Отрицательные отзывы о компаниях

Склад автозапчастей. А по сути шарага которая на 90% торгует китайскими запчстями. Позиционируют себя крупной развивающейся компанией, хотя по факту на три руководителя 3 кладовщика, и 2 водителя. Начну с того что всё руководство компании состоит в родственных связях, и основным их девизом является слоган "не нае@шь не проживешь" который звучит из их уст постоянно. Обманывают всех!!! Начиная с обмана их основных партнёров ООО "Кубань"крупнейшее автотранспортное предприятие города Краснодара. Которое они "эксклюзивно" снабжают запчастями не всегда хорошего качества. Заканчивая обманом немногочисленных работников (кладовщиков и водителей). Официальная зарплата 12 т.р. все остальное может быть выплачено по желанию, или настроению директора. При увольнении можете расчитывать только на официальную заработную плату, и на обещания заплатить остальное как нибудь потом. При трудоустройстве Вам опишут ряд обязанностей который раза в три меньше тех что вы будете выполнять. За весь мой более 20-ти летний стаж работы на различных должностях, хуже, лживее, и непорядочнее работодателей у меня не было и надеюсь не будет. Крайне не советую.

Здравствуйте. Отзыв о работе в сети отелей Мартон. Сказать честно, это самый ужасный период моей жизни. Бессовестный Марченко А.В.и его жена Марченко М.В.и их дети! Боже, это не люди, а звери! Для них нет ничего святого!им лишь бы только деньги. Не умные люди, но получилось что за счёт проституции в 90-х годах Марченко А. В. поднялся, сейчас это дьявол во плоти!!! Он ещё людям помогает типо на рынках по воскресеньям кормит бомжей, а своих сотрудников не считает за людей. У него все дураки вокруг. Ну кроме его второй жены Тимофеенко О.А. ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ПРИТОН РАБОТАТЬ.

Компания во главе с Коноваловым Сергеем Николаевичем, под управлением директора по развитию Алексея, занимаются обманом сотрудников и соискателей. Цикл работы для новых сотрудников 2 недели. Заключается гпх. Поистечении периода, расторгается договор и не выплачиваются ни вознаграждение ни компенсации. При не согласии ответ простой - иди в суд. Наработки специалиста остаются в компании. Единственный торговый представитель по краснодару работает в компании не больше месяца и стажирует новеньких. Вся прежняя торговая команда до июня 2019 после прихода Алексея (директора по развитию) была полностью уволена. Ни опыта управления, ни периода адаптации, приглашают на супервайзера а отправляют в поля в качестве торгового, без оформлений и каких либо гарантий. На словах все вызывает доверие, но уже через неделю начинаешь понимать куда попал. Топливо компании - крупные контракты которые реализует дирекция, и нескончаемый поток новых сотрудников как расходный материал. Поверьте опыту и стажу. Я Повидал очень многое, в очень серьезных, федеральных и европейских компаниях, и даже если сравнивать с мелкими ип с различным отношением к сотрудникам, даже самым негативным, Ключ-ккм самые непуганые и самые наглые в своем стремлении унизить, обмануть, и выкинуть за борт выжатых кожанных, никчемных, существ. (По их убеждению) даже не желая разбирать и вступать в диалог - почему вы мне не оплачиваете. Берегите свое время и нервы, держитесь подальше от компании Ключ-ККМ.

Мошенники! Внимание кампания OOO" ЮГ-Групп" Северная 357 офис7(она же ИТК,НТК,Нанопей и т.д.) переехала на Северную 490 БЦ "Кутузовский" 3 этаж офис 302 и кампания теперь называется ООО"МЕГА". Будьте осторожны ! Менеджеры данной кампании находят резюме на сайте hh.ru приглашают на собеседование, в последствие вовлекают в торговлю на бирже и как только вы откроете реальный счет денег своих вы больше не увидите. Это мошенники которые разводят людей на деньги под предлогом торговли на бирже с брокером .Нет там никакой работы. Площадка фиктивная ею управляют сами сотрудники данной кампании. Они кинули на деньги уже очень много людей постоянно меняют офисы и маскируются под разными названиями. Менеджеры в "пиджаках" хорошие психологи рассказывают о красивой жизни, а сами ходят в одних и тех же костюмах уже четыре месяца все никак на "бирже" не могут заработать себе на новый костюм. Предыдущие адреса: Дальняя 39/3 пом.196 "Блокчейн Консалт", Северная 357 офис 7(35) ООО "ЮГ-Групп" ,теперь ООО "МЕГА"БЦ "Кутузовский" офис 302. Кто уже попался пишите мне на почту [email protected]

