Отрицательные отзывы о компаниях

Всё достаточно просто - хотите поберечь нервы - не идите работать в КЦ мотив. Потому что за такую работу получать будете смешные деньги, на первом этапе порядка 22 тыс. Непрозрачная система оплаты труда, пускай и в срок. Где как и почему ты получил именно такую сумму информации в открытом доступе нет. Оклад типа 15, остальное премия. И попробуй пойми что и как и почему у тебя сложилось. Нагрузка в смены огромная, просто не продохнуть. Штат набрать не выходит, ибо люди видят что тут происходит и сваливают, а основной состав постоянно уходит на больничный. Помощь в адаптации сотрудников только на словах. На деле же минимум инфы на первом этапе, с которой работать нормально в принципе невозможно и до кучи что "старички" на тебя огрызаются а-ля [censored] ли ты на меня звонок переводишь, олень?"
Идейные челики, на которых катится вся эта коляска и которые проводят обучения и тренинги, выглядят блаженно, будто им разжижали мозги. Кто понимает, что к чему но ссыт или не хочет уйти - озлобленные донельзя, заколебавшиеся работники. Абонентов жаль, хотя среди них и много хамла. Жаль, потому что ровным счётом [censored] не работает, мобильный интернет это вообще песня и [censored] ты его настроишь. Низкое качество услуг за неоправданно высокую плату.
Максимально отвратительно, когда какая-то проверка и надо сидеть чуть ли не смирно и не дышать.
Устраивают конкурсы, где какие-то [censored] поощрения.
Руководство делает вид, что всё у них классно, но из-за большого количества звонков сотрудников упрекают за походы в туалет, типа же перерывы по расписанию и надо строго их придерживаться, дада, а еще лучше сдохнуть на рабочем месте!

Поделюсь опытом работы в Аверс СК. Читал остальные отзывы написано все верно, про кидалово и отношение к сотрудникам. Если вы хотите кормить свою семью, платить ипотеку, кредиты и прочие Ваши обязательства, тогда Вам точно в эту компанию не надо!!! По поводу кто с кем спит я считаю дело личное и каждого. И так про опыт: проработал там 2 года, много людей менялось за этот период, кого то рассчитывали (если были деньги), кого то нет. Руководители хорошо умеют мозг людям промывать и обещать. При увольнении выплачивают официальную зп и все пока. Тураева и Кислицын люди хорошие сами по себе, но работать с ними не советую, виноваты все кроме них (рыба гниет с головы). Так что ребята есть много другой работы, обойдите эту компанию стороной. Аверс заливает, что они монополисты и у них уникальное оборудование - это все хрень, много у кого уже есть такие установки и еще даже лучше. Итого: проработав в этой фирме получил хороший опыт и не получил денег при увольнении))) ожидаемо было) Земля круглая, все вернется к ним, да и доброжелателей много у этой фирмы стало. Знаю даже, что создана группа Анти Аверс (там все кого кинули, все сотрудники которые ушли из этой фирмы просто ждут удобного случая встречи с ними на одном объекте, да и рекомендации заказчику точно правдивые дадим)

Прочитайте и посмотрите видео кто такой Бильцан Константин в интернете,он говорит одно обещает,вместе со своей женой Юлией,а потом выставляют работника за дверь,без зарплаты,еще и куча угроз.Это непорядочные люди,а людей они кидают и денег не платят,все говорят красивые но пустые слова,а в результате остаешься без денег и на нервах.

