Положительные отзывы о компаниях

Отрицательные стороныДолго думал, что написать, в голову пришло только одно.
Меня никогда не ругали за ошибки, а объясняли, что становилось реально хреново, уж лучше бы наорали. Положительные стороныВторой день как не работаю,по обстоятельствам уезжаю домой в Воронеж.
Долго искал место, где бы высказаться и очень рад, что нашел.
Когда устраивался на работу, мне сказали,что я становлюсь партнёром компании- мне дали возможность самому принимать решения и действительно хорошие проценты с продаж.
Но только вчера я понял, что означала фраза- партнёр.Для меня было шоком, когда прощаясь с руководством, мне сказали, что по своим клиентам, я буду продолжать получать всё теже проценты, я даже представить не мог,что такое возможно.
Вообщем судите сами,что это за компания. Один раз не работал кулер 3 дня,так у всех сотрудников на столе КАЖДОЕ УТРО стояла бутылка воды.
Огромнейшее спасибо руководителям и всему дружному коллективу.

Положительные стороныРабочее место оборудовано хорошо, почти все станки либо новые, либо модернизированы. Зарплату индексируют каждый год. Постепенно увеличивают штат и ищут новых сотрудников, что дает шанс на повышение. Отрицательные сторонынет

Елена: Положительные стороны Работаю продавцом уже год в данной компании, зп выше средней по рынку, выплаты вовремя, отношение менеджеров лояльное, есть карьеный рост с повышением ставки по категориям! Отрицательные стороны Не увидела

Отрицательные стороныположительная сторона компании: стабильная зарплата, вцелом соблюдениеТК отрицательная сторона компании: Хамское отношение к сотрудникаму, никого не ценят, на все один ответ-не нравится -можете уходить, на ваше место очередь стоит. Достойные зарплаты только начиная с должности начальника отдела, премии задерживают, отпуск заставляют делить по 2 недели, причем летом можно только одну неделю. Практикуется ненормированный рабочий день, причем ничем это не компенсируетсяПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Их просто нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! отрицательная сторона компании: Руководство - отврат. Сами ничего не делают и другим мешают. Техника и скорость её работы и того хуже. Коллектив - каждый сам за себя. И каждый второй стучит. Сплетни - это...... Оценка рабочего процеса - 0.Оценка коллектива - 2. Не надо работать в этой машине!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет

Я в LGEG уже полгода. Место реально классное для молодых преподавателей. Атмосфера супер - все на одной волне, никакого напряжения в коллективе. После работы иногда встречаемся все вместе, устраиваем посиделки. С детьми бывает непросто. Иногда очень устаешь, особенно если это начало года, или у нас активная подготовка к концерту. Но их результаты сразу поднимают настроение. Зарплата нормальная, плюс есть всякие бонусы и плюшки. График удобный, можно попросить подстроить под себя. Единственное, что напрягает - иногда бывает много бумажной работы. Но в целом, здесь скучать не приходится)

Я на сборе гриба в ГР работаю недавно три месяца, но мне все нравится. Могу сказать что даже вначале не было тяжело. Нравится что и бригадир помогает, и наставники, и вся бригада. Зарабатываю пока немного, но вижу что научусь и все получится. В компании круто везде. Особенно на улице красиво, есть где посидеьт отдохнуть.

Отрицательные стороныНачнём по делу. Я начинающий работник гап ( Группа Активных Продаж ) Их много. Я работаю 2 месяц. Аферту на заполнение договора заполнил только через месяц так как цитирую : " Она заполняется только после 1 подключённой заявки. " По факту первый месяц проработов без выходных я заработал целых 0 рублей, что очень приятно ( нет) . Отпало более 15 стажёров за 1 месяц. Мотивируют деньгами и карьерным ростом , а по факту : ничего за 2 месяца. Обещали зп стартовую стабильно 20 тыс. в месяц. По итогу за второй месяц выходит 3 тысячи рублей . 3 тысячи за 2 месяца , это же просто смешно . Обещают свободный график , но что бы заработать хоть что то нужно пахать сверхурочно , и всегда слышиться фраза : " Ну ты можешь прийти в любое время , где ты ещё такое найдёшь? " . В плюс платят не просто за заявки , а за именно подключённые заявки. То есть ты ещё должен модиться , что бы сотрудники взяличь за работу и клиент реально подключился. И только тогда тебе заплатят. Нет фиксированного оклада , то есть ты можешь прийти на сутки и уйти , понимая , что заработал 0.0 рублей. Обучение и стажировка так же не оплачиваются , в общем . Если в целом что говорить Молодые парни и девушки , которые любят быть авантюристами , предупреждаю вас как аватнюрист , что эта авантюра того не стоит. Что бы не обещали не ведитесь а бегите от туда , сам сожалею о потраченном времени , силах и нервах. Так же существуют моменты опасности , так как агенты гап не только обзванивают , но и выезжают на адреса и обходят дома ( причём это всё за свой счёт ) , а там могут и спокойно дать по [censored] за расклейку и раскидку рекламы. В плюс вы сами стучитесь к клиенту и пытаетесь навязать услуги , что грозиться законом рф . В общем не работа , а каторга. Вас воспринимает руководство , как пушечное мясо . Везёт только с супервайзерами. Ах да , приложение агентов на телефоне не показывает точную техническую возможность . В общем бред , только разочарован.Положительные стороныМогу отметить только 1. Алекватная команда , и хороший супервайзер , которому тут нет места.