Итак, начнем. Я проработала барменом в "Дровах" месяц. Что могу сказать про них? В объявлении указана зарплата от 30 000 руб. Очень заманчивая зарплата для какого-то обычного бармена, не правда ли? На самом деле все несколько иначе. У бармена оплата составляет 85 руб./час + премия 15 руб./час. То есть при НОРМАЛЬНОЙ продолжительности рабочего времени (176-180 часов за месяц) вы получите от 15 до 18 000 руб. за месяц. К сожалению, работники этой компании не понимают такой термин, как нормальная продолжительность рабочего времени. Они доказывают, что бармен может получать больше 30 000, но при этом их совершенно не смущает, что за эти деньги нужно работать сутками без выходных. На самом деле, такую зарплату за 180 ч может получать только старший бармен. А это, на минуточку, уже совсем другая должность. Чтобы им стать, нужно сдать квалификационные экзамены и получить повышение на эту должность. Старший может быть только один на точке. Старший бармен является, по сути, руководителем точки, он отвечает за все, и за персонал в том числе. Если персонала не хватает (а это происходит постоянно), старший отдувается за всех и выходит сверхурочно. Следующий момент - это ежемесячные ревизии. Тут начинается самое интересное. Дело в том, что сотрудники не могут видеть остатки своего товара в программе. Это попросту не предусмотрено. Соответственно, они не могут знать, сколько и какого товара у них не хватает на точке. А далее все вполне предсказуемо: приезжают ревизоры, считают магазин и конечно же говорят, что не хватает много чего. Возразить им невозможно, остается только соглашаться. Вычеты за ревизию просто огромны и доходят до 5-7000 руб. с каждого сотрудника. И это всего за месяц!!! На таких маленьких точках просто не может быть таких недостач в принципе, даже и 10% не может быть. Это все в учетом того, что покупателей обманывают при продаже пива, поскольку не обнуляют тару. А одна баклажка 1,5 л с крышкой весит 30 гр., между прочим. А покупатель берет не одну баклажку. При таком раскладе персонал должен быть только в плюсе. В итоге из-за таких ревизий бармен не видит свои 15 000, а старший - свои 30 000. Время от времени руководство балует сотрудников с ревизией, чтобы "подсластить пилюлю" и не потерять полностью доверие к себе. То есть, в некоторые месяца вычетов может практически не быть. В итоге, персонал очень даже верит своему руководству и у них никогда не возникает никаких сомнений по поводу огромных недостач. Кстати, насчет новых сотрудников. В первый месяц не оформляют. Точнее, заключают трудовой договор, но на руки его не дают. При этом заставляют расписываться за выдачу договора на руки. В договоре прописана зарплата всего 11 300 руб. Его вроде бы как и нет смысла брать, потому что МРОТ любая шарага заплатит всегда. Но не тут-то было, только не с этой конторой. Если сотрудник отработал меньше месяца и не был толком оформлен, ему могут не заплатить НИЧЕГО, сославшись на все ту же ревизию. Всех сотрудников, которые отработали всего несколько дней и ушли, попросту кидают с деньгами. Поэтому, если уж надумаете глупость пойти работать в Дрова, то обязательно истребуйте свой экземпляр договора. С ним вы сможете через трудовую инспекцию истребовать хотя бы свои 11 300. Кстати, про начисление зарплаты. Это отдельный цирк. Зарплату выдают 10 числа за предыдущий месяц. Если сотрудник уволился, ему не выдают расчет в день увольнения, как положено по закону, а заставляют ждать 10 числа, и никак иначе. Зарплата выдается черным налом (только наличными). Зарплату выдают всегда на разных точках сети и в разные интервалы времени. Никто никогда не знает, где и когда ее будут выдавать. Интервал выдачи длится всего 2 часа. К началу этого времени возле точки скапливается огромное количество народу, жаждущего денег. Прохожие проходят мимо и оглядываются на толпу. Но не тут-то было. Тот долгожданный человек, который выдает зарплату (тоже все время разные люди, кстати), приходит конечно же с опозданием. Скорее всего, это не его вина. Просто наверное ему не выдают своевременно деньги и ведомость. Может опоздать на целый час и более. А ты стой и мерзни под дверью на улице. Уйти нельзя, потому что пропустишь свою очередь. А выдача, напомню, всего-то 2 часа. Если не успели выдать всем, кто стоял в очереди, значит, приходи завтра и опять жди. Что еще сказать про эту компанию? Если у вас возник какой-то серьезный вопрос, особенно насчет зарплаты, начинается перевод стрелок, и концов вы не найдете. Центральный офис просто утопает в роскоши. Стойка ресепшена сделана из мрамора, кожаные диваны, прекрасная отделка, для сотрудников есть кофемашина. Сотрудники ходят все довольные и счастливые, и по большей части нихрена не делают, только обсуждают ногти, покупки, поездки в отпуск. Основная масса сотрудников - это девицы с модельной внешностью. Всем покупателям говорят, что рыбка свежая. Нифига она не свежая, да и в принципе не может быть свежей, потому что ее почти не берут. Начинаешь перебирать рыбу в холодильнике, и периодически попадается с гнильцой. Вот такая свежая рыба. А ты должна всем врать и уговаривать купить эту рыбу, потому что за это ставят оценки и начисляют премию. Персонал работает по большей части молодой и глупый. Об них уже смолоду вытирают ноги, а они все равно ничего не понимают и улыбаются. Мне кажется, им скажи, что завтра ядерная война начнется, они все равно будут улыбаться. Просто у них розовые очки на глазах. Им кажется, что завтра они будут жить лучше, чем сегодня. Но для большинства, увы, это будет не так, будет все гораздо хуже из-за возраста, из-за отсутствия развития и из-за ухудшения обстановки в нашей стране. Многие вообще безграмотные, с очень узким кругозором. Ну вроде все написала, ничего не забыла. Пришлось много времени потратить на написание своего сочинения. Но я надеюсь, что умные люди прочитают этот отзыв и сделают свой выбор в пользу другой компании. А дураки могут не читать и идти работать, и улыбаться. Когда я устраивалась на работу, отзывов про Дрова вообще не было, что меня очень удивило. Видимо, персонал Дров даже не в состоянии их писать, и не понимают, как их водят за нос. Ну теперь будет хотя бы один нормальный отзыв. Всем удачи в поиске адекватной работы.

