Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Александр: Отрицательные стороны Мало того, что посадили на поломанный автомобиль(печка не греет, холод в кабинете, термостат течёт, машина кипит), по увольнении через неделю не выплатили гроши,честно отработанные. Объяснили это тем, что не подписали договор. Водитель просто так проработал. Устраиваясь в эту фирму, ты должен подписать договор, иначе ни копейки не получишь. При чём, как оказалось, месяц стажировочный, по договору, соответственно, бесплатный. Заманивают водителей обманом, обещают 65-75, по итогу, и 40 редко кто получит. Все нормы нарушены, всего 2 выходных в месяц! при графике с 7 до 21. Если Вы готовы отдаться в рабство, то не забудь те настоять на том, чтоб хоть договор с ними подписать. Положительные стороны Никаких
ИП Павлюк Е. В. - это тоже самое что и Bliss, Блисс и Чернов Александр. Чернов Александр руководит данным бизнесом от имени своей жены Павлюк Елены. На собеседовании в качестве администратора хостела у меня сложилось положительное впечатление как о самом человеке Чернове Александре, так и о его бизнесе в целом. Но на самом деле Я был не единственным, кому он так умело загаживал мозг.
После месяца работы Я понял что моя реальная зарплата годна только для поддержания портков по сравнению с той, что он мне рисовал. Зарплата серая, нет обязательных выплат в пенсионный фонд и других выплат, положенных по закону. Это самое удивительное, ведь при устройстве он спрашивает с вас все необходимые документы, сканирует их и распечатывает, делая вид что он добросовестный работодатель.
Работа в выходные дни, в праздничные дни, в том числе и Новогодние праздники оплачивается стандартно. На мой справедливый вопрос о том, оплачивает ли он их как минимум в двойном размере, он лишь рассмеялся и ответил: "Ты в Газпроме что ли работаешь?!"
Работая у него администратором хостела, Я в своей жизни не выполнял столько обязанностей за столь нищенскую зарплату. К тому же эти обязанности никак не относились к моей должности - администратора хостела. К примеру, мытьё полов, уборка, чистка ковров, стирка и глажка белья, подготовка кроватей. Однажды Я был вынужден клеить обои, ремонтировать кровати. Объяснял он это всё просто, мол, сейчас у меня денег нет на уборщиков, слесарей и прочих рабочих, при этом обещал опять, что это временно и скоро наймет их. На деле же он просто жуткий жмот. При мне он долго торговался и жался с фотографом, который провел 4 часа в хостеле, делая фотографии для сайтов бронирования. Фотограф согласился по-знакомству со мной сделать эти фотографии за символическую плату в 2000 рублей, в то время как час его работы стоит именно эти 2000 рублей. Выполнив свою работу, фотограф попросил аванс в виде 1000 рублей, на что это Чернов ответил: "Присылайте фотографии, Я их посмотрю, если мне понравятся, Я заплачу. Я плачу за результат." В итоге мой друг еле-еле уговорил его дать ему эти несчастные 1000 рублей. Было очень стыдно перед другом, ведь он на самом деле хотел помочь. Чернов потом сказал следующее: "Да Я и сам мог сделать такие фотографии!"
Второй случай его жмотства был еще хуже. Моя коллега по работе в хостеле, тоже администратор, пригласила своих знакомых подруг оформить окна хостела рекламой, чтобы хостел было видно с улицы. Чернов попросил для начала эскизы рекламы, его всё устроило и девушки принялись оформлять окна. Через несколько дней приходит одна из девушек. Возникло минутное молчание, она недоуменно смотрела на меня, Я на неё. Оказалось она пришла за деньгами за проделанную работу. Они вместе с Черновым договаривались о времени выплаты. Она пришла, а он нет. Я принялся звонить ему. Телефон выключен, а это неудивительно ведь он всю ночь провел в хостеле перед компьютером, шаря по сайтам. Придя домой, наверняка лег спать. В итоге она ушла ни с чем. Как потом Я узнал, эти девчонки после этого случая больше не приходили и плюнули на деньги. А Чернов объяснил, что просто забыл, да и вообще ему не очень понравилось что они сделали. Опять начались эти бредни про плату за результат.
