мало того, что я не дождалась извинений, но и еще и заплатила больше - потому что он, родимый, сначала встал не там и это было засчитано как ЕГО ожидание - его, не мое. Когда я уже трижды выходила из здания и едва ли не кричала "Ау!". Диспетчер весьма спокойно заявила мне, что я сама виновата. Я вежливо сказала ей "до свидания!, но никаких свиданий с этим такси у меня уже точно никогда не будет.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: 1. Хорошая школа жизни. Приобритение навыков работы, структурирования и осознанности в стрессовых условиях. Только расчитывайте сразу, на сколько у вас здоровья и нервов хватит. Серьёзно. А лучше всё же поберегите себя.
2. Коммерческий директор - абсолютно невыносимый в офисном общении и работе человек, тем не менее очень профессиональный в качестве самостоятельной боевой единицы, у которой есть, чему поучиться, если он захочет.
3. Наличие ...гм, ресурса, позволяющего иногда получать компании выход на крупные объекты с бюджетным финансированием. отрицательная сторона компании: 1. Постоянные задержки з/п всем. Задержка процентов манагерам многомесячная.
2. Перемена правил игры по ходу дела. На собеседовании говориться одно, в реале оказывается совсем иное, появляется куча новых обязанностей, дополнительных требований. Не одно из красивых обещаний не выполняется.
3. Переработки (естественно, неоплачиваемые), работа на износ.
4. Бардак - в документах, в отгрузках, в работе с производством, в отношениях с подрядчиками, не говоря уж о работе офиса, спихивание ответственности на других, разборки, разборки, разборки.... Сейчас идут попытки внести порядок и создать структуру, но в таких условиях эффективность этих попыток сомнительна.
5. Атмосфера истерии, взвинченности и перманентного нервного срыва, создаваемая коммерческим директором, выходцем из мебельной компании ""Феликс"", отзывы о которой можно почитать здесь: blackjob.msk.ru/?showtopic=1592&hl=феликс Так вот, комдир - типичный феликсовец. Нескончаемый поток требований, не соответствующих реальным условиям работы, отношение к сотрудникам, как к бесчувственным машинам, не имеющим право на эмоции, ошибку, простуду и личную жизнь. (Кстати, у него, точнее, у неё, личная жизнь как раз отсутствует напрочь, чем, по коллективному мнению, частично можно объяснить такое поведение на работе). Постоянные манипуляции. Легко может отказаться от собственных слов, если это выгодно или если надо сохранить своё превосходство, найти и использовать все чувствительные места, давить и льстить, а больше всего - ездить по мозгам и ментально насиловать.
6. Хроническое безденежье и долги перед всеми, начиная с коммунальных платежей (дошло до того, что электричество в офисе отключали за неуплату) и заканчивая поставщиками и подрядчиками. Показательно - когда кончился последний картридж в единственном принтере, не нашлось денег даже на это, пришлось соседнего админа просить в долг стащить нам в своём офисе картридж.
7. В конце прошлого - начале текущего года уволился ВЕСЬ штат сотрудников, от секретарши до главбуха, не желая больше работать в условиях, созданных после прихода комдира. Остался только один манагер, который стоически терпит. Все остальные - свеженабранные, но за зиму уже успел уволиться ещё один главбух, остальные тоже, мягко говоря, не довольны.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКомпания !?! сложна ее ток назвать, как сточки зрения содержания, так и сточки зрения эффективности бизнеса. Бизнес рыночный с акцентам, видима желания развиваться и учиться у компании нет ( у собственника в частности ) видима у него от высокогорья к мозгу кровь плоха приливает. Это понятно по команде топов, которые у руля, этого ржавого ТИТАНИКА, или подводной лодки с тусклым перископом, торчащим из болота. Но естественно на первых днях работы, тебе кажется, что ты на лайнере, который гордо бороздить океан бизнеса и все там чинно и стадно. Но спустя некоторый отрезок времени ты видишь, что ты в трюме ТИТАНИКА, где воняет гнилью и плесенью, и тут понимаешь, что реальность полна не приятных сюрпризов, таких как задержки всей и бл и сер ЗП на 3 месяца, хамское отношения к тебе руководства компании, так и твоего не посредственного боса, полное безразличие к твоим проблемам со стороны топов которые у руля этого ржавого ТИТАНИКА, который идет ко дну с капитанам и его обкуренными помощниками. Хотите получить ЗП после увольнения??? не думайте решить вопрос мирам идите в суд в трудовую инспекцию или к журналистам к сожалению это единственный выход. ДА КСТАТИ НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ, ЧТО ОН ТОНЕТ, ЧТОБ ВЫ СОСКОЧИЛИ С КОРАБЛЯ РАНЬШЕ ТОПОВЫХ КРЫС !!!Положительные сторонынет
Иван:Отрицательные стороны Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную... чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.Положительные стороны Холопы против барина
Я пришел сюда с минимальным опытом, но быстро вник в дела благодаря поддержке коллег. Атмосфера в команде дружелюбная, всегда можно обратиться за помощью. Корпоративные мероприятия добавляют веселья и сплоченности. Есть возможность учиться и развиваться, что очень мотивирует.
Работаю давно, сейчас перевели в молочный отдел. Работу свою знаю и стараюсь выполнять быстро и качественно, поэтому ко мне не пристают с вопросами вышестоящее руководство. Зарплата хорошая, график удобный, по необходимости можно с кем-то поменяться.
