Отрицательные отзывы о компаниях

Проработала в сей конторе три месяца. Отношение к сотрудникам ужасное, переработки, обман с зарплатой. Устроившись на должность продавца, вы будете участвовать в разгрузке грузовиков с алкоголем, участвовать в инвентаризациях до 2 часов ночи без оплаты, оплачивать украденный товар из своего кармана. Ублюдочный магазин, не покупайте у них ничего и никогда.

Всем здравствуйте, данный ОТЗЫВ будет посвящён сети магазинов " Тепловоз" , входящих в небезизвестную ГК "Новатор".Узнав из hh.ry , что в Тепловоз требуется кладовщик - грузчик ( даже без опыта) я всё-таки решил попробовать ,к написанной з/п от 25000 со стороны работодателя прилагались:- дружный коллектив,своевременная выплата ОФФИЦИАЛЬНОЙ з/п,карьерный рост,обучение,и много приятных корпоративных примочек.В риальности половина из этого - просто вранье. Зарплата выплачиваеться три раза в месяц - Аванс- БЕЛАЯ З/П 11000 - Чёрная з/п ( оффициальность считается с белой з/п в договоре она =69 руб/час).Выплачиваеться все вовремя ( единственный плюс).За время работы я даже 25000 на руки не получил ( мотивация руководителя была такая -" у тебя просто северный коэффициент маленький".) Очень много всяких обманных схем по начисления з/п: KPI - плановые задачи внутри отдела - не выполнил - снижают процент: система контроля прихода работника на рабочее место (чувствуешь порой себя каким то Томом Крузом) работает от отпечатка пальца, опаздал на минуту - могут понизить з/п , сотрудник уходит - ревизия ( текучка неплохая) ,недостача делится на всех ,а вот плюсы - приходуются на компанию ,отношение конечно не плохое ,но дружелюбностью не пахнет. Руководитель Кочнева Людмила Владимировна - просто обычная врунья ,отработавшая в компании очень много ( будьте внимательны с ней, любит играть умными словами,и показывать руководительский нрав) повидимому считает себя сильным управлецем. У продавцов заоблачные , не сопоставимые планы , плюс к этому корпоративная этика обязывает их вылизывать клиентов "от и до".Полный дурдом и хаос в ассортименте.Тепловоз- одно из подразделений Новатора ,что находиться в Иркутске .Туда же и отправляют на обучение всех , вот там то и происходят истинные чудеса!!!, Там находятся настоящим Боги продаж и маркетинга ( они просто думают ,что придумали систему - скрипты - сами ) , но на самом деле они её просто слизали с запада. Постоянная морока с программой 1С- она там просто волшебная ( в единственном экземпляре) сотрудники сами не рады.Раз в месяц проверки : чек- лист,тайный покупатель, проверка уровня знания товара и работы с покупателем ,тесты.Спрашивают очень много а платят недостойно.
ЭТО НЕ ГНЕВНЫЙ ПОСТ- ЭТО ОТЗЫВ ДЛЯ БУДУЮЩИХ СОИСКАТЕЛЕЙ, ( работодатели правду ни когда не напишут).
Говорят -" трудности рождают сильных людей" - к Тепловозу и Новатору это не относиться , там трудного ни чего нет , там просто Дурдом -устроенный сверху в низ ( за не достойную оплату труда).
Все вышенаписанное сугубо моё личное видение ситуации.

Ха. Почитал отзывы о работе в Тепловозе на ДСК. Это бред какой то. Кочнева Люда- это вообще прикол ходячий , обещает одно, а делает по другому. Она просто обманывает людей приходящих к ней - это если что управляющая сетью отделов Тепловоз в Ангарске. От стажировавшись там там всего 2 дня- я уже понял что к чему ,и свалил с этого дурдома и [censored] под названием Тепловоз.А как все начиналось зарплата 25000, все тебе улыбались, все были тебе рады.Там просто цирк.Ещё раз напишу - НЕ ВЕРЬТЕ КОЧНЕВОЙ ЛЮДМИЛЕ ВЛАДИМИРОВНЕ НА СЛОВО - ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ДОГОВОР И ПЕРЕСПРАШИВАЙТЕ ПО НЕСКОЛЬКО РАЗ.

