Положительные отзывы о компаниях

Федор Комаров:Положительные стороны Изначально пришел на стажировку, после чего предложили остаться. И я не один такой, вполне рабочая схема, чтобы попробовать себя и понять, хочешь ли ты тут работать. Я хочу. Мне нравятся условия работы, зарплата, коллектив. Очень крутой соцпакет, не видел, чтобы где-то столько всего предлагали. С его помощью теперь учу язык.Отрицательные стороны Нагрузка высокая, я это понял еще на позиции стажера.

Сергей Богомолов:Положительные стороны Можно самому выбирать путь развития и технологии, в стеке есть все, что нужно. Выстраивается инцедент-менеджментОтрицательные стороны Бывает тяжело дежурить в высокий сезо

Группа компаний Технология Чистоты
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныДо этого работал в компании ненормированно. Второго человека в помощь не давали. Проработав 3 месяца практически без выходных, попросился в отпуск - не отпустили, и я уволился. Когда только пришёл работать в Технологию Чистоты, первые дни даже непревычно и неловко как-то было уходить вовремя, хотя это было одним из основных моих требований при выборе работы. Блин, а ведь это круто, когда твой тайминг качественно организован, и когда работа не занимает весь твой жизненный эфир, тем самым вытесняя на обочину твою личную жизнь, которая у меня из-за этого изрядно пострадала на прошлой работе. Теперь прям чувствую себя белым человеком, и жена теперь тоже, наконец-то, довольна.))

Утром Можайка и Рябиновая пустые, пробки будут только, если добираться от МКАДа. Но вечером и в ту, и в другую сторону уже начинаются пробки, что мне очень не нравится. Также тоже не нравится, что парковка на территории бизнес-центра для сотрудников не оплачивается, поэтому все паркуются бесплатно за территорией, благо, что там проблем нет, где припарковаться.

Андрей:Отрицательные стороны Нет обеда, нет отпуска, нет больничных, нет оклада, нет стабильности потока заказов. Нет адекватного начальства, нет обратной связи, если есть неадекватное начальство. Студенты поработают лето и бегут.Положительные стороны Берут всех

Татьяна:Положительные стороны

Все негативные отзывы - конкурентная борьба о чем руководство знает, но не реагирует, они считают что правда сама найдет выход, на все воля Бога. Возможно они правы, но нам как сотрудникам иногда обидно, мы гордимся тем, что делаем!
Если Вы слабый специалист, то приходить "попробовать себя" или "присмотреться" не стоит, в этом вы только потратите время бесплатно, на учете все ваши проступки и по факту вы не получите расчет. В компании работает автоматическая система учета рабочего времени, видеонаблюдение, автоматизированная программа начисления бонусов и зарплаты. Каждый ваш перекур или косяк заносится в программу, современные технологии внедрились и в ручные мастерские, поэтому ни халтурить ни бездельничать здесь не прийдется. По факту работы очень много. Большая очередь на заказы и клиенты все прибавляются и прибавляются. Если вы опытны и умеете решать вопросы, возможно вы станете долгожданным специалистом и с вами подпишут трехлетний контракт, он тоже имеет свои особенности, но вы защищены финансово от падения рынка, увольнения, отсутствия продаж, сезонности и прочего. Хотя на моем опыте работы это не сказалось, всегда было все по честному, за что благодарна. Считаю что Мастерская классического костюма лучшая компания и по структуре и по составу, здесь работают лучшие из лучших, и если вы не из их числа, проходите мимо! Все негативные отзывы неправдоподобны! То кто то ботинки купил за миллион, то работать устроился и три года без зарплаты работал, то кого то обманули, то еще хуже: если уж сичиняете отзывы, тотхотя бы не думайте что читают их одни идиоты!Отрицательные стороны
Много проходимцев

Максим Волков:Положительные стороны Мне моя работа нравится и тем коллегам, с которыми я хорошо общаюсь тоже. Тут тебе и нетривиальные рабочие задачи. и самые современные инструменты для их решения. Постоянно нужно что-то думать, улучшать, оптимизировать. Шикарный ДМС, куда можно даже включать членов семьи, не встречал раньше такие условия. Также можно потратить соцпакет на спорт, путешествия, проезд и всякое такое нужное и приятное. Есть скидки для сотрудников компании. У нас сформировался хороший коллектив, с которым и ...рабочие вопросы решать хорошо и отдыхать в свободное время.Отрицательные стороны Коротко о минусах: иногда в компании может наблюдаться текучесть кадров, что может создавать нестабильность и потребовать дополнительной адаптации новых сотрудников. Это из объективных минусов. Из придирок - жалко, что компания не компенсирует еду, я знаю, в некоторых местах такое есть. Для меня плюсы перевешивают минусы и работа меня устраивает.