Ибрагимов Евгений Владимирович
http://trongo.ru/blacklist_people/IBRAGIMOV_EVGENIY_VLADIMIROVICH

Мошенники!Внимание кампания Юг-Групп(она же ИТК,НТК,Нанопей
и т.д)переехала на новый адрес БЦ "Кутузовский" Северная 490
3-ий этаж офис 302 кампания теперь называется ООО"Мега".И снова менеджеры в "пиджаках"рассказывающие о красивой жизни,и снова развод мирных граждан на деньги,кредиты,связывают с инвесторами,закладывают кв своих
клиентов под залог,а потом сливают счета своих клиентов с брокерской площадки.Никакой работы здесь нет.Менеджеры данной кампании вовлекают людей в торговлю на бирже с брокером мошенником.Торговая площадка фиктивная.Если открываешь у них реальный счет деньги обратно вывести не дадут.Если кто то уже туда попал задайте этим ребятам вопрос,если так легко заработать на торговой площадке,на
которой они предлагают открыть счет то почему они уже 4 месяца ходят в одних и тех же костюмах???Все заработать на бирже брокер не дает. Не отдавайте им свои деньги!Предыдущие адреса:Дальняя 39/3"Блокчейн Консалт",Северная
357 офис 7(35) "ЮГ-Групп".Торговые площадки Falcon Capital,Coinmarketbtc.Кто попался пишите мне на почту
[email protected]
свои деньги!

