Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прежде всего, соболезную, если вы работаете или когда то работали в этой фирме. За период моей работы (4месяца) из фирмы уволилось 4 человека. Не удивительно, ведь условия здесь крайне неблагоприятные. Помещение - ангарного типа, не важно менеджером вы пришли сюда или сборщиком рекламы. Тотальная антисанитария везде, руководство выделило для челяди микроволновку в грязном углу, в которой предлагается греть пищу, хотя на нее даже смотреть неприятно. Места для принятия пищи, потому ешь где придется. Само же руководство состоит из двух товарищей - Виктора (производство, закупки) и Романа (коммерция). Второй любит материть всех за спиной, особенно сотрудников, которые уже уволились из этой гнилой конторы. Зарплату могут задержать на месяц. Субординация отсутствует, следовательно будете пахать троих. Действует система штрафов. Коллектив монтажников состоит из [censored] которые меньше всего держаться за эту работу. Всюду беспорядок и неразбериха. Не советую работать ни на какой из предложенных вакансий.
Не тратьте времяи нервы ,плохое место,уже на собесодованиеунижение,списывают косяки бывших сотрудников,неадекватная ,агрессивная директриса с которой постоянно приходиться общаться,обманули на деньги при расчете,не какой поддержки,угрозы и давление и после рабочего дня.
Адрес Проспект Обуховской обороны дом 7,приглашают на собеседование на вакансию фасовщиц,обещают платить от 1400-1700 за смену,в итоге я пришла туда работать и увидела там грязь,тараканов ,работают одни таджики и узбеки ,от которых я узнала что за смену работодатель Алексей не платит если они не выполняют план,работают сутками там и спят,а как выполнить план когда оборудование старое и не налаженное,так за отработанную смену 12-часовую на ногах,за конвейером из-за того что у них на час встала линия мне не заплатили не копейки типо оборудование стояло плана не сделали,а остальное не важно,в итоге проблемы со спиной,потраченное время и Здоровье .Производят хлебцы,сушки и печенье Мария ,работают без перчаток,везде антисанитария.Не рекомендую вам идти туда работать,и есть их продукцию под названием Сладкая жизнь!!!Обещают платить за выход,а в итоге сделка,обманщики .Выкладывают вакансию на hh .
Прежде всего хотелось бы рассказать об условиях труда в офисе крафтовой пивоварни "Бакунин" - smm, маркетинг, продажники, дизайнеры, все участники процесса (с редкими исключениями) работы головного офиса пивоварни постоянно поддаются давлению со стороны ген.директора Романенко А.С. Абсолютно тоталитарная методика управления персоналом офиса - неуважение личного времени и пространства даже в нерабочие часы, эмоциональное "выжимание" до последней капли каждого человека, прессинг, нереальные требования жить на работе, "опальные списки" из которых дорога только на улицу, система "фаворитов" (которые, правда, чуть ли не чаще обычных сотрудников переходят в разряд "опальных" по щелчку пальца и безжалостно выдавливаются самыми жестокими методами - штрафы, давление, насмешки, настраивание персонала против и т.д.), постоянное "воспитание" в агрессивном стиле своих сотрудников против конкурентов по бизнесу в сфере крафтового пивоварения.
В барах этой сети так-же дела обстоят очень плохо. Бары крафтовой пивоварни "Бакунин" называются:
- Бар "БАКУНИН", ул. 2-я Советская 25А, Санкт-Петербург;
- Бар "KIOSK"(киоск), ул. Маяковского 23, Санкт-Петербург;
- Бар "Rockets and Bishops"(рокетс энд бишопс), ул. Гороховая 26, Санкт-Петербург.
- Бар "STEREO PUB & PIZZA", ул. Пискаревский проспект, 1Пискаревский проспект, 1, Санкт-Петербург.
Постоянная текучка кадров в барах это доказывает, жестокие, негуманные условия труда, запреты на всё, что можно запретить - люди получали штрафы за попытку отдохнуть после многочасовой работы, за ответ на звонок телефона в подсобных помещениях, слежка и контроль за перемещением сотрудников, создание абсолютно некомфортной атмосферы для нахождения людей на рабочем месте, отношение к сотрудникам баров как к людям второго сорта (конечно же с небольшими исключениями, однако общая тенденция массового увольнения сотрудников это доказывает).
