Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
После этой организации любая просто нормальная работа, где вовремя выплачивают зарплату и нет такого змеюшника в бухгалтерии и на производстве, кажется раем.
Организация ужасная, зарплату сперва задерживают а потом вообще не выплачивают. Семейный подряд мошенников и лгунов. Вечно врут и обманывают как сотрудников так и клиентов. Все время переваливают любую вину на любого сотрудника. Сам директор вообще необычная личность всем жалуется что у него постоянно кто то что то украл и поэтому нет денег на оплату зарплаты и расчет клиентов. Хотя сам выделит копейки и размазывает на всех, действует по принцепу заткнуть рот 500 рублями, а потом говорит я же плачу.
Ирина. -Работала в этом ужасе ровно 3 недели! Это кошмар! Римма ужасный человек! Да сейчас вспоминаю с ужасом ((( ТЕХНОЛОГ И МАСТЕР только чаи гоняют всю смену и курят! За качеством продукции не следят! МРАК И ЖУТЬ ОДНИМ СЛОВОМ! ОБОРУДОВАНИЕ У НИХ УСТАРЕВШИЕ. САВДЕПИЯ АБСОЛЮТНАЯ.
Я, Щербакова Ольга, повар холодного цеха ресторана «МЫ ЖЕ НА ТЫ», расположенного по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 10 отработала в указанном заведении 297 (23 смены) часов за период с 14 мая 2018 года по 27 июня 2018 года – БЕЗ ОПЛАТЫ, но, не по собственной воле, а посредством введения в заблуждение - обманом. В фактические трудовые отношения без оформления в соответствии с ТК РФ вступила впервые за весь трудовой стаж (начало – 1995 г), откликнувшись на вакансию на сайте RESTOJOB.RU – повар холодного цеха 190 руб./час. На собеседовании управляющая рестораном уверила в крайне аккуратном состоянии расчетов с персоналом – 10 числа месяца следующего за отчётным – заработная плата, 25 числа – текущего месяца - аванс. И я, после однодневной стажировки приступила к работе 14 мая 2018 года. Устные обещания о полной и своевременной оплате не исполнены и по настоящий момент (оговоренные сроки выплат – 25.05.2018, 10.06.2018, 25.06.2018 гг). Ресторану «МЫ ЖЕ НА ТЫ» требуются повара холодного и горячего цеха, повар-заготовщик, официанты, администратор, су-шеф – текучесть кадров, ввиду отсутствия оплаты труда, составляет 100 %. Стажёры обучают стажеров. В настоящий момент я требую от управляющей и владельца (Светлана Валентиновна) произвести окончательный расчёт (устанавливаю факт осуществления трудовых отношений с привлечением налоговой и правовой инспекций, комиссии по трудовым спорам, полиции и т.д.), т.к. От диалога с указанием времени, места и формы расчёта - она уклоняется. Вышеизложенное размещаю на всех доступных мне поисковиках/отзовиках из христианского сострадания к соискателям на неоплачиваемые вакансии (повара, официанты, администраторы и т.д.) и для получения бесценного опыта на чужих ошибках (моих).
Это самое ужасное место во всем мире. Работодатели двуличные люди, в глаза улыбаются, а за глаза слухи пускают будь здоров. Обещают очень многое, и премии и лояльное отношение, но повесят на тебя все косяки которые только есть и всю жизнь виновата будешь. Зарплату повышать не хотят, таких зарплат и нет уже. За то что остаёшься после Работы доплачивать не хотят, считают это нормой, хотя остаёшься не по своей инициативе. Декретные, детские, больничные, отпускные не оплачиваются вообще. В отпуск идёшь за свой счёт и то не довольные. Считают, что весь мир им обязан. Муж главного врача постоянно домогается. За речью не следит, выражается как хочет. Постоянно ноет, что денег нет, причём клиника зарабатывает за месяц прилично, и во всем виноваты администраторы которые выполняют всю работу и главного врача и бухгалтера и сестры хозяйки и старшей медсестры только что полы ещё не моют. Вообщем не советую работать в данной организации, ничего хорошего не увидите в данном месте, только лапшу на уши навешают.
