Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительных сторон нет.
Зарплата "чёрная"! Руководство "самодуры" в основном друзья "хозяина", обещания не исполняются, специалистов выживают, отпускные и больничные считаются по каким то собственным выдуманным системам, обманывают с выплатами расчета при увольнении (по чёрной части). На производстве бардак и разруха, пьют и воруют, на вакансии набирают "гастарбайтеров" с сомнительными документами, периодически отменяют рабочие смены, вынуждают писать заявления за свой счет (простои никак не компенсируются)! коммерческая деятельность предприятия так же крайне сомнительна, продукция не отгружается, пролеживает в цехе, годная продукция пускается в переработку, гоняется покругу внутри производства, чтобы создать видимость работы. Качество выпускаемой продукции по факту не соответствует заявленному по ряду характеристик. Здание на краткосрочной аренде, производственное оборудование находится в судебных делопроизводствах.
Если Вам дороги ваши нервы и время не идите сюда работать.
Добрый день! Хотелось бы предупредить желающих устроится на работу в данную компанию, особенно молодых парней и девушек, не имеющих опыта работы. Генеральный директор компании, некий Гросс Сергей Анатольевич. ужасно невоспитанный хам, уверенный в своей безнаказанности, обманывает сотрудников, на работу устраивает по договорам стажировки, но нигде их не проводит, налоги не платит и вторые экземпляры на руки не выдает (по отчетности у него, при всей большой деятельности, а батутный центр и компьютерный зал предполагает большое количество сотрудников, списочный состав два человека).Работают молодые не опытные парни самостоятельно по 12 часов без сопровождения инструктора, что предполагается договором, а им ведь доверяют ДЕТЕЙ...Заработную плату оговаривают одну, в итоге не платит совсем или копейки, за месяц работы может даже ниже минималки. Так что советую стороной обходить данное учреждение.
Если вам когда-либо предложат работу в гостинице или ресторане Байкал-северное море (БСМ), бегите! Бегите без оглядки из этой шарашкиной конторы! Ибо ничего хорошего вы там не получите!
Начнем с учредителя: увольняет все и вся без повода, просто потому, что ему так захотелось. Ребята не подозревают ничего, а после планерки, примерно в 10:00 им объявляют, что они, цитирую: "Уволены нах..." Без отработки двух недель и даже до конца дня. "Есть два часа, чтобы собрать свои вещи и передать дела" и все, делай, что хочешь. И не важно - кредит, ипотека, прочие выплаты - ничего не волнует его!
Следующие, это глав.бух, руководитель отдела кадров и их свита.
Глав.бух - Гладовская Н.Г. и руководитель отдела кадров Куклина Я.А. - подружки. И не дай Бог вы чем-то не угодите гл.буху, об этом тут же узнает ее подружка и твоя вакансия уже висит на HH.ru А ты ходи и гадай, что сделал не так?! Ведь самый сок в том, что это млжет быть даже то, что ты не улыбнулся, не посмотрел, не "подлизал зад".
А вообще, если ваша вакансия висит на сайте не думайте, что кто-либо из кадров скажет вам об этом. Они при вас будут приводить и смотреть новых кандидатов, а потом пнут вас под зад, как собственно, это произошло и со мной.
При этом все и каждый будут улыбаться тебе и делать вид, что ты "работник года" и сто твое место гарантированно твое. Но, увы и ах - ты на бобах.
Есть еще один человек - директор гостиницы Зимина Е.А На первый взгляд милая и интеллигентная женщина, а когда открывает рот - выливается все Г... Все подчиненные сразу становятся плохими работниками, одна лишь она хорошая. Хотя, если копнуть, она косячит больше, чем новенькие, при этом на планерке их заслуги приписывает себе.
В общем, за время работы мною приобретено множество болезней на нервной почве, новые седые волосы, замкнутость (ибо рассказывать никому и ничего нельзя - все дойдет до руководства, а дальше по накатанной (еще и прослушка есть)).
Да, кстати, з/п черная, а официального трудоустройства сразу нет. Вследствие чего отпускные вы получите только с белой з/п, а значит копейки. Карьерного роста тоже нет.