Отрицательные стороныСтарые машины, в которых необходимо сидеть целый день на морозе и замерзать. График с 6 утра до 20 (часто и намного позже, а утром будь добр прийти снова к 6). Часто требуют выхода в субботу и воскресенье. Оплата начинается с момента выезда с территории базы, т.е. осмотр авто, прогрев за бесплатно. Зарплата официально платят минималку, остальное в конверте. Зарплата непонятно какая, здесь точно не заработать даже работая на выходных. Условия работы сидишь в машине на стройке, постоянно ездишь куда то, в туалет только уличный строительный засраный. И так целый день.Положительные сторонынет

Ирина Кизенкова:Положительные стороны Эта работа подойдет тем тем, кто любит много общаться, ну и немаловажно - грамотная речь. Я из этой категории, так что мне норм. Смены удобные, место оборудовано хорошо, работаем по скриптам. Платят регулярно, у нас оклад плюс бонусы. Есть ДМС. А еще мне понравилось, что трудоустройство официальное, то есть мне с первого дня работы идет стаж.Отрицательные стороны первое время сводило скулы :)

Ветеринарная клиника Пеликан Мы предлагаем вам высоко квалифицированную ветеринарную помощь домашним животным, в круглосуточной ветклинике Пеликан на метро Спортивная, по адресу Москва ЦАО, Доваторов ул дом 3, КРУГЛОСУТОЧНО, без праздников и выходных. Ветклиника Пеликан цао.

В нашей ветеринарной клинике, вы сможете получить консультацию по: лечению вашего питомца, по результатам анализа, по уходу, кормлению, содержанию профилактическим мероприятиям. Получить широкий спектр ветеринарных  услуг: -  лечение терапевтических, хирургических, акушерско-гинекологических, инфекционных и паразитарных  заболеваний; - диагностика (лабораторная,  рентген, УЗИ, ЭКГ и др.); - профилактическая вакцинация животных; - профилактическая дегельминтизация; - чипирование животных; - обработка животных против эктопаразитов; - снятие зебного камня (скалером или механическим путём по желанию владельца); - ритуальные услуги для животных и многое другое. Вы сможете проконсультироваться у ведущих ветврачей в области ветеринарии.

В ветклинике Пеликан имеются: - холл, где владельцы животных в ожидании приёма к ветеринарному врачу могут ознакомится с информационной литературой о лечебных кормах. Различных заболеваниях животных (заболевания желудочно-кишечного тракта, почек, кожи и др.) - стационар для животных в ветклинике Пеликан, который предусмотрен не только для нахождения  и лечения животных после хирургических операций и незаразных болезней но и для передержки животных (если во время отпуска или по каким либо причинам владельцам не с кем оставить своего питомца);  - операционная  в ветклинике Пеликан, оснащённая всем необходимым ветеринарным оборудованием; - диагностический ветеринарный кабинет (УЗИ, люминисцентная диагностика).

Если возникнет ситуация, что необходимо транспортировать животное в ветклинику, для проведения манипуляций которые невозможно сделать на дому, ветврач из нашей скорой ветеринарной помощи, транспортирует животное в ветклинику (зоотакси), для оказания ветеринарной помощи в ветклинике Пеликан.

Так же, вы можете вызвать ветврача на дом или прийти в круглосуточную ветклинику Пеликан, если ваш питомец умер или вы решили усыпить свое животное. Мы можем предложить: кремация животных общая, кремация животных индивидуальная с выдачей праха и видеоотчетом или фото отчетом. Кремация животных с присутствием и выдачей праха.
Комментарии:Отрицательные стороны

печально известный работодатель, известный под разными названиями и ведущий свое начало еще с 90-ых годов. Так называемый "Айболит". Пеликан входит в сеть ветеринарных клиник дешевого и низкокачественного обслуживания с целью отжима денежных средств у владельцев и обманным путем недодавая заработную плату рабочим. Очень известны в своей сфере в плане выездной службы на дом, где зачастую ездят знакомые и друзья руководства, не имеющие практически ничего общего с ветеринарией или медициной, тем самым подвергая опасности животных и портя имидж выездной службы как таково. В самой ветклиники пеликан нет оклада, только мнимые процентные ставки, которые считаются именно руководством. о проффесиональном росте и развитии можно забыть точно так же как и о хорошей заработной плате. не трудоустраивают официально, нет социальных пакетов, рабочее место всегда грязное, в том числе и операционная( полная антисанитария). Положительные стороны