Ребята, здравствуйте.Нашла на hh.ru объявление работодателя о поиске продавца консультанта в салон сантехники Дождь на Дск . Решила попробовать , смущало только одно зарплата 30000-50000. Из разговора с девушкой Марией ( специалист по подбору кадров) узнала, что з/ п белая, все оффициально, ни каких обманов, без испытательных сроков( к тому же опыт у меня есть),дружелюбный коллектив,и куча всяких корпоративных примочек. Решилась , но после сильно пожалела. Пишу почему 1) самый минимум , который вы будете получать ( сначала - это 11000 от сюда же и отчисления в пфр)+ дополнительные надбавки по сложным схемам( продавец - консультант 1 категории).Считаем что оффициальности нет. 2)Для повышения квалификации необходимо пройти курсы обучения и тесты в офисе Новатора в Иркутске, причём обучение назначается в твои рабочие дни , которые частично могут и не оплачиваться ( бывают и в выходные). 3)Корпоративные примочки - это различные конкурсы участие в которых происходит как правило в после рабочее время( хорошо хоть иногда увозят на авто ) , тоесть личной жизни и отдыха практически нет. 4)У продавцов планы не сопоставимые .В месяц могут поставить план 800 000 ,выполнил- получил 1% , не выполнил ( не добрал немного) - не получил.Продавцы носятся как башенные - облизывая каждого. Руководству плевать - главное чтобы продавалось. Текучка как в Ангарске , так и в Иркутске не плохая. 5)Управляющий Кочнева Людмила может прийти показать свой руководительский гонор ( надо иногда на ком то ) . Сейчас вроде попроще стала , при моей работе могла уволить всех. 6) По первости казаться ,что все хорошо, а потом это все начинает достовать( когда тебе садятся на шею). Если вы молоды , у вас не иссякаемый запас оптимизма и интузиазма,если вы готовы работать не зная за что ( и верить в то что вам говорят ,что вы станете профессионалом своего дела ; кстати после ухода с новатора все моё обучение у них мне ни где не пригодилось.) ,тогда новатор- это ваше призвание. Имя писать своё не буду ,а то люди мстительные и обидчевые на правду( а не на себя).Всем удачи.

Предлагаю новость;) В реальности занятие стоит не 1300 за час, а 2600р!
Договор намеренно составлен размыто (можете не читать). Чистый обман. По началу с меня попросили 10к (предоплату), через 3 занятия известили что у вас деньги заканчиваются. В реальности одно занятие 1 час, за 1 час проводится два занятия (массаж и тринажор), только они по началу не говорят что это отдельно моменты (не один час 1300р, а одно занятие в течение 30мин. 1300р), и того 2600 за час, а не 1300!!! Расписание делают так чтоб клиенты не пересекались. Обыкновенный лохотрон, не ведитесь!
Ещё один момент: массажист жутко грубый, тренер- обыкновенный менеджер из эльдорадо.
Отдал 10к не за что!

Типография КВАНТ (Дмитров) во главе с Атаевым Каимом Кадыровичем с которым я сотрудничала как менеджер и дизайнер, при их долге передо мной в 22500, кинули меня на деньги (10 000р), заплатив только 12500, остальное Каим пообещал перевести мне на карту позже, но "позже" начался уход в несознанку, увещевания, что он "православный", "его слово камень" и "обязательно заплатит". Судя по тому, что трагические обстоятельства мешают ему заплатить уже две недели, Дмитров стерло с лица земли и им там просто необходим приезд хотя бы сотрудников прокуратуры...

обман тов набережный алексей владимирович контакты 8-929-961-6*-50 [email protected] обманывает лжец и мошеник не платит заставляет людей работать по 2-3 суток а потом говорит что денег нет идите и жалуйтесь куда хотите козёл одним словом не советую связываться