И в офисе компании и в барах активно практикуется система штрафов, которую Романенко А.С. выдумывает непосредственно по факту назначения штрафа. При том, что изначально об этом не обговаривается ничего. Штраф-листов не существует, никто их не подписывает. Их просто генерирует фантазия ген.директора, который еще любит раздавать штрафы с улыбкой и злобными шутками, получая при этом плохоскрываемое удовольствие (данное зрелище было зафиксировано автором жалобы как минимум трижды, и еще не раз была зафиксирована подобная информация от третьих лиц).
Вообще надменная манера общения ген.директора, который лично курирует все сферы работы своего механизма, напоминает его личный цирк, где он нагнетает и давит на каждого участника представления.
Подтверждением всему вышесказанному может служит то, что только за период весна-осень 2019 года из баров и офиса уволилось порядка 17 человек. Примерно в равных пропорциях. Фактически всех из них автор данного сообщения знал_ла лично, и о причинах их увольнения указано выше. Автор готов поручиться, что 9 из 10 ушедших из сети, совершил это по причине ужасного руководства и условиях, созданных руками Романенко А.С.
Помимо этого, есть проблемы с официальным трудоустройством многих сотрудников, люди работают "в чёрную", получая зарплаты в конверте. Это хороший повод для проверки со стороны органов.
Оплачивается данное рабство, стоит сказать, достаточно неплохо. И при уходе, последнее время (раньше бывало и оскорбление людей деньгами, но испугавшись конфликтов с официальными силами Романенко А.С., видимо, решил "покупать" людей, и выплачивать пострадавшим их заработанное в полной мере, что бы люди не имели мотивации бороться и распространять негативную информацию о нём и его компании), люди получают расчёт полной суммы.
Если вы заинтересованы в улучшении условий труда в нашем городе и стране, не оставайтесь равнодушны и пересылайте данную жалобу друзьям и подругам работающим в этой сфере. Люди должны знать правду и делать выводы, покупать ли продукт данного производителя и посещать ли его заведения, делая вклад в обогащения таких людей.
ООО ПРОЛИЦЕНЗИЯ Москва отзывы все которые пишут про них правда, взяли на работу, задачу дали писать положительные отзывы про контору, зарплату за пол тора месяца не дали, официально не трудоустроили, обманывают клиентов, хапают большие деньги с них по предоплате. Не советую работать с этими людьми, руководит всем Лидия и малолетний молодой пацан. Их инн 7708265906
Москва, школа музыки "Arvox". Работала 3 месяца удаленным оператором, записывали желающих приобщиться к прекрасному (вокал).Школа работает только по Москве. Желающие научиться петь оставляют свои заявки на оф. сайте, соц. сетях и по телефону.Отношения "работодатель - работник" - только на честном слове. "Мы никого не обманываем, всегда и все выплачиваем". Здесь не обманули, копейки, которые обещали, платили.Пока работала.Пока звонила-звонила-звонила. А когда предложили нормальную работу, с нормальной оплатой и за 3 дня поставила в известность руководителя КЦ, то при расчете вот и не выплатили оставшуюся часть заработанных денег. Потому, что не предупредила руководство за 2 недели. А теперь немного о принципах работы школы со своими клиентами. Москвичей это, в первую очередь, касается. Оставили заявку, записались на Бесплатный пробный урок по вокалу, не пришли и все! Покоя вам, господа, уже не будет. Вам будут звонить минимум год, даже если вы на совещании, в больнице, в коме, вас не оставят в покое. Под страхом смертной казни запрещено давать понять, что операторы работают не в самой Москве, а из разных мест России.На мой резонный вопрос, где деньги,Зин?, руководитель КЦ ответила, что руководство школы решило их просто не выплачивать. Вот вам и богема)))И сейчас эта школа ищет операторов, которые за 12000 рублей в месяц будут изматывать себе нервы на пустых звонках от 170 штук в день, слушать претензии от руководства на то, что люди записываются, а не приходят. Да-да, это вина операторов, которые не умеют приглашать, а не обстоятельства, которые вносят коррективы в планы клиентов))) Смешно. Смешно и противно. Находится этот "храм музыки" на м. Красные Ворота и м. Маяковская.