Надеюсь, что этот отзыв будет полезен соискателям. И мне очень радостно, что я там больше не работаю, это как камень с сердца!
Хочу всех уберечь от работы и сотрудничества с компанией Фронтекс,по адресу:г.Ярославль,проспект Ленина д.46,И ул.Комсомольская д.5.
Компанией руководят две личности: Лапшин Сергей Николаевич и Красняк Олег Викторович;
Компания Фронтекс и лично Лапшин Сергей Николаевич - это постоянная ложь,срывы сроков доставки,неуважительное отношение к клиентам и работникам.
Для этих товарищей в норме вещей задерживать зарплату и бонусы больше,чем на 2 месяца,работать по 250 часов в месяц,при норме в 184 часа по закону.
В компании постоянная текучка,новые сотрудники приходят,видят весь ужас ,что творится в компании и сразу уходят.Зарплата 12000 официалка,остальное бонусы.На собеседовании вам озвучат,что налоги платятся со всей суммы,но по факту только с 12000.
Отношение к новым клиентам наплевательское,на уровне мошенничества.Сроки доставки изначально сообщаются одни,а по факту сдвигаются на 2-5 недель.
Товар поставляется клиентам, только по полной 100% предоплате.Люди отказываются естественно от заказов и приходят за возвратом денег,устраивают скандал,во время которых руководство предпочитает отсиживаться у себя в кабинетах.Деньги недовольным клиентам возвращаются в нарушении действующего законодательства,в течении двух месяцев. Денег у компании нет,задолженность перед поставщиками по слухам от них, больше 20 млн.рублей.При увольнении сотрудников,официальная часть зарплаты выплачивается не в день увольнения,а в течении 2-3 недель,смотря с какой ноги встал сегодня - Лапшин С.Н.
В данный момент руководитель Лапшин С.Н,отказывается заплатить мне полную сумму зарплаты за 2 месяца,которая составляет 39000 руб.
Я вынужден был обратиться в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру Налоговую службу,с коллективным
заявлением от всех бывших сотрудников компании.
Прошу в комментариях отписаться всех,кто так или иначе пострадал от действий данной компании.
Не в коем случае не идите работать в эту помойку. Зарплата в конверте, через месяц работы только трудоустраивают, официалка самая минимальная, очень чудный собственник и директор Алена Тархова вообще людей гнобит . Обстановка в коллективе как в концлагере. Штрафы за любую фигню. ОСТОРОЖНО ЛЮДИ НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ
Я работал в этой фирме. Осталось очень негативное мнение о ней! Трудоустройство неофициальное! Зарплата "черная", никакие отчисления не производятся, стаж не идёт! Да ещё швыряют работников по зарплате! Мне мой заработок не выплатили! Люди работают, а кампания на них наживается!
Будьте бдительны!
Шарашкина контора. Директор разговаривает с подчиненными только матом. Переработки бешеные, доплачивать-не доплачивают, а только одни претензии. Зарплата мизерная. С бедных водителей высчитывают бешеные суммы, из за того, что у него бардак в компании. В отпуске отдохнуть не дают, отзывают с отпуска, не вышел - увольнение. Никому не советую сюда идти работать, даже, если нет другого выхода, потому, что долго все равно здесь не протяните. Работают и терпят только те, кому некуда деваться. Текучка страшная, люди меняются чуть ли ни каждый месяц.
Компания СамМетКом или РосМетИндустрия не тратьте на них своё время! Бегите мимо!!! Такой текучки как в этой шаражкиной конторе я не видел нигде. Директор Маслов не адекватен! При увольнении обманывают с расчётом! Каждый месяц увольняются по 5-6 человек. Весной штат набирают, осенью когда закончился сезон начинают увольнять! Коммерческий директор лгун, за свои слова не отвечает! Обещают одно, а на деле совсем по другому. Это временная работа, не тратьте своё время, ищите достойную работу!!! При увольнении Вас обманут на деньги!