Всем добрейшего дня. Спешу с Вами поделиться историей работы в компании ООО Еврокейс. Если кому то незнакомо это название, то тогда вспомните ООО "Поли-Пак", ООО "Поли-Пак кейсинг", ООО ТПК Полипак, ООО Типак и т.д. Да, это все ОН. Это все одно лицо. Да, мой отзыв будет крайне негативный. Но он очень нужен для предупреждения всех возможных работников, которые надумают пойти работать в эти замечательные конторы. Кто я такой? Я был одним из руководителей данных контор. Руководитель ТОП Уровня. И знаю досконально всю подноготную данных компаний. Скажу сразу, что основная цель собственника бизнеса сокращение расходов на Заработную плату сотрудникам. Моя же задача была организация потока новых сотрудников, их жесткий "отжим" и увольнение без вознаграждения! Я не буду писать про тяжелую работу, регистрации на рабочем месте по отпечатку пальца, видеокамерам в офисах и складах, отметках в журнале учета рабочего времени, фиксации всех выходов в туалет и на перекур по отпечатку пальца с последующим вычетом данного времени из окладной части заработка. Так же я не хочу ворошить темные стороны компании такие как "черная" ЗП, постоянный брак в продукции, срыве в сроках всех поставок колбасных оболочек, об ужасе производителей при очередном звонке от постоянно новых сотрудников, об уволенных мной и собственником бизнеса сотрудниках которые так и не дождались честно заработанных денег и сейчас работающих сотрудников которые пытаются "выбить" свои ЗП за первые летние месяца! Так же нет смысла писать про непосредственные мои обязанности и отдела HR по наполнению сети интернет новыми отличными отзывами об работе в замечательной компании! Почему я это пишу? Зачем? Дело в том, что рано или поздно все эти компании станут известны всем. Да и постоянно смена компаний это тоже моя идея. Но совесть не поменяешь, стыдно перед теми, кто приходил, смотрел на меня, пытался что то сделать, а мы ему: 50% ЗП это штрафы, снижение оклада на 20000, и к выдаче 5000 за месяц. Хочу всех все же предостеречь от данных компаний! Что что, а собственник очень хороший мотиватор. Лектор и заводила. Но вот бизнес не идет. Нет команды. Нет людей, готовых взяться и сделать дело! А знающие и серьезные люди не пойдут работать по нечестное слово собственника бизнеса. Тотальный контроль за всеми. Я проверял от каждого сотрудника по 5-6 отчетов в день, дублирование данных отчетов в электронном виде. У каждого руководителя подразделения обязательное видео совещание с записью на камеру и отправкой всем коллегам каждого отчета на просмотр и анализ. Очень много всего смешано в данной компании. Я мог бы решить все эти проблемы, но самое главное это желание собственника. А его нет. Мне так же как и всем бывшим и уходящим сотрудникам не выплатили ЗП за последний месяц. Этого и стоило ожидать. Я Ожидаю массовый вброс резко негативных отзывов на мой отзыв. Сейчас сотрудники получат разнарядку о написании опровержений обо мне. Происки конкурентов, неадекватный руководитель и т.д. Но это только подтвердит мою информацию. И самое главное я не скрываюсь! Есть у кого то сомнения в моих словах - пишите мне. Я отвечу на все вопросы. Есть вся рабочая переписка. Мои контакты: [email protected]

