Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу выразить благодарность Ермаку, за опыт и возможность себя реализовать. Работаю 6 месяцев в отделе розничных продаж. Все устраивает на 1000%. Зп и премии всегда выплачиваются в срок. Все договоренности выполняются. Отдельное хочу отметить коллектив. Все профессионально и очень дружно. Рекомендую!!!
Отзыв для тех кто думает, идти в Санлайт или нет, и почему сюда постоянно нужны продавцы (буду писать ПК для краткости).
Кратко: тут можно заработать, но надо прям РАБОТАТЬ. Быть готовой выйти в доп. смену, на праздник и пр. Поэтому с маленьким ребенком вряд ли выйдет.
Текучки особо нет, магазины новые открываются, поэтому найм активен. Предлагают также внутри сети перевестись иногда, например если ты хорошо работаешь, на более крупную точку, где и доход будет выше соответственно.
Лично я пришла когда на заочке училась, и осталась, з/п на тот момент тут была круче всего, 70-80 выходит, в праздники больше. Из минусов только что часто ставят доп. смены, да, сними получаешь больше, но я как то работала 4/2, тяжело. Самое тихое время после 8 марта и где-то до начала лета, потом уже отпуска бывают, тоже подменяешь, но тут уже проще. НГ, 14/02, 8/03 это прям вот пиковое. Хотите заработать без опыта - пробуйте.
Всему учат, даже есть спеиальное приложение по обучению. Рост реален, т.к. повторюсь, новые магазины открываются часто, и места СПК и директоров предлагают внутри в первую очередь.
В данный момент работаю ПК уже полгода, сейчас прохожу обучение на СПК, оно оргинизовано в приложении, как и при стажировке. Было бы лучше, если бы были очные тренинги, люблю такой формат. В целом нравится, что тут есть карьерный рост (и зп с ним растет). Мой муж работает в офисе, а мы получаем одинаково, я даже больше иногда перед праздниками (живем в Тюмени). С детьми бы наверное по графику не смогла так работать, а одной идеально + все белое, ипотеку дали без проблем
Елена:Отрицательные стороны Ну во первых отношение руководителя ужасное, ты постоянно в зале на ногах, ни присеть, а директор постоянно сидит в подсобке и ничего не делает, кроме того как сидит в телефоне, в инстограмм, говорит по видео и по лучше оклад в размере 53 тыс руб, постоянно скидывает всю работу на администратора и продавца. Во вторых график работы делает так как хочет она и не спрашивает можешь ты выйти или нет, график переделывает каждый день, он не распечвтываеться под роспись, тем самым нарушает труд...овой кодекс. Может позвонить рано утром и сказать что ты сегодня работаешь и ей все равно что у тебя выходной. В третьем это платят копейки, цены повысились а зп стоит на том же месте. Планы ставят космические, специально что бы не делали и не выплачивать премию, работа только за часовую ставку. Карьерного роста в этой конторе нетПоложительные стороны Единственный плюс это то что зп вовремя
Дмитрий:Положительные стороны Как и в любой организации есть и плюсы и минусы, работаю электрогазосварщиком тут больше года. Пришел с большим опытом, работал также сварщиком на разных объектах и подрабатывал чисто для себя. В НГС график хоть и бешеный, и работы много, но главное за это и платят нормально и не задерживают. Теперь подработками не увлекаюсь. Всё как положено полный соц.пакет-больничные, отпуска и тд. Руководство положительное, адекватное, не задирают носа и не стоят над душой с указаниями или недовольс...твами.Отрицательные стороны Строгий контроль со стороны начальства.
