Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вася Пупкин:Отрицательные стороны Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге "Сраный бит" Сначала пару слов о компании. "Сраный бит" позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно. Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в "Сраный бит". На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету. Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу. Дальше хуже. Первыми ласточками -- был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в "Бите", на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная. Теперь собственно самое интересное. О офисе. Офис - большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 - 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная. Про засранную кухню и туалеты вообще молчу. О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар "Добро пожаловать". Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая "Сраный бит" могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили. Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют. О обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные. О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как "Не нае**** - не проживешь". На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублейчас. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут "потеряться". Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше. Теперь о итогах. Я продержался в "Сраном бите" с четыре месяца. Сразу скажу в первый месяц заработать там ничего не удастся потому что приходиться готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработаться 40.000 рублей. Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три - четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале. ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С "СРАНЫМ БИТОМ" P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))Положительные стороны -----
Отрицательные стороныположительная сторона компании: таковых не имеется отрицательная сторона компании: Работал инженером в отделе ИТ.Командовали практически все, начиная от должности "старший инженер", причём нередко из других отделов. Начальники не соблюдают субординацию по отношению к подчиненным. Андрианов - начальник департамента, очень любит орать на подичнённых при всех. Прохоренков В. матом может покрыть кого угодно, в том числе женщин, например, вашу жену, если она там работает. Андреева М. - очень эмоциональная тётенька. Начальница. Зарабатывает наверное штук 300, уж за эти бабки могла бы набраться хороших манер. Дура дурой, потому что не может объяснить ТЗ, которое сама же даёт, а потом идёт жаловаться к Андрианову, что её не понимают. А дальше по кругу: Андрианов орёт, мелкие начальнички после него шуршат и так до бесконечности. Нервотрёпка одним словом и никаких условий для нормальной работы. Моим начальником был Морозов В. Я понимаю конечно, что такие как он сильно держатся за своё место, но хоть бы при увольнении тет-а-тет сказал бы, что мол так и так пришла директива сверху, в частности от Андреевой, я не могу против неё переть. Лизоблюды и лицемеры одним словом. Потом когда пришёл за справкой по форме 3 для новой работы застрял на проходной, т.к. не мог дозвониться до места где дают эти справки в этом банке. Позвонил к секретарю, а она мне сказала, что мол сегодня у них получка, что я как человек могу же их понять. В общем этот банк - то, что остаётся после еды в туалете. И хорошо, что ушёл. И ещё один момент. Очень трудно после этого банка найти работу, т.к. никто не хочет принимать бывших работников. Мне об этом проговорились в кадровом агентстве. Вот такие вот пакости творит эта организация.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКогда я пришла в киностудию "ЧижикФильм", то сразу же загорелась всеобщей идеей создания детских фильмов.А в итоге это оказалось место, где людей обманывают,высасывают деньги и имитируют съемки настоящего кино.За время работы в киностудии мне постоянно задерживали зарплату и в итоге когда я ушла не дали и половины того что я заработала.При чем начальник (он же Владислав) всегда вел себя будто я пришла работать на добровольной основе,бесплатно.Каждое утро начиналось со скандалов и упреков.Кроме того что у меня были обязанности секретаря я еще периодически выполняла роль няни для его ребенка.А в итоге никакой благодарности. Вообщем если где-нибудь в объявлении вы увидите киностудию "ЧижикФильм" и зп. от 30 до 50 тысяч,не видитесь вы проработаете месяц бесплатно и на этом все закончится. Положительные стороныникаких
Положительные стороныСчитаю, что приход Мустафы - это один из самых положительных моментов 2009 года. Пришел командный и очень сильный игрок. А кроме всего прочего, очень порядочный человек. А вот "подпирал" персонал (как написано в прошлом отзыве) последние полтора года кто-то другой. И не надо мерить всех своими "заслугами" - стучат собственнику только те, кто больше ничего не умеет делать. Настоящие профессионалы отвечают за качество и результат.Отрицательные сторонынет
Отрицательные сторонысегодня получил контракт на работу гистрелейшн (круизные лайнеры), считается, что повезло с такой работой и зарплата ничего. поэтому претензий быть не может. после нескольких месяцев работы отпишусь, что да как, чтобы народ не в наших забегаловках работал, а в компаниях мирового уровня.Положительные сторонынет
Шава:Отрицательные стороны ---Положительные стороныВ первую очередь это сам офис, просторный, новый, в Плазе. В связи с постоянной текучкой - места хватит на всех и еще останется. Во вторую очередь - это сами люди. Они такие же простые люди, как Вы и я, которые просто хотят отработать и честно получить свою копейку. Спасибо всем тем, с кем я познакомилась за это время - это не прошло бесследно! В третью очередь - и это одна из причин, почему контора еще существует, сюда берут практически всех. Без опыта, студентов, практикантов, приезжих - набирают по объявлению всех и не гнушаются ничем. Если Вы ищете место, где можно работать "за еду", да еще и получить каких-то знаний - то можно попробовать поработать здесь. В четвертую очередь - вроде бы как теперь белая зп, а так же оформление по договору всех сразу, а не через 3 месяца "бесплатных стажировок". Но уточняйте на месте этот вопрос. На этом плюсы кончаются и начинаются
