Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сначала хотел вахтой сюда устроиться но потом решил окончательно на юг перебраться) Достойное место, достойная зарплата, адекватное профессиональное начальство
Семерикова Яна:Положительные стороны Много лет отработала бухгалтером в гос. организации, но последние 3 года работаю в Спортмастере старшим бухгалтером. По доходу - это небо и земля, что было раньше и что сейчас.. и скидки еще предоставляются в Спортмастер, Остин и другие магазины. Также в Москвариум и Московский театр мюзикла хожу с семьей по дисконту. Для кошелька это очень чувствуется, могу себе позволить гораздо больше, чем раньше.Отрицательные стороны Меня все устраивает
Отрицательные стороныЗапредельное нереальное хамство!!!!!!Хочу предупредить соискателей! Вакансии размещает эта горе-компания на HH.ru
Выслала резюме на интересную для меня вакансию. В четверг приходит приглашение через сайт. Телефон указан мобильный. Роман. Ну звоню, подошел мужчина, я-добрый день, могла бы я поговорить с Романом, да , типа это Роман. Объясняю, кто я и по какому поводу звоню. Хотела бы узнать поподробнее о вакансии. Дальше такой диалог
ОН. Что бы Вы хотели узнать о вакансии?
Я. О функционале, в объявлении довольно лаконично.
ОН. Весь функционал указан в объявлении.
Я. Ок. Как мы могли бы встретиться и когда?
ОН. Вы знаете, я думаю встречаться нам не надо, думаю что Вы нам не подходите. Всего доброго. Положительные стороныЗапредельное хамство .
Я на резке стекла работаю и на зарплату не жалуюсь. Да и само производство с новья, одно удовольствие на таком оборудовании работать. Ты заходишь в цех и понимаешь, да, вот это современный завод, все как положено.
Хотела в ДМС, но там не было набора. Пошла в департамент страхования грузов и не пожалела! Очень нравится наш коллектив, руководитель просто топ! И платят прекрасно. Планы адекватные, обращаются в основном юрики. С них можно получить хороший процент. Еще очень нравится, что всему обучают. Тренинги проводятся регулярно.
Серая зарплата. Ненормированный график, работа по 12 часов без оплаты переработок!!!
Заикнетесь о чем-то - лишат неофициальной части з/п Положительные стороны
Отрицательные стороныУвольнение, невыплаты заработной платы, унижения, ненормированный график работы - и конкретное лицо самое отвратительное в компании- щеглов дмитрий - генеральный директор дм сервисПоложительные сторонынет
Только на втором курсе я поняла, что мне интересно программирование. Случилось это после того, как нас познакомили с алгоритмами. Собственно алгоритмы и математические дисциплины пригодились на практике: они развили мое абстрактное мышление и способность быстро вникать в сложные конструкции, разбивать их на простые компоненты. К сожалению, процессам программирования университет не научил, в реальности все оказалось построено совсем иначе. Поэтому, когда начинаешь работать сталкиваешься с тем, что надо заново изучать, осваиваться. Сложно первые 3-6 месяцев. Потом вливаешься.
Мой путь с Интелсиб начался, когда я наткнулась на ваканчию. И подумала, а почему бы собственно и нет, если да. Посещение компании стало для меня настоящим открытием. Я впервые увидела, как работают современные IT-специалисты, узнала о различных специальностях в отрасли, от программистов и аналитиков до дизайнеров и тестировщиков. Впечатлила меня и сама атмосфера офиса - яркая, динамичная. Как огромный живой организм. Я узнала о том, что инженеры по качеству играют ключевую роль в разработке программного обеспечения, отвечая за поиск ошибок и обеспечение стабильности продукта. Эта информация меня заинтересовала, и я решила пройти курсы QA. Я освоила основы тестирования программного обеспечения, научилась работать с различными инструментами и методами тестирования, а также познакомилась с основами управления качеством. С тех пор я непрерывно развиваюсь в IT-сфере, получая новый опыт и знания, работаю над улучшением своих профессиональных навыков.
Я пришла сюда имея за плечами уже два ухода с компаний. Уходила сама, не нравилось. Я не скажу, что в Интелсиб сразу было все зашибись. Но офрмили официально. Зп не выше среднего, но вовремя. У меня было несколько предложений, их выслушали и приняли. Было приятно. Вдохновилась. Стало интересно. Что я здесь могу для себя открыть. Признаюсь, я не жертва, не отдаюсь по полной, но выполняю все свои обязанности. Ни разу не вызвали на ковер. Получила обязанности - выполнила - закрыла цель и так по плану.
Я человек зажатый. Но работа нужна была. Было собеседование онлайн. Скажу честно ,очень боялась. Мне сложно выходить на контакт. Но на удивление разговор сложился, пошел как по маслу. Вопрос - ответ. Спрашивали про образование, где училась, что умею вне диплома. Здесь заинтересованы в новых людях. Дают шанс всем, но как ты его используешь, зависит от себя самого. Там готовы тебя послушать. Первые месяцы было сложно. А потом норм ,влилась. Снпчала зп не высокая, но по карьерной лестнице можно подняться. Выступать на больших встречах я так и не научилась, но свой кабинетик люблю.
Помню Константина, который написал, что не доволен. Случайно парень попал. Уговорил дп в стажеры его взять, логистике учиться. Блин, как ремонтировал квартиры , так и ремонтировал бы. А то отделочник , а всех учить стал, тупить. Ржака ! Че за него работать? Не , у нас это не принято. Вот и обломись, ищи работу)))) Положительные стороны
У нас отличный коллектив. Половина народу работают более 5 лет и дольше. Все делается по закону и вовремя. Нет проблем
Аноним:Отрицательные стороны1. Руководство - не разбирается в бизнесе и выбранной ими сфере. 2. Нестабильная заработная плата (ее фактическое отсутствие). 3. Неприкрытая манипуляция руководства, рассчитанная на молодых неопытных ребят. 4. Когда вы решите уйти из компании вас ОБЯЗАТЕЛЬНО разведут (не заплатят накопившийся у начальства долг по з.п. под угрозой иска в суд за нарушение трудового договора, который, в свою очередь, построен таким образом, что не нарушить его практически невозможно). Во избежании подобных разводок рекомендую изучить трудовой кодекс РФ и знать свои права перед итоговой встречей. Договор с сотрудниками у компании незрелый и сейчас я понимаю как много в нем дыр, в особенности уязвимое место - отсутствие у руководства всяческих знаний в области законов об авторском праве. 5. В довершении могу сказать, что компания всегда балансировала на грани распада, что вполне логично вытекает из подхода руководства. Идти работать туда стоит только для получения важного жизненного опыта, который поможет зауважать себя и в дальнейшем лучше разбираться в людях.Положительные стороныИзначально был собран достойный коллектив, в котором было приятно работать и общаться.
Я очень довольна работой в этой компании. Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата без задержек - это то, что меня привлекло с самого начала. Режим работы 5/2 также очень удобен, позволяет планировать свое время.