Не первый раз работаю на вахте но такого бардака не встречал. По приезду на сборный пункт в Богучанах оказалось что надо около недели ждать в общежитии без оплаты и командировочных. Все время ожидания питались за свой счет.(один обед в поселковой столовой стоит около 500 рублей) Повезло, на объект повезли на пятый день. На объекте взяли расписки за всевозможные нарушения как то: чрезмерное изнашивание пастельного белья, неопрятный вид, грубое общение с ИТР и т.д. облагаемые штрафами. Так-же взяли расписку о согласии обучаться в центре обучения на пожминимум, электробезопасность, работы на высоте и т.д. на сумму 2800 рублей с дальнейшим вычетом из заработной платы. ИТР на объекте не хватает и мне было в ультимативной форме предложено написать заявление на должность бригадира и.о.мастера (т.к. денег уехать домой не было пришлось согласиться.) Материальная ответственность за весь инструмент и ответственность по нарядам допускам целиком возлагается на бригадиров. Отработав в апреле шесть дней получил 12000 рублей что не соответствует даже обещанному окладу электромонтажника пятого разряда. Расчет за апрель был перечислен 4го июня(не понятно кто пишет о своевременной выплате заработной платы.) С 19 июня написал заявление на увольнение и по расчёту получил за май 45000 руб. и за 19 дней в июне 23000 руб. Без объяснения причин могут обрезать обещанную сумму до минимума и сказать что если не нравится увольняйся. И как водится без билетов на обратную дорогу вывезли в Богучаны. Подозреваю что деньги выделенные на строительство закончились до моего приезда и руководство экономит изо всех сил на заработных платах рабочих. Решайте сами стоит ехать работать за еду или нет. Ребята из братских республик соглашаются за еду и небольшое денежное довольствие но россиянам я думаю это не очень подходит.
Компания OOO ГудФуд. (КФС владивосток) Работал 6 месяцев в данной компании. На самом деле это обычная шарага, купленная фрашиза, во Владивостоке. Коллектив очень ужасный, в особенности Михаил Мельников, крыса и подхалим директора, язык в его [censored] засунул по самые яйца) обещает и никогда не выполняет свои обещания! , привел своего друга в отдел Алексея Энергетика, такого же лодаря как и сам Михаил, сидят в офисе и исполняют что они работают. Директор вообще с Украины не понимающий в этом бизнесе, приехал на все готовое в наш город. (по крайней мере в проблемах коллектива он не принимает ни какого участия), как он выражается "я вообще в этом не шарю". Прошу обратить на это внимание, Собственника Лямарова.! (и сделать какие то перемены в отделах!) На месте директора, гнать надо этих друзей с этого отдела, но наверно это его, не интересует! Хотя нужно и он обязан вникать проблемы всех отделов. Андрей инженер с отдела Охраны труда, (маленький и круглый), вообще что он там делает, как не зайду в кабинет, стол его постоянно пуст. Он вообще тяжелея ложки что нибудь подымает. (постоянно вижу как он ест гречку). О ребятах с технического отдела, Саша и Олег сказать ни чего не могу, (и вообще они работают там или нет) у них разьездная работа, и в офисе их ни когда не наблюдала! (а если приезжали то крайне редко). Отдел бухгалтерии что то более или менее, можно работать при желании, если работы другой найти не можешь. Отдел Строительства, ноу комментс. Яна ТУ, очень ответственная и порядочная девушка, с приятно иметь дело. Кудлай Наталья, (директор одного из ресторанов), крайне ответственна и дотошна. Марина директор Ресторана Луговая, девченка не одекватная. В работе очень ответственна, загнобит любого мужика. Может быть при устройстве, в данную компанию, этот отзыв окажется полезен. OOO ГудФуд, короче говоря КФС.
Ни в коем случае не подписывайте никакого соглашения, договора о работе и договора на оказание услуг с этим человеком. Одним днём уволил всех сотрудников компании по сокращению БЕЗ каких либо компенсаций. Запугивал, угрожал, настаивал на увольнении по собственному желанию! Кидалово!
в прошлом году кинули кучу народа. у заказчика аванс взяли, непонятно куда истратили, людям даже не заплатили. называлось ООО"ПСО СИНТЕЗ". в этом году поменяли название и набирают новых [censored] чтоб на них работали бесплатно, или за копейки. а как же, сами то привыкли хорошо жить, денег где то брать надо. рабочих, прорабов - всех кидают. обещают одно, заплатят хорошо если что нибудь. у них так наверное из года в год продолжается. очень ушлые. не боятся не прокуратуру, ни кого
Руководство пляшет под дудку главы администрации, у главы родственники в учреждениях, как они скажут так и будет, люди увольняются потоками, начальники хамят и унижают, подставляют простых сотрудников, прикрывая свой зад, сплошь рука руку моет! Главный врач одной из поликлиник брат главы администрации чувствует свою безнаказанность, выписывает премии своим сотрудникам, которые ни дня не отработали, вот где коррупция.
