Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу предупредить людей, устраивающихся на работу в колл центр яндекс такси, находящемуся в тц Оскар- набирают всех подрят десятками в день, а через некоторое время так же увольняют предьявив совершенно необоснованные причины! Текучка ужасная, в основном набирают студентов за копеечную оплату и 12 часовой рабочий день, предьявляя совершенно фантастические требования к работе!
Проработал на так называемом "международном" автомобильном холдинге более 3х лет. Под этой вывеской скрывается обычная "шарашкина" контора в которой руководство - это Бог ,а работники рабы. На любое высказывание мнения тебе говорят,что ты мол и так тут как сказке и что обезьяну можно взять будет работать не хуже. Чтобы получить вовремя зарплату надо бегать начальству напоминать ,что вот скоро её давать надо. Хотя сами клятвенно кричали ,что все будет четко 25 и до 12,а потом оказывается денег нет в кассе. Условия труда ,далеко не международные(ну может в они имеют в виду Зимбабве). В рем.зоне зимой ужасно холодно ,свет не включать(хотя когда проверка свет везде горит). По старой доброй традиции отослать людей рубить дрова шефу на зиму вместо работы - это норма, как и собирать яблоки для его лошадей. Теплой одежды не выдают,хотя снег будь добр убери. Если что-то нужно поносить тяжелое , так для этого у нас есть механики-грузчики-дворники-ассенизаторы. Да да ассенизаторы которым дают лопату и говорят чистить сливную яму. После увольнения заработную плату вернули не всю,со словами ты уже не работаешь ,что тебе от нас надо. ЗП в конвертах, отпуск не оплачивается, как и больничные. Но зато когда компании что-то надо ,то мы сразу одна большая команда. Ставку не платят,хотя за опоздания штрафуют. Меняют условия по оплате ,а работники об этом узнают ,только когда получают на руки её(как понимаете в сторону уменьшения). Менеджеры по продажам не получают зп месяцам,так как продажи упали,хотя у всех есть семьи,а ставка в 1000 грн которая была давным давно убрали. В общем если вам предложат поработать на Солли-плюс ,то мой вам совет отказывайтесь ,даже не думайте. Да вы может потеряете немного в деньгах работая на другом СТО ,но будете себя чувствовать человеком, а не скотиной. http://www.vnutri.org/solli-plyus/
23 мая 2018 года в Центре занятости населения (Заречная 17) проходила мини ярмарка вакансий. Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера учебного центра "АНТАРЕС". Еще им требовался программист и преподаватель курсов 1С. Я подошёл к столу и спросил за вакансию офис-менеджера. Женщина, которая представляла учебный центр "АНТАРЕС", ответила что данная вакансия только для девушек. В Трудовом Кодексе Российской Федерации есть статья 64. В ней ясно прописано, что запрещён необоснованный отказ соискателю по половому, возрастному или национальному признаку. Подобные ответы: "Это женская вакансия", "Мы отдаём предпочтение молодым девушкам" являются грубым нарушением статьи 64, а также ограничивают права и свободы граждан страны. Добропорядочный работодатель должен смотреть как человек справляется с возложенными на него обязанностями, а не руководствоваться личными предпочтениями и симпатиями. Если парень имеет соответствующее образование, профессиональные навыки, то почему ему работодатели запрещают работать офис-менеджером?? С подобным хамством, я сталкиваюсь постоянно. Составлять жалобы на всех в прокуратуру - не хватает времени.
Директор магазина Семенистая Татьяна Викторовна неадекватная женщина, хотя на первый взгляд это не каждый заметит и она может показаться совершено нормальной, но это не так! Отношение к продавцам отвратительное. Оформления нет. Зарплата постоянно задерживается и выплачивается частями (по несколько тысяч на протяжении месяца). В магазине ни в чём нет порядка, так же нет точного графика работы. Оклада нет, обещает хорошую зарплату, но она может быть лишь в сезоны (весна, осень и то 3-4 месяца в год), штрафует как захочется, летом и зимой отправляет в неоплачиваемые трёх недельные отпуска. Хамит покупателям. Ни кому не советую идти к ней работать, если хотите поберечь свои нервы.
Здравствуйте! Работодатель не устраивает офицально,не заключает договоров(соглашений),не любит ответственности,только требует ее от работников,стоит только заболеть и ты сразу изгой,з/п выдают как им хочется и той суммой как они считают,договоренности устные не соблюдают,могут перейти на [censored] и унижать),уменьшить кол-во отработанных смен(просто так вот решили они),и не заплатить за фактически отработанные смены,выгнать с рабочего места (приходишь на смену а тебе говорят иди погуляй сегодня,завтра придешь,а если заболеешь или тебе надо выходной по личным обстояьельствам ,то все ты больше уже не работаешь просто там и зп получишь когда работодатели решат может через месяц или два,и еще сумму ту какую они решать выдать.Ведут себя работодатели по хамски с работниками общаются нагло,чувствуют себя словно они властелины мира изображают из себя элиту ,а на самом деле быдло наглое,таких надо наказывать рублем(налоги не платят) считают себя умнее других,а людей за быдло держат.Компания(мать и дочь)Presento ИП Бабушкина О.В.место куда работать идти не надо,лжывые,хитрые,наглые,не порядочные "работодатели".
