Положительные отзывы о компаниях

На заводе работаю 2 года. Я доволен условиями труда, зарплату получаю 2 раза в месяц. В оплачиваемые отпуска хожу по графику. Начальство здесь нормальное, коллектив тоже. Главное - желание работать, не опаздывать, и тогда все будет хорошо.

Работаю на своей машине водителем. По деньгам оч даже хорошо выходит. Машруты все проработаны, претензий нет. Форс-мажор бывает, но редки и все решаемо, как правило. Сотовая связь корпоративная. Но. Горючка и вся машина и ее обслуживание на мне полностью. Это не оплачивается. Кому-то это минус жирный, а я как-то лучше и сам даже. Зато не перед кем не отчитываться.

Рада, что сюда устроилась. Руководство реально вкладывается в сотрудников, проводит обучение, тренинги. Да, есть правила, которые надо соблюдать. Дресс-код, дисциплина, определенные скрипты для работы. Если это не игнорировать, то проблем вообще никаких. Делай что должен, показывай результаты и получай свою зарплату. Вполне неплохую, кстати, и главное белую. С соблюдением прав работников тут вообще все ОК.

Геннадий:Положительные стороны хороший коллектив и слаженная команда, где вопросы решаются достатояно быстро. Тут можно учиться и расти как профессионал. Оплата труда достойная, но только для тех, кто пришел работать, а не бездельничатьОтрицательные стороны объемы работы часто достаточно большие, отсюда и не всегда нормированный график

Отрицательные стороныЗарплату очень сильно задерживают, зарплата "черная", по зарплате могут обмануть. Заказы покупателей в сроки не выполняют, срывают все сроки поставки. Если человек рассчитывается, то считают что деньги платить не надо, так как человек все равно больше работать не будет. Директор говорит, что он деньги не выдает, а у бухгалтерии их нет - замкнутый круг под названием "КИДАЛОВО". Положительные стороныВ офисе тепло и светло, то не скажешь про производство.

Что?

Для студентов это прекрасная возможность сочетать обучение с практическим опытом. Компания предоставляет возможность обучения, так что ты сможешь оттачивать свои навыки и знания, и при этом закончить и получить диплом. Не везде идут на встречу в данном вопросе. Обычно всем надо молодых, энергичных и при этом имейте опыт и диплом хороший сразу .

Даже если у тебя нет опыта работы, не отчаивайся. Берут всех! На собеседовании, скорее всего, будут задаваться вопросы, связанные с баллами ЕГЭ и вузом, в котором ты обучался. Поэтому будь готов продемонстрировать свои академические успехи и показать заинтересованность в профессии. Но опять-таки, ничего плохого в этом не вижу, я могу долго рассказывать про свое студенчество. А похвалиться красным дипломом лишний раз, так вообще бальзам.

Из достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20+-30

Гидродинамика, Гидросервис-2000
Комментарии:Отрицательные стороны

Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. "Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке". Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. "А деньги?" "Ты что, больной?" _____________Теперь по существу: всем "кинутым" кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на [email protected]. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не "кинули" (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из "кинутых" данной компанией. Положительные стороны

Виталий Юрьевич.

Игорь:Положительные стороны Год работал вахтовиком в Норильске во время строительства объектов Серной, потом перевелся на постоянную работу. Из плюсов: получилось попасть под программу Содействие и взять квартиру в аренду за счет Норникеля. До этого в городке проживание было достойное: ремонт хороший, уборка, курилки в помещении. Правда в комнате по 4 человека живут..Хотя бы шторками можно от соседей отгородится, но мужики адекватные. Сидели с ними по вечерам, когда смен не было, в карты играли, душевно в общем был...оОтрицательные стороны Если приходите в компанию с Содействием не говорите лучше, многие завидуют

Аноним:Положительные стороныВ каждом из нас живет мечта найти ту самую и единственную работу, которая соответствовала бы нашим требованиям: высокий и постоянный (белый) доход, комфортабельный и уютный офис, магазин и т.д. Так вот, компания "Волжский Ювелир" - это та компания, где сочетаются все требования к желаемому месту работы. Руководители компании создают все условия для работы. Добросовестно и с вниманием относятся к своим подчиненным. Серьезных претензий к компании и к руководителям нет. Собственник компании зарекомендовал себя как требовательный, грамотный и инициативный руководитель. В работе с подчиненными строг и вместе с тем проявляет заботу о подчиненных, пользуется авторитетом и умеет прислушиваться к мнению работников.Отрицательные стороныНет

