Положительные отзывы о компаниях

Из плюсов:
Вы будете стоять в "Лакшери" бутике типо "Люкс" продавец и продавать ноунейм бренды по цене люкс)

Работа в этой компании была для меня интересным опытом. Коллектив здесь дружелюбный и открытый, всегда готов помочь и поддержать. Руководство внимательно относится к сотрудникам и старается создать комфортные условия для работы. Я получила много новых знаний и навыков, которые помогли мне развиваться как специалисту.

всегда работаю в крупных компаниях, сколько себя помню. В Веселый Водовоз я пришла еще в 2019 году. До пандемии. Давно это уже было. Как-то комфортно тут мне. ничего другого не рассматриваю.

Чувствуется, что руководство завода делает все возможное для того, чтобы работникам было комфортно на рабочих местах. У нас нет текучки кадров, как в других местах, где мне доводилось трудиться. Самое важное для любого человека присутствует - стабильная и высокая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные листы, наличие свободного времени для личного времяпрепровождения. И создание нормальной атмосферы в коллективе, что также немаловажно.

Отрицательные стороныРаботал торговым представителем три месяца. Остались крайне негативные впечатления от компании. Во-первых, компания очень мелкая и постоянно были проблемы с доставкой и наличием товара на складе. Во-вторых, постоянная текучка кадров, и, как следствие, подозрительное отношение клиентов к фирме. Реальная клиентская база у фирмы никакая и выполнять поставленные планы было просто нереально. Реальная зарплата ни разу не превышала 13 тысяч рублей. Работать необходимо на своем авто, но никакой амортизации не выплачивается. Руководство помешано на контроле за сотрудниками. Торговые представители и супервайзеры меняются регулярно. В общем, если вы хотите зарабатывать хорошие деньги и иметь достойную репутацию - эта фирма не для вас. Положительные стороныНе обнаружил.

Отрицательные стороныНенормированный рабочий день, низкая зарплата в конверте, отсутствие реальных перспектив карьерного роста, удивляет приезжий татарин из Казани Паршин, он постоянно стучит генеральному в Новосибирске Погиблову о своих сотрудниках, кстати Погиблов в свое близкое окружение назначает смазливых девушек (догадайтесь сами почему?), отношение к рядовым сотрудникам как к быдлу, работают в основном одни приезжие, рекомендую держаться от этой поганенькой конторы подальше...Положительные сторонынет

Устроилась не так давно в эту компанию работать. Пока меня все устраивает совершенно по условиям. Зарплату всегда вовремя отдают. Вообще у них очень удобно в компании Клин что дают зарплату е два раза в месяц как обычно бывает, а каждую неделю по понедельникам. Для меня так гораздо лучше, когда каждую неделю знаешь что получишь деньги. Присылают на карту, задержку нет никаких по выплатам. Так что все хорошо и работать в этой компании можно.

В компанию берут далеко не всех, пришлось проходить интервью, предоставлять портфолио, выполнять пробное задание. Все время здесь учился, от коллег и на разных курсах. Поначалу было сложно. Все задачи с жесткими дедлайнами и ТЗ. Но в коллективе много опытных людей, всегда готовых прийти на помощь. Ушел в связи с приглашением на руководящую должность в офисе крупной компании, но очень благодарен Сичкар групп за все. Со многими ребятами продолжаем хорошо общаться

