Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Максим:Положительные стороны Главное достоинство ТН - высокий доход, при выполнении поставленных планов. То есть здесь можно заработать и заработать хорошо. Однако и карьерный рост этому тоже способствует, но возможен лишь с необходимым образованием, которого у меня пока нет, но в следующем году пойду получать заочно высшее, думаю Максим Валерич, директор, поможет с этим. Компания дает такую возможность обучаться.Отрицательные стороны В полной мере отрицательном стороной это нельзя назвать, но в плане работы все строго формализовано, все расписано и четко. ТБ здесь всегда стоит на первом месте. Это не всегда удобно, но лучше уж за мое здоровье переживают, чем наоборот)
Дмитрий:Положительные стороны Узнал о свободной вакансии, отправил резюме. Через несколько дней позвонил сотрудник отдела кадров и назначил собеседование. По итогам которого мою кандидатуру одобрили, и я был трудоустроен. К основным преимуществам отнесу белую и своевременную зарплату, благодаря программе ДМС я имею возможность наблюдаться у квалифицированных врачей. Хорошая экономия денег на обедах. На мой взгляд, Технониколь оправдано входит в ТОП - 50 лучших работодателей по версии Forbs.Отрицательные стороны Завод - это не подиум. Некоторые считают, что можно устроиться и не работать. Таких не держат.
Всем привет! Меня зовут Владимир. Я из Казахстана, из города Экибастуз. Поделюсь своим опытом обращения в компанию P.R.N.
С момента моего обращения в компанию и до получения визы прошло 6 месяцев. Это не столь большой срок, для годовой рабочей визы, судя по отзывам людей. Заявку подавал на трудоустройство в Польшу в концерн, который работает по всей Европе. Отправил все необходимые документы, заполнил анкету и стал ждать приглашение от работодателя с Польши. Документ пришел и завис на почте. И если бы не Наталья, которая заранее меня предупредила о подобных проблемах на нашей почте, то этот документ могли бы отправить обратно. Но я его получил! И сразу же записался в консульство. Приехал, подал весь пакет документов, оплатил. Через неделю вернулся и забрал визу. Какого же было мое удивление когда я увидел как много людей получили отказ! Но только не я)) А все благодаря правильному оформлению. Всем рекомендую данную компанию. Всё очень подробно объясняют и всегда на связи. Буду обращаться еще и советовать другим.
У каждого будет своя история и свой опыт, но с компанией «P.R.N.» эта история и этот опыт непременно будут положительными!
Отрицательные стороныИтак, давайте разберемся, куда можно звонить при задержке заработной платы. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", граждане имеют право обратиться с обращением в любой государственный орган в любой форме и получить ответ на свое обращение,
Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения. Следовательно, если задерживают заработную плату, обратиться можно и посредством звонка в вышеперечисленные органы - прокуратуру или инспекцию труда.
Но тут же следует отметить, что все официальные проверки проводятся только при наличии основания, которое должно быть оформлено в письменном виде. Это значит, что получить консультацию о возможных дальнейших действиях и договориться о встрече с представителями государственного органа можно по телефону, однако если вы хотите принятия от этих органов реальных действий по разрешению сложившейся ситуации, придется все же обратиться письменно.
При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
-на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей (для последних возможно приостановление деятельности до 3 месяцев);
-для юридических лиц штраф составляет от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на 90 суток;
-в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.
При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание:
-в виде штрафа, размер которого составляет от 100 до 500 тысяч рублей или равного размеру зарплаты или иного дохода осужденного за 3-летний период;
-либо лишение свободы на срок до 3 лет плюс лишение виновного лица права осуществления определенной деятельности или возможности занимать определенные должности на аналогичный срок (или без этого). Все зависит от конкретных обстоятельств дела и классификации деяния по 1 или 2 части указанной статьи.
Теперь об уважительных причинах задержки зарплаты. В случае, если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка произошла в связи с обстоятельствами, независящими от воли работодателя, он, в соответствии с действующим законодательством, обязан выплатить работникам компенсацию по ставке рефинансирования . Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности. Положительные сторонынет и быть не можеп в приории
Артем: Положительные стороны Вовремя выплачивается аванс и зарплата, адекватное руководство, которое помогает в адаптации новых сотрудников и в процессе работы. Дружелюбный коллектив Отрицательные стороны Было бы не плохо, если бы обновили рабочее оборудование
Tide:Положительные стороны
Работа в компании CarPrice предоставляет хорошие условия для сотрудников. Зарплата у нас формируется прозрачно, что дает возможность планировать финансы. График работы стандартный, что обеспечивает стабильность и позволяет легко планировать свое время. Коллеги здесь профессиональные и дружелюбные, что создает приятную атмосферу в офисе.Отрицательные стороны
нет
Компания «Такси 777» - это коллектив профессиональных диспетчеров и водителей - жителей Санкт-Петербурга, со стажем работы не менее 5 лет. Все они отлично знают город, а водители смогут вас отвезти к пункту назначения кратчайшим путём, минуя городские пробки.
