Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Елена: Отрицательные стороны Работала на ЧМПЗ в 2012 году оператором упаковочной линии. Цех сыропченных колбас. Начальница просто мигера. Не помню её имени Положительные стороны Нет
Андрей:Положительные стороны В ЦЕС есть курсы, и для студентов, и по повышению квалификации. Это ценно, когда в твоем университете дают устаревшую информацию и в итоге ты приходишь на работу и тупо ничего не знаешь. Хорошая компания, чтобы набраться реального опыта.Отрицательные стороны Не нашел
IT: Отрицательные стороны 1. Обещают одно по ЗП, кормят завтраками, обещают повышение в апреле, а когда приходит апрель, то говорят что вышестоящее начальство не согласовало. 2. Во время пандемии, руководство отклонило карантин. Руководители заставляют своих подчиненных, работать на территории Московских офисов. 3. Постоянно меняется руководство. 4. Нет единой стратегии развития. 5. Обман в ЗП. Положительные стороны Коллектив хороший
В течение каждого года, проведенного в компании МедиаКонсалт Улан-Удэ, на проспекте 50 лет Октября, 13, я все больше осознаю, что работа не просто способ заработать себе на жизнь, но и источник вдохновения и удовлетворения. Раньше мои утра начинались с мысли: "Опять этот день", но сегодня каждый рабочий день - это возможность не только узнать что-то новое, но и стать лучше.
Работаю в ZOON почти 3 года. Начинала с менеджера,стала руководителем. Плюсов очень много, начиная от соц пакета и белой ЗП, заканчивая интересным продуктом и грамотным руководством. НО только для тех, кто работает на результат. Если хочешь просто сидеть за оклад или заниматься своими делами - тебе точно не сюда. Работа требует полной самоотдачи, но и результаты в виде ЗП при таком подходе точно порадуют.
Первоначально меня прельстило официальное трудоустройство со всеми льготами по ТК и достойная заработная плата два раза месяц, точно в срок. Но поработав понимаешь, что настоящая ценности Zoon-эта атмосфера царящая в команде. Дружелюбная и поддерживающая, она позволяет каждому сотруднику максимально раскрыться и реализовать свой потенциал. А регулярные тренинги помогают нам быть в курсе новых тенденций и делиться своим опытом с коллегами.
Работаю администратором в краснодарском салоне мебели. Устроилась не давно, но пока все устраивает. Зарплата день в день, сколько пообещали, столько и платят. Комфортное рабочее место, полный соцпакет, для сотрудников есть скидки на мебель. К тому же есть возможность карьерного роста. Буду работать дальше.
Работаю в службе поддержки Ангстрем. Работа как везде- есть адекватные люди, а порой звонят такие- мама не горюй! Но это меня не напрягает. Зп устраивает, коллеги хорошие, начальство не напрягает. Работать можно.
Работаю в Фундаменте дизайнером интерьера больше двух лет. Текучка кадров маленькая, некоторые устроились сюда задолго до меня. Работать комфортно, компьютеры для проектирования мощные, начальство адекватное, и если что может помочь если понадобится, подсказать что то.
Раньше каждый утро я просыпался с мыслью: "Еще один день, который нужно пережить", но сейчас каждый новый рабочий день приносит мне радость и удовлетворение от того, что я делаю. Моя работа стала для меня источником гордости и внутреннего удовлетворения.
Раньше каждый утро я вставал с мыслью: "Снова один из тех дней, которые нужно просто пережить", но сегодня каждый новый рабочий день стал возможностью для моего роста и развития. Моя работа стала неотъемлемой частью моей жизни и источником гордости за мои достижения.
Ранее каждый день я начинал с мысли: "Опять один из тех дней, которые нужно просто пережить", но сейчас каждый рабочий день наполняется новыми вызовами и возможностями для самосовершенствования и роста. Моя работа стала для меня не просто обязанностью, а источником гордости за свои достижения.