Не связывайтесь с СОВКОМБАНКОМ! Устроился в сентябре 2019 г. на работу в ООО РТС (типа партнеры Совкомбанк - так они говорят) оператором по карте Халва (удаленно). Суть работы - впарить в телефонном разговоре любыми способами карту Халва и оформить заявку на карту будущему клиенту. Работал до конца октября 2019 г. Обещали можно будет официально оформиться, но обещания остались обещаниями. За время работы у них два раза менялись условия работы и оплаты! Дважды за два месяца! Кто не справился с новыми условиями - увольняют. Оплата производиться, если человек, на которого ты оформил заявку, пришел в отделение и забрал карту. Об этих "пришедших" сообщает "банк" твоему куратору. У меня куратором была некая Лейсан, главный куратор - Максим. Ну так вот эти гниды по окончании работы (т.к. с очередными новыми условиями работы я не согласился и уволился), сказали, что из всех мной оформленных заявок (человек 30), карту пришел забрать только один! Моя зарплата за 2 месяца составила 600 рублей, которые они до сих пор мне не выплатили! Короче не связывайтесь с СОВКОМБАНКОМ! Эти уроды разводят и даже гроши заработанные не выплачивают!
СПК Центр это развод! Сперва приглашают на собеседование,представляются консалтинговой компанией,по должности офис-менеджер говорят что будешь делать отчеты и т.д.,обещают зорошую .ЗП 31 тыс.потом обучение около недели.на обучении учат работать на валютном рынке (форекс,larson&holz).по итогу раскручивают тебч на кредит 10тыс$ чтобы открыть свой счет на валютном рынке. Кредит разумеется будешь брать в банке по подставным документам. Трудовую отскантруют и отдадут обратно.На деле тебя никто не трудоустраивает,одни слова и обещания.После обучения будет тестрирование. А потом все разговоры только о кредите и открытии счета, а самой вакансии потом ни слова.по факту тебя не устроили на работу,но уже ждут что ты вложишься в валютный рынок. При этом они все неплохие психологи, граммотно промывают мозги,внушают что кредит это хорощо и т.д. Люди не ведитесь, если уговаривают вложиться и взять кредит! Это разводилово! Потом с кредитом останетесь один на олин, а они не причем.
Это не работодатель, а шарлатан! Никогда не имей те какие-либо взаимоотношения с ООО "Луч". Требуйте официального оформления на работу с полным соцпакетом , чтобы потом не бегать и добиваться своей правоты в судах! не верьте ни одному слову, всё только с документальным подтверждением!
Отвратительная компания, постоянная реорганизация (бегут от налогов и судебных разбирательств. Увольняют задним числом без заявлений. Так ещё и расчёт зп, который полагается при увольнении, спустя месяц так и не выплатили!!! Не советую вообще никому туда идти работать. Тем более что работать будете за 10-х. А получать зп постоянно с задержкой и частями.
Ужасная компания всё не официально,отпускных нету,службы заниматься их закрытием .
Не устраивайтесь туда потом будете жалеть,начальники ужасные Бухари и хамы,ищите другую компанию удачи.
Работа в Service group, или сервис про обману людей.
Хочу рассказать об опыте работы в довольно-таки недобросовестной компании. Попал туда по вакансии в hh, на специалиста отк (проверять технику). Собеседование проходило в 2 этапа - разговор по телефону и практика на Челюскинцев 19, к сожалению, оба этапа были пройдены. Во время разговора по зп сказали, что будет 10к +проценты за проверку и мелкий ремонт, однако во время подписания сказали, что 5к + описанное выше. На подписание дали субагентский договор между физ. лицами, где агентом был один человек, а по реквизитам - совершенно другой, причем даже окладная часть не была указана в нем, номер договора не дали (скорее всего и не написали), подпись на двух экземплярах стояла только на последней странице. На данный момент я не получил зп вообще, с 20 октября до момента написания отзыва. Сам коллектив теплый, никаких особых конфронтаций не было, но у меня свистнули личный пинцет для зажима провода.
