Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@жив, на свободе и весьма успешен@ это правда что у нас за белоручки, 90-х что ли не видели? видимо напомнить надо, как тогда кусок хлеба добывали с Кондратенковым спокойно можно работать, деньги здесь платят приличные, есть премии по итогам успешных проектов. никакой уголовки для исполнителей все равно не будет. это же очевидно. если вы не директор и не главный бухгалтер, спите спокойно. максимум клиент нахамит, ну так он знает что ли где вы живете??
Принимают на работу быстро. Не заморачиваются предыдущим опытом. И вообще впечатление такое, будто хватают всех подряд, лишь бы быстрее дырки заткнуть.
Заработок ОБЕЩАЮТ хороший.
Я продажник, в ООО Медкомплекс АВК работаю 3 года, мне есть с чем сравнить эту компанию. ЗП - нормальная и отношение со стороны руководства. Я доволен– если есть возможность, приходите к нам работать. Но знать нужно много, оборудование фирма продает разное.
Остатки ЧУДО-КОМПАНОО СаратовЭнергоСтрой начали выплачивать кусочки белой з/п после рассылки писем от управляющего!!! Но очень по маленькой сумме. И видимо не всем. Ловите момент. А некто Евграфов И.А. успешно работает в москве в охранной фирме (вернулся к истокам) и ездет на задрипанном опеле. Гостиницу в хвалынске у него Чудинова С.А. успешно отжала и продала, и кажется с ним развелась.
Александр, добрый день! Если уж вы действительно работали в нашей компании и решили написать свое мнение — то пишите ВСЕ как есть. Часть из написанного действительно правда, а часть явно преувеличения или иная неправда. Как и у всех у нас есть как плюсы так и минусы. Давайте все разложим по полочкам. 1.График: тут Вы правы, работаем 6 дней в неделю. Выходной в понедельник. Но не по 15 часов. На самом деле график не нормирован, нет четкой стабильности, что Вы домой приезжаете в 6 часов вечера. Бывает всякое, лидеры команд могут и за полночь возвращаться домой, разгребая дела за своими коллегами. 2. Ну самого рабочего места нет. У Вас не будет своего рабочего стола и мягкого кресла. Работа идет в “полевых” условиях. Работа в разъездах. Конечно не всегда в фиксированное время можно отлучиться на обед в столовую. Но Вы всегда можете взять с собой, ну и стакан воды у Вас не отнимут, в компании ведь не звери работают! А вы так пишет, будто здесь «исправительная колония». 3. Зарплата, тут Вы в корне не правы. Как понятно из Ваших слов, наши сотрудники зарабатывают 30т.р + маловероятный бонус. Работник с зарплатой в 30т.р.(тем более в Москве) у нас не задержится больше месяца, так как это очень мало и для сотрудника и для компании(если считать какую пользу он принес в итоге). Естественно, как вы правильно указали — твой заработок зависит именно от тебя. От того, сколько ты продал зависит сколько ты в итоге получил! На собеседовании все подробно рассказывают и показывают на примерах сколько вы должны зарабатывать минимум, от чего зависит ваш заработок, какие бонусы могут быть и опять же от чего они зависят. Могу отметить, что в нашей компании ЗП на уровень выше многих организаций, что является большим плюсом и нашим отличием. И так как вы заработали 30 тысяч показатель того, что вы не справились даже с минимальным планом, который должен выполнить любой рядовой сотрудник и видимо поэтому не продолжили у нас работать. Отсюда ясно ваше недовольство, но прошу обратить внимание в первую очередь на себя и свою работу, а во вторую уже писать не совсем правдоподобные вещи о компании. 4. Обязанности расписаны верно, все оговаривается на собеседовании, и потом, не для кого не секрет, чем мы занимаемся. Товар который мы продаем хорошего качества, я могу сказать, что тот же товар продают и в магазинах и на рынках. Цена только везде разная, в магазинах гораздо выше, у нас и на рынках ниже. Каждый делает свои наценки. О том, какого качества продукция, все желающие могут проверить лично придя на любую распродажу. Могу сказать одно — мы не продаем вещи низкого качества и китайское барахло — Именно поэтому клиенты возвращаются вновь и вновь. Вы бы хоть раз пришли и сделали покупку повторно, если бы все так было как вы пишите?! 5.Собрания есть, практически каждый день! Это связанно с тем, что мы встречаемся на нашем складе, туда отвозим оставшийся товар, подсчитываем прибыль, раздаем зарплату, и ну решаем наши бытовые проблемы. Хочу добавить, что компания обеспечит всем, чтобы дать возможность делать больше и намного больше. Иначе как бы работали постоянные сотрудники из года в год за копейки и выполнял столько работы… Это не разумно. Начальство действительно заряжает и мотивирует постоянно. Но никто никогда не будет смешивать тебя с ГО**ОМ!!! Так как иначе мы просто потеряем сотрудников, которые как известно(об этом тоже вы забыли упомянуть) и составляют костяк организации и своей командной работой развивают компанию! Подытожу. Александр, я не знаю, озлобленный вы конкурент, либо недобросовестный сотрудник, которого просто выгнали за невыполнение своих обязанностей. Кем бы вы не были, если решили писать о компании T28 — пишите реальные вещи и плохие и хорошие. Так как люди основываясь на написанном принимают решение и меняют свою жизнь! А всем читающим большой совет — проверяйте все лично, всегда можно позвонить в компанию, приехать и посмотреть все изнутри. Переговорить с РЕАЛЬНО Работающим персоналом, изучить продаваемый товар. Это даже правильнее, так как нам всегда требуются перспективные кадры, готовые не просто подкалымить, а стать частью компании, работать и зарабатывать приличные деньги и занимать руководящие должности в будущем, а не соплежуи, не способные проявить себя даже на среднем уровне. Благодарю за внимание.
Если Вы начитавшись отзывов всё же устраиваетесь в структурки ЕВРОСИБОЙЛА, то.....Вы...больны на голову...Ну, не расстраивайтесь, тюмене-калмыкская татарва быстро мозги вам вправит.
А если серьёзно, то перед увольнением от туда у вас должны быть накопления минимум на пол года т.к. высока вероятность, что трудовую получите через полгода или в ней будет запись по "статье".
Р.S. ....не перевелись ещё баи на земле русской...
Работал там на заводе по ремонту шин. Обещали 2 месяца стажировки(з/п 20тыс) и затем з/п 25тыс. Проработал 3,5 месяца, больше 18 тыс. ни разу не получал, затем посадили дома за свой счет (типа нет работы) и при увольнении дали копейки. За людей никого не считают, сами берут от этой жизни все - а работники у них - РАБЫ!!!
