Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработал в ск ОПОРА год и мне стыдно. поэтому выложу этот отзыв, чтобы люди знали с кем связываются. для начала, собеседование. Десять раз переносили встречу, бегал за кадровиком, как идиот, чтобы только получить эту работу. Звонил, перезванивал, договаривался передоговаривался. Уже есть об этом отзывы, все подтверждаю. Отличие в том, что мне, вроде как, повезло. трудоустроился. Не знаю, какие звезды сошлись, у меня большой опыт за плечами в росгосстрахе, возможно, это повлияло на их сумасшедшую кадровичку. Или в очередной раз все адекватные более-менее сотрудники послали Опору на три буквы и возник резкий дефицит РАБочей силы. На рабочем месте началось самое интересное. Опора как раз принимала клиентов от Уралсиба. Так вот установка была менеджерам железная: если есть возможность слить клиента, сливаем. Чем мы, собственно говоря, и занимались весь период моей "работы". Мне, на самом деле, ужасно стыдно перед людьми, потому что они не виноваты, что попали в такую компанию (хотя выбрать уралсиб тоже надо умудриться). У человека страховой случай, и так нервы — а нас заставляли их еще больше доводить отказами. Да и сам становишься неадекватным когда такое количество людей (не всегда, честно признаюсь, умных) попадает к тебе на стол. И надо их отшить под выдуманными предлогами. Отговорки страховой — это отдельная песня. В офисе есть целая методичка, стоило бы ее выложить. НО основная идея сводится к тому, чтобы тупо затягивать процесс, обещая завтра-завтра-завтра все сделать — и так пока клиент не отправится в суд, чего делают далеко не все, но и там Опора не выполняет никаких предписаний. Зачем это делается, мне было ясно с самого начала. Это некогда небольшая фирма, которую купил человек с весьма сомнительной репутацией Александр Кондратенков и теперь надувает поглощая активы, забирая вкусненькое (взносы) при этом избавляясь от шлака в виде требований по выплатам. что будет дальше с конторой довольно предсказуемо, но думаю Кондратенков в накладе не останется. в отличие от работников которые скоро окажутся на улице (и с ними поступят также как мы поступали с клиентами, инфа соточка). как только моя жизненная ситуация поправилась и появилась альтернатива, я ушел. чего и всем оставшимся желаю. ребята кто работает, а не руководит там на самом деле неплохие и все все понимают.
Магазины Текстиль для дома. Директор Николина Елена Валентиновна. Берет на стажировку на неделю без оплаты, затем продлевает ещё на неделю без оплаты. Затем отказывает и берет следующего с таким же требованием. Если повезло месяц работаете за 5тр. В лучшем случае с графиком 10 час/день. Обещает в магазин взять, а отправляет на точки где выручки нет, соответственно и з/платы тоже. Отпуск обещает 2 недели без оплаты. Работников оценивает "нравится не нравится", разговаривает на повышенных тонах. Ушли сразу 4 человека. Никому не советую такую работу, берегите ваши нервы и время!
Ужас а не контора. Развалили всё предприятие. Сотрудников не ценят, увольняют ни за что, заставляют платить если что то не понравилось. Отношение хамское. Тарасова Н. С своего мнения не имеет, слушает какую то хамку малолетнюю из Сербии. Творят на пару произвол а Мамзурина О. Ф на всё закрывает глаза, ей лишь бы бабки капали, не важно кто там останется работать пусть даже гномы работают бесплатно лишь бы деньги приносили. Беременную на 6-ом месяце уволили, хотя сама Тарасова в том же положении видимо чтобы ей больше декретных заплатили, а простые кондитера будут спины гнуть её обрабатывая. В общем ни в какие рамки. Проверку на них проверку и ещё раз проверку.
Особенности работы на данном предприятии:
1. Низкая зарплата
2. Так как основные помещения Станционного Цеха - в подвальчике, то: Плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, Ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает.
3. Режим. Раньше времени с работы не отпустят даже Кабельщика, с трассы приехавшего усталого, даже если работы нет и не предвидится на сегодня.