P.S. Предполагаю, что они накрутили штрафы, чтобы не выплачивать
Команда редкостных непрофессионалов, по так называемым руководством Александра Светова. В ковке ничего не понимают, как впрочем и в технической части. Нет образования и опыта. Стартаперы. Захотели поиграть в бизнес. Больше месяца задержки оплаты, отдают частями, копеечные монтаж, помещения не оборудованы, холодно, сыро.
Если Вас пригласили на работу в компанию Энергостандарт, ни в коем случае не соглашайтесь, иначе пожалеете уже через наделю работы там!
Хочу поделиться впечатлением от работы в ООО Энергостандарт. Уже год как в нее проникла и планомерно разоряет секта Саентологов. Всю власть в компании постепенно узурпировала их последователь Андрианова Елена. Учредители на столько находятся под влиянием секты что их не сколько не беспокоит результаты ее работы за год. Не проводится анализ, не принимаются меры. Тем временем текучка ключевых кадров в компании достигла критического объема во всех отделах. В месяц увольняется по 2-3 человека. И в основном те кто проработал не один год и имел лучшие показатели по продажам. Найти новых сотрудников на сектантские условия работы удается с трудом. Поэтому вакантных должностей не мало как в головном офисе так и в во всех филиалах. Недавно Елена наняла в компанию несколько руководителей по регионам. Но на деле она взяла просто несколько мальчиков на побегушках для себя, чтоб подчеркнуть свою власть, так как им не было делегировано не полномочий не возможностей что либо делать. И они тоже сейчас в разочаровании на грани увольнения. Номинально они выполняют роль трансляторов распоряжений только 1 лица узурпировавшего власть от имени секты. Причастность к которой всячески отрицается. Но для образованных сотрудников сразу видно причастность через терминологию, методы и способы управления людьми и предприятием. В некоторых таблицах иногда просто не хватает ума стереть все данные и остаются надписи типа - по материалам Хабборда.)) За год правления компанию удалось свалить с 3 на 5 место по продажам от ключевых производителей. Что не могло не сказаться на закупочных ценах. Продавать стало еще сложнее чтоб заработать на жизнь. Т.к. и сейчас цены данной компании не в рынке на 5-30% в сравнении с теми кто на первых 4 местах. Всячески рекламируется собственный склад по Сименсу-на деле это маленькая комнатушка и кучкой железа. Сборочный цех маленькая комнатушка 3Х6 метров. В результате 9 из 10 КП у конкурентов есть на складе а у них нет даже самых ходовых вещей. Поэтому конвертация сделанных КП не конкурентная вообще не по наличию, не по срокам поставки, не по наличию условий отсрочки. В продажах полный Крах. Сотрудники постоянно загружаются бесполезными отчетами, которые растут каждый день. Продавать времени остается все меньше и меньше. Зарплату обещают хорошую а на деле ее регулярно задерживают. В договоре у вас будет получение 10 числа а выдавать будут -когда захочет секта. В лучшем случае числа 15. Ставка минус налоги. Премию практически не видит не кто кроме лиц состоящих в родстве с первыми лицами в компании и особо лояльные к секте. Стоит сделать хорошую продажу и % от нее тут же порежут кучей придуманных коэффициентов и в результате людям регулярно не доплачивают из кровно заработанного. Перед каждой зарплатой идет прозвон и прессинг на планерке с нытьем что зарплату выдавать не чем. Второй способ не доплачивать - обещают процент от прибыли личных продаж. Но на деле не когда не показывают менеджерам реальную прибыль а лишь ее малую часть. Что обворовывает результаты работы менеджеров. В лучшем случае начислят от прибыли 5-10% хотя на деле она составляет 10-40%. Что видно иногда из светящихся счетов поставщиком.)) Если просишь предоставить расчет зарплаты, чтобы понять куда делась твоя заработанная премия-ее не когда не дают. Исключением являются ситуации когда дают расчет в котором только ставка))). Недавно уволился один из лучших сотрудников которому не доплатили за крупную сделку. Пришлось требовать и просить отдать заработанное месяц. В результате через месяц.....