Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные? ой, а они есть толи? Там выше все описано, хотя, к сожалению, половина реальных отзывов удалено... Положительные пишут сотрудники компании, так как текучка жуткая, народ, который ищет работе далеко неглупый читают отзывы, а прочитав отзывы идти не хотят, вот и приходится изворачиваться и строчить псевдоним положительные отзывы о компании, чтобы хоть кто-то клюнул на этот тупизм.
Руководитель - болен на всю голову
КоллектиФФчик - ну мягко сказать и не выйдет
Начну с того что мне попался куратор, который редко отвечает на сообщения, постоянно приходилось выпрашивать себе уроки и напоминать о себе. ЗП очень заманчиво,НО что-то там высчитывают, ошибки,проценты,тесты,задачи-короче фигня все это. Говорят вход.линия,а по итогу кидают рассылку и люди ведутся, перезванивают,а в итоге попадают на операторов которые втюхивают карты.
Д. и О. поставили "генеральным директором" своего родственника Ч. А.
Этот мальчик является там "смотрящим", в управлении мало что смыслит, но любит бравировать экономическими терминами, на первый взгляд производит впечатление грамотного, но это видимость, гон и бравада. Говорил, что он раньше был простым менеджером по продажам с улицы, хотя сотрудники знают кто он на самом деле. На собеседованиях много обещает, извивается, но мотивацию премий или KPI внятный прописать не способен, вы не увидите своих обещанных %% сверх оклада, в лучшем случае 2-5 тысяч грязных денег вдобавок к прописанной в договоре суммы.
С этим "юным родственником" нужно оформлять договоренности только через диктофон, потому что по любому обманет. Своеобразный подход к постановке задач, всегда передергивает: обьясняет одно, принимая результат — делает вид, что ему надо было другое, а если чего не понятно — значит должен был знать сам. Особенно любит "включать дурака" по-детски — меня не волнует когда ты найдешь время для этих задач и клиентов, результат должен быть в срок. А заданий наваливает сколько хочет, невзирая на 8-часовой рабочий день. Поэтому нередки ситуации, когда приходится работать по вечерам и в выходные (без оплаты).
Менеджеры по продажам у него расходный материал, постоянно добавляет невыполнимый план, шантажирует и старается найти косяки в работе, чтоб не платить черную премию в конверте. Руководителем менеджеров по продажам поставлен, некий К. А., сам бывший менеджер, сидел вначале тище воды ниже травы в своем углу, а теперь начинает рабочий день с пинка в дверь ногой и фразы "Ваш хозяин пришел", все над ним ржут.
Сотрудников напихали в одну комнату, где клиентов принято обсуждать громко с матами, не обращая внимание на то, что другие в это время пытаются говорить по телефону с контрагентами. Продавать эти китайские дешевые запчасти NSP сложно, оптовики уже наслышаны о качестве и разрывают контракты, идут постоянные возвраты.
Будьте готовы на голый оклад, этот юный Ч. ежемесячно лишает премии исключительно по своему субьективному мнению. Людей не ценит, финансы учредителей разбазаривает, а они не в курсе.
Женщинам в лицо Ч. говорит "если забеременеешь, сообщи и я найду как тебя уволить". Собрал кучку сотрудников, устроенных по блату, которые перекидывают свою работу на новеньких, а денег получают много.
В офисе все сидят в большой комнате нос к носу, прослушка и видео контроль всего (помещения все углы, телефоны и мониторы), коллектив не дружный, на складе то же самое, обстановка еще хуже, текучка кладовщиков, грузчиков, за людей не считают, униформа рваная, матответственность, штрафы, везде камеры… Начсклада человек-деспот, многие увольняются из-за условий и его террора, даже проработавшие много лет хотят уйти, достало безобразие.
ООО "Компания Инфпроект" постоянно ищет кладовщиков и водителей на своих машиных, но текучка кадров ужасная, материальная ответственность за все, переработки не оплачиваются, обещания зарплаты не соответствуют выплатам, депремируют за все, машина гробится, бензин за свой счет. Несколько месяцев вранья и сотрудник сам увольняется, а Инфпроекту это и надо.
Ч. решил экономить ФОТ — чем меньше заплатит остальным, тем больше достанется Д. и О..
Beauti-full.ru
Пригласили на собеседование на должность руководителя интернет-магазина женской одежды на Сахарной 35к3. На минуточку зп указана была 25-30 тр. Зашла, поздоровалась и говорю - "я на собеседование ", реакции нет у людей, стою в дверях, жду. "Я верно зашла, здесь проводят собеседование? "... Да, да.. Вон туда сядьте. Ждите.
Ждала я 10 минут пока пригласят, наблюдала за рабочим процессом. Состав: руководитель чего-то, (наверное на ее место подбирают замену, беги девочка оттуда, правильно!), взрослый мужчина лет 50 , еще парень видимо только пришел к ним, тк не знает где туалет, два менеджера, один наверное по персоналу, женщина за 50 вот и все. Компания огонь. Настал мой час, мне дают мое резюме и отправляют в другой офис. Директор Юлия Т. , только приехала, вот кого ждала. Беседа началась приятно, но вот продолжение ужас. Человек просто с такой завышенной самооценкой, а скорее всего с супер заниженной, решила утвердиться на мне, что она супер специалист и ДИРЕКТОР!!! Обвинила меня во вранье, потому что 9 лет тому назад я ушла с одной работы и устроилась на другую. Я якобы не могла просто так уйти, Ё-мае, я была после института, о чем она??? Далее убила "Фамилия ваша как? Почему не написали-шифруетесь?" Что, блин? Для чего-то ей понадобилась дата моего бракосочетания, я говорю, что это к моему резюме и работе никак не относится и говорить об этом не хочу , сказала, что не помню, было это давно и я уже в разводе , начала обвинять во лжи, что я должна помнить такой день. Просто взрыв мозга. Потом начала меня учить как писать резюме, что такое бизнес-процесс, что такое программа обучения. Полный бред. У меня стаж в руководящей должности более 6 лет. Компания, в лице директора не выражает никакого уважения к кандидатом. Начала у меня спрашивать как был построен бизнес-процесс на прошлой работе, потому что она не может его понять, зачем вопрос ?? Своего нет? Далее, что я работала на нечестной работе (компания оказывает помощь студентам). Начала мне говорить, что я должна научиться разговаривать с директорами, она же ДИРЕКТОР, и отвечать на асе вопросы и говорить всё, хронология нужна ей. Да у меня такой опыт, что вам Юлия Т. и не снилось и в отличии от Вас, умею вести конструктивные диалоги, а не заниматься ерундой.
В общем, дама хочет показать какая она супер и не более. Хотите сходить посмотреть на это чудо, идите. Но работать туда, врагу не посоветую. С таким ДИРЕКТОРОМ вздернешься. Не тратьте свое время! Зарплата минимум, а нервов вам сожрут на 100 уже на собеседовании.
