Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мои способности к организации рабочих процессов, управлению временем и коммуникации с коллегами заметно улучшились. Особую благодарность хочу выразить коллективу за поддержку и дружескую атмосферу, которая способствовала моей быстрой адаптации и успешному завершению стажировки. Этот ценный опыт позволил мне получить углубленное понимание корпоративной культуры и структуры управления.
Работаю здесь недавно. Коллектив очень отзывчивый! Если возникают какие-то трудности всегда помогут и оперативно ответят. Компания стабильная, порядочная во всем, заработная плата, премия выплачивается во время.
Отрицательные стороныМетоды работы у руководства Белой Дачи бандитские, собственно сами "начальники" русская мафия, зарплаты массово удерживают где хотят и сколько хотят, скотское отношение к персоналу, смотрят на рабочих "сверху-вниз", таких уже не перевоспитать, единственное что можно сделать - это не работать на них, тогда они сгинут.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны Пригласили на вакансию специалист по кадровому делопроизводству. Находятся за городом Аксайское шоссе, от остановки еще долго идти. Добираться далеко и неудобно. Заполнила анкету, потом было собеседование с менеджером по подбору персонала, а потом менеджер по подбору персонала отвела меня к руководителю отдела персонала. И собеседование потом проходило с ними обеими. Я идеально подходила по всем требованиям, придраться было не к чему. Но руководитель отдела персонала сослалась на то, что по проф. стандартам в отделе кадров должен работать сотрудник с проф. переподготовкой. И отказала на этом основании. Очень сильно сомневаюсь, что у нее самой есть переподготовка. Учитывая то, как к ним добираться, и то, что вакансия открывалась каждые три месяца, я бы и сама отказалась. Поэтому не стала ей даже говорить, что проф. стандарты носят рекомендательный, а не обязательный характер. И то, что она говорит глупости тоже. Через некоторое время мне перезвонила та же самая менеджер по подбору персонала и предложила мне у них работу по другому адресу, вакансия была та же самая. Я отказалась. Не стала у нее спрашивать: "а что проф. переподготовка уже не нужна?". Да и вообще то требования к кандидату пишут на hh.ru в требованиях к описанию вакансии. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где так относятся к соискателям. Положительные сторонынет
Положительные стороныИз 6 комментариев три написаны одним и тем же автором - наверное чем-то обиженным жизнью.
Да и работником она тоже была так себе - на работу приходила только за зарплатой. Именно из-за неё произошел срыв сроков по ряду проектов минимум на 4 месяца.Отрицательные стороныне хватает квалифицированных работников. Для такого объема проектов работников, постоянно работающих в офисе, должно быть больше
Положительные стороныДебильная компания, в который никто даже своих сотрудников ни знает по именам. Пригласили на собеседование, после приезда к ним, оказалось что сотрудника, кто будет проводить собеседование на рабочем месте нет, и были очень удивлены тем, что он об этом не сообщил. Собеседование провёл совершенно другой сотрудник, который в принципе даже и не знал о чём спрашивать. После 10 минутного собеседования сказали что Вам позвонят, и проведут собеседование, но уже с тем сотрудником, который и должен его проводить. Конечно же никто не позвонил. На следующий день позвонил им сам. После звонка они начали валить друг на друга, кто же всё таки должен позвонить по вопросу собеседования. Один говорил что позвонит один сотрудник, второй сказал что позвонит другой. В принципе итог был ясен, и я уже знал что никто не позвонит, но надо было довести дело до конца. Через пару дней настойчивых звонков, один сотрудник всё таки проявил смелость и сказал что вам опять же НАВЕРНОЕ уже никто не позвонит.