Здравствуйте я работала в гостинице атлас начальство ужасное постоянно штрафуют как то у них испортился насос не по нашей вине не разбираясь в сауне и они решили штрафануть всех сотрудников гостиницы то есть администраторов и горнечных.Антон Николаевич любит перед зарплатой пройтись по номерам чтобы штрафануть и не заплатить он очень жадный не советую не кому устраиваться туда на работу А Евгений Александрович спокойный как в кино один играет в хорошего начальника а другой злого.увальняют сотрудников не объяснив ничего а когда подошла с вопросом о роботе мне Евгений Александрович ответил этот вопрос не обсуждается не соизволил выслушать и объяснить что случилось Хороших сотрудников они не ценят. Я могу сказать работаю в этой сфере давно но такого ужаса не видела бедные горнечных работают не покладая рук имея полную заселяемось не могут выплатить премию за их работу.
Здравствуйте не советую работать с этой организацией кидают по деньгам. Там директор Механошин Андрей Юрьевич и прорабы работают Романов Андрей Петров А. В. Пачин Игорь. Бердников Дмитрий. Казаков Сергей. А. Прорабы без образования, безграмотны в сфере строительства, не имеют опыта. Директор с подрядными организацими дел не имеет и все договора и акты подписывают прорабу и зам директора, так что в суде вы точно проиграете. .
Компания занимается доставкой и производством комплексных обедов хозяйка этого предприятия принимает работников требуя все документы но сама при этом никого не оформляет ни каких договоров проработав там 3 месяца я не видел задержка с зарплатой на 10 дней в порядке вещей. Грубо и по хамски ведет себя с персоналом увольняет квалифицированных поваров по своему желанию без причины.
КОнтора позиционирует себя как мега успешная сеть ломбардов. Да только вот успех базируется ан том что людей тут за людей не считают. При трудоустройстве все красиво расписываю. Что и зарплаты ОГРОМНЫЕ. И график удобные. За сверхурочные смены премии. Всякие там поощрения. А по факту отработав 3ри стажировочных месяцы. Сотрудника "радуют" что он теперь официально трудоустроен. На обучении в киеве показывают какая крутая компания. Прям как семья. НО в регионах другая ситуация. Конкретно в Харькове столкнулся с неадекватностью регионального менеджера. Человек не пробиваемый. И закомплексованный. Есть только его мнение и ничье другое. Сотрудников ценит только тех кто его возвышает. Зарплату нужно выпрашивать причем в прямом смысле этого слова. Постоянные задержки. График невменяемый. Кататься по всему городу. Еще и выполнять функции инкассатора. За которые не доплачивают. В общем ребята хотите гемороя на голову. Вперед и с песней. Если нет семьи и особых амбиций. Эта работа для вас.
Полностью подтверждаю информацию других соискателей. Под предлогом трудоустройства заманивают людей, по другому назвать нельзя, и начинают разводить, а-ля сетевой маркетинг. Документы никакие не спрашивают, функционал не обозначают. Приглашают на вторую встречу, для рассказа о компании, начинают рассказ с курса мировой экономики. Не советую тратить время. Ищут дураков, которые или ничего не понимают, или очень хотят больших и халявных денег, чего, как каждый нормальный человек понимает, не бывает!
Начну с того, что в организации этой есть плюсы это коллектив , директор магазина и продавец, люди добрые, хорошие и справедливые. А теперь о главном руководство магазина находиться в г Ставрополе, но каждый день мама ген. директора наблюдает пристально в камеры за персаналом. Когда я тока пришла меня поставили на отдел одежды и я все время находилась в зале где в общем то людей можно сказать нету. В процессе работы мне удалось понять почему, а все дело в том что ценник у них выше, чем везде и значительно выше. Я проработала 7 месяцев ровно за 10000. Когда я стала поднимать вопрос о официальном трудоустройстве они решили мне поднять з/п на три тысячи это если не устраиваться, если же устраиваться то тогда 11000, и при этом с одним выходным в неделю, плюс якобы процент от продаж а продажи за месяц могут быть 35000 меньше больше ну в общем процент этот где-то 1500 выходит, получается что даже 15000 нет. А дальше нарисовалась интересная картина стали они набирать людей обещая им при этом 25000 но с учетом подоходного налога, а это в среднем 19000т. Р рублей получает продавец первые месяца они платят стажировку 10000 тоесть как я работала 7 месяцев за эту сумму. И постоянно идут придирки к сотрудникам в общем место гиблое не советую попасть вам в это рабство. Магазин находится на Московской 107.
Обходите их стороной! Оформляют на пол ставки, то есть 6000 руб, при увольнение получите только эту сумму. Постоянные задержки зарплаты, переработки. Ни каких отпусков и больничных не будет. Огромные долги перед поставщиками, которых просто кидают на деньги, как и сотрудников. Постоянная нехватка товара на магазинах. Фирмой управляют муж с женой, все деньги они тратят на свои прихоти.
