Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Lilia:Отрицательные стороны Абсолютно неадекватное руководство (2 женщины), истерика на истерике, постоянно невнятные понты. Регулярно кидают сотрудников с ЗП, клиентам обещают с три короба, ничего не выполняют. Сплошные интриги, мутят воду как могутПоложительные стороны Нет!!!
Отрицательные стороныЕлена, полностью согласна с Вами. Ваш отзыв о компании у меня вызвал смех. Весьма тактично, с юмором , передали весь идиотизм, царящий в магазинах "Джинсовой Симфонии". Меня эта симфония на диске, по кругу ,навиающая до боли знакомые сердцу мелодии, "убивала". У
лыбаться, действительно, как дура даже тогда, когда нет покупателей - надо было. И 1% с продаж - весело! Такое, сплошь и рядом в торговле.Людям, уважающих себя, нелегко в торговле.Положительные сторонынет
Кристина: Часто отправляю посылки в Латвию. В пони экспресс нравится, что есть возможность рассчитать стоимость отправки груза и заранее скорректировать посылку по весу. Вообще очень удобный сайт. Цены приятные. Посылки приходят в хорошем состоянии.
Артем:Положительные стороны Работал менеджером по продаже автомобилей с пробегом около двух лет в одной из компаний Москвы, после переезда в Питер искал аналогичную вакансию. В Элан-Моторс работаю чуть больше года. Удобный график работы 3/3, зарплата вовремя, есть корпоративные плюшки и возможность со скидкой обслуживать личный автомобиль. Коллектив дружный, всё устраивает.Отрицательные стороны все устраивает
Искал работу долго, хотя руки золотые все говорили. Посоветовал друг сюда на завод. Плюсы: мне нравится работать, люблю возиться с деталями всякими и оттачивать своё мастерство, нас ценят, как работников и много плюшек всяких дают, зарплату вовремя платят.
Отрицательные стороныПоложительных сторон нет вообще. Если человек и приходит с желанием что-то делать.то желание проходит на следующий же день. позвонили по объявлению на сайте. При встрече в так называемом "офисе", пришлось ждать после назначенного времени ,примерно пол-часа,что несколько напрягло,т.к. ,сидя на диване в коридоре,пришлось увидеть "работающий " народ. Сотрудники, совершенно не стесняясь ,просто ржали во все горло и откровенно в процессе своих явно "деловых" разговоров,матерились открыто,причем,видимо вместе с руководителями. За пол-часа бегали на лестницу курить все ,не раставаясь с телефоном. работали,по-моему.только ТсТКИ в бухгалтерии ,дверь которой была открыта. не знаю,как описать сотрудников... такого тряпья,одетого на них ,людях,работающих в модной фирме,это надо ещё поискать. Потом ко мне вышла Елена-"специалист по кадрам", пригласив меня в комнатушку .как это у них принято по правилам,начала пороть чушь про фирму.... 100 магазинов.... во всех городах России... развиваемся(чё-то никак не разовьются).... ну и тому подобную чушь,кот. никому не нужна. Зачем мне эти ваши 100 магазинов,когда я ОДНО ЛИЦО НА ОДНУ ДОЛЖНОСТЬ? Бред.Но ,видимо,её так научили.Я делала натянутую улыбку и кивала,как дура,думая,короче!!!!!!!!! Понимала её плохо.вслушивалась. Шипилявит и что-то с речью. это,конечно не страшно,но набирать такому человеку на работу персонал????????Потом последовал вопрос:РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ?
Это ,вообще убивает....С КАКОГО МЕСТА?-хотелось спросить, но я,зная этот их эксклюзивный вопрос.,начала просто рассказывать свою биографию.,хотя у нее была моя анкета и там всё было написано.Совершенно тоже! видимо,проверяла.... НИ ОДНОГО ВОПРОСА ПО РАБОТЕ.ПО ПРОФЕССИИ.ПО ТОМУ,ЧТО И КАК Я УМЕЮ ДЕЛАТЬ. какая там вам кассовая книга или что...... она и знать не знает что это. какое там ценообразование.какие там переоценки.... ну в общем улыбались минут 25. мы вам позвоним. Сразу не может сказать .СПЕЦИАЛИСТКА. про зарплату ,видимо,сама не понимая,наплела мне .......Я подумала,что ,если выйду.разберусь. 18000 оклад и проценты и премиальные . ну где-то 30-35000.
А самое главное,что это не Джинсовая симфония,а PIERRE CARDIN,кот ей принадлежит.
Вышла.Ура! позвонили.
На первый день с вами никто не разговаривает.все шепчутся по углам. обстановка нервно-психическая... Продавцов нет,т.к. они на голом проценте,бегут,кто не может вырывать из рук или ни на хорошем счету у директора. про 18000 забудьте сразу. вагон штрафов ..надо отработать15 дней и 1 час 16-го дня(работать целый день) ,но его вам не оплатят. мало того... админов нет. и вас вызывают на подработку,но так как вы 2-й админ в смене,то в соответствии с труд. кодексом (два руководителя не могут работать одновременно) вам этот день не оплатят. попробуйте не выйти.