Итог. Глупая компания, с глупыми сотрудниками. Которые лишь делают вид что набирают персоал, на самом же деле даже не знают как это делается.Отрицательные сторонынет
Контора - аферисты. Кинули на достаточно большую для меня сумму денег. До этого были постоянные задержки. Да и то что выплачивали - обсчитывали. Горите в аду, уважаемый Eclipse. Спасибо за подпорченное новогоднее настроение. Готовлю много "хвалебных" постов на основных переводческих сайтах, а также на других порталах. Положительные стороны
Отрицательные стороныВкратце поделюсь своим не самым удачным опытом работы в этой конторе. Проработал я недолго, в принципе как и все остальные. Киргизы братья руководители, главный Альберт полный неадекват, орет постоянно, угрожает увольнением, вечно недовольный, видимо такая стратегия раз он босс то все должны боятся, пытается держать в страхе. График 5/2 с 9 до 18:00 сразу забудьте про него, будете работать столько сколько скажут и переработки не оплачиваются, надо будет и в выходные выйдите иначе с вами сразу попрощаются, я раньше 8 не уходил, бывало до 10 12 вечера сидел. Киргизы считают раз они платят то вы должны отрабатывать каждую копейку. Много понтов и громких слов о миллионах, миллиардах со стороны руководства, а по факту несколько дней сидели без воды потому что за предыдущие поставки у нас долг. В лицо они тебе улыбаются и многого обещают, а завтра могут уволить. Едят эти братья в офисе прям в кабинете, запах плова и мантов стоит на весь этаж. Общаются только на матах, никакой субординации и делового общения, только брат сват мат, но при этом молятся по графику. Иммигранты пытаются делать бизнес, но при этом понятия не имеют ничего и трудовом законодательстве, да и вообще о законах рф. Такие шарашкины конторы долго не живут, рынок переполнен подобными фирмами, им бы сначала наладить работу внутри стен своего офиса, а потом уже наружу лесть. Короче не рекомендую эту киргизскую контору, не тратьте свое время, на рынке полно хороших вакансий в стабильных компаниях.Положительные стороныОфициальное оформление, белая зарплата, близость к метро, парковка, хороший коллектив Новая техника
Отрицательные стороныНу что, ребята. Так и будем ждать у моря погоды?
Есть какое нибудь предложения как нам выбить свои деньги? Может пригласить представителей прессы и устроить массовый приход в экосистемы? Надоело уже, когда из меня делают дурака.
Заказ у них от корейцев, так пусть корейцы (или кто они там) увидят с кем связались...
Как думаете? Насколько мы не бараны безмозглые которые жуют эти бесконечные завтраки?
Я знаю что уволенные часто заходят на эту страницу, предлагаю создать например группу в контакте, где можно будет обсудить и скоординировать наши дальнейшие действияПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныИ снова добрый день, дорогие читатели моего маленького блога про моё нытьё и мои комплексы, с вами снова Сергей Строганов. Давно я ничего не писал. Вам, наверное, очень интересно чем же я нынче занят и как живу? А занят я тем, что пытаюсь в судебном порядке восстановиться и вернуться на работу в компанию Амира! Да, такова жизнь, дорогой читатель. Хочу восстановиться в компанию и поиметь денег с компании, как это некогда сделала моя бывшая коллега Петрова. Прежде чем я появлюсь в офисе, я бы хотел попросить прощения. Да, дорогой читатель, снова попросить прощения. Я хочу попросить прощения у всего коллектива. За то, что я очень сильно всех оскорбил. Обзывал и распространял лживые слухи и сплетни, да и просто нагло врал на каждом шагу. Особенно прошу прощения у Дембской Юлии Александровны, за то, что назвал её воровкой. Мерил человека по себе и своим поступкам и безмерно согрешил, за что прошу меня простить, ибо сказано в 4 главе Книги Притчей Соломоновых, стих 24: "Отвергни от себя лживость уст, и лукавство языка удали от себя." Также отдельно прошу прощения у собственника компании, у Мажди, которого я назвал тупым [censored] Я прошу прощения у Вас, Мажди. Прошу я прощения ибо прозрел и сказано в Книге Притчей Соломоновых, глава 17, стих 11: "Возмутитель ищет только зла; поэтому жестокий ангел будет послан против него." И самое главное, я бы хотел извиниться перед очень уважаемым в компании человеком, человеком стоявшим у истоков компании Амира - перед Харьковым