Склад находится на цем. Заводе Нефтебазовская 8.хватило совсем немного времени осознать то, что для начальства ты [censored] Позволяют себе нецензурную брань на столько унизительную по отношению к работникам что пипец.большинство людей, которые там работают это быдланы, или терпилоиды.Все трясутся за свои копейки, не зная что за такую работу должны выплачивать больше зарплату.Постоянно грязно. Из-за того что там резкие перепады температур(Заморозка, Охлажденка, бакалея, гастроном) будь готов заработать бронхит, простуду, в худшем случае туберкулёз.черная бухгалтерия. официальная зарплата 15 тысяч где то, остальное на руки. Могут не доплатить, чтобы верхушки сидящие в Нижнем Новгороде в офисе прикрывали свои 5е точки от просрочки ииии....на сколько у них бурная фантазия.Начальник склада на данный момент это Роман Викторович.Как мужик он нормальный но руковоДЯТЕЛ никакой.лиш бы ему было хорошо. Начальник транспортного, это вообще дебик. Не понимаю как ему ещё водители лицо не разбили за многочисленные подставы, срезание с зп кровно заработанных.Огромная текучка кадров.Если узнают что ты собираешься увольняться,обольют грязью мол не справлялся и тд и тп.Про сам склад..... Да по нему уже давно плачет СЭЗ, миграционка, противопожарка и так далее.Могут заставить задержаться в добровольно принудительном порядке больше положенного времени, заплатив при этом копейки.одно разгильдяйство, никакой организации рабочего процесса, все хаотично.Постоянный надзор с камер видео наблюдения,не там пернул-минус к премии. Слышал за одного работника что он не успел и пол месяца отработать, а его уже не пойми за что депремировали.Крайне не рекомендую этот склад. Идут активные разговоры за переезд на новое место в район Сынково или где там: это уже первый звонок к тому что зп в любом случае будут урезать, так как будут набирать ещё народ. с учётом на то что объёмы отгрузок упали в разы, а экономить то хоть на чем то надо. И про переезд:склад на который планирует переезжать эта компания ничем не будет отличаться от того, который сейчас у них по адресу Нефтебазовская 8.

ИП Дрынов (ООО Дом декора) Рязань, Яблочкова 6 стр1, магазины обоев и света Дом декора и Классик.
Руководитель Дрынов Евгений Иванович и Дрынова Наталья Валерьевна. Муж и жена ипешники. В описании вакансии и на собеседовании одно.
По факту:
- трудоустройство по минималке
- договор не соответствует вакансии, на руки не выдают
- должностной инструкции нет
- праздничные дни в графике 5/2 рабочие!!!
- отпуск всего 2 недели в год оплачивается от зарплаты минус 30%
- нет планерок, совещаний, распределения обязанностей
- со временем вешают дополнительные обязанности, не имеющие отношения к твоей профессии
- если что то не нравится, досвидания
- неоднократно в салоне происходило воровство
Любит увольнять изподтишка. По смсочке. Заранее размещает вакансию,ищет человека и потом ставит тебя перед фактом. Что было неоднократно. В коллективе постоянная текучка.
Важно: заработная плата не соответствует заявленной в вакансии. На испытательный срок платят вообще копейки. При чем трудоустройство не сразу.

Очень большая текучка, трудовой кодекс РФ полностью не соблюдается, вакансии постоянно висят на сайте по поиску работы, люди приходят от силы месяц работают и уходят, на испытательный срок 3 месяца, при этом на испытательный срок не заключают трудовой договор, заработная плата полностью "чёрная" в конверте, ни о каких отчистений НДФЛ и в пенсионный фонд речи и быть не может. Для соискателей, не тратьте своё время на собеседования в этой "компании", при увольнении заработанных денег от гендира вы всё равно не добьётесь,настолько неадекватного человека как генеральный в этой шарашке я ещё не встречал, даже если вы рассматриваете у них работу для получения опыта, опыт вы получите только отрицательный

Шараш-контора!Набирают сварщиков и сборщиков металлоконструкций.Заказов нет-все заказчики от них разбежались,никто не желает иметь дела с идиотами и кидалами.Зарплата в конверте,но обещанной зарплаты там никогда нет- неделю работают и месяц стоят, и так всё время.Деньги приходится с начальства выбивать, кидают по 5 тысяч,и то только если каждый день за ними бегать и упрашивать.Условия мрачные, в цехе холодно. На инструменте экономят точно так же как и на рабочих,работают чем придется.Кого они набрали при открытии в августе-уже почти никого не осталось,все разбежались. Не теряйте своё время и нервы!