ой мы ошиблись....и отдали ПОЛОВИНУ.))) Человек нашел достойную, где нет обмана в расчёте з/п и секты, работу и уволился! Все разговоры, тестирование, опросы, планерки записываются и передаются на анализ куратору из секты. Без согласования с рядовыми сотрудниками компании. Всячески стараются говорить что компания белая, когда это выгодно секте, а когда не выгодно, на деле, задерживают зарплату, режут премию, всячески требуют выходить на работу раньше и задерживаться на ней. По сколько вся власть узурпирована в руках 1 лица, крайне трудно проводить сделки. Многие деньги теряются только из-за того что решение по многим нюансам менеджерам принимать запрещено. Их нужно согласовать только с Еленой. А пробиться к ней на встречу или дозвониться не реально иногда по 2-4 дня. В результате когда она снисходит и дает свое дозволение продать Клиенту часто последний уже получил решение от конкурентов и уже купил у них. Отсрочки платежа отменены почти полностью. Нужно терять время и согласовывать каждый раз отсрочку даже с теми Клиентами с которыми отсрочка уже прописана в подписанном договоре. Крупные КП тоже нужно согласовывать отдельно, на что уходит по нескольку дней. Теряются срочные заказы. Продажи не мобильны и вязнут в сектантских препонах. Странно то что и обучения на собственных ошибках -нет! Согласование не так давно отменили из-за того что ключевые продажи просто встали. И вот через месяц данный тормоз вернули снова. Любое противостояние или не удобные вопросы лично или на планерках тут же караются вне плановыми проверками, дополнительными отчетами, тестирование и угрозами увольнения. Практически весь , активный, персонал отделов ищет работу и сваливает при малейшей возможности. Очень странно что данная ситуация не прозрачна и не контролируется Учредителями. На сколько нужно быть под влиянием секты чтобы не видеть результаты работы Елены за год и не быть от этого в шоке!!!
Хотелось бы искренне предостеречь всех кто возможно самостоятельно наткнулся или же поступило предложение о работе от данной организации. Владелица ООО Камви Курамшина Елена (под этим ООО у неё 2 филиала клиники эстетической медицины, офис продаж профессиональной косметики для косметологов, аптека, а так же недавно она открыла обучающий центр для косметологов, но под другим юр.лицом) НАСТОЯЩАЯ МОШЕННИЦА И ОБМАНЩИЦА! И повторюсь, если вам поступило предложение о работе от неё, то не вздумайте соглашаться! Во-первых своевременных выплат зп (минималка на карту, остальное чёрная) вы не дождётесь, бухгалтера просто разводят руками и говорят, что денег нет. Стоящих условий труда, сидеть вам придётся по 8 рабочих часов на отвратительных, самых дешевых стульях, которые не предназначены для офисной работы, за древнем ноутбуком, который будет виснуть пол дня и убивать ваши неравные клетки. Помимо этого вам придётся бесконечно терпеть пренебрежительное и хамское отношение хозяйки, которая считает себя элитой города, лишь потому что её отец когда то занимал должность генерала ФСБ, сейчас на пенсии. С вас только и будут делать, что требовать и запугивать, а благодарности за действительно хорошую и плодотворную работу вы не получите никогда, ещё и не факт, что зп получите своевременно. Как уже писали об этой организации про трудовой кодекс там будто и не слышали, трудовой договор не дают, а если попросишь в бухгалтерии тебя будут кормить завтраками, а ещё тебе открыто скажут, чтобы не смела при хозяйке про него спрашивать, иначе уволят. Все сотрудники, которые там работают постоянно жалуются на условия, руководство, хамское отношение, постоянную ложь, хорошие кадры уходят, остаются только те, кто боится, что либо изменить, либо тот, кто является родственником хозяйки, а там их не мало.