Владимиром Геннадьевичем, которого я из зависти к его уму, назвал старым маразматиком. Простите меня, Владимир Геннадьевич, не был научен я в детстве и юности уважению к старшим, за что каюсь. Жаль, конечно, что теперь в компании не работает мой друг - Сергей Шестернин, не с кем будет сплетничать и распускать слухи, но я очень надеюсь вернуться в компанию, восстановиться в должности и долго и упорно трудиться во благо компании и людей, которых я оскорблял и о которых глупо и нагло врал. В завершение хочу снова у всех попросить прощения, ибо как сказано в Евангелии от Матфея, глава 7, стих 12: "Как вы хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними" (Мф. 7: 12) За сим, дорогой читатель моего блога имени моего нытья и комплексов, я откланиваюсь, спасибо что прочитали.Положительные стороныИ снова добрый день, дорогие читатели моего маленького блога про моё нытьё и мои комплексы, с вами снова Сергей Строганов. Давно я ничего не писал. Вам, наверное, очень интересно чем же я нынче занят и как живу? А занят я тем, что пытаюсь в судебном порядке восстановиться и вернуться на работу в компанию Амира! Да, такова жизнь, дорогой читатель. Хочу восстановиться в компанию и поиметь денег с компании, как это некогда сделала моя бывшая коллега Петрова. Прежде чем я появлюсь в офисе, я бы хотел попросить прощения. Да, дорогой читатель, снова попросить прощения. Я хочу попросить прощения у всего коллектива. За то, что я очень сильно всех оскорбил. Обзывал и распространял лживые слухи и сплетни, да и просто нагло врал на каждом шагу. Особенно прошу прощения у Дембской Юлии Александровны, за то, что назвал её воровкой. Мерил человека по себе и своим поступкам и безмерно согрешил, за что прошу меня простить, ибо сказано в 4 главе Книги Притчей Соломоновых, стих 24: "Отвергни от себя лживость уст, и лукавство языка удали от себя." Также отдельно прошу прощения у собственника компании, у Мажди, которого я назвал тупым [censored] Я прошу прощения у Вас, Мажди. Прошу я прощения ибо прозрел и сказано в Книге Притчей Соломоновых, глава 17, стих 11: "Возмутитель ищет только зла; поэтому жестокий ангел будет послан против него." И самое главное, я бы хотел извиниться перед очень уважаемым в компании человеком, человеком стоявшим у истоков компании Амира - перед Харьковым Владимиром Геннадьевичем, которого я из зависти к его уму, назвал старым маразматиком. Простите меня, Владимир Геннадьевич, не был научен я в детстве и юности уважению к старшим, за что каюсь. Жаль, конечно, что теперь в компании не работает мой друг - Сергей Шестернин, не с кем будет сплетничать и распускать слухи, но я очень надеюсь вернуться в компанию, восстановиться в должности и долго и упорно трудиться во благо компании и людей, которых я оскорблял и о которых глупо и нагло врал. В завершение хочу снова у всех попросить прощения, ибо как сказано в 7 Главе Евангелия от Матфея, стих 12: "Как вы хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними" (Мф. 7: 12) За сим, дорогой читатель моего блога имени моего нытья и комплексов, я откланиваюсь, спасибо что прочитали.
сотрудник:Положительные стороны
работаю уже 2 год, сильный коллектив, все молодые, активные, такие разносторонние, отличные специалисты. Компания настроена на постоянные улучшения, рост и мотивацию. Интересные проекты. Часто пишут про переработки но у меня их не было.Отрицательные стороны
хочется, чтобы сделали зонирование раб.мест, не всегда приятно когда к тебе в монитор заглядывают сидящие рядом коллеги.
Ирина:Положительные стороны В Гемотесте- белая заработная плата, возможность корректировать график работы, стабильные выплаты. Можно было бы улучшить, возможно, расширить штат, но немного тяжелоОтрицательные стороны не большая зарплата, как мне кажется, было бы неплохо выплачивать еще премии
Низкая зарплата, чай от гостей почти не было. Весь чай уходил в общую банку и распределялся между сотрудниками раз 2-3 месяца.
Жосткая экономия на всем: на персонале, на чашках, ложках, салфетках и т.п.( точнее если сказать их почти не было) Поэтому когда заезды большие приходилась что-то придумывать или "воровать" у других атлетов или самим выкручиваться. Когда начинали выяснять причины и т.п., то либо их заказали и они уже как 6 мес. едут в Россию, либо еще что-то.