Я бывший сотрудник КРД (контрольно-ревизионный департамент) ЗАО РТК МТС (регион Поволжье). Вообщем моя неприятная история такова :Проработал я в этой компании не долго -1,5 месяца. Устроился в октябре ,а В конце ноября я принял решение уволиться , причины такие - понял что это не та работа которую я ожидал, (то что будут частые командировки этот момент не был критичным для меня когда я устраивался на работу, впрочем как и и то что рабочий день обычно от 12 до 15 часов ,но то что придется работать с одним выходным днем в неделю и это было для меня неприемлемо-вообщем это и послужило почему я в итоге решил уволится , сообщил о своем решении руководству -28 ноября 2014. 1 декабря написал заявление на увольнение, и по решению руководства 4 декабря 2014 г был назначен моим последним рабочим днем, к 4 декабря я закончил все свои текущие дела, отчитался за командировку и подписал обходной лист. Немного подробнее я остановлюсь на отчете за командировку, расходы на проживание в гостинице тут оплачивали по безналу, а транспортные расходы и суточные оплачивали позже, в конце месяца после оформления авансового отчета за все командировки в текущем месяце, т.е. весь месяц транспортные и все остальные расходы (питание) были из своего кармана, а возмещение этих расходов происходило позже (что кстати было весьма неудобно). Вообщем я полностью отчитался за командировку , заполнил маршрутный лист, служебные задания, приложил транспортные билеты и все это отсканировал и отправил на эл. почту своей руководительнице-2 декабря (за 2 дня до своего последнего рабочего дня), офис где я работал находится в Самаре, а офис начальницы находился в Уфе поэтому и были переданы сканы (а не оригиналы), после отправки сканов я ей позвонил удостоверился что она все получила-вообщем все ок. 4 декабря я получил трудовую книжку и мне на карту пришел расчет, а компенсация транспортных расходов и суточные переведены не были (в сумме это составляло 3500 руб, 2500 руб. -за билеты и 1000 руб.-суточные). По этому поводу я на следующий день позвонил теперь уже своей бывшей руководительнице (которой я отправил скан с отчетами за командировку), она сказала что все ок, но что нужно еще 2 дня подождать, мои отчеты проверит бухгалтер и после этого мне переведут деньги. После этого разговора прошла неделя, я проверил свою банковскую карту - прихода денег не было, я опять позвонил Сабанчиной Гульназ (так звали мою бывшую начальницу), она сказала что перевода денег не было т.к. ей нужны бумажные оригиналы моих билетов и отчетов, и чтобы я их передал в Самарский офис, старшему специалисту нашего отдела Гончаровой Екатерине , я как мне было сказано все сделал, передал все оригиналы соответствующему сотруднику. Теперь то думалось мне все будет ок и свои деньги я скоро получу. Вообщем прошла еще неделя , а денег снова не было......,вроде бы и деньги совсем не большие , но все равно неприятно так сказать. Снова звоню Сабанчиной Гульназ она перекидывает меня на Гончарову Екатерину -получаю ответ что: "на следующей неделе деньги будут 100%,в этот раз не успели провести отчет" и.т.п. и.т.д. Вообщем прошла очередная неделя денег опять нет....,звоню..., дозвониться не могу...Сабанчина Гульназ видимо внесла мой тел. в черный список, Гончарова Екатерина не берет трубку. Вот ,как относится к такому...., просто смешно и деньги то не весть какие тут....., и вроде бы взрослые люди,руководство... и поддерживают имидж суперправильных и суперкорпоративных людей..., кстати сверх строгих со своими подчиненными, а сами себя ведут ....вообщем неприятная ситуация получилась, и вопрос казалось бы мелоч...,но осадочек остался...Поэтому и написал
Комментарии:Отрицательные стороны

сверхтребовательность к работоспособности , неприемлемое отношение к сотрудникам. Положительные стороны

не знаю, что можно написать...

Отрицательные стороныРазорилась, а от бедности стали все жадные и непомнющие. Зарплату с апреля по декабрь не платили, тем кто уволился так и не заплатили. кто остался таких верующих около 20% от первоначального 30 декабрязаплатили. Так что там будет под новым названием грустно видиться. При должностях в Саперном первым делом езжайте туда и смотрите, особенно там хорошо в морозец:)) Положительные стороныбыла хорошая компания, на твердую 4+

Евгений:Отрицательные стороныОрганизация коррумпирована. Руководство данной организации постоянно путает свой карман с государственным. Кадровая политика - это опознание свой-чужой, чтобы не застучали на предмет воровства. Начальники таможни меняются каждые год-два. Единственный постоянный человек-это первый зам. Девликанов Ю.Б. Вероятно является серым кардиналом этой системы. Под стать себе подбирает начальников структурных подразделений. Конечно честные люди там имеются, но их единицы. Честные начальники тоже есть, но их минимум. Никому бы не посоветовал искать там работу. Можно найти массу проблем и только потерять время. Это касается честных людей. Если есть альтернатива (в честности и порядочности), то выбор огромен.Положительные стороныРабота по ТК РФ