Работала в этой организации 2 недели,руководитель сотрудников не оформляет, обещают много, по факту ничего не платят. Принцип работы организации: вытащить с населения деньги. За результат ответственности не несут. Работать не рекомендую. Да и услугами пользоваться тоже.
ООО "ЭСКАРГОТ" и ООО "ЭСКАРГО ТИМ"!!! НЕ ИДИТЕ К НИМ!!!
Устроилась я на работу в марте в Гастробар Марко (Gastrobar Marco) по адресу:г. Санкт-Петербург, ул. Гагаринская, 32, на должность менеджера. На собеседовании с работодателем было достигнуто соглашение о размере заработной платы (30000 за месяц) и об официальном оформлении. Там-же, на собеседовании,я предупредила работодателя о том, что в конце апреля мне нужно будет уехать на неделю в Москву, т.к. у меня было запланировано мероприятие еще в декабре. Работодатель согласился и мы договорились о том, что в конце апреля я возьму отпуск за свой счёт на неделю,а оформят меня официально после возвращения. Наступил конец апреля и я уехала в Москву, предварительно напомнив работодателю и его жене. По приезде в Санкт-Петербург я обнаружила, что вместо меня уже кто-то работает, но это не самое обидное. Самое обидно то, что работодатель не выплатил з/п за апрель. В ходе переписки он согласился выплатить 1/4 от размера з/п, т.е. 8000, обоснуя это тем, что помимо менеджера на меня была возложены должности бухгалтера и pr-менеджера, (о чём я узнала, когда там уже не работала...и это за 30-то тысяч!!! при условии, что там нет ни официанта, ни бармена!!! т.е. за 30000 ты должен работать официантом, барменом, менеджером, бухгалтером и вдобавок рекламировать заведение, привлекая туда гостей!!!). Меня, естественно, такое не устраивает, поскольку было потрачено время на это заведение. Как я выяснила, с предыдущей девушкой, работающей до меня на той же самой должности поступили аналогично. Очень удобная позиция работодателя: нанимать, якобы, на испытательный срок, затем менять людей не выплачивая денег за 1, а то и 2 месяца. Т.е. работодатель, мало того, что уходит от налогов, не оформляя людей, так ещё и экономит на з/п!!! Во время моей работы поиски работников не прекращались и на мои вопросы о том, что я уже работаю, зачем им кого-то искать сейчас, был ответ, что ищут человека на смену, т.к. за одного из менеджеров работает жена этого работодателя. И вот, чтобы её освободить от "не своей работы" искали 2-х менеджеров. Какая-то глупая отмаза, поскольку эта жена находилась там круглосуточно и явно не собиралась оставлять ничего без своего контроля! Это заведение существует уже более 5 лет, но работодатель преподносит всё так, как будто они недавно открылись и набирают команду (хотя они провели, так называемый, ребрендинг, другими словами - они сменили название, ранее это место называлось Гастробар Хавьер...даже обстановку не удосужились поменять). Это ложь, т.к. за 2 месяца, которые я отработала там, до поездки, там сменили 4-х (Карл, 4-х!!!) поваров, а с января по июнь - 5-х менеджеров (я была 4-й по счету)!!! В данный момент я пытаюсь получить свою 3/п, но что-то мне подсказывает, что я могу попрощаться с ней. Если Вам дорого Ваше время, то не устраивайтесь в это место, т.к. Вас всё равно заменят и з/п вы не получите, так же как не получили её я и те, кто были до меня.
Всем доброго дня! Не хочу поливать грязью компанию НЭО. Буду предельно объективна. Директор компании Буймиструк Людмила Леонидовна крайне неприятный человек. Я думаю все кто ее знают, меня поймут! Она позволяет себе звонить по ночам своим сотрудникам, что мужьям приходиться отключать телефон на ночь! Абсолютно бестактный и невоспитанный человек! Использует агрессивный метод продаж, натравливая контролирующих органов на компании с целью получения прибыли. Угрожает и шантажиоует организации и своих сотрудников! Поливает грязью любую компанию которая работает с потенциальной компанией. Хотя на рынке существует меньше года и не имеет и малейшего экологического образования! По образованию психолог, хотя сама нуждается в его услугах. При увольнении кидает сотрудников на деньги. Отмывает деньги через открытие ИП на своих сотрудников, потом при желании не работать и просьбе заплатить налоги, угрожает натравить налоговую и сотрудникам приходиться платить не малые суммы со своих средств! В общем ужас! Все кто работал в этой компании ещё долго не могут придти в себя после этого кошмара! Не тратьте на это своё время !