Это лишь те эпизоды, которые Я застал. Наверняка есть еще люди, которых он нагрел.
Некоторые рабочие дни у меня просто выпадали, так как он сам сидел в кресле администратора, если в хостеле проживало к примеру 2 человека. Для него, как он мне объяснил, было не выгодно держать меня, поэтому он устраивал мне вынужденный выходной день. От этого страдала моя зарплата, в итоге получалось даже 7000-8000 рублей в месяц.
Перспектив работы у него никаких, хотя он и обещает очень много, к примеру, что будет расширяться и ему потребуются руководители. Всё это бред.
Поэтому все, кто только собирается работать у него, а именно на ИП Павлюк Е.В., сразу убегайте, поищите лучше достойную вас работу, не тратьте время на всяких балбесов, которые читают сказки.
А Тебе, Чернов, если Ты читаешь это Я советую всё-таки подумать о людях, которые у тебя по каким то причинам работают. Ты никогда не достигнешь успеха в своем бизнесе, если не будешь уважать людей. Положительные стороны
Анна, Волгодонск: Только начала работать в компании так как она только недавно появилась в нашем городе, но уже чувствуется поддержка более опытных коллег.Офис удобно расположен рядом с остановкой. Подкупает творческий дух компании.
Кирилл Горелов: Положительные стороны Вообще работа инженера сама по себе не легкая, но тут приходиться сталкиваться с проектами мостов, так что нужно быть постоянно внимательным, чтобы не допустить фатальной ошибки. Отрицательные стороны Не нашел.
Отрицательные стороныРабота в закрытом загазованном помещении, неимоверные физические нагрузки, мат со стороны начальства, штрафы за опоздание на 5 минут, за случайно разбитую банку детского пюре, за любую ошибку при сборе заказов. Раз в месяц общий бесплатный выход в выходной день на целый день для переучёта. Положительные стороныРазрешают в обеденный перерыв сьедать просроченное детское питание со склада-детские пюре, сухие каши. Уносить домой нельзя.
Вячеслав, Тула:Положительные стороныДостоинства
В компанию пришел около года назад, увольняться нет желания. ЗП белая, есть больничные и отпуска, все оплачивается, работать интересно, команда сплоченная, руководство лояльное, знает как грамотно наладить процессы, ответственно относится к сотрудникам. Компания отличная, много где работал, здесь все реально круто.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныВНИМАНИЕ! С 2011 года мебельная фабрика "Кухландия" сменила владельца фабрики и своё месторасположение. После смены владельца произошли реструктуризация бизнес процессов и серъезные изменения в лучшую сторону. Так же в 2013 году произошла смена ген.директора "Кухландии" на опытного управленца. Со всеми этими позитивными для компании изменениями за последние годы мы стараемся, чтобы работники компании и наши покупатели были довольны. --- Дмитрий Отдел развития ООО "Мебельная Фабрика Компании КУХЛАНДИЯ" [email protected]Отрицательные сторонынет
Положительные стороныположительная сторона компании: Сплоченность состава сотрудников. Перспективное будущее при хорошем руководителе. Замечательный начальник отдела кадров и хороший юрист. отрицательная сторона компании: Главный рукаводитель по областному управлению много и бездумно лжот. Мутная бухгалтерия!!!!!!!!!!!!!!!!Отрицательные сторонынет
Вадим:Положительные стороны Когда только открывал фирму, то не было финансовой возможности взять в штат на постоянку бухгалтера, поэтому и обратился в "ЦентрКонсалт". А сейчас просто не вижу смысла в новом сотруднике, "ЦентрКонсалт" превосходно справляется со своими обязанностями.Отрицательные стороны не было
Работа не идеальная, как и везде бывают свои трудности, но плюсов для меня больше. Нормальное отношение, понятные обязанности, стабильность в выплатах ЗП. Это ценю