Компания занимается подбором персонала, для вахтовой работы. Контактировал я с сотрудником компании, Александром Михайловичем. Живу в Новосибирске, и предприятие, на которое я устраивался через эту контору то же находится в Новосибирске, называется Сибэлектропривод. Изначально договаривались только на ночные смены. Но как оказалось, Александр Михайлович всеми договоренностями пренебрегает, и вообще за свои слова не отвечает. Что в принципе характеризует всю фирму. Например после ночной смены звонит в 8 утра и говорит приехать отработать ещё и в дневную. В смысле не через день, а сразу после ночной смены, без сна отрабатывать дневную, а на следующий день работать опять в дневную смену. Сам завод - Сибэлектропривод, как оказалось место не лучшее. Робу мне выдали в первый же день, но личную тумбочку мне дали на двоих с мастером. Ключ от тумбочки только у него. Робу на следующий же день он отдал какому то другому работнику этого предприятия. Проблемы в этом особой не было, так как у меня осталась форма с предыдущего предприятия, переодеваться я не брезгую и рядом со станком. Но опять же, перчатки покупать самому, с инструментом проблемы. Деталь внедрялась с импортным инструментом, на складе выдали только советский Т5К10. При этом оплата естественно по выработке. Всё конечно описывать не буду, я отработал всего три дня, мне хватило. В ночные смены не работают крановщики. Детали носить руками. В технологии ошибки, ни кто с ними разбираться не стал. Сам Александр Михайлович ни как не вмешивается в работу, его задача только найти "блаженных". После глупой попытки угроз: "Трудовую отдам, не отдам", я решил, что хватит. Не советую хоть как то даже пытаться сотрудничать с этим [censored] Описал я без всяких преувеличений, даже множество моментов не особо важных упустил. И естественно за сделанные за это время детали мне ни кто не заплатил.

ООО Спецтехстрой91, в лице Томина Сергея набирает работников , а потом просто кидают на деньги.С апреля 2019 г. должны целой бригаде 70 тыс руб. Томин Сергей все "завтраками" кормил, а сейчас скрывается как крыса! Мужики пахали на него всю зиму и весну и ни с чем остались! Томин Сергей Николаевич твое место за решеткой!

Пришла на стажировку в данный фитнес-клуб на должность менеджера в отдел продаж. На одно место оказалось 4 стажёрки. Два дня нам рассказывали виды карт и специфику клуба. На третий день было сказано, что мы попробуем позвонить по базе. В итоге на следующий день нас тупо посадили на базу отказников и ни сказав ни слова сказали звонить. Так продолжалось ещё 3 дня. За это время НОП Ольга ни разу не подходила, не интересовалась как дела и какие сложности. В итоге, нам сказали что не особо эффективно звонили (тк пришёл всего один человек) и что не стоит занимать место, так как завтра придут новые стажёрки. Возникло впечатление, что НОП Ольга и руководство клуба частенькл практикуют набор стажёров, для обработки завалявшихся Лидов. К слову, на втором лее стажировки Ольга сказала, что за неделю нам заплатят стажерские в размере 10000 руб, а есть придадим клубные карты, то ещё и % от суммы. В е жил было грустное враньё, по итогу ни копейки не получили. Если бы в первый день было сказано, что нудно будет сидеть и позванивать их базу отказников по 6-7 часов в день, я не согласилась на данную стажировку. Отвратительное отношение руководства.

Добрый день.
Я дизайнер-фрилансер, есть свое ИП, тружусь на ниве рекламных макетов. Хочу рассказать о печальном опыте работы с такой организацией, как Малибу http://malibu-group.ru/(еще известное как МайдМайс, еще есть юр. лицо ТУРЭКСПЕРТ). Для подтверждения скрин с почты прикрепила, где и лого есть и часть работы описана. Компания участвует в гос тендерах на организацию мероприятий (выставки, конференции и тд, в том числе международные). работа на них ВСЕГДА срочная, здесь и сейчас, а платят они с задержкой до 3-х месяцев. Постоянно врут по поводу оплат, изворачиваются, главный аргумент - "ну вот-вот нам заказчик оплатит и мы вам все оплатим"...длится это месяцами. Не предупреждают об ограниченном бюджете, объявляют об этом уже когда работа сдана. В общем, встретятся товарищи вам на пути, подумайте, может нервы дороже))) На данный момент я с ними не работаю, и не планирую продолжать, должны небольшую сумму, надеюсь, что решиться все благополучно.