Стоматология ООО "МираДент" Теплый стан, д.7
Комментарии:Отрицательные стороны

Знаю об этой компании ВСс, не могу не написать... Некий Геннадий Анатольевич Ситнов, который славился не качественными стоматологическими работами в городе Тула, взял кредит и решил брать за свои услуги в тридорого в собственной "клинике". Эту клинику он выкупил за кредит на окраине Москвы (клиника хорошая), нанял исключительно ПРИЕЗЖИХ девушек, которых не страшно держать НЕ ОФИЦИАЛЬНО и кидать на деньги. Работает с фрейзерным центром(самым худшим в Москве), который поставляет не качественные материалы. Своим работникам считает в праве хамить, держать на работе фактически круглосуточно и не платить зарплату. Очень хитрый ход, Ситнов Г. А., нанимать юных девочек, выжимать из них все соки и выставлять без копейки на улицу! Только он не понимает одного - зло всегда вернется злом! Положительные стороны

рабочее место, больше ничего...

Отрицательные стороны

Но вот в остальном просто ад.
Опоздал на работу на 15 минут - премия.
Зачастую дикое самодурство начальства.
О карьерном росте можно просто сразу забыть.
С учебными отпусками тоже не есть проблемы, дают, но очень неохотно.. Положительные стороны

Отработал тут 3 года.в IT отделе (автоматизации)
ЗП 18000 (23000 с премиями раз в квартал и годовая)
Работать не сложно ,чаше просто смотришь в потолок или вытаскиваешь бумагу из принтера.
Из плюсов, всегда был классный коллектив (рядовые сотрудники),так что на время учебы или отсутствие альтернативы ,можно и поработать.
PS

Белкин Илья:Положительные стороны хорошая работа в плане развития навыков и умений, пришел сюда практически без опыта, всему обучили. Поначалу было сложно, потому что много новой информации, но втягиваешься достаточно быстроОтрицательные стороны много обязанностей, часто высокая загрузка, но это с лихвой компенсируется размером зарплаты

Сергей:Положительные стороны Я работаю в компании около двух лет. Несмотря на то, что пришлось полностью поменять и город, и профессию, коллеги и руководство помогли быстро вникнуть в рабочие процессы. Радует возможность бесплатного обучения. Также в случае переработок, проявления инициативы, успешных контрактов, всегда есть достойная оплата.Отрицательные стороны Не всегда руководство адекватно оценивает мое общение с проблемными клиентами, но это, скорее, мои проблемы.

Отрицательные стороныСамара Киевская 1а (Просто забудьте это место) Пригласили на должность "Супервайзер" (Руководитель отдела продаж) на собеседовании огласили оклад 40000 рублей премия также 40000 руб при выполнении плана 1. Оклада у вас не будет если вы не сделаете хотя бы 50% от плана продаж, то есть если выполнили на 49% ничего не получаете, делаем вывод фиксированной части нет 2. Про премию на собеседовании говорили так сделаешь 15 подключений за месяц, тем самым выполнишь план на 100% и получишь премию в размере 40000 рублей Как вы уже поняли просто 15 подключений (шпд) будет недостаточно, нужно чтобы 7 агентов и каждый из них сделал по 2 подключения, если же это условие не будет выполнено и ты сделаешь хоть 20 подключений премия будет 10 15 тысяч рублей 3. Договор гпх с вами подпишут только спустя месяц, сначала посмотрят как вы отработали а потом уже и будут решать нужны ли вы им или нет, также если попросить прочитать или ознакомиться с ним, будут бесконечно увиливать от этого. 4. Руководители которые руководят "Супервайзерами" один говорит одно, второй совершенно другое, нервные все, в глазах одни лишь цифры планы показатели 5. Не пускайте детей которые захотели немного заработать (Не заработают), от 14 до 18 лет у них называют расходный материал, не ходите ни на расклейку ни на звонки, найдите что нибудь другое В заключении хочу сказать что вам могут хорошенько "присесть на уши" рассказывать о том как они зарабатывают там по 100 тысяч рублей, как у них все круто и замечательно, но скажу только одно поберегите свои нервы.Положительные стороныИх нет

Я считаю компанию Хваловские воды можно только похвалить. Пусть зарплата не самая высокая, но все остальное на хорошем уровне. Во первых все законы соблюдаются при оформлении, в плане социалки итд итп. Во вторых отношения между сотрудниками человечные, даже с руководством. Ну и задержек по заработку за два года как я тут работаю логистом ни разу не было. Так что я скорее довольна.

Категорию С получил еще два года назад, с тех пор пытался найти что-то адекватное в Владивостоке. Сейчас вот в ДЛ пришел. Работа меня устраивает. Социальные гарантии предоставляют. Надо на больничный, никто оттуда выдирать не будет. Начальство с пониманием относится.