продавцы рвут покупателей на куски друг у друга. сжирая глазами. одежда вся не отглажена. ценников не найдешь.спрятаны ВНИМАНИЕ! в карманы внутри. Соответственно,вся одежда расстегнута. оборудованию лет 20. отколото все. развеска-кто во что горазд.
Касса-это вообще целая история. сканируем(может и нет), тогда по подбору... нашли.. пробили.. продали. но не отдаем. начинаем всю покупку переписывать на тов. чеки.(покупатель стоит-ждет)..... переписали... отдали... теперь переписываем в распечатку продаж..... не забыли,что там компьютерная касса.... только она ничего не показывает.. явно работают IP-специалисты... продаж не посмотреть. потом еще вся эта фигня 2 или 3 раза переписывается в др компьютер-офисный,кот. проверяет директор по рознице.... это ,вообще,отдельная личность с неимоверно завышеной самооценкой и явным нимбом на голове... всё знает,только не летаеь. штрафы раскидывает направо и налево. за всё!!!!!!!! сЩс и тайные покупатели,кот все знают....кот мотают вам нервы и ничего не берут... а потом..... не так стояла.... не было бейджа.... не улыбалась(как дура),не здоровалась.... ШТРАФЫ музыка играет одна и та же по кругу.. действует на нервы. причем уже ,как мне говорили ,не первый год.другую нельзя. покупателю до этой музыки....... он заходит минут на 10-15. И В ОСНОВНОМ,ПОСЛЕ ВОЛШЕБНОГО ПРИВЕТСТВИЯ И ХОЖДЕНИЯ ПО-ПЯТАМ,ДЕЛАЕТ КРУГ ПОЧЕТА И УХОДИТ....все об этом знают.но по другому нельзя,а вдруг ТАЙНИК! внутри коллектива всё прогнило насквозь. кто на кого больше донесет....но все друг-другу улыбаются. целуются. будьте уверены ,что и вы,не останетесь обойденными доброжелателями,особенно,если вы в чем-то разбираетесь(в процессе торговли). сделают так,чтоб вы ушли. кстати,ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ ДО СИХ ПОР!!!!!!!! НАРОД БЕЖИТПоложительные сторонынет
Отрицательные стороны Руководство состоит из неспособных и некомпетентных людей, которые только и делают, что ухудшают ситуацию. Этих дармоедов надо гнать поганой метлой, вместо того, чтобы миллионы им платить! Положительные сторонынет
Положительные стороныПодход к работе - как у шабашников, отношение к заказчикам и субподрядчикам - как к лохам, подход к работникам - как к быдлу. 2/3 работников - "таджики". Зарплатой здесь не пахнет. Даже не обещают. Директор (Титов Н.Н.) - существо, способное издавать только ор и оскорбления. Удачи соискателям!:)Отрицательные сторонынет
ООО "ВАЙЗ энд КВИК консалтинг" Комментарии:Отрицательные стороны
Ее сотрудница, кажется Богачкова Анна, производит впечатление злой дуры. Она издевалась, задавала глупые вопросы, впрочем именно по этой причине я и не приняла предложение.
А вот сейчас мне стало понятно, что я была права, ибо посмотрите что она тут пишет о сотрудниках!
Если ее уволили, то я готова снова претендовать на вакансию. Положительные стороны
Ольга Викторовна очень профессионально провела собеседование
мне было интересно и я не зря потратила свое время.
Офис в центре, приятная атмосфера, клиенты компании работают с ней уже несколько лет.
Виталя:Положительные стороны Не знаю, кому как, а мне работать в Норникеле нравится. Квартиру оплачивают, зарплату платят стабильно и целиком, а не продуктами и тем более не обещаниями. На прошлом месте приходилось по сто раз спрашивать откуда такая цифра в зарплате получалась и каждый месяц разная. Тут все честно. Да профессия не из легких. Шахтером я сам стать захотел, поэтому и понимал, что тяжело придется.Отрицательные стороны Те, кто говорят, что условия адские видимо хотели, чтобы либо миллион с неба упал или же муж богатый и старый попался.
Отрицательные стороныНа собеседовании мне сказали, зарплата (оклад) 15 тысяч, через минут 5 повторили, оклад 15 тысяч, с учетом налогов - 12 тысяч. А так, говорит представитель, от 25 тысяч с премиями, процентами и т.д. Ну пошла на стажировку, администратор объяснила что по чем, и говорит зарплата зависит от продажи, выполнения плана. А 2009 году, например план выполнили только 2 месяца. Вобщем дешевая рабочая сила. Обманом, обещаниями завлекают, 11 часов на ногах и за 15 тысяч я не готова работать, вот и сняла бейджик и ушла на первый же деньПоложительные сторонынет
Норд Вест Клининг Комментарии:Отрицательные стороны
По поводу заработной платы вас сразу дезинформируют. То есть по факту зп будет та, которую вы ожидаете (в первый месяц), дальше вас ожидают многочисленные штрафы, которые рандомным образов возникают в головах у руководителей.