Читала отзыв об этом магазине, датированный 2016 годом и комментарий на него 2017г. Хочу сказать, что с тех годов ничего здесь не поменялось. Как были грубейшие нарушения трудового кодекса, так они и есть. Там все, от начала и до конца построено на обмане. Когда я пришла туда работать, хозяйка обещала зарплату ОТ 30 тысяч. На деле это оказалось не так. Почему то ни у кого не могла толком добиться ответа на вопрос-какой оклад и проценты с продаж. Мне был ответ-вот получишь первую зарплату и узнаешь. А бухгалтер в это время где-то отсутствовала. Документы на оформление все взяли сразу, но по прошествии двух недель моей работы там так никто меня и не оформил. В это время бухгалтер уже вышла на работу и я задала ей вопрос почему нет официального оформления. Она сослалась на то, что много работы, но скоро она все оформит. Так как я проработала уже две недели, то задала закономерный вопрос об аванс. На что бухгалтер меня заверила, что его мне обязательно дадут. К слову о сроках выплаты зарплаты. Там грубейшие нарушения сроков выплаты зарплаты. Срок выдачи зарплаты-с 10 по 15 число. В итоге при мне работники её получили только 23 числа. Срок аванса-с 20 по 25 число. Они получили его лишь 2 числа следующего месяца. Мне так аванс и не дали. Потом, когда закончился месяц работы, мне наконец то и объяснили весь расклад по зарплате. Что ни о каких 30 тысячах даже и речи не ведётся. А заработала я всего лишь около 19 тысяч. Когда я пришла в офис за всеми объяснениями, то на вопрос почему мне не дали аванс, был ответ, что аванс они не дают работникам на испытательном сроке. Так выяснилось, что оказывается я на 3 месячном испытательном сроке. Вот и смотрите сколько тут уже нарушений. Во первых, по ТК РФ работодатель должен официально оформить работника в течение 3 дней со дня начала работы. Это не было сделано. Договор не был мне дан, чтобы я ознакомились со всеми условиями труда. Они мне заявили, что пока работник на испытательном сроке он не оформляется официально. Вопрос-Мы что в разных странах живём и у них другие законы? Если работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, то он может быть привлечён к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 527 КоАП РФ. Штраф за это нарушение на работодателя-ИП-от 5 до 10 тысяч рублей. Во вторых, выдача зарплаты и аванса никаким образом не зависит от того, что работник на испытательном сроке. В ст. 136 ТК сказано, что зарплата должна выдаваться раз в две недели,не зависимо от испытательного срока. В третьих, когда я, не довольная размером зарплаты, пришла требовать расчёт. Мне сказали, что выплатят через три дня. На мою реплику о том, что по закону расчёт мне должен быть выплачен в день увольнения, мне ответили, что нет, по закону он выплачивается в течение 3 дней. На моё предложение показать мне этот закон, где такое говорится, ответили молчанием, потому как прекрасно знают, что это не правда. А может и не читали трудовой кодекс вообще никогда. А статья 236 этого кодекса гласит-При нарушении сроков выплаты зарплаты, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Это я ещё не говорила о том, как по хамски разговаривает хозяйка. Когда я ей сказала о том, что в связи с тем, что мне не дали аванс, а у меня есть кредит, который нужно уже оплатить и что ребёнка я отправила сегодня в школу и не знаю-накормят его там или нет, потому как оплату питания я просрочила уже на день, она мне хамски заявила, что мои проблемы её вообще не волнуют. Когда же я ей заявила, что пойду в инспекцию по труду и напишу на неё жалобу, она ответила-"Да идите куда хотите". Я и хотела пойти, но меня отговорили люди, напомнив о том, что я не была официально трудоустроена и это все надо ещё доказать, и как бы вообще я не осталась даже без этой несчастной зарплаты. В итоге мне выдали расчёт на четвёртый день после увольнения. При выдаче зарплаты, сумма оказалась больше на 4 тысячи, чем было посчитано изначально. На мой вопрос о том, как получилась эта сумма, хозяйка в свойственной ей хамской манере ответила, что она не должна отчитываться по этому поводу и вообще надо было выплатить столько, сколько было посчитано изначально. А она, "благодетельница" больше выплатила. Уважаемая Л. А.,если Вы не в курсе, то я вам скажу, что тот же ТК, статья 136 говорит о том, что при выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме(расчётный лист) каждого работника о составных частях зарплаты. Делаю вывод из всего этого-не оформляют работника официально не просто так. Они прекрасно знают, что когда работник узнает об истинной сумме зарплаты, он уйдёт. Они ему выплатят эту несчастную сумму, не заплатив никакие налоги за работника, а на следующий месяц найдут другое "мясо", которое следующий месяц поработает за копейки. Как бы мне хотелось, чтобы больше им не попадались люди, верящие в их "порядочность".
