Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Телеканал Подмосковье ищет по всюду наивных "стрингеров" - людей сделающих им отдалённо видео съёмки новостных сюжетов. Первые пару съёмок они оплачивают перечислениями на карту быстро, для затравки и расположения доверия. Всего-то 5000 руб. за один выезд и съёмки материала, плюс конвертирование исходника в MOV (для удобного монтажа в Macintosh на редакторе Final Cut), плюс ещё нужно взять интервью (синхроны) и плюс успеть к немыслимо ограниченным срокам всё это переправить по Сети!
Их не волнуют расходы на транспорт (автобусы, электрички, такси), Интернет-трафик, потраченные пол-дня на съёмки. Причём, съёмки часто происходят в разных концах городов и только ради одного сюжета. Да и просто, в конце концов, собственные расценки и себестоимость, канал Подмосковье тоже не волнует! Либо ты соглашаешься на их 5000 руб., либо они ищут других!
А последующие - неделя, две, месяц... будете ждать обещанных оплат и не факт, что деньги поступят! Не ведитесь на развод! Не доверяйте им! Не успев рассчитаться за предыдущую работу, они снова просят ехать на съёмки, причём в выходные дни, когда, как нам всем известно из КЗОТа, тарифы должны оплачиваться вдвойне.
Умеют вкрадчиво залезть в душу, без мыла. Доверяешь свой телефон одному редактору, а когда он перестаёт платить, то сам уже не звонит, а отдаёт номер другим коллегам. А потом начинают звонить ОНИ, по-очереди, типа не в курсе происходящего по задержкам оплаты.
10-12 лет назад приходилось сотрудничать с каналом Подмосковье, но тогда всё было иначе и расценки были серьёзней.
Помните, что такого простого и лёгкого сыра не бывает! Устроиться по-честному на ТВ далеко не легко. А хорошие места пустыми не бывают. Всегда задумайтесь - а почему требуется? Значит, здесь что-то не чисто! Положительные стороны
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Огромный опыт работы преобретенный в компании пракитически не возможно оценить. Работа на абсолютно различных должностях, в разных специализациях и нарпвлениях. При этом работа в постоянном напряжении с максимальной отдачей, дает такую отрицательная сторона компании: Беззаконие - отстутствуют, как мне кажется, всякие понятия о законе, честности, чести, порядочности. Этого там не ждите. Я конечно говорю о руководстве. Средние зарплаты, нет выплат при увольнении, нет социальных гарантий. Руководитель - Самодур.Положительные сторонынет
Роман Астахов:Положительные стороны
Все понравилось. Прошли обучение по охране труда в учебно-сертификационном центре Гармония. Квалифицированный и компетентный персонал. Провели интересное и познавательное обучение не только теории, но и практические занятия, что было интересно, т.к практика дает возможность в реале увидеть различные ситуации. В общем остались довольны.Отрицательные стороны
Не было выявлено.
Хорошее место, одно из лучших где работал. Коллектив приятный, никаких склок и намерения настучать руководству. Да и не за что вроде) Стараемся все делать как надо, работы много, но в мерче и не бывает по другому.
платят всегда в срок , работа по графику, если нужно выйти не в свою смену, завранее обговаривается. гсм компенсируют, план выездов всегда четки, знаешь объекты заранее. в целом всем доволен
У меня только отрицательная оценка этой компании на данном этапе. Не хочу углубляться в подробности, но то, что видно из комментариев (они в основном отрицательные)- всё правда. Оскорбления обычных сотрудников компании считаю не приемлемыми- они в основном есть в ответах! Положительные стороны
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Отличный опыт работы отрицательная сторона компании: Плохие условия труда на производствеПоложительные сторонынет
Сносная заработная плата, если работать с 1 выходным в неделю. Сносный коллектив, в целом, состоит, в основном, из специалистов средней Азии, потому что русскому человеку тяжело работать в такой обстановке. Предоставляются бесплатные завтраки и обеды (на завтрак постоянно каша - рисовая, манная или овсяная; на обед стабильно суп. Голодными не останетесь. Еще бывает списанный хлеб и бананы). По достоинствам все, недостатков гораздо больше.