если вы умеете обманывать простых людей и приносить доход компании- ваша зарплата будет выше чем у остальных

Работа из дома, формат работы, классные люди

Не заметила

Группа компаний Технология Чистоты
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныКак бухгалтер выскажу свое мнение о компании. Мы - солидное и совершенно прозрачное научно-производственное предприятие, имеющее за спиной 25-летний опыт работы, а в своём портфолио - постоянных крупных клиентов, награды, достижения, авторитет и репутацию отечественного лидера на рынке производства моющих и дезинфицирующих средств, поставок моющего оборудования и инвентаря, а также промышленного и городского клининга. Условия работы вполне цивилизованные. Офис презентабельный. Оклады у всех выше рыночных. Зарплату все получают вовремя и, как правило, даже раньше положенного. Если зарплатные выплаты приходятся на послепраздничные дни, то они производятся перед праздниками, заботясь о том, чтобы люди праздновали с хорошим настроением.))) Отпуска оплачиваются. Транспортные расходы компенсируются. Люди здесь работают нормальные. Психологическая атмосфера в коллективе здоровая. Нет ни бюрократии, ни какого-либо самодурства. Все решается очень оперативно. Руководство порядочное, открытое, доступное и лояльное, но при этом очень требовательное. А если бы со стороны руководства было какое-либо попустительство, и можно было бы не работать, а просто отсиживаться, то компания не была бы в лидерах, ведь верно? Недопустимо не соблюдать корпоративную культуру, приличный дресс-код, опаздывать. А кому из нас было бы приятно работать в команде с неопрятными, бескультурными, дезорганизованными и непунктуальными людьми, позволяющими себе выражаться матом и постоянно подводящими в работе других из-за отсутствия элементарной трудовой дисциплины? Поэтому мы всеми руками только "за" корпоративную культуру, опрятный дресс-код и рабочую дисциплину. Короче, здесь у нас не дом отдыха и не тусовка какая-нибудь неформальная, а нормальная деловая среда для того, чтобы действительно работать и зарабатывать.

Бывают, конечно, профессиональные разногласия, но они очень быстро улетучиваются обдуманными и аргументированными решениями нашего руководства.)) Но это конфликтами сложно назвать. У нас спокойно - и это, думаю, самое правильное определение рабочей обстановки в офисе.

Иван Иванович Иванов:Положительные стороны

Несколько лет назад я получил работу в Мастерской классического костюма. Привыкнуть к темпу и необходимости выполнять все идеально и быстро было не легко. Однако не справляться с напряжением вариантов не было - жена и маленький ребенок, выбирать не приходилось. Изнуряющий график, нервные клиенты которые сами толком не знают что хотят, постоянные проверки в организации, которые сильно мешали работать и зарабатывать иногда доводили нервы до предела, хотелось уйти. Но у меня был печальный опыт открытия своего ателье, и закрыл я его его по той же причине - лучше работать по найму, чем преодолевать все трудности собственного бизнеса, не спать ночами и искать возможности договориться с проверками, клиентами, работниками. А еще арендаторы, конкуренты не спят и сотрудники уходят к конкурентам с клиентами. Я знал что назад пути нет, и сильно сочувствовал руководству и владельцам компании, которые держались мужественно, никогда не сдавались и поддерживали нас, зачастую живя в ателье, выполняя работу за тех кто не справился. Очень помог коллектив и коллеги, и мотивация в виде высокой зарплаты. Сейчас мне сложно представить, что есть более подходящее для меня место работы, чем МКК. Выбор уйти есть всегда, но сложности есть везде, во всех организациях есть задержки зарплаты и сложности в работе, важно иметь опыт и делать выводы.Отрицательные стороны

Несколько лет назад я получил работу в Мастерской классического костюма. Привыкнуть к темпу и необходимости выполнять все идеально и быстро было не легко. Однако не справляться с напряжением вариантов не было - жена и маленький ребенок, выбирать не приходилось. Изнуряющий график, нервные клиенты которые сами толком не знают что хотят, постоянные проверки в организации, которые сильно мешали работать и зарабатывать иногда доводили нервы до предела, хотелось уйти. Но у меня был печальный опыт открытия своего ателье, и закрыл я его его по той же причине - лучше работать по найму, чем преодолевать все трудности собственного бизнеса, не спать ночами и искать возможности договориться с проверками, клиентами, работниками. А еще арендаторы, конкуренты не спят и сотрудники уходят к конкурентам с клиентами. Я знал что назад пути нет, и сильно сочувствовал руководству и владельцам компании, которые держались мужественно, никогда не сдавались и поддерживали нас, зачастую живя в ателье, выполняя работу за тех кто не справился. Очень помог коллектив и коллеги, и мотивация в виде высокой зарплаты. Сейчас мне сложно представить, что есть более подходящее для меня место работы, чем МКК. Выбор уйти есть всегда, но сложности есть везде, во всех организациях есть задержки зарплаты и сложности в работе, важно иметь опыт и делать выводы.