3. Суперруководство. Если в Станционном Цеху человеку нечего делать, и он решил почитать газету/посмотреть телевизор/поспать, и это увидел Начальник, то высоко вероятна вздрючка с аргументацией "не просто так свою зарплату получаешь, мой аппаратуру влажной тряпкой весь рабочий день, и получай удовольствие". Это чистая блажь, но людям достаётся за это дело. На самом деле, можно помыть, но вот всё равно даже кратковременный отдых на работе Начальника почему-то очень раздражает. За одно это самодурство категорически не советую идти туда работать.
4. В линейном цеху Инженера могут заставить красить полосатые столбики для табличек НЕ КОПАТЬ КАБЕЛЬ. Причём ещё будут придираться к качеству нанесённых полосок (слишком криво)
5. Если ты - инженер, то тебя могут опустить до электромеханика и сделать помошником не руководящего состава, а другого простого инженера. И тогда он оторвётся на тебе по полной. Выпендриваться пуще любого Руководителя будет, а так, как руководящим составом он не является, и ответственные поручения давать не может, то будет заставлять заниматься всякой ерудной, достойной электромеханика.(отписывать в журнале протирку стоек например). Хотите с высшим образованием стать де-факто электромехаником - пожалуйста. Но я категорически не советую сюда суваться по этой причине.
6. Если ты - молодой инженер, то к серьёзной аппаратуре тебя не подпустят (особенно к управлению ею), а вот помогать убирать пол могут запросто запрячь.
7. Если ты пришёл дневным работником, то тебя могут запрячь ходить в смены, то есть в ночь. Не рекомендую. Хотя ночью хотя-бы спать разрешают. В ОБЩЕМ, ГИБЛОЕ МЕСТО, ОСОБЕННО СТАНЦИОННЫЙ ЦЕХ, РЕБЯТА, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Можно за копейки и Здоровье испортить, и Нервы.
Проработал в этой компании пол года. Начиналось всё так "сладко". Мы тебя всему научим, всё покажем, расскажем! Итог очень печальный: вместо "покажем и расскажем" одни претензии и слова типа не нравится - увольняйся! Начальство всё время ссылается на то что оно ОЧЕНЬ сильно занято. В словах одно враньё! Обещают одно, а делают другое. Каждый день нововведения. Работа постоянно прибавляется. В договоре рабочий день начинается в 10. 00, заканчивается в 17. 30. По факту рабочий день с 8. 00 и до победного (часов до 21. 00, а то и дольше). Начальство может только орать что работа не выполнена (при этом задачи никакие не ставятся). Зарплата выплачивается меньше чем должна быть (по каким причинам она меньше - объяснить никто не может). Насчитаться в момент увольнения - и речи об этом быть не может. Не устраивайтесь туда!
Отработал в компании достаточно долго, когда там было ещё человеческое отношение. Минусов много -хамское поведение директоров, отношение король - сельдь -очень высокие планы, человека просто выжимают -постоянно меняющаяся мотивация для менеджеров, удержание зп на годовую премию, которую ты, отработав за двоих в январе (так как напарник в отпуске) получаешь как оклад, и вуаля, премии нет. Январь ее съел. А ты месяц отработал бесплатно. -инвентаризации, пол года неолачиваемых субботу, будьте к этому готовы. -везде и всюду бюрократия, каждое движение согласовываешь. Работаешь зимой за оклад 17 тыс, в сезон 35 тыс вместе с выходными и вполне можешь чувствовать уже через пару лет себя пенсионером. Если вам обещают среднюю зп 35, вам что-то явно не поговаривают Хорошо зарабатывают только руководы в Лобне, а вы на них пашите. А премии у них миллионные.
Внимание, Внимание, Внимание. ТОО "РОСТ LTD" и ТОО "КаражалСтрой-2030" мошеники. Руководит фирмами Цицкеева Фатима, хотя они оформлены на Акиева И Хайтиди, документы подписывает Цицкеева Фатима, подделывает их подписи, снимает деньги с банков то же она. Нанимает на работу людей, обещает большие зарплаты и не платит людям, кидает. Я со своей бригадой проработал почти 2 месяца в ЦОФ "Восточная", где у ТОО "РОСТ LTD" есть контракт с АО "АрселорМиттал Темиртау", нам не платят зарплату, они всех кидают. Выкладываю фото Цицкеевой Ф. Будьте осторожны. .