Отрицательные стороныУлетел в Польшу на работу. Думал, что в условиях сложившейся политической и экономической обстановке думал, что это просто нереально. Но оказалось наоборот, в Польше нормально к нам относятся, вся эта истерия только по ТВ, все люди как люди, политика уже многим надоела, а работники там пока зарплаты высокие для нас, всегда нужны.Положительные сторонынет
Положительные стороныПлюсы: похудела на 5 килограмм за месяц без всяких диет:) - столько работала, 12 часов на ногах. Коллектив хороший. Оплачивают все строго вовремя, оформляют с первого дня. Минусы: поняла, что это не моё, ушла в дизайнеры:)Отрицательные сторонынет
Леонид Крутицкий:Отрицательные стороныСто раз подумайте, прежде чем пойти работать в эту клоаку. Зарплата зависит от того, сколько раз Вас вызовут координаторы, которые действуют по указаниям очень мутной директрисы Ириночки ( любительницы побухать в своем кабинете, закинув ноги на стол). О коллективе она вообще не думает (так спокойней наслаждаться табачным дымом с бокалом в руках). Первую часть зарплаты надеюсь получите через 2 месяца. Заправляться Вам надо будет за свои денежки. Покупать незамерзайку тоже (не компенсируется) . Через месяц, топливо,может быть и компенсируют, если в отчете (на трех листах), похожем на отчет для налоговой, к Вам не возникнут вопросы: " А почему ты пишешь расстояние до этого дома 15км, а мы смотрим в Яндекс и видим 14км ???" Тут Вам очень долго придется объяснять, что пришлось ехать другим маршрутом и каким, что Вы пытались избежать пробок, дабы успеть привезти гостя к назначенному времени. Все Ваши профессиональные навыки и ответственность никого нахрен ни интересуют. Зарабатывают в этой "компании" несколько особо приближенных водителей. Все самые интересные и выгодные заказы у них, остальным- крошки с барского стола. Все остальные - это временные подработчики и никому не интересны. Я пытался попасть в привилегированные почти год (спасибо есть другая постоянная работа, а то бы сдох) и у меня не получилось. А сколько пришло и исчезло хороших профессиональных водителей на неплохих машинах...... В комнатенке для водителей и операторов, так называемое начальство, не обеспечивает банально чистой питьевой водой для утоления жажды или приготовлении чая (такого позора я не видел нигде). Ребята наливают воду прямо из крана. На заварку, кофе и сахар скидывается коллектив (кто сколько может). Я узнал о " компашке" из интернета. Объявление о наборе водителей висит всегда. Так что, делайте выводы сами.Положительные стороныОчень много свободного времени.
Отрицательные стороныЕсли об А.П. много говорят значит личность он незаурядная, не чета нам с вами. Я думаю здесь все согласятся. И двигает фирму в первую очередь лидер, а лидером является Штета. И развиваться и прогрессировать СОЮЗАГРОКОМПЛЕКТ будет и без этого сайта. Хотелось бы сказать о защитниках А.П. Им это по должности положено. Кто сидит на тёпленьком местечке и кого сейчас не трогают, те и защищают, а завтра когда окажутся за воротами(а судя по тому, как быстро обновляется состав фирмы.... ) совсем другую песню запоют. И нет ни чего особенного, что про него всякие гадости говорят, каждому своё, как говориться кесарю кесарево.....как посеешь, то и получишь....и замалчивать нарушения и несправедливость творящуюся в застенках фирмы тоже не стоит. Ведь что получается(как тут некоторые советуют-не нравится уходите !) Ан нет ! Где ж столько хороших фирм на всех найти, чтоб там руководители не гнобили своих сотрудников ? Нету стольких ! Надо не с фирм бежать, а на месте заставлять таких гестаповцев придерживаться общепринятого трудового законодательства. И всё. Большего ни кто и не требует. А свои личные настроения, которые они выплёскивают на своих сотрудников, что бы засунули бы себе сами понимаете куда.
Вот в чем разница между защитниками и конструктивной критикой !
До новых встреч.Положительные сторонынет
Положительные стороныА зачем же Вы уважаемые сотрудники так губительно относитесь к своему здоровью ?? Пьете таблетки пачками, не проще ли распрощаться с "Союзагро" и найти что то более спокойное, достойное и интересное. Что Вас там держит ?? Почитаешь Ваши отзывы даже интересно, что же там с Вами такое делают, не "торговая компания" , а лаборатория для "кроликов" ?? , поделитесь пожалуйста. Компания в постоянном поиске новых сотрудников, много открытых вакансий , что делать ??Отрицательные сторонынет
Зарплата. 15700 это белая часть, 3/4 черное. Оклада, как такового не существует, тебе просто оплачивается сумма за день, который может не просто затянуться... Сумма это берется с облаков. Новичок 1100, далее при хорошей работе и лояльности возможно и поднимут. Никакого социального пакета нет, График работы...да хоть круглосуточно и без выходных. При подходе к воротам, нет никакой вывески и будьте аккуратны... свора бродячих собак, не контролируемых никем. Место работы напоминает сарай. Одним словом платят копейки и надежды на улучшение условий тают день ото дня... Если не уважаете себя...то в путь Положительные стороны
Призрачные надежды на работу в транспортной логистике
Отрицательные стороныСогласен с предыдущим автором. Отработал в данной компании порядка полутора лет маркетологом. Уволился летом 2008 го. Насчет "кидалова" по деньгам фактов отмечено не было. Не знаю как сейчас на фоне кризиса, но тогда все нормально было. Компания адекватная, зарплаты средние на фоне рыночных. По "черной" з.п. - процесс "отбелки" по моему шел активно.Положительные сторонынет
Ксения:Положительные стороны Растущая компания, молодой коллектив, удобно расположен офис. Работаю больше года и все отлично! Негативные отзывы от сотрудника, который не выполнял свои задачи и не вышел на работу.Отрицательные стороны Их нет, ну разве что ноутбуки бы обновить