АДС-ЭЛЕКТРО 620010, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Щорса, дом 7. Компания в которой монтажника забывают платить деги. Набирают основном на работу студентов и молодеж без опыта. делают огромные обемы за их счет и кидают с денгами. При собеседовании несут чушь в итоге все сказанное это вранье сплошное. Официально ни кто ни кого не устроит тоже вранье. Могут предложить открыть ИП и самостоятельно платить налоги и в пенсионный фонд. Условия дикие. Строительная бытовка одна на 15-20 человек. Обед строго по времени задержался штраф 5000. Рабочий день не нормированный, начало в 8 утра конца не увидишь. Про выходные можно забыть. Катастрофическая не хватка монтажников сказывается на работающих. Для получения 35000 тр можно умереть на работе. Расценки занижены до плинтуса. В связи с этим народ бежит бегом от них редко кто проработает больше 2ух месяцев. Поэтому объявления о найме рабочих не исчезают не когда на сайтах работа66, авито, е1 работа, зарплата.ру. Также прибегают к улочкам такого характера как поиск частных мастеров. Экономика предприятия состоит из штрафов сотрудников (работяг). Не рекомендую даже смотреть эти объявления этой компании сплошной обман и треп. Былоб не плохо на учебных заведениях для выпускников электро отрасли все категорий написать большими буквами МОШЕЙНИКИ, и заблокировать их как работадателя. Спасибо всем кто прочитал, понял и обошёл стороной.

Работаю в компании ООО "Райбер" уже 9 месяцев. Устраивает все: график работы, заработная плата, приятный и целеустремлённый коллектив. Огромную благодарность хочу выразить руководителю за организацию хороших тренингов в области продаж. О руководителе отдела продаж: классный человек, профессионал своего дела, приятно общаться. Мне нравится работать в ООО "Райбер", так как кроме качественного опыта, который можно получить, работая в компании, смело можно претендовать на хорошую зарплату.

Работал в главном офисе.
Главные минусы следующие:
1. Хамство со стороны правления банка.
2. Хронические переработки.
3. Низкая ЗП.
4. Сумашедшая текучка кадров.
Болото страшное. Не рекомендую работодателя. Разве что, от безысходности можно не долго поработать.

Услышьте нас! Это крик души!
Мы работники МУП «Метроэлектротранс» неоднократно обращались с жалобами на недостатки трехсекционных трамвайных вагонов АКСМ-84500к и АКСМ-84300К производства республики БЕЛАРУСЬ.
Нам гарантировали, что обо всех конструкционных недостатках направлено письмо заводу-изготовителю. Но с тех пор ничего не изменилось.
Вопрос. Кто позволяет производить и реализовывать такое ГАВНО?! Кто ставит подпись на эксплуатацию этого барахла, хоть раз садился на этот драндулет?! Думаем, что нет!
Проведем экскурс на этом долбаном ГАВНО Трамвае!
Остановка. Если ты Инвалид – отойди! Не сядешь и не выйдешь. Конструкция пандуса быстро выходит из строя, не доработана.
Если проходишь? Проходи! Правда, вначале тебя попрессуют: количество дверей и компоновка напрочь не продуманы. Проходимость нарушена, полы безобразны, переменного уровня – допрыгаешь? – дойдешь до середины – ты счастливчик!
Поехали. Ноги дрожат, кишки трясутся, в ушах скрежет металла, неимоверный шум.
Причина – тележки имеют недостаточную жесткость. Шумоизоляции практически нет. Плюс ко всему летом в вагонах духота, а зимой калатун. Система кондиционирования неэффективна и абсолютно не расчитана на наши изменения температуры. Едут врачи, учителя, студенты, школьники, мамочки, малыши а многие едут долго 30-45 минут.

Представляете в каком состоянии наши пассажиры прибывают на работу?
Захотите к такому врачу на прием? Думаю нет! А мы водители! 8 а то и более часов пребываем в этом КОШМАР-ТРАМВАЕ!