Самый главный геморрой - Грыдов Алексей Николаевич. В компании он никак не числится, поэтому в случае жалобы он останется чист.
Второй руководитель - Кадулин Александр Владимирович. К нему хотя бы можно подойти с просьбой и, возможно, он поможет. Еще раз - формально эти люди никак не связаны с тем местом трудоустройства, которое окажется в вашей трудовой книжке, потому что их принцип работы - это купить ООО на стадии закрытия и оформлять сотрудников на подставные лица. Ваша официальная зп по трудовому договору (требуйте сразу, иначе не получите его никогда) - 9000р. Конечно, все выходные и праздники у вас будут (на словах), по факту во время всех праздничных выходных возникают "дежурства", которые никак не оплачиваются.
Итог, с вас выжмут все, что смогут.
Я пожалел, что оказался в таком коллективе, потому что все только и делают, что крысятся и вылизывают ради своей цели. Руководитель отдела персонала Третьякова Татьяна Владимировна вообще не компетентна ни по одному вопросу. Большую часть времени она "подрабатывает" во время работы путем оформления документов мигрантам.
Руководитель "Контрольно-ревизионного отдела" (что это???) - это огромный и неприятный Гуркун Олег Евгеньевич. Сыкло, которое всего боится, но при удобном случае складывает ноги на близстоящий стул, что портит вид компании еще больше.
Итог, обман с зп, невыплаты по работе в выходные дни, миллион штрафов, подставное начальство, отсутствие социальных гарантий, ПОСТОЯННЫЕ задержки выплаты зп. Постоянные. Положительные стороны
Самое большое преимущество этой компании - это очень близкое расположение к метро.
Отрицательные стороныПишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от "обиженных сотрудников" слегка привирают. Итог - поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать - не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR. И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично. Вы будете получать задания с нереальными сроками, и его не очень будет волновать наличие у вас времени на дополнительные задания. Совершенно не умеет принимать работы по копирайту, рекламе, сувенирной продукции. Несмотря на безупречно выполненные тестовые задания по копирайту, в работу он будет докапываться до каждого абзаца и формулировок, пока вы не захотите все это бросить и уйти оттуда. Вы сначала будете пытаться вести диалог, объяснять - но согласитесь, делать это ежедневно и по всяким пустякам - проще застрелиться! Никому не понравится постоянно доказывать, что вы не верблюд, а профессионал. И предполагается, что если человек нанимал на работу профессионала, то не надо лезть в каждый шаг его работы и придумывать за него слова и формулировки. Так и хочется сказать - пишите тогда сами! В компании принята система штрафов. Но в каком размере и за что вы будете депремированы - все узнают только по факту, все штрафы раздаются И.Д. Козярским щедрой рукой на свое усмотрение. Кроме того, на испытательном сроке вы будете ежедневно писать по его просьбе отчеты о количестве времени, которое вы затратили на каждое задание. Под предлогом оптимизации. Подумайте сами - какой оптимизации? Не заявят ли вам через месяц, что вы "как-то медленно пишете тексты" и причислят вас к "неэффективным сотрудникам"? За время испытательного срока вам надо будет сдать несколько аттестаций. Оставаться для обучения вы будете после работы. Когда вы будете подписывать трудовой договор, то обнаружите, что там прописана только половина вашей зарплаты, остальное будет заявлено как премии по усмотрению руководства. И будьте уверены, что если вы захотите вдруг уволиться, вам заплатят только из расчета той суммы, что указана в договоре! При увольнении на испытательном сроке точно будет так. Проверено лично. Ну и напоследок - в кабинете, где сидит рекламный отдел, нет окон, мебель обшарпанная, мониторы старые. При этом в основном помещении с окнами есть места, но там сидят, видимо, более привилегированные отделы. В рекламном отделе постоянная текучка копирайтеров и менеджеров по рекламе и PR, потому что в таких условиях при таком начальнике больше недели-двух они просто не выносят. Делайте выводы сами! Мой совет - не ходите работать в отдел рекламы "Специалиста"! Ищите себе более достойную работу, если только вы не совсем без опыта работы или в отчаянии, что никто не берет. Но тогда, возможно, неопытным будет еще тяжелее, чем профессионалам. Зато теперь вы предупреждены, что вас может ожидать. К слову о коллективе - люди работают хорошие. Просто в таких условиях.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНе выявлено. Положительные стороныООО "Компантия ТАСМО" работает быстро и профессионально. Коммерческое выставили в течение дня, заметили при этом ошибки нашего проектировщика, сразу сообщили нам и посчитали уже с исправлениями по проекту. Сразу после оплаты выставили бригаду, прораб очень толковый и грамотный, на площадке был порядок, работы все в срок уложились, мы еще им дополнительные объемы отдали. Спасибо Тарасюку А. А ,Андрееву Д.Ю за сотрудничество.
