Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Неплохое начальное обучение, полезно для общей финансовой грамотности. Хорошая работа разрабов и дизайнеров, приятный интерфейс, ВТБ , как оказалось, не способно сделать версию для пк на сайте. Удаленная работа, хороший коллектив.
Банк выезжает, как я уже говорил, за счет разрабов, дизайнеров и "стелящихся" сотрудников поддержки, которые работают за "копье". На управленческих позициях, чаще всего всякий сброд. В последнее время, банк интегрируется в татжикистан и узбекистан, активно набирают мигрантов, потом эти "иностранные специалисты" тебя слушают, оценивают и пытаются обучать разговаривать "по-русски", начитавшись, каких-нибудь "татуировок продаванов". В общем, все это выглядит нелепо и вызывает тошнотворный эффект.
За полтора года работы в отделе интеграции, не провели ни 1 обучения по профильному продукту или повышению хард скиллов. Менялись руководители, весь результат их работы - это демотивация сотрудников, шизофренические активности, которые отнимают рабочее время, мешают своевременно обрабатывать бэклог и нововведения, по типу - сначала нужно было представляться, не просто "тинькофф бизнесс", а - старший менеджер тинькофф бизнес, потом старший менеджер им видимо не понравилось, и решили переделать на "команда интернет эквайринга", т.е. заставляют чувствовать себя глупо, + индивидуальный план развития, где на тебя пытаются навешать больше активностей, за ту же зп, без предоставления улучшения по мотивации, хотя бы в возможности подключения других продуктов, которое они так и не смогли ввести. Постоянные затыки - работаем по кнопке, работаем по списку, может они не обучались арифметике, и не понимают, что от перемены мест слагаемых... В сухом остатке, это и есть весь профит от того, что они получают зп. Советовал бы разогнать их палкой. А то придумали "руководители", тоже мне, шпана б...
Ирина: Положительные стороны Работала, к сожалению не долго, около года, пришлось переехать в другой город. Надежный работодатель. Современный и чистый офис. Мне нравилось чувствовать себя частью чего-то большого. В сотрудников вкладывают, развивают и поддерживают. Считаю, те, кто пишут отрицательные отзывы - это лентяи и бездельники, которые не пишут ничего по существу. Коллектив прекрасный, адекватный. Зарплату не задерживают. Дотация на питание, материальная помощь, подарки на день рождение, крутые корпоративы со звездами. Руководство адекватное и достаточно лояльное, держатся за профессионалов и дают старт новичкам. Отрицательные стороны Нет ДМС и сокращенной пятницы.
Отрицательные стороныДИНАМО!
Необходимо заплатить 6% от своей будующей зп, это якобы страховка, что вы точно будите переводить их тексты. в течении 24ч после того как заплатили 6% (яндекс деньги) вам пришлют якобы текст! ничего подобного! деньги забирают себе (500с лишним) и все! ни ответа ни привета!а сначала приветливые, сразу отвечают по е-мэйлу на все ваши вопросы, девушка Анна вам отвечает.
Уроды одним словом!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЗаключили с данной компанией договор на оказание услуг-организация встреч с потенциальными клиентами! по итогу получили- встречи с клиентами, которые совершенно незаинтересованы в наших услугах, плюс к тому количество встреч, которые были организованы очень отличалось от того количества, которое было указано в договоре!! Под конец компания Lead Agency прекратила вообще какие-либо работы!С февраля пытаюсь связаться с данной компанией, чтобы вернуть деньги. На письма ответов нет, по телефону общается чудный секретарь- сначала просто не отвечала на мои просьбы перевести на нашего менеджера, через две недели прорезался голос и я начала слышать "я не умею переводить звонки". И вот по истечению долгого времени, слава Богу, секретарь научилась переводить звонки, но вот проблема- переводит вникуда. По итогу могу сказать одно- НЕ связывайтесь с этой компанией, договоренности не выполняют, деньги не возвращают. Безумно наплевательское отношение к клиентам(((((Положительные сторонынет
Отрицательные стороныИногда руководство закручивало гайки и дедлайны становились уж совсем жесткими. Положительные стороныХороший вариант для джуниоров в Академгородке. Много направлений, возможность осмотреться, попробовать себя, поучиться у более опытных коллег. Коллектив подобрался душевный, никаких склок и в помощи мне никогда не отказывали. Зп подрастала стабильно, что очень стимулирует. Ну, и что кормили за счет компании - удобно, конечно.
Положительные стороныда уж, отдел персонала еще тот...Видимо, способ общения с потенциальными работниками, описанный выше, это и есть их хваленый стандарт качества. Я же имела личный опыт общения с их HR. Очень многие говорят о жестких, даже жестоких условиях работы в этом заведении, но чтоб так непрофессионально общаться с людьми, в которых заинтересованы, это кажется странным. Начну с того, что в коридоре сидят кандидаты, собеседование -на потоке, один вышел, другой зашел. Перед этим надо заполнить анкету, в которой, как вы догадываетесь, указываются и имя ,и отчество. Однако , приглашая вас в кабинет и держа вашу анкету перед собой, сотрудник делает это по фамилии, примерно так: " Кто здесь Петрова?"