Отрицательные стороныИван Федорович 18:11:2010 г.IP:82.xxx.xxx.130 пришлите пожалуйста ваш адрес. Срок гаду надо дать. иначе только морду бить- а рук пачкать вера не позволяет. но оставить подобное безнаказанным - недопустимо. [email protected]Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныЗначит так,это работа для тех,кто хочет там жить!В сезон(осень-зима-весна)нет времени даже в туалет сходить!Куча информации,куча заданий,куча претензий!Постоянно выслушиваешь критику и жалобы членов клуба,так как карты распродают на право и налево.Число недовольных растёт,потому как из нормального фитнес клуба делают базар!!!!В обоих бассейнах никогда нет свободных дорожек,чтобы поплавать! Руководство не уважает сотрудников абсолютно!По хорошему не умеют общаться с подчинёнными!Карьерный рост абсолютно не возможен!!!Даже если ты полностью отдаёшься работе и делаешь план,вместо благодарности тебе садятся на шею!В порядке вещей ставить в смены сначала до 12 ночи ,а на следующий день с 7 утра!Кстати ,число клиентов с Кавказа,которые вечером после работы могут тебя поджидать увеличивается с каждым днём!Чтобы хотябы иногда у тебя был выходной в выходной нужно либо проработать минимум несколько лет,либо отвоёвывать у своего руководителя!Расписание составляется на месяц и перед этим ты заполняешь "пожелания",которые абсолютно не берут в расчёт,если ты не близкая подружка твоего руководителя.Короче девушки!Не тратьте время и нервы!Положительные стороныБесплатный фитнес,хотя заниматься можно только до 5 часов вечера
Положительные стороныE-mail данной компании [email protected] этот адрес и указан на официальном сайте Пальмиры www.palimira.ru ни каких других не используют.Отрицательные стороныминусов не нахожу, иногда бывают задержки поставкой с производственного склада, но в принципе это не критично.
Отрицательные стороныГОСПОДА соискатели работы, а также не менее уважаемые заказчики!!!
Мой Вам совет не связываться с ООО "ЭДОС групп" (адрес: г. Москва, ул. Островитянова,д.9, к.4, тел.: (495) 502-86-30).
1) РАБОТНИКАМ!!!!!! Генеральный директор - хам и невежа. Своих обещаний не выполняет. Зарплату (как обещано два раза в месяц) НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ!!!!! В ООО не соблюдаются законы ТК РФ (работа в выходные дни, праздничные и ненормируемый график работы, отсутствие рабочего места, 0 - условий для нормальной работы). А как составлен трудовой договор, я лучше промолчу. За неполный месяц работы "Сбежали" ВСЕ сотрудники нанятые за предыдущий месяц.
2) ЗАКАЗЧИКАМ!!!! Не знаю какого качества будет сделана работа и за какой срок.
Перед тем как заказывать окна, поинтересуйтесь есть ли лицензия и договор с производителями окон.
Думаю, ответ будет отрицательный.
Лично: жуткая история, негативный опыт работы с людьми, которые абсолютно не смыслят в бизнесе, тем более в огромном мегаполисе как Москва. Обидно за потраченное время и деньги за дорогу.Положительные сторонынет г. Москва, ул. Островитянова,д.9, к.4, тел.: (495) 502-86-30).
1) РАБОТНИКАМ!!!!!! Генеральный директор - хам и невежа. Своих обещаний не выполняет. Зарплату (как обещано два раза в месяц) НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ!!!!! В ООО не соблюдаются законы ТК РФ (работа в выходные дни, праздничные и ненормируемый график работы, отсутствие рабочего места, 0 - условий для нормальной работы). А как составлен трудовой договор, я лучше промолчу. За неполный месяц работы "Сбежали" ВСЕ сотрудники нанятые за предыдущий месяц.
2) ЗАКАЗЧИКАМ!!!! Не знаю какого качества будет сделана работа и за какой срок.
Перед тем как заказывать окна, поинтересуйтесь есть ли лицензия и договор с производителями окон.
Думаю, ответ будет отрицательный.
Лично: жуткая история, негативный опыт работы с людьми, которые абсолютно не смыслят в бизнесе, тем более в огромном мегаполисе как Москва. Обидно за потраченное время и деньги за дорогу.
Эвелина:Положительные стороны Работа в этой компании - одно удовольствие! Доброжелательный коллектив, с которыми с каждым днём развиваешься и узнаешь новое, лучшее руководство. Оплата происходит своевременно, выходные соответствуют.Отрицательные стороны Негативных моментов не обнаружила
Гульназ:Положительные стороны Работаю в компании 3 года. Общее впечатление о коллективе и руководстве положительное. Всегда идут навстречу. Работа не легкая, но очень интересная. Все условия для работы есть. Офис комфортный и просторный. Есть реальная возможность заработать деньги! Честная компания!Отрицательные сторонынет
Работаю в разработке. Что подкупило сразу же: здесь ценят умение логически мыслить, анализировать. Если идея толковая, то ее возьмут в работу, и не важно, сколько ты проработал и на какой должности. При этом подход такой - если ок, то ок, если нет - хорошо, что попытался. Это то место, где работа в кайф.