«Такси 777» - диспетчерская служба, осуществляющая следующие задачи:
Приём заказов на перевозку пассажиров и багажа легковым такси от физических или юридических лиц, обработку и передачу этих заказов перевозчикам;
Расчёт стоимости поездки;
Информирование заказчика о выполнении заказа посредством телефонной связи и коротких текстовых сообщений SMS.
Мы работаем для вас круглосуточно, позвонив по телефону 777-1-777 вы можете сразу узнать стоимость вашей поездки. Заказать такси вы можете на ближайшее время или заранее - стоимость от этого не изменится.
Время подачи автомобиля от 15 до 40 минут, в зависимости от дорожной обстановки.
Так же предлагаем воспользоваться предварительным заказом такси, если вы уезжаете в отпуск, командировку и т.п., и знаете дату и время возвращения в Санкт-Петербург можете воспользоваться этой услугой.
Компания является официальным перевозчиком в Санкт-Петербурге , участвует в городской программе социальное такси, а так же в мероприятиях, организованных городскими властями в рамках программы помощи ветеранам.
Автомобиль компании "Такси 777" принял участие в съёмках сюжета о системах ГЛОНАСС и GPS для телеканала Россия-2. Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныМожет и есть в Питере такси лучше 777, но мне про них ничего не известно. Или с клиентами траблы, или с деньгами или еще с чем. Так что за свое место держусь. Как показатель на новую октавию тут заработал. С лайта на комфорт перешел.
Отрицательные стороны В ао "Донгис" заманивают на собеседование, вещая о том, что оно будет проходить в дружеской обстановке и доброжелательно. Но по факту ты будешь сидеть как на экзамене перед тремя человеками, у двоих из которых ты не будешь даже в подчинении. Особой дружественности и доброжелательности не заметила. И которые будут сыпать на тебя вопросами обо всем на свете. Особенно заметно было, что руководителю отдела персонала и менеджеру по подбору персонала спрашивать нечего, поэтому вопросы были глупы и посредственны. Собеседование длилось долго, наверное потому что чем меньше зарплата в компании, тем больше создают видимость собственной важности. Зарплата, которую они предлагали соответствует должности рядового специалиста, но даже она по рынку ниже средней. И уж никак не для должности ведущего специалиста такая зарплата. По обратной связи тоже обманули. Обещали ее предоставить, но не сделали этого. Более того, потом исправили зарплату на hh.ru. И уменьшили ее на пять тысяч рублей. Не рекомендую тратить своё время на эту компанию. Положительные сторонынет
Всегда мечтала о работе в крупной компании, долго искала подходящее место. Меня приняли в CarPrice. Откликнулась на вакансию в колл-центр, и все сложилось успешно. Сначала прошла обязательное обучение, которое предусмотрено для всех новых сотрудников. Это очень полезно и помогает быстрее влиться в рабочий процесс. Обучение также оплачивалось, что также является большим плюсом. Оформление по ТК с первого дня работы. Коллектив очень дружный, все сотрудники замечательные люди.
Работаю в отделе рекламы в компании CarPrice уже два года. Мне предложили продвижение на руководящую должность, но я решила отказаться, так как это влечет за собой больше задач и ответственности. Здесь есть стимул работать хорошо, так как зарплата со временем растет, но за просто так, платить конечно никто не будет. Не могу найти негативных аспектов в работе в компании. В коллективе позитивные сотрудники, всегда можно посмеяться вместе или посоветоваться, если возникают трудности в работе или в жизни.
Пришел сюда на практику еще во время обучения в университете, и решил здесь остаться. Пока работаю на должности системного администратора, а там может и перейду на работу тестировщика. Здесь есть перспективы для карьерного роста в дальнейшем, было бы желание у сотрудника расти и совершенствоваться. Зарплата растет со временем, когда приобретаешь больше навыков. Я работаю по стандартному графику 5/2, устраивает полностью, есть еще социальный пакет, оплачиваемые больничный и отпуск. Здесь официальное трудоустройство с первого дня.
В Карпрайсе я работаю менеджером по выкупу автомобилей, и для меня это отличная возможность профессионального роста. Один из главных плюсов работы здесь - необходимость не искать клиентов самостоятельно, а работать с теми, кто обращается в компанию. Мы предлагаем полный цикл услуг - от осмотра автомобиля до оформления документов и логистики. Компания предоставляет множество возможностей для развития - от профессиональных тренингов до перехода в другие отделы.
Работаю в компании специалистом по логистике чуть больше года и пока желание здесь работать остаётся. Обязанности у меня - это координация логистических процессов, контроль и организация работы автопарка, распределение заказов. Условия в принципе нормальные. График два через два по 12 часов, доп.смены оплачивают, иногда бонусами балют типа билетов в театр, на концерт или матчи спортивные. Также можно пойти на курсы по повышению квалификации за счёт компании. В общем, на моей позиции работа мне тут нравится, она не пыльная и интересная.