Злой: Отрицательные стороны Ранее в Хеликсе было интересно. Было куда расти, был азарт, был нормальный внутренний климат. Да з/п была в конвертах, но кого этим удивишь. Был драйв. Была возможность проявить инициативу, было доверие сотрудникам. Но с воцарением Горякиной, все стало иначе: - Постоянные увольнения. Человека могут уволить в один день, поводы высасываются из пальца. Уровень позиции не имеет значения. - Всех старых руководителей подразделений в коммерческом блоке, Горякина уволила. Шанс задержаться тол...ько лично преданным. Все начальники отделов в рознице новые. Начальник учебного центра ушёл. Из корпоратов бегут менеджеры, вкл. Дира по корп.продажам, ушёл к конкурентам. Отдел продаж в Москве разбежался, продавать некому. Главных врачей сменилось 3 или 4. Два или три директора по логистике, директор по закупкам сбежал. Новые начальники отделов подбираются по принципу личной преданности и готовности исполнить любое желание Горякиной. Собственно тоже самое происходит и в лабораториях, в преаналитике. Введение идиотских КПЭ/KPI, модные слова, привели к формализму и припискам. Но - модно. Люди думают не о работе, но чтобы формально выполнить КПЭ. Из-за текучки на всех уровнях, клиенты перестали получать адекватный саппорт. Франшиза создаёт закрытые чаты, где трёт о проблемах. Все их попытки выйти с проблемами на Андрейчука, Горякиной пресекаются. - Стиль руководства: невероятное хамство тотальная подозрительность. Вся инициатива жестко подавляется и просто преследуются. Если ваш проект/идея не в планах Горякиной - забудьте. Постоянные публикации о космических высотах Хеликса, не коррелируют с чудовищными неплатежами по реагентам. Лаба постоянно на грани остановки, тесты переводят на аутсорс. Денег нет. Перед выплатой з/п - оплату реагентов ставят на стоп. Все время слухи о скорых больших кредитах. Вообщем хорошая была компания, тогда когда Хеликсом руководил основатель компании Андрейчука Ю.В. Сейчас это компания с совершенно невменяемым, неадекватным руководителем. Положительные стороны Удобный офис, удобное расположение

Работа менеджера много мне дает, благодаря моему опыту работы в сфере продаж и умению быстро адаптироваться к изменениям на рынке, я способен оперативно реагировать на ситуации, принимать правильные решения и достигать поставленных целей, еще моя работа дает мне возможность проявлять коммуникативные качества, и можно сказать - влиять в том числе на стратегию развития нашей компании, результаты моей работы по достоинству оцениваются и оплачиваются моим руководством.

Уже год как работаю, меня всё устраивает. Грамотно организована система адаптации и наставничества в самом начале, никто тебя не бросает вариться самому, подскажут и научат. Удобный формат работы, зарплату и бонусы выплачивают вовремя, в отпуск отпускают кратно 7 дням.

Елизавета: Отрицательные стороны Что вы делаете с лабораторией!!! Наш отдел годами работал как часы, у нас была четко выстроенная работа: одни сотрудники приходили раньше, чтобы подготовить работу для других, другие приходили ко времени, чтобы передать выполненную работу следующим. Но нет! Пришла новая зав. отделом кадров и решила, что мы работаем неправильно. Мы, врачи, неправильно- решил отдел кадров. Серьезно? И загнала нас в график, удобный лишь ей, чтобы следить за нами. В нашей работе случился коллапс. Ну что дел...ать! Мы сотрудники квалифицированные, с опытом, взаимопониманием- подстроимся. Но не тут то было! Теперь было решено, что нас слишком много. И стали прореживать наши ряды. На резонный вопрос о том, что количество работы остается прежним и мы будем тупо не успевать, последовало предложение нанимать сезонных работников (в этом опыт у зав. отделом кадров, не сомневаюсь, есть). Я ушла из Хеликса совсем по другим причинам. Советую ли я эту компанию для трудоустройства? Возможно да, но не сейчас. Очень надеюсь, что владельцы Хеликса обратят внимание не только на увеличение прибыли и сокращение расходов за счет зп сотрудников, но и на качество наших исследований и свои кадры. Прошу Вас, вспомните, что Хеликс- это медицинская организация, а не АШАН! Положительные стороны Очень дружный коллектив в нашем отделе. Замечательная заведующая. Удобное расположение.