Не платят сотрудникам охраны зарплату!!! Сотрудники работают по аутсорсингу, но по договору деньги должен платить собственник объекта, этого не произошло!!! Поэтому, кому не заплатили в ЧОО ЩИТ, ЧОО ЛЕГИОНЕР, ЧОО БАСТИОН и как их там еще. На самом деле это компания ооо ст-сервис и ооо техноком (сменили название!!!) Охранникам не платят!!! Если ваши объекты г Химки ул Совхозная д2 3,5,7,9,11, то нужно пойти и написать в полицию заявление о том что работодатель отказался выплачивать зарплату , не выдает на руки трудовой договор и тп. Заодно сдайте и подвал в который вас заселили!!! Напишите что трудоустроились и охраняли в ООО СТ-Сервис, и ООО ТЕХНОКОМ, юр адрес г Химки ул Совхозная д 7. Это они вас и наняли. (Договора на руках нет у вас все равно!!! Поймите эти люди вас умышленно обманули) И такое же заявление подайте в ОБЭП г Химки. Пишите на адрес [email protected] я могу связать вас с юристом (но там платно), который вам все подскажет. Заявление могут подсказать в полиции, главное укажите кого вы охраняли и вам не заплатили за это -ООО СТ-Сервис, ООО Техноком. Они вас будут дурить что охраняет ЧОО, но с вами даже договор не заключается!!! Какое еще ЧОО!!! Это для [censored] разводка. На самом деле все деньги ваши присваивает ОРЛОВ ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ из СТ-Сервис ООО ТЕХНОКОМ!!! То что ЧОО ваше вас ему сдало в аренду за не дорого, не значит что ОРЛОВ белый и пушистый)))Так что не будьте [censored] объединяйтесь и требуйте ваши деньги. Кроме полиции можно обратиться в полицию ХИМОК и в суд, о воздуждении уголовного дела по факту мошенничества. Вы много тут пишете, но ни один не написал заявления в полицию! Вас посылают искать ЧОО ЩИТ по другому адресу? Правильно, полиция тоже понимает что вы [censored] Нет никакого ЧОО ЩИТ. Вас кидает на зарплаты ОРЛОВ КВ ДВ г МОСКВА БОЛЬШАЯ ДОРОГОМИЛОВСКАЯ Д 8 кв 21 -его адрес. Еще может скрываться у своей любовницы г ХИМКИ УЛ СПАРТАКОВСКАЯ Д 16 кв 31 (МАРИЯ ЛЕВШИНА ЕЕ ЗОВУТ, она кстати из отдела кадров, помогла ему все оформлять чтобы к нему не было претензий!!!) ОБЭП ХИМОК ул ГОГОЛЯ Д6, прокуратура г ХИМКИ ул Маяковского д 30. Главное укажите что вас поставили работать, а договор с вами никто не подписал и кормил завтраками, пока вы работали. Охраняли фирму СТ-Сервис и ТЕХНОКОМ, выполняли все распоряжения ОРЛОВА ДВ, то есть по факту вы работали в его компании, а не в ЧОО (которого даже адреса вы никто не знаете). Успехов!

В моей рекламе по всем городам висит объявление о том что требуется в некую фирму ООО "Альянс Финанс Орел" дизайнер на удаленной основе из контактов только электронная почта [email protected] Через какое то время в ответ на резюме некая Наталья Филимонова присылает тестовое задание и хорошие условия оплаты, выполненое задание ее устроило после чего присылает рабочее задание и гарантирует (на словах конечно же) что оплата непременно будет после получения работы она пропадает и ничего конечно же не оплачивает, на все вопросы об оплате игнорирует полностью... Не попадайтесь это мошенники чистой воды.

Очень тяжело работать с таким работодателем. Что бы не случилось, виноваты только Вы. Даже если Варвара Вам сказала так делать- получится что этого делать было не нужно, без пояснений на Ваши просьбы аргументировать что было не так.
Желания и правила работодателя меняются очень часто, и Вас об этом не предупреждают, а дают в итоге по лбу..
Многие закрывают глаза на это, кто-то так и не может привыкнуть к такому странному подходу, уходят.
Говорит что все занятия должны проходить просто "вау", но когда просишь элементарное для экспериментов-нет средств. В таком садике не найтись средствам для 6 хризантем... Ну смешно! Такие деньги с родителей, такая копеечная аренда в Конча-Заспе, и такая жадность на материал для занятий. Воспитателям трудно-хотят чудес на уроках, а чудеса-то делать не с чего.
Когда дело доходит до праздников, больничных, начинается игра в свою сторону, хотя при устройстве, когда я спрашивала об этом пункте, Варвара говорила, что все по законодательству. Оказалось далеко не все, и это уже враньёю. И такое обращение ни за какие деньги терпеть не можна.

Ужасное место работы!Постоянно набирают стажеров,чтобы её платить деньги.Весь старый коллектив сбежал,откуда то брались недостачи,которые регулярно вычитались из зарплаты.Серая зарплата,постоянные угрозы её невыплаты и моральные унижения сотрудников прямо в торговом зале;если вы любитель острых ощущений-welcome!!!