Мозги напрягите! Переживаешь постоянно: «Лишь бы доехать, довезти!» Между собой мы эти трамваи попросту называем «Белорусский Драндулет»
Сплошные недароботки:
Электроразъемы, клемные коробки не соответствуют классу по влагозащищенности, происходит окисление проводов и сбой электроэнергии – это прямой путь к пожару. А сколько пожаров было за минувший год!? Это же не поддается объяснению! Вспыхивают как спички и сгорают до тла! Беспрецедентно! Зато руководство белорусского завода это обстоятельство ничуть не смущает, более того они явно выражают к данному событию полное равнодушие! На неоднократные обращения руководства МУП помощи от руководства завода не было. Удивляет и крайне возмущает их такое равнодушие к просьбе руководства МУП «Метроэлектротранс» помочь разобраться в причине пожара, в восстановлении частично поврежденных элементов вагона.
Что касается других конструктивных элементов Гавнотрамвая, таких как компенсирующих муфт приводов колесных пар, шестерней редукторов приводов тележки, датчиков скорости тяговых двигателей, конструкций крепления моторной балки и реактивной тяги моторной тележки, то они имеют низкий эксплуатационный ресурс. Также не раз писали заводу о подтекании масла из оборудования. В целом ведь весь материал, который пошел на эту конструкцию – низкого качества. А многие детали импортные, что чревато простоями и затяжностью ремонта.

Банкон 24 оказывает банковские услуги юридическим лицам. Так же работают на базе партнерских отношений с финансовыми организациями по привлечению клиентов к ним на сервис. Предлагают хорошие условия сотрудничества для агентов. В принципе как и все серьезные площадки на данном рынке услуг. НО! есть один весомый аргумент не сотрудничать с данной организацией. Причина в том, что Банкон не выплачивает комиссионное вознаграждение своим агентам. Нашей организацией уже направлен иск в суд. На контакт руководство компании Банкон 24 так и не идет. Точнее его просто нет?! А менеджеры-кураторы очень хорошие врушки. Это в компании Банкон практикуется на ура. Каких только мы уже сказок не наслушались. Да и вообще судя по ситуации руководство портала какое-то подставное, в реале решение принимает стороннее лицо. С которым нельзя связаться и решить все спорные моменты.Предостерегаем всех агентов! Будьте аккуратнее!

Обходите эту контору стороной,з.п задерживают на 3 месяца, условия поменяются как только выйдите на работу, постоянно переработки по 12-14чясов хотя берут на 8ми часовую неделю,за переработку не платят и отгулы не дают.Конченое руководство 99 процентов просто долбаебы, гл.мех [censored] одни приезжие с переферии которых они наебывают,текучка кадров жосткая, уважение к рабочим как к собакам. Категорически не советую!!!!!

Ужасная компания обманывают на каждом шагу, официально не устраивают, когда налоговые или СЭС проверки, всех просят принести документы якобы на трудо устройство, но после проверок все трудоустройствао останавливается, проработал там два года. Постоянно выдумывают какие то штрафы, оборудование все старое постоянно ломается все и тебя заставляют ремонтировать, хотя на это есть слесаря

Ужасный коллектив, постоянная текучка кадров, основной костяк- это нелегалы с ближнего зарубежья. Отработала полгода, за это время весь коллектив сменился 2 раза. В разбитом сарае трудится администрация, пытаясь воплотить сумашедшие бредни директора, а в это время в цеху задыхаясь от пыли пытаются работать люди на старом и убитом оборудовании. Нет даже вентиляции, хотя и ползают 2 дизельных кары. В этих же условиях делаются коробки в которые укладывается пицца и пирожные с тортами, грязно настолько, что коробки перед отправкой их обметают учичной метлой. Увольняют за все и всех, если человек уйдет на больничный - по выходу 100% увольнение. Нет на них ни трудовой, ни налоговой, ни пожарной инспекции. Зп черная, условия хуже фашистких - обходите это место стороной.