Собеседование велось в ключе " ну вы нас естестванно не достойны", или "много вас тут таких ходит, посмотрим , что ты такого скажешь". Ни одного вопроса по мотивации и на совместимость-ради чего было это собеседование, когда как даже верной информации об оплате труда мне не предоставили, не говоря уже о более специфичных вопросах., но все это с таким великим снисхождением.Отрицательные сторонынет
Кашин Влад:Положительные стороныЗарплаты на уровне рынка или немного выше. Официальная оплата, начисления два раза в месяц идут, в общем примерно все как и везде. Работа есть, развиваем крупные проекты, есть масштабные планы на ближайшее будущее. Перспективы достойные, главное показать свою заинтересованность и желание учиться и работать над собой.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныВ фирме за год сменилось несколько составов работников. Уволенных не рассчитывают. Набирают новых людей, обещают чудесное будущее, задерживают зарплату, люди в итоге увольняются - долги им не отдают. Вот такой вот экономичный конвейер ребята придумали. Браво Васильев! Браво Рибун! Папа вами гордится!
Работающим приказали не сообщать уволенным о выплате денег, типа денег нет. Но там же не сволочи работают.....Положительные сторонынет
Аноним:Положительные стороныКреков С.С., Бабушкина Е.Ю., Сукорский Н.С. это фамилии людей которые наживаются на людях не выплачивая им ЗП. МРАЗИ чтоб вы сдохли!!!!!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныРаботники пвз по типу озона или ям не по наслышке знают насколько у боксберри наплевательское отношение к сотрудникам пвз. Поддержка работает медленно, редко помогает решить проблему. Логистика сайта просто кошмар, Госуслуги и то работает лучше, вечные ошибки (баги) при приёме посылок, отправке. Неудобный интерфес который не могут доработать уже много лет (скорее всего они и не планируют что то менять). Штрафы отдельная песня. Штраф может прилететь за непроверенный паспорт в случае если у человека две посылки. Зачем два раза проверять одного и того же человека для выдачи? Отвратительная доставка, складывается ощущение что посылками играют в футбол. А вся вина за повреждения, почему то прилетает на работников пзв, а не склада или доставки. Ловкое манипулирование своими же правилами им в этом только помогает, не всегда удаётся выполнить упаковку точно по регламенту и да... за это тоже штраф! Штрафы за повреждения прилетают даже если отправитель сам запаковал посылку. Никакакой логике в этом не вижу. Посмотрел бы на руководсво бб которые получать обхарканую, надгрызанную пиццу, на кого впервую очередь жаловаться будете? Очень надеюсь что руководство бб увидит этот пост и узнают что я их проклянаюПоложительные стороныне трудная работа
Отрицательные стороны Хочу поделиться опытом работы в отеле Сулейман Палас г. Казань улица Петербургская дом 55. На собеседовании с директором и учредителем отеля были обещаны следующие условия труда: сплоченный коллектив, порядок в работе, адекватная бухгалтерия, официальное трудоустройство. В реальности я столкнулась со следующим: отсутствие выстроенных рабочих процессов; токсичный коллектив, за исключением некоторых сотрудников, в котором приемлемо неуважительное общение, тыканье при постановке задач, общение на повышенных тонах; вредная и ленивая бухгалтерия, которая целенаправленно подставляет, перекладывает свои обязанности, сотрудники боятся подходить с вопросами к бухгалтерам. Выплату при увольнении правильно начислили только со второго раза, когда я сама заметила неправильное начисление в первый раз; отсутствие адаптации после трудоустройства; некомпетентность большинства сотрудников. Хотелось бы отметить обманчивость добродушной атмосферы в организации. Все что описано выше происходит без каких либо сожалений и считается нормой, и ты сам еще и виноват. Есть и адекватные люди, которые могут оказать помощь, их единицы, есть официальное трудоустройство. Положительные сторонынет
Отрицательные стороныДля меня - необходимость соблюдать трудовую дисциплину Положительные стороныЯ работаю на предприятии уже более 8 лет. Обычно не пишу отзывов в интернете. Но кое что из здесь увиденного, не смогла оставить без внимания. О себе не буду т.к. получилось бы предвзято. А со стороны наблюдаю следующее: здесь люди всегда получают то зачем приходят (если ограничить до: карьера, зарплата, умственное развитие), если только они готовы над этим работать и с самого начала понимают зачем именно пришли. Коллектив культурный. Начальство вызывает у меня уважение.