Работала в компании Smenik Agency с 18 октября 2018 г по 27 сентября 2019 г
Ушла с работы из-за постоянных унижений и оскорблений со стороны исполнительного директора, который возомнил себя Богом и вертел людьми как хотел.
Когда предлагаешь идею - ее отметают и говорят, что она говно!
Исп директор Влад Б. говорил, что ЗП нужно сначала выплачивать сотрудникам, а потом руководящему составу (ему, мне и сраму).. Что Вы думаете? Он выплачивал ЗП себе самым первым, а мне выплачивал самой последней.
Человек постоянно противоречил сам себе:
— Высмеивал на общих созвонах с сотрудниками клиентов компании и называл их бомжами, но при этом запрещал другим негативно в коллективе отзываться о клиентах и придумывать им прозвища;
— Высмеивал и подтрунивал над некоторыми сотрудниками на созвонах и тем самым унижал человека, и при этом Влад Б. говорил, что каждый человек в компании независимо от статуса в компании имеет право на уважение!
— Говорил, что публично в чатах или на созвонах отчитывать сотрудников за их ошибки не этично, но при этом он делал это публично в чатах и на скайп созвонах.
Человек постоянно противоречил сам себе и при этом требовал от сотрудников то, чего сам не делал и не делает до сих пор!
Однажды он уехал в отпуск и ЗП сотрудникам не выплатил....
При этом Влад Б. постоянно всем кричал "Я твой руководитель! Ты должна слушаться меня!".
Если бы он вел себя как руководитель, а не как последнее дерьмо, то его бы слушали. Но его в компании никто не уважает из-за тех вещей, которые он творит.
В компании началась большая текучка кадров, некоторые филонят, некоторые пашут за двоих. Из-за текучки приходилось нанимать новых людей SEO-специалистов. Но брали людей в основном без опыта в SEO, так как их финансовые запросы меньше, чем у опытных SEO.
И из-за неопытности новых сотрудников в компании тормозиться процесс отчетности перед клиентом.
Некоторые клиенты стали отказываться от услуг компании, так как не видели результата, но некоторые продолжают сотрудничать с компанией.
Любые советы, идеи, конструктивную критику воспринимают в штыки и пытаются тебя заткнуть, но при этом постоянно говорят, что приветствуют новые идеи от сотрудников. (Что-то я этого не заметила)
Владелец бизнеса Николай мне очень нравился как человек и как руководитель) Он всегда умел на созвонах подбодрить меня и у меня появлялась энергия выполнять даже самые скучные задачи с интересом.
Но со временем Николай стал другим, вернее я его узнала с другой стороны. Когда я говорила ему о том, что мне не нравиться сексизм в компании он промолчал.
Если Вас будут гнобить в компании, то Николай будет на это закрывать глаза и игнорить, так как ему удобно, что всю черную работу за него делает Влад Б., которые всех в компании унижает и за людей не держит.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!
У Вас высосут всю энергию и обольют говном.

Проработал в компании MY.UA LLC пол года.
Первое впечатление:
обещали: выдать новый мак (2017-2019), комфортные условия и гибкий график, зал, английский
получили: мак 2012 года убитый, с битыми пикселями и тд, совковую квартиру и мега-удобные стулья (офисные самые дешевые), с нормального были только мониторы
О работе:
нормального гитфлоу не было, ветки делались постоянно от прода, куча конфликтов кода;
на пробы что-то улучшить или как организовать рабочий процесс правильно - получали ответ от начальства "что-то не нравиться - никто не держит";
были задержки по зп в месяц, но это не единоразово.
По офису: в Гуливер мы так и не переехали, обычная большая совковая квартира, без зоны отдыха, стулья нам так и не сменили на нормальные (хоть столы получилось нормальные выбыть после переезда).
По менеджменту, если коротко, то его нету.
Люди, которые управляют и ставят задачи, не умеют слушать и признавать ошибки.
За пол года были улучшение, но они мизерные (печеньки на кухне появились и "мешок" купили, приняли гитфлоу)
Развития тут не будет, фирма подходит для задачи "пересидеть", не более.