Николай Алексеевич:Отрицательные стороны

Впечатлений масса! Был на собеседовании, которое назначили совершенно спонтанно, не был готов и прямо с поезда приехал как есть, но не в плавках, в приличной одежде в которой ходят по улицам нормальные люди. Директор по персоналу, взрослая вроде женщина, на вид адекватная, начала разговор сразу с моего внешнего вида, мол он совершенно не классический, и будет ли у меня возможность на второе собеседование, если такое состоится прийти в костюме, и есть ли он у меня. Далее последовали вопросы об опыте, который был указан в анкете и повторять все написаное было довольно забавно, далее нужно было перечислить некоторых работодателей или руководителей с прежнего места работы и рассказать о них, возможно с целью запросить информацию о моей порядочности. Далее следовали вопросы о моем образовании, смогу ли я сдать диктант на грамотность, привлекался ли к ответственности, был ли судим, чуть ли ни тест на IQ, далее вопросы на английском, французском и испанском. Попросила рекомендательные письма и сказала что перезвонит . Все было достаточно быстро, и если я не отвечал сразу то задавался следующий вопрос. Дама отмечала в анкете галочками то что ей явно не пришлось по нраву, давая личностную, а не прфессиональную оценку. Вопросы об ориентации, недвижимости, имуществе, родственниках и прочее и прочее. Я сделал вывод, что это не ателье, не бутик где клиентам шьют комтюмы, а какое-то КГБ времен СССР. Но когда меня спросили о вредных привычках, наркотиках и предупредили что "по необходимости компания в праве затребовать прохождение алкотеста, прохождение детектора и общение с психологом" я засомневался нужна ли мне такая работа с тотальным контролем, достаточно что айфоны контролируют все и вся. Решил что даже если позовут, то в костюме или нет - не пойду! Не мой формат.Положительные стороны

Впечатлений масса! Был на собеседовании, которое назначили совершенно спонтанно, не был готов и прямо с поезда приехал как есть, но не в плавках, в приличной одежде в которой ходят по улицам нормальные люди. Директор по персоналу, взрослая вроде женщина, на вид адекватная, начала разговор сразу с моего внешнего вида, мол он совершенно не классический, и будет ли у меня возможность на второе собеседование, если такое состоится прийти в костюме, и есть ли он у меня. Далее последовали вопросы об опыте, который был указан в анкете и повторять все написаное было довольно забавно, далее нужно было перечислить некоторых работодателей или руководителей с прежнего места работы и рассказать о них, возможно с целью запросить информацию о моей порядочности. Далее следовали вопросы о моем образовании, смогу ли я сдать диктант на грамотность, привлекался ли к ответственности, был ли судим, чуть ли ни тест на IQ, далее вопросы на английском, французском и испанском. Попросила рекомендательные письма и сказала что перезвонит . Все было достаточно быстро, и если я не отвечал сразу то задавался следующий вопрос. Дама отмечала в анкете галочками то что ей явно не пришлось по нраву, давая личностную, а не прфессиональную оценку. Вопросы об ориентации, недвижимости, имуществе, родственниках и прочее и прочее. Я сделал вывод, что это не ателье, не бутик где клиентам шьют комтюмы, а какое-то КГБ времен СССР. Но когда меня спросили о вредных привычках, наркотиках и предупредили что "по необходимости компания в праве затребовать прохождение алкотеста, прохождение детектора и общение с психологом" я засомневался нужна ли мне такая работа с тотальным контролем, достаточно что айфоны контролируют все и вся. Решил что даже если позовут, то в костюме или нет - не пойду! Не мой формат.

Сергей Акатьев:Положительные стороны можешь как работать весь день так и на подработку выходить, есть возможность подгадать смены на основной работе, много скидок от партнеров, занимаешься спортом с коллегами. Здесь я доставляю заказы в сменном графике. Хожу когда выходные на фабрике у нас. Для ребят которые у нас работают много скидок на разные сервисы есть. С коллегами мы часто вместе спортом занимаемся. Со многими подружиться успел уже.Отрицательные стороны в холодную погоду ходить пешком тяжело очень