Некогда работал там, полный дурдом торговали алкашкой без лицензии, просроченной продукцией, не увидев перспективы развития компании решил уволиться - вместо 35, заплатили 6) Армяне чтож здесь поделаешь. Одни россказни как все классно и хорошо. Хотите потратить свое жизненное время зря? Идите работать в винный альянс он же бывший рамазанов!
Люди! Ни в коем случае не идите работать в КБ бридж или к ИП Ким А. Д. Сначала платит деньги своевременно, чтобы удержать работников, а потом задержки по месяцам, выдаёт по 5 тысяч, бывало и по тысяче. И постоянно ходишь просишь заработанные деньги, а директор говорит, что он их не печатает, нету и все, мы все плохо работали вот и не платит. При всем при этом ежедневно в кассу поступают средства и при грамотно распределении легко можно было бы своевременно выдавать людям... А там действует правило, зар плата это в самую последнюю очередь, а важнее открытие новых филиалов. В общем, не стоит к нему идти, коллектив постоянно обновляется, людям жить не на что - вынуждены бежать оттуда.
Работала там мастером маникюра. Трудоустройство неофициальное. Мало того, что работодатель не платит налоги, так еще и постоянные задержки зп и недовыплаты. Работодатель абсолютно безотвественна.Плевать как на сотрудников, так и на клиентов. Пилки, апельсиновые палочки неодноразовые! Не раз забывали покупать крафт пакеты, где должны стерилизоваться инструменты.
ОАО Юность или как сейчас они называются Парк отель Райки, пришли к управлению пансионатам Юностью в мае 2019г., набирают сотрудником как правило официально стараются не оформлять, работаешь два три месяца потом тебя увольняют или когда сам пишешь заявление что уваляешься, увольняют без оплаты или платят минимум то за питание вычтут то еще что то, придумывают на ходу, трудовую могу не отдать или вообще угрожают что уволят по статьи. Директор у них Андрей Николаевич но решает там все Чумаченко Виктор Николаевич. Кидают не только сотрудником так же и контрагентов работают с одной химчисткой ей не оплатили заключают договор с другой, так и со всеми с кем договора, а сотрудникам приходиться отвечать на звонки по задолженности. Жалко такой пансионат и не грамотное руководство его загубило.
В Уфе активизировали деятельность мошенники из ООО СБ Регионпо отъему денег у пожилых людей.Учредитель ООО -Кудрявцева Елена Сергеевна, директор - Кукота Александр Игоревич. Работники данного ООО , представившись сотрудниками газовой службы МЧС заходят в квартиры пожилых людей, стращают и обманывают их.Утверждают , что по новому закону необходимо установить сигнализаторы загазованности, пожарные извещатели и огнетушители и угрожают штрафом в случае отказа покупать у них названные приборы.Стоимость предлагаемых приборов многократно превышают рыночную их стоимость Представители ООО СБ Регион намеренно вводят в заблуждение пожилых людей и выманивают у них значительную часть их пенсии.Необходимо предупредить своих пожилых родителей, бабушек, дедушек не открывать двери и пускать в квартиры мошенников из ООО СБ Регион.
Отвратительные работодатели. Кричат о чести, а её там и нет. Если вас ещё не обманули, не обольщайтесь у вас все впереди. Живут в долг, людям не платят по два месяца. Да и дела у них последнее время не очень. Решайте сами работать в этой компании или нет.