Начальство придумывала всякие новинки ("приколы"), не продумывая последствий. А ля кард на завтраках хорошо для 50-80 чел., но не для 280, когда сотрудников всего 5-6 на смене и 1-2 повара на кухне, которые готовят заказы гостей (омлеты, кашки и т.п.) и почти никто не помогает!!! Все всё знают, но ничего менять не хотят! Даже гости жаловались на этот " А Ля Хард" (ждали заказы по 40 мин. и уходили злые, не дождавшись), но всем плевать, руководство глухое, слепое, это огромная система,против которой не попрешь, оно тебя отшибет и будешь работать как работал или увольняться.
Прачка плохо работает, стирает и гладит медленно скатерти и салфетки. Бывало придешь,а они чаи гоняют,вместо своей прямой обязанности, а у нас огромный заезд!
Начальство частенько приходило позавтракать к нам, это ну никуда не лезло при больших загрузках, за ними еще убирать приходилось столик.
На счет подработки, ребятки, держитесь! Из вас выжмут все соки. Например, простая ситуация после завтрака банкет на 70 человек в час, а завтрак заканчивается в 11. Приходилось все делать быстро перестилать столы, зал. Бывало, что мы не кушали до 14-00. ОДНАКО,хочу заметить,что за такое вот обслуживание банкетов, ланчей никак не оплачивается. Это входит в ваше рабочие время, а все что после ваших часов пожалуйста и то если руководство скажет,что можно (например,под новый год в пекарне,печеньки лепить для гостей), а так нет, так что вкалывайте рябятки,вы же такие молодцы, супер персонал (так нам говорило начальство). Бывало что начальство приходило поесть после этого мероприятия. Они богатые, а ходили подъедали, как бедные родственники за гостями, потому что еда в столовке для персонала им не нравилась.
На счет карьеры, поднимают со "скрипом" людей, но через год, вы будете супервайзером какой-нибудь службы с зарплатой чуть выше горничной или официанта. (примерно тыс. 19-20). Положительные стороны
Соблюдения ТК РФ полностью. Для меня это был первый опыт работы в отеле. Сделали трудовую книжку, подписали трудовой договор. Не кормили обещаниями и испытательными сроками, взяли сразу. Через 4-5 месяцев взяла отпуск, дали без проблем.
Зарплату выплачивали в срок и 2 раза в месяц.
После 3 мес. работы обязательная беседа с начальством; подводят итоги вашей работы, все +/-, начальство не придуманное и не досягаемое, с ним можно говорить и выдвигать свои идеи, предложения.
Рабочий день начинается в 6-30, в 15-00 вы свободны. Это удобно для тех кто по вечерам учится или есть планы на вечер.
Бесплатное питание, форма,которая стирается и гладится отелем, карьерный рост, есть льготы для отдыха для друзей и родственников, еще как бонус для сотрудников: 3 дня бесплатного отдыха, проживания в сети Кемпински в Москве и в Геленджике.
Очень дружный персонал (младший) был в ресторане Бо Риваж, да и вообще во всем отеле.
Иногда уходили пораньше,когда все сделаем (в низкий сезон), пили кофе из кофе машины зерновой,что было очень для меня классный бонус после работы :), да еще пили соки свежевыжатые после закрытия ресторана, правда в тихую,но было классно))))
Хорошее место для практики английского языка и для начало карьеры, в плане обучения, можно увидеть своими глазами знаменитостей, богатых людей. (Пока работала к нам приезжал Футбольный клуб Милан и т.д.)
Возможность ( но не всегда) подработать в пекарне, на Балу и т.д.
Корпаратив под новый год. Был накрыт огромный шведский стол для персонала со всякими вкусняшками. Очень понравилось! Было очень вкусно! Своеобразное поздравление от руководства отеля.
Отрицательные стороныЖелающим съездить в гости или подать в суд вот данные. Воронов Евгений Николаевич, ИП "Воронов", номер свидетельства ОГРНИП 307770000393581, тот же номер в выписке ЕГРЮЛ от 31 июля 2007 года, ИНН 773315020095 от 28. 08.2001, паспорт выдан РОВД Митино 29. 09.1999 серия 4598 №611126, дата рождения 05. 04.1794, зарегистрирован Москва, ул. Дубравная д. 43 кв 166Положительные сторонынет