ВНИМАНИЕ! ДРУЗЬЯ СОИСКАТЕЛИ
если вы решились устроиться продавцом -консультантом в "волшебную" компанию МОКРЫЙ НОС знайте:
вы дарите свое время бесплатно!!! об вас вытирают ноги!!! ибо вы расходный материал !!! уважения ноль!!! за каждую отработанную смену на стажировке из кассы вам даже 300 руб не дадут, а тупо обещают!!! не ведитесь!!! заставляют писать хорошие отзывы на флампе!
эта фирма работает удаленно все общение с вами будет только через скайп с рекрутом единожды, основное общение через мессенджеры и рабочий телефон (т.к в нем установлена прослушка )и через видеокамеры над вашими головами!!! что бы ВАС видеть и слышно всегда, а именно что вы говорите и как вы говорите, какие мысли доносите покупателям. Как это убого .... я тихо смеюсь. В этой фирме учат КАК обманывать покупателя! продавать маркетинговые карма и выдавать их за супер премиальные умалчивать о качестве сырья об их усвояемости и влиянии на организм. Ну продаете вы это, ну делаете деньги получая максимальные скидки у поставщиков на закупку, так зачем наговаривать на корма холистики которые вы себе позволить не можете !? на сайте из 22 наименований сухого корма для собак 13 эконом!) но у них эконома нет!!!! зачем людей дурить. Убогое место ей богу... зашли к нам в Красноярск закупают товар у наших местных оптовиков, ничего нового, зато столько гонора . Основной доход роял хилс пурина казалось бы в новосибирске 35 магазинов у людей есть деньги на эксклюзив на контракты Англия, Чехия, Бельгия, Германия . Вывод данная компания не блещет эксклюзивом серая банальность, ищет себе не далеких безграмотных ПРОДАВАХ-ПёХАРЕЙ и отношения к ним соответственное, 100 листок обучающей дичи на дурачка к примеру: ошейник строгач нужен для усмирения! (выброс адреналина )или корма холистики очень, очень вредные! идите наймите любого узбека за 500 р в день заставьте вызубрить ваше чтиво, в покровке их много.
Вы будите общаться только с вашим СУПЕРВАЙЗЕРОМ ))) человек палочка выручалочка 24 часа(типо) на телефоне. Он вас защитит от общения с руководителями) а сам при этом ... печалька, ничего не решает и знать не знает!!!! к слову при мне поменяли двоих, а моему напарнику четверых за три недели. Писать он вам будет каждый день! ровно в 10-00 всем всем всем ''НОВОСТИ '' компании, кому за последнюю смену прилетел штраф по результатам наблюдения.
В данной компании на должность супервайзера назначается лицо, имеющее ЛИ (высшее, среднее) профессиональное образование, специальную подготовку по руководству работниками. В данной компании супервайзер руководствуется в своей деятельности только лишь правилами внутреннего трудового распорядка! мощной системой ШТРАФов размером в 32 страницы (благо ЗП серая есть откуда депремировать),а не правилами и нормами охраны труда. Прямые обязанности супервайзера является тотальная слежка целой рабочей смены продавца. А это 11-13 часов. Слежка как видео, так и аудио. За каждое твое действие или бездействие ты будешь депремирован от 50 руб до 3000руб.
ЗП стажера 300 руб за смену 11-13 часов, смен всего шесть. их вам оплатят только после аттестации через полтора месяца. В случае ЕСЛИ вас возьмут. Причин для отказа масса, и вам ничего не объяснят и деньги конечно же простят!!! в моем случае мои расходы во время стажировки 52 раб часа (12 дней ожидания) и 1117 руб(дорога питание). ВАШИ риски это потерять месяц жизни, вложить свои деньги, устать морально и почувствовать будто вас имели каждый отданный день, а предъявить за это некому!
ЗП 1 мес-15 000 руб (могут простить в любой момент). Весь этот период вы проходите четыре теста аттестации и пятый по скайпу. Все так серьезно поскольку нанимают совсем далеких людей с улицы. Мой напарник проработал несколько лет в ДНС. А ведь там плюсом продают ВЕТПРЕПАРАТЫ!!!!
ЗП 2 мес если у вас взяли трудовую ( записи в ней вы долго не увидите), составляет 20 000 руб + 3.5% от выручки за месяц , на каждый месяц составляют план. Больше 23-25 т.руб вам платить не заинтересованы))) если вы заработали чуть больше ШТРАФЫ не зря писаны.
Официальное трудоустройство обещают через 3-6 мес. Хотя при собеседовании обещали сразу после стажировки. Упомянуто было вскользь, что только на 1/5 ставки.
В данной компании от вас не ждут инициативы, личных пожеланий, предложений, они бояться ваших знаний и стремлений. Им нужна тупая продавали без лишних вопросов и амбиций, которая станет глотать все их прихоти дабы не потерять свои 23000.