Екатерина: Отрицательные стороны Хотела бы оставить отзыв о лаборатории Хеликс в Москве. В начале работы лаборатории могу сказать только хорошие слова. Врачи и заведующая лаборатории очень компетентные. В мае 2017 поставили руководителем преаналитики Санталову Н.М, человека у которого нет ни образования и никаких качеств руководителя , ранее была там регистратором которая постоянно все уточняла , не могла запомнить никакую информацию, была с манией что её все подставляют когда она делала ошибки и своих ошибок никогда не... признавала ,вероятно у человека психические расстройства . Общение с сотрудниками у неё проходит на повышенных тонах , обзывает всех "тупыми" , хотя сама недалёкая . Такое ощущение что человек отсидел на зоне исходя из её лексикона. Очень жалко что из-за таких людей уходят хорошие сотрудники, да и в общем стыдно что в такой лаборатории руководит , а точнее позорит такой человек. Обращаюсь в первую очередь к Горякиной Дарье которая назначила Санталову руководителем пообщавшись с ней пару дней , для начала надо было узнать и посмотреть как человек вообще работает . За неё все делают дежурные и Таня Иваненчук, сама она ноль, ни в компьютерах не разбирается ни в проблемах , даже умный вид делать не может.В дежурке никого не осталось , регистраторам и врачам не к кому подойди с вопросами, к ней тоже бесполезно так как она ничего не знает. Это позор Хеликса который разваливает всё чтобы было сделано непосильным трудом. Дарья , если вы не видите сами , то спросите у сотрудников которые с ней работают , сделайте анонимное голосование , пожалейте сотрудников которые там ещё остались ! Положительные стороны Уже нет

Эля: Отрицательные стороны Хочу оставить свой отзыв и тем самым предупредить людей чтоб не шли работать в лабораторию Хеликс (МСК) ! Так как, если не подлижешь очко руководителю преаналитики то тебя выживут! Проработала 4 года в компании , с первых месяцев как лаборатория запустилась . Всё было хорошо , отличный коллектив ,начиная от менеджеров заканчивая санитарками . Но, в мае 2017 года на должность руководителя преаналитики была поставлена некая Санталова Наталья Михайловна после чего начались массовые увольнен...ия , уходили СТАРЕНЬКИЕ, ЦЕННЫЕ сотрудники . Причиной увольнения была та самая Санталова .Руководитель из неё никакой , не понимает смысла работы, не знает как ответить на претензию, не может контролировать рабочий процесс, на вопросы сотрудников огрызается , сформулировать ответ не может , сотрудников называет ВОЛЬТАМИ ПЕТРОВИЧАМИ , ТУПЫМИ , материться,одевается не приемлемо руководителю, вообщем женщина которые только срок отмотала. Противно находится с человеком в одном кабинете, сама не знает что делать и справится не может со своими обязанностями и постоянно отвлекает дежурных смены чтоб ей помогали и за неё выполняли работу а если не поможешь то это все доходит до выше стоящего руководства . Примите меры !!! Компания разорится и позорится пока Санталиха на месте . Приносит только ущерб компании и сотрудникам . Откройте глаза наконец то ведь она как человек и как сотрудник *xxxxx* . Положительные стороны Был хороший коллектив

Елена: Положительные стороны Работаю в компании Хеликс уже больше года, в офисе. Работа в основном с документами, отзывы ранее о компании не читала, пришла на собеседование и пообщалась с сотрудником отдела персонала, дальше с руководителем. С учетом описания функционала вакансии я подходила на данную должность и приложила усилия в прохождении собеседования. Сначала присматривалась к компании и коллективу в целом, со временем наверно как и на любой другой работе влилась в коллектив. Зп для рынка выше среднего для ме...ня это было преимуществом, т.к мы с мужем собирались брать ипотеку. Всегда выплачивается в срок, без задержек, как было у меня на предыдущем месте работы. Были опасения насчет руководителя, т.к изначально очень долго притирались, но вскоре нашли общий язык. Офис находится в центре города, добираться от дома недалеко. Отрицательные стороны нет оплаты проезда