Организация ООО ДСУ5 под фактическим управлением Бордяшова Максима Сергеевича (назначает любого желающего фиктивным директором сейчас там Беляков Максим Валерьевич, был его Шлыков Антон Вячеславович - это не организация, а сборище обманщиков: обманывают контрагентов (не платят), создают постоянно однодневки организации с лицами из окружения фактического человека (Бордяшова), задерживают зп по 3-4 месяца; выигрывают тендеры, но никогда не укладываются в сроки; постоянно переезжают офисом; вообщем постоянно скрываются от ответственности перед теми, кто с ними работает - крайне не советую с ними даже общаться

Единственный плюс- своевременная выплата з/п. На этом все. Готовьтесь перерабатывать по 2-3 часа в день, даже не за спасибо. А попробуете возмутиться вас затравят всем коллективом и заставят написать по собственному.. Директору насрать откровенно на кадры, даже на тех людей которые знают свое дело от и до и отдали этому заводу не один десяток лет. Объёмы увеличиваются- время работы увеличивается, некоторые цеха работают по 12 часов за гроши, а директор открыто заявляет о том что з/п он поднимать не будет, и если кого-то что-то не устраивает могут писать заявление. Вот так в этом месте ценят труд и людей. Нарушений по тк уйма, помимо бесплатных переработок, вас будут заставлять работать в выходные не оплачивая эти дни совсем, праздничные в лучшем случае оплатят как обычный день. Женские коллективы лаборатории и отк вообще отдельная тема. Змеи гнездо, в котором одна змея лицемернее другой, которых так же волнует только то чтоб вы пахали как лошадь, и не дай бог вам взять больничный, вас потом загоняют за него до смерти. Вот такое потрясающее место. Хотите увидеть 3 круг ада? Вам на жби-2!

Ранее проходила собеседование в МУП "УКОН" на должность менеджера по ярмаркам. Направили меня на собеседование из Центра занятости. Хочу поделиться своим опытом в роли кандидата. У меня нет цели оставить отрицательный отзыв о компании, поскольку не работала и поделиться с вами нечем. Но в том же время я получила негативный опыт беседы с руководителем высшего звена компании г-м Поляковым А.В. и не могу не поделиться.
А теперь по порядку. Как писала ранее меня направили в компанию из Центра занятости. В этот же день пришла с направлением в компанию, со мной беседовал зам.директора, в ходе беседы он сообщил, что я им подхожу. Договорились на том, что ему необходимо время, чтобы принять окончательное решение. На следующее утро (8:00) раздался звонок и меня пригласили на беседу с директором, и на следующее утро в 8:00 утра я сидела в кабинете директора Полякова А.В.
Беседа прошла сумбурно, в ней участвовал заместитель и директор.С моей стороны были вопросы, на которые как кандидату необходимо получить ответ а именно: более подробно о функционале, как проходит день менеджера по ярмаркам, от чего зависит премиальная часть, есть ли (мотивация). В ходе беседы я поняла, что данные вопросы здесь не пользуются популярностью.
Какие же вопросы мне задали как соискателю с точки зрения профессионального функционала, навыков - никаких..
Мне было задано 2 вопроса: 1) Почему я так волнуюсь, на это я ответила, что я в кабинете руководителя высшего состава и да, конечно, мое волнение имеет иметь место.
2) Вопрос прозвучала в конце беседы и я бы не обратила на него внимания, хоть он некорректный, не коем образом не характеризует мои профессиональные качества. Но поскольку был задан в "издевательском" тоне, задел и вывел меня из "клеи". Вопрос: "А почему вы до сих пор не замужем".
Скажу честно, я не нашла, что ответить, поскольку никак не ожидала данного вопроса, и при том, что передо мной сидело 2 мужчины - представители работодателя. После моего молчания, ответила, что не знаю как ответить на этот вопрос. После чего, я обратилась и спросила: есть ли вопросы по моей профессиональной деятельности, руководитель ответил -"нет". На том беседу завершили.
Так вот, на протяжении 2-х дней со мной не связались и не сообщили результат собеседования.
Вывод: 1) на собеседовании некорректные вопросы, которые не относятся к профессиональным навыкам соискателя. 2) Работодатель после 2-х собеседований не считает нужным и важным сообщить решение кандидату.

ТочИнвест-строи не соблюдает договара с работниками, платит
Половину от договорённой суммы. Сварные швы делают кому не лень.
Хороший контроль швов, УЗ, Рентген, не один не тройдют.
Работники держатся два, три месяца, патом уходят.
Проходной двор, сплошной обман.