Магазин кальянов Sweet Smoke (https://sweet-smoke.online/). Если вы увидели вакансию на hh, которая именуется, как "Менеджер входящих/исходящих звонков", а так же "Менеджер поддержки сайта" с очень громкими обещаниями, то расскажу, почему не стоит тратить время на эту контору. Здесь сотрудников не уважают и считают расходным материалом, задерживают зарплату и могут уволить в любой момент без объяснения причины. Вас ждёт начальник, который задерживает зарплату минимум на неделю и его об этой зарплате нужно просить. Да-да, как только настал день выплаты, вы пишете ему сообщение в стиле: "Настал день зарплаты", которое он читает в лучшем случае только через 3 дня и не реагирует, затем снова пишете и он может ответить, но не факт, что скинет деньги. После того, как вы напишете ему в 3-й раз — возможно он соизволит выплатить заработанное. Вы с ним общаетесь только по поводу зарплаты, по всем остальным вопросам вас кидают к даме, которую взяли на работу явно не за профессиональные качества, зовут её Ольга, она является подружкой друга директора, отсюда и её ощущение безграничной вседозволенности. После того, как вы распрощались с вашим текущим местом работы, вам скидывают несколько документов со скриптами, которые можно изучить за неделю и приступить к работе, но вы будете терять время, потому что Ольга будет назначать вам время беседы, но звонить она не будет и предупреждать о том, что ждать её не нужно — тоже. Она перезвонит тогда, когда ей будет удобно. Если назначено время на 14, то вспомнит она о вас в 21, и то не факт. Так может пройти сколько угодно времени и можно провести 3-4 недели в ожидании, когда же она самоорганизуется. Никакого уважения к вам в плане того, что вы её ждёте на назначенное время не будет, но при этом данная особа требует высокого уровня организации и пунктуальности от вас. Она может написать вам в час ночи вк и если вы не ответите- кинуть очень грубую предъяву и обвинить во всех смертных грехах. А так же, она пишет по рабочим вопросам в выходные и требует незамедлительного ответа, а если вы в выходной не отменили ради неё все свои дела- последует выговор, а затем увольнение. Спорить с ней так же нельзя, даже если вы правы, иначе сразу найдёт или придумает повод сказать вам "до свидания". Обращения по работе от Ольги происходят в основном в приказном тоне: "Сделать", "Написать", "Сдать", очень много мелких придирок и в целом, отвратительно хамское отношение к сотрудникам. Абсолютно все операторы сдают экзамены по табакам раз в неделю, по скайпу, которые Ольга назначает, но не является. При том, что операторами на исходящих, входящих и в ватсапе в целом работает человек 6-7 от силы- в месяц стабильно могут уволить 2 оператора без предупреждения и без объяснения причины, а затем набирают новых. Более 2 месяцев здесь, в основном, никто не задерживается, а операторы, которые работают дольше — сами не выдерживают такого отвратительного отношения и радостно уходят. Коллектив находится в постоянном напряжении и стрессе, позитивных эмоций практически не остаётся после общения с таким "начальством". Причём директору абсолютно всё равно на то, что Ольга несправедливо и систематически увольняет сотрудников, на её стиль общения и отношение он тем более плевал. По поводу самой работы: вы будете работать с 5 разными сайтами-магазинами, которые являются одним складом (https://sweet-smoke.online/, у которого есть так же оптовый портал, https://xn--80adi1cd.xn--80asehdb/, https://magazin-kaljanov.online/, https://kalyanika.moscow/, https://1kalyan.ru) Цены на них разные и в CRM они не совпадают с ценами на сайтах. Наличие товаров на сайтах не совпадает с наличием в CRM, нужно постоянно всё уточнять в рабочем чате. Если ошибётесь на 10 р и скажете клиенту цену на продукт с другого сайта, то Ольга вам этого не простит. На сайтах нет артикулов, что ещё больше осложняет работу и поиск товаров, которые могут иметь, к тому же разные названия и могут быть с ошибками. Периодически много негатива от клиентов, которым посылки отправляют не вовремя. Кстати, в этой компании есть система KPI, которую вы должны соблюдать, но обещанные бонусы вам за её соблюдение не начислят, а вишенкой на торте является то, что к рабочему графику могут добавить пол часа работы, естественно, без каких-либо бонусов и плюсов к перерыву, в итоге перерыв- всего 1 час за 10.5 часов работы. Если вам необходим будет будет отпуск/больничный — вы заочно уволены, пока вам не найдут замену, ни о каком официальном оформлении речи, разумеется, быть не может. Все рабочие моменты и сложности можно пережить, если бы не отвратительное отношение начальства.